ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம்: சமீபத்திய செய்தி. ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் ஓய்வூதியச் சீர்திருத்தம் முழு மக்களையும் கவலையில் ஆழ்த்தும் முக்கியமான தருணம். எல்லாவற்றுக்கும் மேலாக, ஒவ்வொரு வரி செலுத்துவோர் ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு சில நிதிகளை மாற்றி விடுகின்றனர் . ஒரு கட்டத்தில் அவர் பணத்தை திரும்ப பெற வாய்ப்பு உள்ளது, ஒரே ஒரு ஓய்வூதிய வடிவில் . ரஷ்யாவில், தகுதிவாய்ந்த ஓய்வுக்கு சென்றுள்ள குடிமக்களுக்கான ஆதரவு அமைப்பு தொடர்ந்து சில மாற்றங்களைச் சந்திக்கிறது. மக்களுடைய வாழ்க்கையின் இந்த கூறுபாட்டைப் பற்றி நீங்கள் என்ன செய்தி சொல்லலாம்? என்ன தகவல் உண்மையான மாற்றமாக கருதப்படுகிறது, என்ன - தொன்மங்கள் மற்றும் வதந்திகள்? இப்போது நிறைய பேச்சுக்கள் ஓய்வூதியம் பற்றிய விடயம். எனவே, நீங்கள் சரியாக என்ன தயார் என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

ஓய்வூதியங்கள் ரத்து செய்யப்பட்டன

மக்கள் தொகையில் அதிருப்தி அலைகளை ஏற்படுத்திய முதல் செய்தி, ஓய்வூதியம் பெறுவோருக்கு ஓய்வூதியங்களை அகற்றுவது ஆகும். இந்த வகையிலான ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் குடிமக்கள், அவர்கள் தகுதி வாய்ந்த ஓய்வெடுப்பிற்கு ஓய்வு பெறும் வயதை அடைந்தவுடன், தொடர்ந்து பணியாற்றுபவர்கள், மாநிலத்திலிருந்து நிதியுதவி வழங்குவதை நிறுத்துவார்கள்.

வேறு வார்த்தைகளில் சொன்னால், ஓய்வூதியம் பெறும் தொழிலாளர்களுக்கு ஓய்வூதியங்கள் அகற்றப்படும் . இந்த செய்தியைக் கையாள இரண்டு வழிமுறைகள் உள்ளன. 2016 ஆம் ஆண்டில் இந்த நிலை தொடங்குமென முதலாவது கூறுகிறது, ஒரு வருடத்திற்கு 1,000,000 க்கும் அதிகமான சம்பாதிக்கிறவர்களுக்கு மட்டுமே இது பொருந்தும். இந்த மாதம் 83 ஆயிரம் ரூபிள் மாறிவிடும். அத்தகைய குடிமக்கள் ஒரு ஓய்வூதியத்தை செலுத்த மாட்டார்கள். இரண்டாம் ஓய்வூதியச் சீர்திருத்தத்தில் பணியாற்றும் அனைத்து ஓய்வுபெற்ற குடிமக்களுக்கும் அரசால் பணம் செலுத்துவதை நிறுத்துகிறது. வருமானம் அல்லது அனுபவம் ஒரு பாத்திரத்தை வகிக்காது.

இந்த நேரத்தில், அத்தகைய சீர்திருத்தங்கள் ஒரு கட்டுக்கதை என்று கருதப்படுகின்றன. ஓய்வூதியங்கள் உழைக்கும் குடிமக்களுக்கு அகற்றப்பட்டால், நிகழ்வுகளின் அபிவிருத்தியின் முதல் மாறுபாடு நெருக்கமாக இருக்கும். இதுவரை, ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய வயதை அடைந்த அனைவருமே பல்வேறு அளவுகளில் அரசிலிருந்து நிதியுதவி பெற்று வருகின்றனர்.

செலுத்துதலின் கட்டுப்பாடு

அடுத்த செய்தி உழைக்கும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு பொருந்தும். சிலர் மக்கள் உத்தியோகபூர்வமாக வேலை செய்தால் நிதி ஆதாரத்தை குறைக்க விரும்புகின்றனர். உண்மையில், அவர்கள் ஓய்வூதியம் பெறும் பணமதிப்பீட்டை குறைக்க திட்டமிட்டுள்ளனர்.

இந்த வகை ஓய்வூதிய சீர்திருத்த செய்தியை ஒரு மோசடி. இப்போது ரஷ்யாவில், உண்மையில் பணத்தை மீண்டும் கணக்கிட உதவும் அமைப்புகளைத் தயாரித்து வருகிறது. ஆனால் கடுமையான வரம்புகள் இல்லை. ஒரு நபருக்கு குறைந்தபட்சம் உயிர்வாழ்க்கைத் தொகையை விட ஓய்வூதிய செலுத்துதல்கள் குறைவாக இருக்க முடியாது. எனவே, அத்தகைய செய்திகளை நீங்கள் பயப்படக்கூடாது. அரசாங்கத்தில், மாறாக, ஓய்வூதியங்களை எவ்வாறு உயர்த்துவது, கூட எவ்வாறு உயர்த்துவது என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள்.

அட்டவணையை நிறுத்துதல்

இது விவாதத்தின் முடிவு அல்ல. 2016 ம் ஆண்டு வேலை ஓய்வூதியம் பெறும் ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் இன்னும் நடைபெற்றுள்ளது. ஆனால் இதுவரை இது மிகவும் குறிப்பிடத்தக்கது அல்ல. ரஷ்யாவில், ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளின் கட்டாய குறியீடானது முன்கூட்டியே எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஆனால் வேலை செய்யும் ஓய்வூதியம் பெறுநர்களுக்கு பணம் செலுத்துவதில்லை. அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் எந்தவொரு அதிகரிப்பும் இன்றி மாநிலத்திலிருந்து நிதியுதவி வழங்கப்படுகிறார்கள்.

அதாவது, நாட்டில் தற்போது ஓய்வூதிய வயதை அடைந்து குடிமக்கள் ஓய்வூதியம் பெறும் 2015 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் வழங்கப்படும். அவர்களுக்கு குறியீட்டு இல்லை.

கட்டாய அட்டவணைப்படுத்தல்

ஆயினும்கூட, ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய சீர்திருத்த ஓய்வூதிய சீர்திருத்தத்திற்கு பணம் செலுத்துகின்ற தொகை அதிகரிப்பதை முற்றிலுமாக அகற்றுவதை இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. அது அப்படி இல்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, குறியீட்டின் இடைநீக்கம் மட்டுமே வேலை செய்யும் மக்களுக்கு பரவியுள்ளது. மீதமுள்ள அனைத்து ரஷ்யாவில் ஒரு உயர்ந்த ஓய்வூதிய பெறும். தற்போது, அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் 4 சதவிகிதம் குறியிடப்பட்டுள்ளன. 2016 ஆம் ஆண்டில் குடிமக்கள் ஓய்வூதிய வயதை அடைவதற்கு அரசு செலுத்தும் தொகையை இரட்டிப்பாக்க வேண்டும். இந்த ஆட்சி முழுமையாக நிறைவேற்றப்பட்டது. வேலை இல்லாத ஓய்வூதியம் பெறுவோர் சிறப்பு அம்சங்கள் இல்லை என்று மாறிவிடும். அனைத்து அதே குறியீட்டு, அனைத்து அதே செலுத்தும். நிதி ஆதரவின் நியமனம் கூட மாறாமல் இருந்தது.

வயது

நாட்டில் ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் பற்றிய செய்தி அங்கு முடிவடையவில்லை. இந்த தலைப்பைப் பற்றி சில கேள்விகள் எப்போதும் உள்ளன. ஏற்கனவே ரஷ்யாவில் நீண்ட காலம் அவர்கள் ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்த திட்டமிட்டுள்ளனர். இது உண்மையா? ஆமாம், ஓய்வூதிய வயதை பல ஆண்டுகளாக உயர்த்துவது பற்றிய பேச்சு இருந்தது. இப்போது ரஷ்யாவில், பெண்களுக்கு 55 வயதில் பெண்கள் தகுதிபெறும் உரிமை உண்டு, 60 ல் ஆண்கள் இந்த வாய்ப்பைப் பெறுகிறார்கள். ஆனால், நடைமுறையில், பலர் அந்த வயதிற்குப்பின் கூட வேலை செய்யவில்லை.

இது குடிமக்கள் நன்கு தகுதி வாய்ந்த ஓய்வுக்கு மிகக் குறைவு என்று யோசனைக்கு வழிவகுத்தது. பெரும்பாலான நாடுகளில், ஓய்வூதிய வயது மிக அதிகமாக உள்ளது. அது மாநில வரவு செலவு திட்டத்தை நிரப்ப உதவுகிறது. புதிய ஓய்வூதியச் சீர்திருத்தம் ஓய்வூதிய வயதில் படிப்படியாக அதிகரிப்பதைக் குறிக்கிறது. எனவே, பெண்கள் தங்கள் வேலையை 60, மற்றும் ஆண்களுக்கு 65 ஆண்டுகள் வரை நீட்டிக்க வேண்டும்.

"வயது சீர்திருத்தம்"

ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்தும் விளைவுகள் என்ன? இப்போது ரஷ்யாவில், பலர் இந்த எதிர்பார்ப்போடு மகிழ்ச்சியுடன் இருக்கிறார்கள். இது இன்னும் நடைமுறைப்படுத்தப்படவில்லை, ஆனால் இது ஒரு செய்தி உண்மையாக இருக்குமென்று ஏற்கனவே உறுதியாக உள்ளது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம் மற்ற நாடுகளுக்கு சமமாக இருக்க முயன்றது மற்றும் நாட்டில் ஒரு நபரின் சராசரி ஆயுட்காலம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளவில்லை என்ற உண்மையின் காரணமாக கோபத்தை ஏற்படுத்தியது. எனவே, சராசரியாக பெண்களுக்கு 77, மற்றும் ஆண்கள் - 65 ஆண்டுகளுக்கு உயிர் வாழ்கிறார்கள். இது வயதுக்கு அதிகமானோர் உயர்த்தப்படுவதில் ஈடுபட்டுள்ளால் பல ஆண்கள் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை பெற மாட்டார்கள் என்று கூறப்படுகிறது, இது அதிகாரப்பூர்வமாக தகுதி வாய்ந்த ஓய்வு பெற அனுமதிக்கப்படுகிறது. இந்த காரணத்திற்காக, கண்டுபிடிப்பு இதுவரை தள்ளி வைக்க முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. ஆனால் அதே நேரத்தில் அவர்கள் ஓய்வூதிய வயதில் படிப்படியான அதிகரிப்பு பற்றி பேசுகிறார்கள். ஒவ்வொரு ஆறு மாதங்களுக்கு ஒரு முறை 6 மாதங்கள் அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.

அனுபவம் மற்றும் புள்ளிகள்

ரஷியன் கூட்டமைப்பு ஓய்வூதிய சீர்திருத்த இப்போது என்று அழைக்கப்படும் மதிப்பீட்டு அமைப்பு இங்கே பயன்படுத்தப்படுகிறது என்று உண்மையில் நாட்டின் வழிவகுத்தது. ஒவ்வொரு வருடமும் ஒரு குடிமகன் சில "புள்ளிகள்" கணக்கில் வரவு வைக்கப்படுகிறார். இறுதியில், ஓய்வூதியம் பெற்ற புள்ளிகளின் மொத்த எண்ணிக்கையை சார்ந்தது. இதுவரை, குடிமக்கள் 30 புள்ளிகள் தேவை. மற்றும் ஓய்வூதிய வடிவில் பணம் செலுத்தும் பணம் அளவு புள்ளிகள் மீது மட்டும் அல்ல, ஆனால் ஒரு தகுதி ஓய்வு பெறும் நேரத்தில் ஒரு புள்ளி செலவு.

புள்ளி அமைப்பு அனைவருக்கும் இல்லை. ஆனால் அது அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது மற்றும் விரைவில் எதிர்காலத்தில் அரசாங்கம் அதை மறுசீரமைக்க திட்டமிடவில்லை. எனவே, குடிமக்கள் இப்போது தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதில் சேவை காலம் நீடிக்காமல் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்பட வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும், ஆனால் பணியின் முழு நேரத்திற்கும் அடித்த புள்ளிகளின் எண்ணிக்கை.

ஓய்வூதியங்களை நியமிக்கும் நிலையில் மாற்றங்கள்

மக்களுக்காக தயாரிக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் வேறு என்ன? உண்மையில் ஆர்வமுள்ள குடிமக்களின் கடைசி விஷயம் பணம் செலுத்தும் நிலைமை. ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது என்று ஏற்கனவே கூறப்பட்டுள்ளது. மேலும், மாநிலத்திலிருந்து நிதி உதவி பெற (சமூகமல்ல) நீங்கள் 30 புள்ளிகள் வேண்டும். ஆனால் இது அங்கு இல்லை.

தகுதியுடைய ஓய்வு பெற மற்றும் நாட்டில் இருந்து பணம் பெற, அது 7 ஆண்டுகள் வேலை அனுபவத்தை எடுக்கும். இது குடிமகனுக்கு கிடைக்கக்கூடிய புள்ளிகளைப் பொருட்படுத்தாது. முன்னதாக இந்த காலம் 5 ஆண்டுகள் சமமாக இருந்தது. 2016 ல் இது 7 ஆக உயர்ந்தது. இந்த "பார்" 2024 வரை அதிகரிக்கும். ஓய்வூதியம் 15 ஆண்டுகளுக்கு குறைந்தபட்ச பணி அனுபவத்தை கொண்டுவர திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இத்தகைய மாற்றங்கள் இப்போது ஓய்வூதியச் சீர்திருத்தம் அடங்கும். சமீபத்திய செய்தி இது ஒரு கட்டுக்கதல்ல, மாறாக ஒரு உண்மை என்பதை குறிக்கிறது.

ஒரு முழு இரு பகுதிகள்

பின்வரும் தகவலை புதியதாக கருத முடியாது. ஆனால் அனைவருக்கும் அது எப்போதுமே தெரியாது. விஷயம் என்னவெனில், ஓய்வூதியங்கள் இப்போது முக்கியமாக குடிமக்களின் இழப்பில் உருவாகி வருகின்றன. கட்டணங்கள் 2 பகுதிகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன: காப்பீடு மற்றும் நிதி. முதல் தோல்வி இல்லாமல் பணம். இது மாநிலத்தின் உத்தரவாதம். குவிவு நேரடியாக குடிமக்கள் மீது சார்ந்துள்ளது மற்றும் பொதுவாக அரசு அல்லாத ஓய்வூதிய நிதிகளில் உருவாகிறது . பொது நிதியில் நீங்கள் அதை விட்டுவிடலாம். முக்கிய விஷயம், தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நிறுவனத்தில் அவ்வப்போது வருவாயின் ஒரு பகுதியை மொழிபெயர்ப்பது, இதன் மூலம் பழைய வயதை ஒத்திவைக்கிறது.

ஓய்வூதியம் பெறுவோருக்கு வழங்கப்படும் நாணய நிதியங்களைக் கணக்கிட வேண்டிய அவசியமான சூத்திரம் படிவம் = P + B + K + C + N,

• பி - மாதாந்த ஓய்வூதியம்;
• பி - ஒரு குடிமகன் குவிந்த ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் எண்ணிக்கை;
• கே - ஒரு கட்டத்தின் செலவு;
• சி - ஓய்வூதிய காப்பீடு பகுதி (ஆண்டுதோறும் மாநிலத்தால் நிறுவப்பட்டது);
• LF - நிதியுதவி பகுதியானது (ஒரு குடிமகனால் உருவாக்கப்பட்டது).

இந்த திட்டத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய திட்டமிட்டுள்ளதாக பலர் கூறுகின்றனர். உண்மையில், இது அப்படி இல்லை. கணினி அதே உள்ளது. மற்றும் எதிர்காலத்தில் அது எவரும் மாறாது. ஓய்வூதிய சீர்திருத்த ஆண்டு முடிந்துவிட்டது. ஆனால் உற்சாகமாக ஓய்வூதியம் பெறும் சில செய்திகள் இன்னும் உள்ளன.

முடக்கம்

உக்ரேனில் ஓய்வூதியச் சீர்திருத்தம் ரஷ்யாவில் ஏற்பட்ட மாற்றங்களை ஒத்திருக்கிறது. அண்டை நாடுகளில், இது கட்டற்ற பணம் செலுத்தும் முறைகளை பலமுறை அறிமுகப்படுத்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, இப்போது ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் கிடைக்கிறது. இது மிகவும் பயங்கரமானது அல்ல, எனவே மக்கள் மாற்றங்களை மிகவும் பயப்படுவதில்லை, ஏனென்றால் ஓய்வூதியங்கள் இன்னமும் மாற்றப்படும்.

ரஷ்யாவில் மட்டுமே 2016-2017 ல் அரசாங்கம் ஓய்வூதியங்கள் "உறைந்துவிடும்", அல்லது அதற்கு மாறாக, அவர்களது குவிந்த பகுதிகள் என்று வதந்திகள் வந்துள்ளன. மக்கள் தொகைக்கு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை கணக்கிடும் போது இது போன்ற ஒரு அங்கத்தை முழுவதுமாக விலக்குவதற்கு இது முன்மொழியப்பட்டுள்ளது. ஆயினும்கூட, இந்த அச்சம் இன்னமும் பயப்பட வேண்டியதில்லை. அரசாங்கத்தின் கூற்றுப்படி, 2016-2018 ஆம் ஆண்டில் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் பகுதியாக "முடக்கு" செய்யப்படவில்லை . ஆனால் விஷயங்கள் இன்னும் எவ்வாறு போகும் - இதுவரை தெரியாத ஒரு மர்மம்.

மொத்த தொகை செலுத்துதல்

2016 ஆம் ஆண்டில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் பல குடிமக்கள் முதுமைக்கு தங்களை சுயமாக தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கும், ஓய்வூதியங்கள் அதிகரிப்பதற்கும் நம்புவதல்ல என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க வைத்தது. இப்போது உலகம் நெருக்கடியில் உள்ளது. ரஷ்யாவிலும் கூட. இத்தகைய சூழ்நிலைகளில், ஓய்வூதிய செலுத்துதல் குறியீட்டு முறையை சாத்தியமற்றது. ஆகையால், 2017 ல், ஜனவரி மாதத்தில் அட்டவணையிடுவதற்குப் பதிலாக அனைத்து ஓய்வூதியதாரர்களும் (வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலையில்லாதவர்கள்) ஒரு மொத்த தொகையைப் பெறுவார்கள். எத்தனை? 5 000 ரூபிள். மற்றும் மற்ற அனைத்து செலுத்தும் அதே இருக்கும். குறியீட்டுக்கு எந்தவிதமான வழிமுறைகளும் இல்லை என்று அரசாங்கம் அறிவித்தது. எனவே, இந்த வழியில் செயல்பட அவசியம்.

இந்த செய்தி ஒரு கட்டுக்கதை அல்ல. இது ஒரு சட்டமாகும். இப்போது அது 2017 வரை காத்திருக்க மட்டுமே உள்ளது. மற்ற மாற்றங்கள் ரஷியன் கூட்டமைப்பு ஓய்வூதிய அமைப்பு பாதிக்கும் என்ன என்று தெரியவில்லை. ஆனால் வயது முதிர்ந்த வளர்ச்சியைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டுமென்று அரசாங்கம் தன்னைத்தானே கேட்டுக்கொள்கிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நெருக்கடி காலங்களில், சில சமயங்களில் நீங்கள் தீவிர முடிவு எடுக்க வேண்டும். மக்களுக்கு அவர்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும். இது சமீபத்திய செய்தியை மட்டுமே பின்பற்றுவதாகும். ஒருவேளை, விரைவில் விரைவில் ஓய்வூதிய முறை மீண்டும் திருத்தப்படும்.