வேலை ஓய்வூதியம், பெல்ட் இறுக்க?

வேலை ஓய்வூதியம் இப்போது எதிர்காலத்தைப் பற்றி வதந்திகள் நிறைய பற்றி மிகவும் கவலை ஓய்வூதியச் சீர்திருத்தம் மற்றும் அவர்களின் ஓய்வூதியங்கள் கணக்கீடு வரிசையில். அனைத்து பிறகு, அவர்களில் பெரும்பாலோர் வேலை இல்லை ஒரு நல்ல வாழ்க்கை, மற்றும் குழந்தைகள் குழந்தைகள் உயர்த்தும் வரை ஈடுபடுவதாக என்ன ஒரு பகுதியை கொடுக்க உதவும், அடிப்படை தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். எனவே, அவர்கள் குற்றச்சாட்டுக்களில் மீண்டும் கணக்கிடும்போது வரிசையில் முதன்மையாக ஆர்வமாக.

குடிமக்கள் பெறும் - முதல் செயல்படு என்ன ஓய்வூதியம் வரையறுக்க அனுமதிக்க ஓய்வு வயது மற்றும் கொண்டிருந்தனர் தி அதே பணியிடத்தில் எனவே வருமானங்கள். நிச்சயமாக, இந்த வகை தற்போதைய சட்டத்தை தீர்மானிக்கப்படுகிறது இது நன்மைகள், பல சார்ந்திருக்கிறது. எடுத்துக்காட்டாகக் கூறலாம் கூடுதல் விடுமுறை வரை 14 நாட்களுக்கு ஒரு வருடத்தில் இருப்பினும் சம்பளம் இல்லாமல்.

எனவே மக்கள் தொகையில் இந்த வகை மீண்டும் கணக்கிடும்போது நியமனம் தேதியிலிருந்து 12 மாதங்களுக்கு மேல் முந்தைய முடியாது. இந்த முதலாளிகள் பங்களிப்புகளை இழப்பில் உருவாகிறது புதிய காப்பீட்டுத் பகுதியாக, பொருந்தும். வேலை ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு ஓய்வூதிய நிதியில் தகவலை பெற தேர்வு செய்யலாம் காப்பீட்டு ப்ரீமியம். ஓய்வூதியம், தனிப்பட்ட தொழில் முனைவோர் , கூட, FIU இந்த தகவலை பெற எதிர்பார்க்க முடியும். ஆனாலும் அடிப்படை ஓய்வூதிய அரசின் முடிவை நியமிக்கப்படுகிறார் மற்றும் முதலாளி பட்டியலிடப்பட்ட அளவில் சார்ந்தது இல்லை.

ரஷியன் சட்டத்தை குறைபாடுகள் உழைக்கும் ஓய்வூதியம் மற்றும் மக்கள் நன்மைகளை வழங்குகிறது. இதை செய்ய, நீங்கள் ஓய்வூதிய உடல்கள் கட்டுப்படுத்தலின் பட்டம் கொண்டிருக்கும் ஒரு மருத்துவ சான்றிதழ், வேண்டும் நிறைவேற்றுவதில் தேர்வில் தேர்ச்சி வேண்டும். மற்றும் வேலை ஓய் மறுக்கப்படும் என்றால், அவர், ITU சோதனையிடவேண்டிய இதுதான் சரியான நேரம் உள்ளது. பின்னர் இயலாமை நியமனம் ITU க்கு விண்ணப்பம் நடந்த நேரத்திலிருந்தே கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். சலுகைகளுக்கு நீங்கள் தகுதியானவர் யார் சலுகை கட்டணங்களையும் போக்குவரத்து வரி நம்பியிருக்க முடியாது அதே நேரத்தில் வேலை ஓய் மணிக்கு.

ஓய்வூதியம் நன்மைகள் குறித்து மேலும் அறிய, முடக்கப்பட்ட நபர்கள் வீட்டின் இடத்தை ஓய்வூதிய நிதியம் இருக்க முடியும்.

பழைய வயது ஓய்வூதிய சட்டத்தின் இதில் அவர்கள் ஊனமுற்றோர் ஆனார் கூட ஒரு காரணமாக, எமது குற்றம் நபர்களின், மற்றும் எந்த உடையவர்களுக்கு பொருந்தும் காப்பீடு அனுபவம். எனினும், அது குறைந்தபட்ச தொகை எவ்வளவாக இருக்கும்.

வேலை ஓய்வூதியம் இப்போது வேலை இல்லையா என்பதை, அல்லது ஒரு ஓய்வூதிய காப்பாற்ற பற்றி நினைக்கிறீர்கள். இதற்கு எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மிக விலை கொடுக்கப்படும், பொருந்தும் ஊழியர்கள். வேலை ஓய்வூதியம் தங்கள் ஓய்வூதிய எப்படி உயர் தீர்மானிக்க அடிப்படை என்ன ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. 4 முறை - FIU அதிகாரிகள் உயர்ந்த ஓய்வூதிய க்கும் மேற்பட்ட 3 தேசிய சராசரி தாண்ட முடியாது என்று வாதிடுகின்றனர்.

கண்டுபிடிப்புக்கான கருத்தாகும் "ஓய்வூதிய காரணி மதிப்பு." அது 647,7 ரூபிள் 2015 வரை முன்கூட்டியே கணக்கிடப்பட்டுள்ளது குற்றச்சாட்டுக்களுக்காக அவர் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகையை உள்ளது. சேவை ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் (பார்க்க. 19.03.2013 ல் கம்யூனிஸ்ட் №9). நிபுணர்கள் எப்போதும் சரி செய்து கொள்ளலாம் மற்ற காரணிகளில், பல இருக்கும் என்று சொல்கின்றன. அது குடிமக்களின் இந்த வகை தொந்தரவு.

இறுதியாக, தற்போதைய சட்டத்தின் வேலை ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு ஓய்வூதியமாக, முன்பு போலவே, ஆண்டுதோறும் படி அட்டவணையாக்கப்பட்டது என்று கூறி ஒரு ஏற்பாடு ஒத்துப்போகிறது பணவீக்க விகிதம். 2013 இல், 6 சதவீதத்தை எட்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.