வேலை விளக்கம் விவசாய பள்ளிகள், மழலையர், மருத்துவமனைகளில் அல்லது தொழில்கள் தலைமை

இல்லை அமைப்பு, அது ஒரு தொழில் நிறுவனமாக, வணிக நிறுவனம் அல்லது கல்வி நிறுவனம் என்பதை, வீட்டு தலைவர் பதவியே வேண்டாம் இல்லாமல் செய்ய முடியாது. இந்த அனைத்து பொருள் பகுதியாக, அவரது கைகளில் வைத்திருக்கும் வாழ்வை ஒழுங்கமைக்கும் மற்றும் நம்பிக் கொடுத்திருந்த பிரதேசத்திலான ஒழுங்கைப் பராமரிக்க மனிதர். தனது கடமைகளை விரிவான மற்றும் வேறுபடுகின்றன. அது அவர்களை வீட்டு வேலை விளக்கம் தலை அதாவது ஒரு ஆவணக் சீராக்குகிறது. அது காபந்து உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் நடக்கும் ஒவ்வொரு சிறு விரிவான தகவல்களைக் கொடுத்துள்ளது.

நிச்சயமாக, ஒன்றாக அமைப்பின் அமைப்பு. மற்றும் துணிவான வேலை விளக்கம் காபந்து (எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு வணிக நிறுவனம்) - அனைத்தும் ஒரே விஷயம், என்று பள்ளி அல்லது மழலையர் பள்ளி போன்ற ஒரு ஆவணம். ஆனால், இருப்பினும், அங்கு வழிமுறைகளை இந்த வகையான அனைத்து இணைக்க என்று பொதுவான விதிகள் உள்ளன. விவரப் அவற்றை ஆராய்வோம்.

அடிப்படைகளை

சட்டத்தின் படி குடும்பத்தலைவர் தலைவர்களுக்கு சொந்தமானது. அமர்த்துதல் மற்றும் அது மட்டும் பொது இயக்குனர் காபந்து நேரடியாக புகாரைத் தெரிவிக்கலாம் இது, (தலைமை கட்டுமான அலகு முன்மொழிவில்) வரிசையில் இருக்க முடியும் நிராகரிக்கவும்.

குடும்பத்தலைவர் வேலை விளக்கமாக, இந்த நிலையை விண்ணப்பிக்கும் நபர் பொருளாதாரத் துறையில் அனுபவம் ஒரு ஆண்டு விட முடியாது குறைவான இடைநிலை கல்வி ஒரு டிப்ளமோ மற்றும் வைத்திருக்க வேண்டிய அவசியம் உள்ளது.

அவரது இல்லாத நிலையில், அதிகாரங்கள் மற்றும் உரிமைகளை தற்காலிகமாக மாற்று நிறுவனம் பிரத்யேகமான ஆணையில் மூலம் நியமிக்கப்பட்ட மாற்றப்படுகின்றன.

பாதுகாப்பாளர் பணிக்காக விளக்கம் அவரை சட்டத்தை மற்றும் நிறுவன, விதிகள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் தொழில்சார் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் கட்டுப்பாடுகள் பொருளாதாரத்தின் நடவடிக்கையை தொடர்பான ஒழுங்குமுறைகளை அனைத்து பொருட்களை தெரிந்து கொள்ள தேவைப்படுகிறது, வளாகத்தில் செயல்படும் விதிகள் அவரை ஒப்படைத்து விட்டார்.

அதன் செயல்பாடு அது வழிகாட்டுதல், ஆனால் அவனது சொந்த வேலை விளக்கம், சட்டமன்ற செயல்கள் மற்றும் அமைப்பு (சாசனத்தின் கட்டுப்பாடுகள் அகில உலக விதிமுறைகள்), ஆணைகள் மற்றும் உடனடி மேலதிகாரிகள் வழிமுறைகளை.

அவரது பணி

நடவடிக்கை என்ன வகையான வேலை விளக்கம் காபந்து அடங்கும்? அவர்களை போதுமான பரந்த வட்டமிட்டு.

வீட்டு தலைவர் நிறுவனம் மற்றும் சுற்றியுள்ள பகுதியில் சுத்தமான மற்றும் நேர்த்தியாகவும் வழங்க, உழைக்கும் உபகரணங்கள் தோல்வியடையும் சூழலில் நிறைவு, பாதுகாப்பு மற்றும் மீட்பு உறுதி, அமைப்பின் பொருளாதார பராமரிப்பு நடவடிக்கைகளை கண்காணிக்க தேவைப்படுகிறது. அது அவரை நம்பி கட்டிடத்தின் நிலை, சரியான நேரத்தில் ரிப்பேர் செய்ய, தேவைப்பட்டால் கண்காணிக்க வேண்டும். காலத்திற்குள் விநியோகம் அலுவலகம் எழுதுபொருட்கள், நுகர்பொருட்கள், தேவையான மரச்சாமான்கள் மற்றும் உபகரணங்கள்.

ஆயாக்கள் வழக்கமாக இது பொறுப்பாகும் சொத்து, ஒரு முழு சரக்கு நடத்துகிறது. ஊழியர்கள் நடவடிக்கை ஒருங்கினைத்து - கிளீனர்கள், சித்தரிக்கப்பட்டனர், தொழிலாளர்கள். நிறுவப்பட்டது மாதிரி வடிவத்தில் எல்லா கணக்குகளையும் பராமரிக்க மற்றும் அதை நேரத்தோடு வழங்குகிறார்.

தனது அதிகாரங்களைத்

இந்த உரிமைகள் யாவை அதிகாரி?

பம்பில் அவரது கீழ்மட்ட ஊழியர்களுக்கான கடமைகளை நிறுவுகிறது. நிறுவன பொருளாதார பாதுகாப்பு - அவர் நடவடிக்கை அதன் துறையில் பொருத்தமான அவை அதிகாரிகள் அனைத்து முடிவுகளின் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது என்பதையும் உரிமை உள்ளது. மற்றும் அதன் செயல்பாடுகளில் தேவையான ஆவணங்கள் நிறுவனத்தின் கட்டுமான பிரிவுகளில் ஏதேனும் தகவலைச் கோரலாம்.

கூடுதலாக, அலுவலக மேலாளர் ஆணைகள், மதிப்பீடுகள், ஒப்பந்தங்கள், அறிக்கைகள் மற்றும் பொருளாதார பிரச்சினைகள் தொடர்பான வேறு எந்த ஆவணங்கள் தயாரிப்பில் நேரடியாக ஆர்வம் காட்டி வருவதுடன். அவர்களுடைய சொந்த வேலை விளக்கம் உள்ள பொருளாதார நடவடிக்கைகளில் மேம்படுத்த அதிகாரிகளுக்கு திட்டங்கள் செய்ய உரிமை உண்டு.

அவர் தேவையான உறுதி அதிகாரிகளிடமிருந்து கோருவார்கள் வேலை நிலைமைகள் மற்றும் தங்கள் சொந்த பொறுப்புகளை நிறைவேற்ற தேவையான ஆவணங்கள் வழங்கும் பயன்பாடு.

அவரது பொறுப்பை

வீட்டு என்ன தலை காரணமா?

முதல் அனைத்து - க்கான முழுமையற்ற அல்லது தரம் குறைந்த செயல்திறன் அதன் சொந்த கடமைகளை கீழ் விளக்கம் - உள்ள தி வரம்புகளை தி லேபர் சட்டங்கள். இல்லை பாதுகாப்பதற்கான ரகசியங்களைத் மற்றும் பிற ரகசிய தகவல். விதிகளை மீறியதால் தொழிலாளர் ஒழுக்கம் நிறுவனங்களில், தொழிலாளர் நெறிமுறைகள், ஒப்புதல் தீ பாதுகாப்பு விதிகள், அதே பாதுகாப்பு போன்ற.

மேலே விவரித்தபடி, ஒவ்வொரு ஒற்றை வேலை விளக்கம் தலைமை விவசாய அதன் சொந்த பண்புகள் உண்டு. அவர்கள் அமைப்பு அல்லது நிறுவனம் மற்றும் செயல்பாடு இயல்பு நேரடியாக சார்ந்தது. ன் பாலர் கல்வி நிறுவனம் (அல்லது வெறுமனே மழலையர் பள்ளி) பதவிக்கு காபந்து உதாரணங்களைச் மேலும் குறிப்பாக ஒரு நபர் சிந்திக்கலாம். அது என்ன அடங்கியுள்ளது?

வேலை விளக்கம் பம்பில் டோவ்

முதலில் காபந்து நிதிரீதியாகப் பொறுப்பேற்றுள்ள நபராக கருதப்படுவார் உள்ளது. ஏற்கனவே குறிப்பிட்டபடி, அது அவரை நேரடியாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு டோவ் தலைவர் பதவி நீக்கம், மற்றும் கட்டுப்படுகிறது, அது அவரை ஒப்புதல் திட்டமிடலின் படி இயங்கும்.

தொழிலாளர் கோட் மற்றும் இதர அரசியலமைப்புகளில் செயல்கள் கூடுதலாக, வேலை விளக்கங்கள் பாலர் இடைக்கால தெரியும் SanPiN 2.4.1.3049-13 தேவைகளை பாலர் செயல்பாட்டை முறையில் குறித்து இணங்க அவரை தேவைப்படுகிறது. மற்றும், நிச்சயமாக, தங்கள் சொந்த புள்ளிகள் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின்.

தோட்டத்தில் காபந்து நடவடிக்கைகள்

மற்றும் மழலையர் பள்ளி உதவி மேலாளர் வாங்கும் பராமரிப்பு நிறுவனத்துக்குள் தேவையான அனைத்து உபகரணங்கள், அத்துடன் சவர்க்காரம் கொடுக்கிறது. , சொத்து பாதுகாப்பு நிறுவனம் பின்வரும் பழுது வழங்குகிறது தேவைப்பட்டால் நிரப்பவும். அது, மட்டும் வளாகத்தில் மற்றும் உபகரணங்கள், ஆனால் அருகாமைப் பகுதியில் நிலை கட்டுப்படுத்துகிறது தங்கள் பிரதேசத்தில் ஒழுங்கு மற்றும் தூய்மை வழங்குகிறது நிர்வகிக்கிறது மற்றும் நில வடிவமைப்பு.

தீ அணைப்பு மற்றும் வெளியேற்றுதல் திட்டம் முன்னிலையில் உறுதி - அவர் தீ தடுக்க நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது. இந்த வழக்கில், நேரம் பதிவுகள் வழிவகுக்கும் மற்றும் கணக்கியல் துறை அளித்து வருகிறது. லைட்டிங், வெப்பமூட்டும் மற்றும் காற்றோட்டம் அமைப்புகளின் சேவை வசதி கண்காணித்து, சாதாரண மழலையர் பள்ளி சொத்துக்கான கிடங்கில் மற்றும் சேமிப்பு நிலைகள் வேலை ஏற்பாடு. குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் (நேரம்) மற்றும் ஒரு சரக்கு பயன்படாத ஆஃப் எழுத நடத்துகிறது.

இதே கடமைகளை பள்ளி காபந்து பணி விளக்கமும் அளிக்கப்பட்டது. இந்த நிறுவனங்களின் பொது குறிப்பிடல்களை காரணமாக இருக்கிறது.

தயாரிப்புகள் - ஒரு தனி பிரச்சினை

வேலை விளக்கங்கள் மழலையர் பள்ளி காபந்து அம்சங்கள் பல உள்ளன.

ஆயாக்கள் உணவு தொகுதி மற்றும் சலவை இயக்கங்கள் சமமாக நிபந்தனைகளை வழங்குகிறது, பொருள் ஒரு அடிப்படையில் ஒரு தயாரிப்பு, அவர்களை செயல்படுத்த காலம் பின்வரும் எடையுள்ள மற்றும் கணக்கியல், வழிவகுக்கிறது. அவர் மெனுவில் திட்ட அமைப்பின் படி, உணவு சமையலறை தொழிலாளர்கள் கொடுக்கிறது. மென்பொருள் தயாரிப்புகள் வலது தொகுப்பு 10 நாட்கள் மெனு தயாரிப்பில் பங்கேற்கிறது. வரிசைப்படுத்த காய்கறிகள், சேமித்து வைக்கும் அறைகளுக்குச் மாநிலத்தில் மற்றும் உணவு விநியோகம் சரியான சேமிப்பு கண்காணிக்கிறது. தங்கள் கணக்கில் ஆவணங்கள் அனைத்தும் மேலாளர் கையெழுத்திட உள்ளது.

மேலும், இது அனைத்து பொருள் மதிப்புகள், அதன் காவலில் இவை ஒரு பதிவு மின்சாரம் சாப்பிட்ட பிறகு, ரத்து க்கான கணக்கியல் ஆகியன பயன்பாடு ஆகும் உற்பத்தி செய்கிறது.

வீட்டு டோவ் தலைவர் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள்

தொழிலாளர் கோட் மற்றும் பிற சட்ட செயல்கள், சாசனம் மற்றும் பிற உள்ளூர் நிறுவனங்கள் செயல்கள் வழங்கப்பட்ட அதிகாரங்களை கூடுதலாக, அது 28 நாட்கள் ஊதியம் ஆண்டு விடுப்பு (காலண்டர்) உரிமை பெறுகிறது. பள்ளி அல்லது மழலையர் பள்ளி வேலை விளக்கம் காபந்து குழந்தைகளின் வாழ்க்கைத் மற்றும் சுகாதார மற்றும் சொத்து முழுமையான பாதுகாப்பு கல்வி நிறுவனம் தனிப்பட்ட பொறுப்பை உள்ளடக்கியதாகும்.

அல்லாத செயல்திறன் கடமைகளை வழங்கப்படும் அவர்கள் பட்டியலிடப்பட்ட நிதி, ஒழுங்கு மற்றும் குற்றவியல் பொறுப்பு உள்ள உடன்பட்டு சட்டம்.