ஊழியர்கள் "Rostelecom" இருந்து கருத்து - நிறுவனம் மற்றும் அது வேலை பற்றி

சந்தாதாரர்கள் மற்றும் இணைய பயனர்கள் இன்று எண்ணிக்கை கேள்வி தொடர்பானவற்றை இழக்க இல்லை, வளர தொடர்கிறது எனவே: "ஆபரேட்டர் தேர்வு என்ன" தொலைத்தொடர்பு சந்தை மற்றும் பெரிய முதலாளியின் வீரர்களில் ஒருவராக "Rostelecom" ஒரு நிறுவனம் ஆகும். என்ன வழங்கக் கூடியவன் அல்லவா? நிறுவனம் "Rostelecom" என்ற ஊழியர்களின் பதில்களை யாவை?

நிறுவனம் பற்றி

நம் நாட்டில் தொலைத்தொடர்பு சேவைகளை சந்தை சீராக வளர்ந்து வருகிறது. 2006 இல் ஓஜெஎஸ்சி "Rostelecom" ஒரு மண்டலம் இடையிலான ஆபரேட்டர் செய்யப்பட்டு பல ரஷியன் மண்டலங்களில் இயக்கப்படுகிறது. அவர் கடந்த நிலையை அல்ல, ஆனால் "பெரிய மூன்று" இயக்குபவர்கள் சேர்க்கப்படவில்லை. என்ன சேவைகள் நிறுவனத்தின் மூலமாக வழங்கப்படும்?

• உள்ளூர் மற்றும் dalnetelefonnaya இணைப்பு.
• பிராட்பேண்ட் இணைய அணுகல்.
• ஊடாடும் டிவி.
• செல்லுலர் தகவல் தொடர்பு.

நடவடிக்கை பகுதிகள்

"Rostelecom" பல்வேறு செய்கிறது மாநில திட்டங்கள் பல, மின் அரசாங்கத்தின் உருவாக்கம் மற்றும் வளர்ச்சி தேர்தலில் செயல்பாட்டை உறுதி செய்தல் வேண்டும்,. டி அது ரஷியன் அதிகாரிகள் மற்றும் பெருநிறுவன பயனர்கள் வழங்கப்பட்ட தொலைத்தொடர்பு சேவைகளை சந்தையில் தலைவர். அது பே-டிவி சேவைகள் (8 மில்லியன் பயனர்களுக்கும் அதிகமாக) ஒதுக்கீட்டுக்கான முன்னிலை வகிக்கின்றது. நிறுவனம் 500 ஆயிரம். கி.மீ வரையிலான நீளமும் கொண்டு, ரஷ்யாவில் பெரிய முதுகெலும்பாக அமைப்பைக் கொண்டிருக்கின்றது. நிறுவனத்தின் சர்வதேச கடன் தர படி ஒரு நிலையான நிதி நிலை உள்ளது. . இரண்டு பில்லியனுக்கும் அதிகமான ரூபிள் - 2015 1st காலாண்டில் வருவாய் 70 பில்லியன் க்கும் மேற்பட்ட ரூபிள், நிகர லாபம் தொகையாக.

ஒரு முதலாளி போன்ற Rostelecom

நிறுவனம் முறைசார் வேலைவாய்ப்பில், ஒரு முழு பலன்களில் ஒரு ஸ்திரமான வேலை, தாமதம் இல்லாமல் ஒரு வெள்ளை ஊதியங்கள் வழங்கும், ஒரு முக்கிய நிறுவனமாக உள்ளது. பெரும்பாலும் அமர்த்தியுள்ளது வகையில் நேர்மறையான பக்க ஊழியர்கள், குறிப்பிடுகின்றனர். விமர்சனங்கள் "Rostelecom" ஊழியர்கள் பல பிரச்சினைகள் தீர்வு நிறுவனத்தின் வணிக அணுகுமுறை கவனம் செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கின்றனர். உதாரணமாக, நிறுவல் கூட ஏழை இணைப்பை அளவுருக்கள் கீழ் செய்யப்படுகிறது. மாறாக பிரேம்கள் விட முன்னுரிமை சந்தை பிடிப்பு, செயற்பாடுகள் மற்றும் திட்டத்திற்கான நிறைவேற்றம். முக்கிய இல் ஊழியர்களை சேர்க்க விற்பனை முகவர்கள் விற்பவர்களும் மற்றும் பிற வல்லுநர்களிடம் வெட்டவுள்ளனர். "Rostelecom" வேலை, இது ஊழியர்கள் விமர்சனங்களை பேட்டியின் பத்தியில் துறை மற்றும் மண்டலத்தைப் பொறுத்து மாறுபடுகிறது முன் படிக்கப் பெற வேண்டும்.

நிறுவனத்தைப் பற்றிய ஊழியர்கள் இருந்து நேர்மறையான கருத்துக்களை

தொழிலாளர் நிறுவனம் சமீபத்தில் சிறப்படையும் என்பதில் என்று, தான் வளர்ச்சி அடையும் நேர்மறை இயக்கவியல் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. சில நேர்மறையான விமர்சனங்களைப் "Rostelecom" ஊழியர்கள் நன்மைகள் பின்வரும் முதலாளி பிரதிபலிக்கும்:

• நன்கு ஏற்பாடு, நிலையான எளிய மற்றும் தெளிவான, வேலை;
• மதிப்புமிக்க நிறுவனத்தின் தொழில் வாய்ப்புகளையும்;
• ஏற்கத்தக்க வேலை நிலைகள்;
• நெருங்கிய வட்டாரமாக அணி மற்றும் உயர் பெருநிறுவன நெறிமுறைகள் ;
• உலகின் பல பகுதிகளும் தலைமை மாற்றம் பிறகு சம்பளம் மற்றும் நிதி திரட்டப்பட்டது.

நிறுவனத்தைப் பற்றிய ஊழியர்கள் இருந்து எதிர்மறை பின்னூட்டம் "Rostelecom"

பழைய தகுதி நிறுவனங்களின் தொழிலாளர்கள் 90% ஆகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளது என. பெரிய அளவிலான குறைபாடுகளுக்கு, புதிய மற்றும் மீதமிருக்கும் ஊழியர்கள் குறைக்கப்பட்டது அந்த பொறுப்புகள் பல கருதி வேண்டும் என்ற உண்மையை வழிவகுத்தது அதே அளவில் ஊதியங்கள் போது. ஒரு எதிர்மறை கொண்டு "Rostelecom" என்ற ஊழியர் சட்ட தொடர்பாக தலைமை முன்னெடுக்கப்பட்ட கொள்கைகளின் ஏற்றுக்கொண்டனர். பல விமர்சனப் முதலாளி அதே குறைபாடுகளும் சொல்ல.

• மூத்த மேலாண்மை திறமையின்மை.
• சாதகமற்ற சமூக உளவியல் காலநிலை.
• அதிகாரத்துவமும் சிவப்பு நாடா. மென்பொருள் மிகவும் மோசமாக ஏதாவது செய்ய முன், நீங்கள் பல மக்கள் தங்கள் நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைக்க வேண்டும் வேலை. எப்படி ஒரு மாதத்திற்குத் பற்றி ஒரு ஒப்பந்தம் ஆகும்.
• ஒரு பெரிய ஊழியர். இல்லை தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்கள் கொள்கை. நடத்த வேண்டாம், நல்ல மக்கள் பாராட்ட வேண்டாம்.
• சிறிய ஊதியங்கள், ஒரே சிறந்த மேலாளர்கள் தகுதி.
• தொடர்பு பாரம்பரிய வடிவங்கள் தோல்வி அடைந்துள்ளது. வழக்கொழிந்த உபகரணங்கள், கேபிள்கள், கேஸ்கட்கள் மற்றும் பல. டி முக்கிய னின் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. நிறுவனத்தின் கூட தங்கள் ஊழியர்களுக்கு உயர் தரத் தொடர்பை வழங்க முடியாது.
• மான்ட்டிரியோ உபகரணங்கள் வாங்க தங்கள் சொந்த செலவில் பெட்ரோல் கொடுக்க.
• நேர்காணலை வாடிக்கையாளர்களுக்கு வேட்பாளர்கள் விபத்து.

"Rostelecom" வேலை, அங்கு வழிகாட்டல் பெற அதிக பணியாளர் இருந்து கருத்துக்களை நிறுவனத்தின் பிரச்சினைகள், வெவ்வேறு கடுமையான வேலைப்பளுவினால் மற்றும் குறைந்த ஊழியர்கள் உள்நோக்கம் மீது பிரதிபலிக்க வேண்டும். பல திருப்தி இல்லை புதிய கட்டண அமைப்பு மூத்த மேலாண்மை விசுவாசத்தை பொறுத்தது இது 35% மிகை கொண்டு, வரை 95% அதிக அபராதம். நிறுவனத்தின் தலைமை அலுவலகம் பயன்பாடுகள் மற்றும் ஊழியர்கள் புகார்கள் கருத்து வழங்குவதில்லை.

வழங்குநர் பற்றிய வாடிக்கையாளர் பின்னூட்டம் "Rostelecom"

பற்றி "Rostelecom" நிறுவனத்தின் விமர்சனங்களை நிறைய எழுதப்பட்ட அவர்கள் மத்தியில் அங்கு நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை இருவரும். வழங்குநர் வழங்கப்படும் சேவைகளை நன்மைகளில் முக்கியமானதாகும், வாடிக்கையாளர் ஒதுக்கப்படுகிறது:

• சாதகமான நிலைமைகள் மற்றும் விலை சுங்கத்தீர்வை;
• நிலையான WiFi;
• மற்றும் தொலைக்காட்சி காப்பகத்தை அடிப்படையில் ஒரு தெளிவான படத்தை குறிக்க.

முழு ஊழியர்கள் மற்றும் நுகர்வோர் எதிர்மறையான விமர்சனங்கள் "Rostelecom" ஆதிக்கம் செலுத்தி வருகின்றன. இந்த வழங்குநரின் எதிர்மறையான விமர்சனங்கள் மேலோங்கிய, சேவை ஆதரவு நிறுவனத்தின் புரிதல் கண்டுபிடித்து ஏமாற்றம் வாடிக்கையாளர் விருப்பத்துடன் தங்கள் அதிருப்தியை வெளிப்படுத்தினர் இல்லை என்ற உண்மையால் ஓரளவு விளக்க முடியும். கம்பெனி "Rostelecom" நுகர்வோர் பல பலவீனங்களை அடையாளம்.

• வரி தரம், பராமரிப்பு, மற்றும் சேவை கீழ் அளவில்.
• சேவை இல்லை. வாடிக்கையாளர்களுக்கு பொறுப்பற்ற அணுகுமுறை.
• தரக்குறைவான வேலை மற்றும் ஆதரவு தொழில்நுட்ப.
• வாடிக்கையாளர் புகார்கள் வேலை வேண்டாம்.

அதிருப்தி வாடிக்கையாளர்கள் "Rostelecom"?

பல வாடிக்கையாளர்கள், இணைய மிகக் குறைந்த வேகம் பெரும்பாலும் அறிவித்தார் விகிதங்கள், நிலையான விபத்துக்கள், இடைஞ்சல்களின் காரணமாக மற்றும் இணைய ஆஃப் உரியதல்ல. அவர்களில் பெரும்பாலோர் எதிர்மறை, பல நுகர்வோர் வாடிக்கையாளர்கள் தவறான தகவல் உள்ளன விமர்சனங்களை இதில் வழங்குநர் "Rostelecom". பணம் ரசீது தாமதமாக அனுப்பிய, பின்னர் ஒரு பெனால்டி வசூலிக்கின்றன. பெரும்பாலும் நுகர்வோரின் பணம் நடத்தை தொழில்நுட்ப சிக்கல்கள் உள்ளன.

"Rostelecom கால் சென்டர்", ஊழியர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் கருத்துக்களை மிகவும் முரண்பாடான இது, விமர்சனங்களையும் நிறைய ஏற்படுத்துகிறது. நுகர்வோர்கள், வாடிக்கையாளர் சேவை ஊழியர்கள், கூடுதலாக, அதே நினைவில் சொற்றொடர்களை பயன்படுத்தினார் பேச்சுவார்த்தைகளில் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டாம், சிக்கலை விரைவில் உரையாடல் முடிக்க முயற்சி ஆய்ந்தறிந்து இல்லை வாடிக்கையாளர்களுக்கு பணியிட குழாய் நீக்க அதை தொழில்நுட்ப ஆதரவு அழைக்க மிகவும் கடினமாக உள்ளது என்று இல்லை அழைப்புகள் பாதிக்கப்பட்டிருந்தது.

நிறுவனம் நுகர்வோர் கூடுதல் செலவுகள் உள்ளாகி விட்டனர் மற்றும் தொலைத் தொடர்புக்கான செலுத்தும் போது சிரமத்திற்கு அனுபவம் என்ற உண்மையை வழிவகுத்தது கட்டணம் அமைப்புகள் மற்றும் டெர்மினல்கள், ஒப்பந்தங்கள் நுழைந்தது இல்லை என மாஸ்கோ பிராந்தியம் வாடிக்கையாளர்கள், "Rostelecom" எதிர்மறை விமர்சனங்களை விட்டு. மற்ற ஆபரேட்டர்கள் போலல்லாமல், "Rostelecom" கட்டண பத்தியில் பிறகு உடனடியாக வீட்டுக்குத் தொலைபேசி சேவையை இணைக்கவும் இல்லை, ஆனால் மூன்று நாட்களுக்குப் பின்னர்.

முடிவுக்கு

"Rostelecom" என்ற எதிர்மறையான விமர்சனங்கள் பெரிய அளவில் ஒரு அடுத்து அப் அழைப்பு உள்ளன. விமர்சனங்கள் "Rostelecom" ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் தவிர விழும் என்று அச்சத்தை பிரதிபலிக்கின்றன. நிறுவனம் இது நிறுவனத்தின் அடித்தளங்களான கணக்கில் காரியாளர்களுடைய பணியாளர்களின் கருத்துகளை எடுக்க அவசியம்.

ரஷியன் தொலை சந்தையை விருத்தி உள்ளது. எதிர்காலத்தில், நாங்கள் சிறிய பிராந்திய ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் பெரிய நிறுவனங்களில் வழங்குநர்கள் பற்றுத்திறனை தொடரும். நவீன தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யவில்லை நிறுவனங்கள், போட்டி, மறுகட்டமைப்பு தாங்க அல்லது சந்தையில் இருந்து மறைந்துவிடும் முடியாது.