நிறுவனங்கள் சங்கம். சங்கங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள். வணிக சேர்க்கைகள் வகையான

வணிக கூட்டிணைப்பு, பல நவீன புலனாய்வு கருதப்படுகிறது - அது ஒரு உலக போக்காகும். இது அடுத்து வரும் பத்தாண்டுகளில், உலகின் பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் (இது மொத்தம் கிரகத்தின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 70-75% கொடுக்கும்) என்று ஒரு சில நூறு பன்னாட்டு பங்குகளை உள்ள தொகுக்கப்பட்டு, அவை நம்பப்படுகிறது. ரஷியன் வணிக இந்த போக்கு, பொருளாதார படி, மேலும் பாதிக்கப்படுகிறது.

வியாபாரத் தொகுப்பு ஏற்படலாம் இதன் மூலம் இரண்டு பிரதான இயங்குமுறைகள் உள்ளன. முதல் நாம் சேர்க்கை அல்லது கையகப்படுத்துதல் விளைவாக ஏற்படும் நிறுவனத்தின் சட்ட அந்தஸ்து மாற்றங்கள் பற்றி பேச முடியும். பங்குகளை கட்டுப்படுத்தும், அல்லது இந்த விஷயத்தில் மற்றொரு மக்கள் ஒரு குழு மாற்றப்படுகிறது பங்கு மூலதன பங்கு நிலவும், மேலும் நிறுவனம் செயல்பட்டு எங்கே பிராண்ட் (மற்றும் சில நேரங்களில் கிளை) என்ற பெயரில் மாற்றலாம். மிகவும் பொதுவான வகையான இன்று இந்த பிரிவில் நிறுவனங்கள் சங்கங்கள் - கவலைகள், உடைமைகளையும். டிரஸ்ட்கள், பெருந்தொழிலிணைப்புகள் மற்றும் பிரதிநிதியாகவும் - பழைய முறை, ஆனால் ஏற்பட்ட வரலாற்று ரஷ்யா முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக மத்தியில்.

மேலும் "வணிக சேர்க்கையை 'என்னும் கருத்தாக்கம் பொருந்துகிறது என்று மற்றோரு செயலமைப்பாகும் சிறிது சிறிதாக அவர்களது சட்டப்பூர்வ அந்தஸ்து மாறுவதுடன் தொடர்பில் இல்லை. அறிவு மற்றும் வளங்களை இணைப்பதன் மூலம் மாநில அனுபவங்கள், புதிய வாய்ப்புக்கள் அபிவிருத்தி அடைந்து வந்த அவசர பிரச்சினைகள் கூட்டு தீர்வு (அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்களின் சூழ்நிலைகளில்) உரிமையாளர்கள் அல்லது மேலாளர்கள் பகிர்ந்து கொள்ள - அது துணை வகை ஒருங்கிணைப்பு ஈடுபடுத்துகிறது. இந்த வகை இன்று நிறுவனங்கள் சங்கங்கள் முக்கிய வகைகள் - அது சங்கங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள் தான்.

நாங்கள் ஒருங்கிணைப்பதற்கு நிறுவனங்கள் ஒவ்வொரு நுண்மையாக ஆய்வு முன் வழிமுறைகள் கேள்வி மையநோக்கு போக்கு உண்மையான செயலாக்க பிரதிபலிக்கும், அம்சங்களிலும் படித்தார்.

தான் வியாபார இணைக்க?

பொருளாதார மத்தியில் சிறு வணிகங்கள் எப்படியோ அதன் சந்தை முன்னிலையில் விரிவாக்க என்று நம்பப்படுகிறது. சில கட்டத்தில், நிறுவனம் போது அல்லது ஒருவேளை மட்டுமே மற்ற தொழில்கள் (பெரும்பாலும் போட்டியாளர்கள்) உறிஞ்சப்படுவதால் காரணமாக வணிக விரிவாக்கம் அல்லது ஒரு வடிவம் அல்லது இன்னொரு அவற்றை இணைப்பதன் மூலம் வளர்ச்சி, அதன் நிலையை அடையும். நிச்சயமாக, அது சிறிது சிறிதாக உறிஞ்சப்படுகிறது வணிக தன்னை வேண்டும் சாத்தியமென்றும் மற்றும் அதிக சாத்தியமுள்ளது தேர்வாகும்.

சராசரியாக, நிறுவனம் சுமார் 3-5 ஆண்டுகள் அமர்த்தியுள்ளது சங்கத்தின் நடைமுறைகள் பற்றி ஒரு கேள்வி அங்கே செல்வதற்கு முன்பு. ஒருங்கிணைப்பு தேவை மேலும் சந்தை சூழ்நிலையில் காரணமாக இருக்கலாம். ஒரு விதியாக, இது போன்ற ஒரு நிலைமை நெருக்கடி காலம் (பொருளாதார அரசியல் தன்மையைக் இரண்டும்) வழக்கமான.

நன்மைகள் சங்கம்

வணிக கூட்டிணைப்பு - பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் இது ஈடுபட்டு நடிகர்கள் ஒவ்வொரு நன்மை இது ஒரு செயல்முறை. பின்வருமாறு வணிக ஒருங்கிணைப்பு முக்கிய நன்மைகள் ஏற்படலாம்.

வாடிக்கையாளர்கள், சப்ளையர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்கள்: முதலாவதாக, நிறுவனம், ஒன்றாக, ஒரு விதி என்று, சமூகம் தரவுத்தளங்கள் ஒரு வகையான உருவாக்குகின்றன. அது எப்போதும் சங்கம் உருவாக்கும் நிறுவனங்கள் ஒவ்வொரு வருவாய் அதிகரிக்க உள்ளது.

அதே சப்ளையர்கள் உறவு எடுத்துக்காட்டாக - இரண்டாவது, நிறுவனங்கள் பொதுவாக செலவு சேமிப்பு பல பகுதிகளில் நிலையானதாக இருக்கும். அது பலமுறை நிறுவனத்தினுள் புதிய ஒப்பந்தப் கட்சிகள் அகற்றல் பெற்றார் என்று நடக்கிறது, காண்கிறார் பொருட்களின் அல்லது குறைவாகவோ முந்தைய பங்காளிகள் பெறப்பட்ட விட அவர்களை வழங்கப்பட்ட சேவைகள். மேலும் பொதுவாக தொடர்புடைய செலவுகளைக் குறைத்து பிராண்ட் நிலைகள் எடுத்து விளம்பர.

மூன்றாவதாக, நிறுவனத்தின் பங்கு தகவல்களை மட்டும் இல்லை, ஆனால் நிதி வளங்கள். இந்த குறிப்பாக, ஊழியர்கள் மேலும் தகுதியான ஈடுபாடு நம்பியிருக்கிறது அனுமதிக்கிறது. படக்காட்சி - எந்த வணிகத்தின் வெற்றியை மிக முக்கியமான கூறு. இதேபோல், அதிக நிதி வாய்ப்புகளை - சிறந்த உபகரணங்கள். தொழிற்சாலைகளுக்கு ஒரு தொழிற்சங்க அங்கு நடக்கும் போது மிகவும் முக்கியம் - அவர்களின் முக்கிய போட்டியிடும் அனுகூலத்தை தயாரிப்புகளின் வெளியீட்டிற்குப் பயன்படுத்தப்படும் தொழில்நுட்பம் உள்ளது.

வணிகத்தில் ஒருங்கிணைப்பு தேவை ஏன் கற்றுக்கொண்டேன். இப்போது எங்களுக்கு விரிவாக நாம் ரஷ்யாவில் மிகவும் பொதுவான அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளன வணிக இணைப்பிற்கான வடிவம் கவனிக்கட்டும்.

கவலைகள்

கவலைகளை கொண்டு ஆரம்பிக்கலாம். வணிக ஒருங்கிணைப்பு இந்த வகை பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு மிகவும் பெரிய சுயாட்சி குறிக்கிறது. பொதுவாக எதிர்வினை தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் (காப்புரிமைகள், உரிமங்கள்) பரிமாற்றம் வரையறுக்கப்பட்டதாக இருக்கும் சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒன்றுபட்ட நிதி ஏற்பாடுகளை மேலாண்மை.

கவலை மிகவும் வெவ்வேறு ன் பிரிவுகளை செயல்படும் நிறுவனங்கள் ஒற்றைத்தள தொழில் ஆக வணிகத்தைச் கூட்டு கலவையாக இருக்கிறது, ஒருங்கிணைப்பு இருக்கலாம். ஆனால் ஒரு விதி என்று, அதன் உறுப்பினர்கள் அனைவரும் எப்படியோ உறவுகொண்ட. உதாரணமாக, குழு நிறுவனங்களின் கட்டமைப்பில் ஒரு ஒற்றை தயாரிப்பு சங்கிலியில் இணைந்து முடியும் - மூலப்பொருட்கள், அவரது தாவரங்கள் செயலாக்கம், மற்றும் இறுதி தயாரிப்பு தயாரிக்கும் தொழிற்சாலைகளில் வழங்குபவர்களை.

பொதுவாக, குழு (ரஷியன் வணிகத்தை உதாரணங்கள் பெரும்பாலும் உறுதி செய்யப்படுகிறது) உருவாக்கக்கூடிய நிறுவனங்களும் சட்டபூர்வமாக சுதந்திரமாகவே நிலைத்திருக்கும். ஒவ்வொரு பங்குகளை கட்டுப்படுத்தும், அல்லது அங்கீகாரம் தலைநகரில் பங்கு நிலவும் வழக்கமாக பெற்றோர் அமைப்பு சேர்ந்தவை அல்ல. இந்த பங்குகளை இருந்து முக்கிய வேறுபாடு கவலைகள் (அவர்களையுடைய அம்சங்கள் நாம் பின்னர் பாருங்கள் வேண்டும்). எனினும், நாம் மேலே சொன்னது போல, நிதிசார் ஓட்டங்கள், அத்துடன் நிருவாகத்தை பொறுத்த வரை மூலோபாய முடிவுகளை மேலாண்மை மூத்த தொழிற்சங்க தலைமை மட்டத்தில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. இந்த வகையில், நிறுவனங்கள் சட்ட சுதந்திரம், பல நிபுணர்கள் கூறுவது போல, ஒரு முக்கிய பங்கு தனி வணிக அலகுகளாக வளர்ச்சி நிறுவனங்களின் அடிப்படையில் விளையாட முடியாது.

அதே குழு சேர்ந்த அமைப்புக்கள், சங்கங்கள் அல்லது தொழிற்சங்கங்கள் போல் வியாபாரம் சேர்க்கைகள் இந்த வகையான இணைக்கப்படலாம். இந்த அவர்களது சட்டப்பூர்வ அந்தஸ்து மற்றும் ஆளுகை இயங்கியல்களும் பாதிக்காது. ஆனால் அவர்கள் மற்ற கவலைகள் ஒரு பகுதியாக இருக்க எந்த உரிமையும் இல்லை. இல்லையெனில் திரட்டப்பட்ட வணிக முன்னுரிமைகள் மூலோபாய அமைப்பு வேறுபாடுகள் இருக்கலாம்.

ரஷ்யாவில் கவலைகள்

எப்படி ரஷ்யா ஒரு குழுவாக சங்கம் இந்த வகை செயல்பட்டு செய்கிறது? தொழில்களுக்கான உதாரணங்களில், இந்த வடிவம் உள்ள பலப்படுத்துதல், நிச்சயமாக, மிக பெரிய அளவில் ரஷ்யாவில் ஏற்படும்.

குறிப்பாக, பொதுத்துறை நிறுவனங்களின் உள்ளன. "காஸ்ப்போரமுடன்" - அந்த நிபுணர்கள் உலகின் மிகப்பெரிய மற்றும் மிக நன்கு அறியப்பட்ட ரஷியன் நிறுவனங்களில் ஒன்றாக பற்றிச் சிந்திக்கலாம். இது பெரும்பாலும் அந்த குழு நடக்கிறது - பாதுகாப்பு துறையின் அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்கள் இடையே தொடர்பு இருப்பதாகக் கருதப்படுகிறது.

ரஷ்யாவில் உலகின் கால "குழு"

கேள்வி எழுகிறது அதே மதிப்பு என்பதை, கால "குழு" வெளிநாட்டில் நம் நாட்டில் மற்றும். இது அனைத்து குறிப்பிட்ட மாநிலத்தில் பொறுத்தது. ஒரு சில உதாரணங்களை கவனியுங்கள். குறிப்பாக, ரஷ்யா கவலை தயாரிப்பாளர்களான வோக்ஸ்வாகன், சீமென்ஸ், அலையன்ஸ் போன்ற நிறுவனங்கள் என அழைக்கப்பட்டன. இதையொட்டி, தோற்றம் நாட்டின் - ஜெர்மனி - இந்த அமைப்புகளுக்கு அதே வழியில், Konzern குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன. , என்றால் அதையொட்டி, நாம் ஜெனரல் மோட்டார்ஸ், மற்றும் போயிங், அமெரிக்க பதிவு, ரஷ்யாவில் போன்ற நிறுவனங்கள் பற்றி பேசுகிறீர்கள், அவர்கள் கவலைகளை கருதப்படுகின்றன. ஆனால் அமெரிக்காவில் - இல்லை. அங்கே அவர்கள் "பொது நிறுவனம்" என்று அழைக்கப்படுகின்றன.

சில சந்தர்ப்பங்களில், ரஷியன் ஊடக அல்லது சிறப்பு எழுத்தாளர்கள் ஆகியோரின் ரஷ்யாவில் பெரிய அமெரிக்க நிறுவனங்கள் மட்டுமே தவறான வழி கூறுவதாக தவிர்க்கும் பொருட்டு நிறுவனங்களுக்கு பார்க்கவும். உண்மையில் பல என்று அமெரிக்க நிறுவனங்கள், உதாரணமாக, வாகன புலியான க்ரிஸ்லெர்நிறுவனக் - ஒரு தவிர வேறொன்றுமில்லை "சுயவிவர" (ஆங்கிலத்தில் - வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு கார்ப்பரேஷன்). ரஷியன் குடிமகன் "நிறுவனம்" போன்ற ஒரு அளவில் வளர முடியும் என்று நம்ப மாட்டேன்: ஒரு மிக சராசரி நிறுவனத்தின் நமது புரிதலில். இது போன்ற ஒரு நிறுவன என்பதை உணர்வது எளிதானது - கவலை.

வைத்திருக்கும்

நாங்கள் மேலே கூறியது போல், வணிக கலவையை ரஷியன் வடிவில் மிகவும் பொதுவான வைத்திருக்கும் நிறுவனங்கள் வழங்கப்படுகிறது. வணிக ஒருங்கிணைப்பு இந்த வகை நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, ஒரே மாதிரியான பற்றியாகும் (உண்மையில், சில பொருளாதார நிபுணர்கள் மற்றும் பிற விதிமுறைகளுக்குப் அடையாளம் காணப்படுகின்றன). பங்குகளை தனித்துவமான அம்சங்கள் யாவை? மேலும், என்று அவர்களுக்குரிய இடையேயான பொதுவான?

holidnga மிக முக்கியமான அம்சம் - அது கடுமையான நிபந்தனையின் பேரில் அமைப்புக்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் இடையே தொடர்பு இருப்பதாகக் கருதப்படுகிறது என்று: அனைத்து நிறுவனங்களிலும் கட்டுப்படுத்தும் பங்குகளை பெற்றோர் அமைப்பு வைத்திருந்த செறிவு. கவலைகள் அனுமதி போது (அவை எப்போதும் இல்லை வழக்கு) என்று நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் அல்லது ஒரு மூன்றாம் தரப்பு பங்குதாரர்கள் சொந்தமான வணிக முக்கிய பங்கு.

மிகவும் பண்புகளை (உருவாக்கம் இலக்கு, மேலாண்மை வகை, மற்றும் பல. டி) கவனத்தில் கொள்கிறது மிகவும் ஒத்த பொதுவாக வைத்திருந்ததாக. அவர்கள் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கிளைகள் உள்ள சங்கங்கள் தயாரிப்பு சங்கிலி அமைப்பு அடிப்படையில் தொழில்கள் ஒரு கட்டமைப்பை பலப்படுத்துதல் வேண்டும் இருக்கலாம். வெறும் பெருநிறுவனங்களின் வழக்கில் போன்ற, ஹோல்டிங் கம்பெனி நிறுவனங்கள், ஒரு விதி என்று, சட்டப்பூர்வமாக சுயாதீன, பொதுவாக சுதந்திரமான பொருளாதார செயல்பாடு உள்ளன வேண்டும்.

ஆனால் முக்கிய மேலாண்மை முடிவுகளை அனைவரும் ஒரே தலை அமைப்பு எடுத்து. பின்வருமாறு அதன் முக்கிய திறன்களில் உள்ளன.

முதலாவதாக, இது முழு சங்கத்தின் கருத்தாக்க அடித்தளங்களைக் முன்னேறி வருகிறது. ஒரு மூலோபாயம் சிந்தனை ஈர்க்க மற்றும் முதலீடுகள் மற்றும் இலாபத்தை விநியோகிப்பதற்குரிய. நிதி மேலாண்மை, பல நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி - தாங்குகின்ற அமைப்பு பணி தலையின் முக்கிய கூறு. நிதி உள் கடன்கள் மூலமாக உட்பட விநியோகிக்கப்படும் இருக்கலாம்.

இரண்டாவதாக, ஒரு விதி என்று ஹோல்டிங் அமைப்பு தலைவர், நிறுவனம் மேலாண்மை மட்டத்தில் முக்கிய மேலாண்மை முடிவுகளை பொறுப்பு, சங்கத்தின் உறுப்பினர்கள்.

மூன்றாவதாக, பெற்றோர் அமைப்பு குறுக்கு துறை விண்வெளியில் மற்றும் வெளிநாட்டு சந்தைகளில் அனைத்து அவரது podochetnyh நிறுவனங்களின் நலன்களை பிரதிபலிக்கிறது.

பல கைகளில் இருந்த மூலம், அங்கு சங்கத்தின் நிறுவனங்கள்-பங்கேற்பாளர்கள் பெற்றோர் அமைப்பு பங்குகளின் உரிமைத் மீது (மேலாளர்கள் பங்குகளின் உரிமையாளர்கள் அதேபோல மற்றும்) கட்டுப்பாடுகள் இருக்கின்றன.

எங்களுக்கு இப்போது ஜார் ரஷ்யா மற்றும் சோவியத் ஒன்றியத்தின் பொருளாதாரத்தில் முக்கியப் பங்காற்றுகின்றன நிறுவனங்களின் சங்கம் வரலாற்று வடிவங்கள் சிந்திக்கலாம்.

கூட்டிணைப்புக்கள்

கடத்தும் கீழ் ஒரு ஒற்றை தொழில் வணிகம் பலப்படுத்துதல், கட்டமைப்பு புரிந்து. சந்தைப்படுத்தல் அம்சங்களிலும் கூட்டு செயல்பாடு (குறைந்தது - - தயாரிப்பு செயலாக்கங்கள்) சங்கம் போன்ற வடிவங்களில் நோக்கம். கடத்தும் நிறுவனங்கள் ஒரு பகுதியாக, ஒரு விதி என்று, எளிதாக மற்ற தொழில்கள் விநியோக சேனல் இணைந்து பயன்படுத்தப்படும் விலை, ஒதுக்கீடுகளில் உடன்படிக்கைகளின் இழப்பில் உற்பத்தி செய்யப்பட்ட பொருட்கள் விற்க இருந்தது. கடத்தும் உள்ள நிறுவனங்கள் முழு சட்டரீதியான மற்றும் பொருளாதார சுதந்திரம் பராமரிக்கப்படுகிறது.

பிரதிநிதியாகவும்

அனைத்து வணிக அமைப்பு அதே, சீரான விலை மற்றும் சேனல்கள் மணிக்கு பொருட்கள் விற்பனை பொறுப்பு - கடத்தும் உள்ள தொகுக்கப்பட்டு விநியோக பாதைகளில் (உற்பத்தி பகுதியாக எதிராக) போன்ற கவனம் போன்ற நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளிலிருந்து, தொழில் முனைவோர் கடன்களை வழங்கும் ஒன்றை நிறுவுவதற்கு ஏற்றுக்கொள்ள மாட்டார்கள் என்றால்.

அந்த தயாரிப்பை குறைப்பதில் தனிப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கிடையில் செயல்பாடாக இருக்கும். விற்பனை ஈடுபாடுள்ளவன், ஒரு விதி என்று, பிரத்தியேகமாக கூட்டமைப்பு அவர்களை உருவாக்கப்பட்டது. சில சந்தர்ப்பங்களில், விற்பனை அமைப்பு தனித்தனியாக உருவாக்கப்படவில்லை மற்றும் கூட்டமைப்பு சேர்ந்த நிறுவனங்களுள் ஒன்றான வளங்கள் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டது.

டிரஸ்ட்கள்

பெருந்தொழிலிணைப்புகள் மற்றும் பிரதிநிதியாகவும் வழக்கமாக பொருட்கள் சேனல்கள், ட்ரஸ்ட்டு விற்பனை மேம்படுத்த வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது என்றால் - தயாரிப்பு பகுதியாக (ஆனால் பல சந்தர்ப்பங்களில் ஒருங்கிணைந்த விற்பனை பிரிவுகளை உள்ள) வெறும் அதே முயற்சிகள் ஒருங்கிணைப்பதற்கு. பெருந்தொழிலிணைப்புகள் மற்றும் பிரதிநிதியாகவும், சட்ட மற்றும் பொருளாதார சுதந்திரம் எதிராக இந்த வகை உருவாக்கப்பட்டது தொழில்கள் சங்கங்கள், சேமிக்கப்படவில்லை. உருவாக்கப்பட்டது நம்ப தலை அமைப்பு முனைகின்றன (தோராயமாக ஹோல்டிங் உள்ளது போல்). நிறுவனம் சேர்க்கை மற்றும் கையகப்படுத்துதல் ஆகியவற்றிற்கு ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டது போது ஆனால் முன்னோடிகள் இருந்தன. பொதுவாக அவற்றுடன் தொடர்புடைய நிறுவனங்களின் ஒன்றுபட்ட கட்டமைப்புடன் அனைத்து உற்பத்தி செயல்முறைகள், அத்துடன் வளங்கள் பலப்படுத்துதல் பொருள் அறக்கட்டளைகள். பெரும்பாலும் இந்த சமூகத்தின் உறுப்பினர்களாலும் வெவ்வேறு தொழில்களில் வணிகங்களை ஆனார். அவர்களை, அது கவலைகள் நடக்கிறது போல், மேலே விவாதிக்கப்பட்ட சங்கிலி உற்பத்தி வரை வரிசையாக. ஒரு விதியாக, டிரஸ்ட்கள் இடத்தில் நிறுவனம் எடுத்து கூட்டுரிமையின் பொருட்கள் தயாரிப்பில் ஈடுபட்டார் புரியும் வகையில் வளங்களை மீது (அதே போல் முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்பு).

அதே நேரத்தில் பெருந்தொழிலிணைப்புகள் மற்றும் பிரதிநிதியாகவும் இம்பீரியல் ரஷ்யா (தனியார் நிறுவன நிறுவனம் கணிசமான தடைகள் இல்லாமல் இருப்பதாக போது) நேரங்களின் மிகவும் பண்பு இருந்தன. இரண்டாம் அதிகமாக இருந்தது. கூட்டிணைப்புக்கள் ஒப்புக்கொண்டது மிகவும் அரிதாக இருந்தது. சோவியத் (வர்த்தக உறவுகள் தடை போது கணம் வரை) பெரும் புகழ் டிரஸ்ட்கள் அனுபவித்து.

சங்கங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள்

சங்கங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள் - சேர்க்கை மற்றும் கையகப்படுத்துதல் கட்டமைப்புக்குள்ளேயே நிறுவனங்கள் ஒருங்கிணைப்ப்புக் தற்போதைய மற்றும் வரலாற்று வடிவங்கள் பற்றி இந்தக் கட்டுரையில், நாம் இணைந்து வணிக இரண்டாவது வகை கருதுகின்றனர். வெறும் இந்த இரண்டு சொற்கள், ஒரு விதி என்று, அடையாளம் கண்டு கொள்ள முடியும் என்பதை நினைவில். வெறும் "அசோசியேஷன்" - அது "தொழிற்சங்க", "தொழிற்சங்க", மட்டுமே வெளிநாட்டு நடத்தை மீது அர்த்தம். வணிகங்கள் தங்களை தொகுக்கப்பட்ட அமைப்பின் அங்கமாக தங்களை பார்க்கவும் எப்படி தீர்மானிக்க.

சங்கங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள் - அமைப்புக்கள் (தனியார் அல்லது பொது) நிதி மற்றும் மேலாண்மை ஆதாரங்களையும் ஒருங்கிணைப்பதற்கு, மற்றும் நலன்கள் மற்றும் பல்வேறு பணிகளிலும் பரஸ்பர ஒருங்கிணைப்பு பாதுகாக்க ஒரு தொழிற்சங்க. கிட்டத்தட்ட எப்போதும் அது ஒரு இலாப நோக்கற்ற வகை கட்டமைப்பாகும். , ஒரு ஆட்சி, தொண்டு நிறுவனங்கள் போன்ற - நாங்கள் சட்ட அந்தஸ்து பற்றி பேச வேண்டும் என்று, தான். சங்கம் அல்லது கழகத்திற்கு சொந்தமான நிறுவனங்கள், முழுமையான சட்ட மற்றும் பொருளாதார சுதந்திரம் தக்கவைத்து.

அத்தகைய நிறுவனங்கள் அளவு மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்க முடியும். உதாரணமாக, உணவகங்களுக்கு மற்றும் hostelerov சங்கம். கேட்டு பல அசோசியேசன் - ". தொழிலதிபர்கள் மற்றும் தொழில் முனைவோர் யூனியன்" சர்வதேச மற்றும் அரசியல் கட்டமைப்புகளை (- வணிக தொடர்புகள் உள்ளன ஸ்தாபனத்தின் அவர்களை உருவாக்கும் கோல்) உள்ளன. சுங்க ஒன்றியம் - அந்த மத்தியில்.