கலைப்பு - இந்த ... அமைப்பின் கலைப்பு பற்றி

நீங்கள் நிகழ்வுகளை நிறைய பார்வையிடவும், மேலும் நிறைய நேரம் செலவிட வேண்டும் ஏனெனில் மிக ஆழமான, கடினமான நீண்ட மற்றும் போரிங் நடைமுறை - பல தொழில்முனைவோர்கள் அவர்களது சொந்தத் தொழிலைக் நாங்கள் வேண்டும் என்றும் குற்றம் சாட்டப்படுகின்றது. அது ஏமாற்றத்தை இருக்கிறது, அனால் நிறுவனத்தின் நிறைவு குறைவாக கடுமையான என்று செயல்முறை பார்வையில் ஒரு சட்ட புள்ளியில் இருந்து.

அமைப்பின் கலைப்பு - அது ... வரையறையும் கலைப்பு வகையான

சில நேரங்களில், என்ன காரணங்களுக்காக, உரிமையாளர்கள் நிறுவனத்தின் நடவடிக்கைகள் நிறுத்த தயாராக இருக்கிறார்கள். ஒருவேளை அவள் அவர்களது எதிர்பார்ப்புகளை வரை வாழ அல்லது விரும்பிய இலாப கொண்டு நிறுத்திய இல்லை. இந்த வழக்கில், கலைப்பு - அமைப்பின் நிறைவு ஒரு தன்னார்வ முறையாகும். மூன்றாம் தரப்பினரிடம் வேலை செய்து தொடர்ந்து சென்று பார்க்குமாறு திட்டமிட்டு உள்ளது.

எனினும், இந்த நடைமுறை மேலும் கட்டாயத்தின் கீழ் நிகழ்த்த முடியும். இந்த தொடர்புடைய நீதித்துறை முடிவு என்றால் சாத்தியமாகும். பொதுவாக, பதிவு போது தீவிர தவறுகளை அனுமானத்தின் கீழ் அதன் சட்டவிரோத நடவடிக்கைகள் நடத்தை நடைபெற்ற அமைப்பின் முடிவுக்கு கட்டாயம் அல்லது அவள் இயலாத நிதி பிரச்சினைகள் அபிவிருத்தி செய்தார்கள்.

குடியுரிமை குறியீடுகளை நீக்குதல் படி - இந்த மூன்றாம் தரப்பினரின் உரிமைகள் அல்லது கடமைகளை போகிறது இல்லாமல் சட்ட நிறுவனம் நிறுத்தும்போது உள்ளது. நடைமுறை அதன் தாங்கும் கட்டுரைகள் 61 64 சிசி ரேடியோ அலைவரிசை விவரிக்கப்பட்டுள்ளது.

நீக்குதல் வரிசையில்

அதனால் பின்னர் எந்த பிரச்சினையும் அது கணக்கில் நுணுக்கங்களை நிறைய எடுக்க அவசியம் போது ஒரு சிக்கலான செயல்முறை ஆகும் - பொதுவாக, முடிவு தானாக முன்வந்து காற்று அப் ஒரு சில மாதங்கள் நீக்குதல் போன்ற எடுக்க. அது நிறுவனம் மூட பல படிகள் எடுக்கும்.

1. பொது கூட்டம், இது சம்பந்தப்பட்ட முடிவை. இந்த வழக்கில், கலைப்பு கமிஷன் நியமனம் முடிந்தவரை சீரான உள்ளது.
2. கூட்டத்தில் எடுக்கப்பட்ட முடிவுகளை பதிவு அதிகாரிகள் (வரி அலுவலகம்) அறிவிப்பு. அது 3 நாட்கள் வழங்கப்படுகிறது.
3. மேலும், மூன்று நாள் இடைவெளியில் எழுத்து மூலமாக ஓய்வூதிய நிதியம் மற்றும் சமூக காப்புறுதி நிதியம் தெரிவிக்க தேவைப்படுகிறது.
4. உத்தியோகபூர்வ பத்திரிகைகளில் விளம்பரம் செருகுவது. அது கடன் கடன்கள் திரும்ப எடுக்க வேண்டும் நல்ல நேரத்தில் வாய்ப்பு கிடைத்தது என்று அவசியம்.
5. அச்சு பதிப்பில் வெளியீடு கூடுதலாக நீங்கள் எழுத்து தனித்தனியாக கடன் தெரிவிக்க வேண்டும்.
6. நிறுவனத்தில் பணி அறிவித்தல். அது குறைந்தது இரண்டு மாதங்களுக்கு திட்டமிட்ட நீக்கம் முன் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

இந்த நடவடிக்கைகளுக்குக் கூடுதலாக அமைப்பு பிற செயல்களில் ஒரு ஹோஸ்ட் நடத்தும். இவர்களில்:

• சொத்து மற்றும் அதன் சாத்தியமுள்ள செயல்படுத்துவது குறித்து முடிவு சரக்கு;
• அல்லாத பட்ஜெட் நிதி, வரித்துறை அதிகாரிகளிடம் பணம் நல்லிணக்கம் மற்றும் வரி செலுத்த;
• அதன் சேகரிப்பு நோக்கத்திற்காக வரவுகள் மதிப்பீடு;
• செலுத்தப்பட மற்றும் ஒவ்வொரு கடன் குறித்த முடிவை கணக்குகளின் மதிப்பீடு;
• துறையில் வரி தணிக்கை நடத்தி;
• இடைக்கால கலைப்பு சமநிலை மற்றும் பல வரைந்தார்.

இந்த சுருக்கமாக பட்டியலில் எவ்வளவு நேரம் மற்றும் சிக்கலான கலைப்பு இருக்க முடியும் காட்டுகிறது. அதன் அருந்துவதால் ஏற்படும் விளைவுகள் இந்த நடபடிமுறைகளை முன்னெடுக்க உதவ நிபுணத்துவம் பெற்ற நிறுவனங்களில் தொடர்புக் கொள்வதன் மூலம் தவிர்க்க முடியும்.

இறுதி நடவடிக்கை

நிறுவனம் கருதப்படுகிறது ஒன்றுபட்ட செய்யப்பட்ட உள்ளீடுகளுடன் பிறகு மூடப்பட்டது. அதன் பிறகு, கலைப்பு கமிஷன் காப்பகத்தை ஆவணங்களை ஒப்படைக்குமாறு கடமை வேண்டும், இந்த விதியினை மீறி அபராதம் ஏற்படலாம். அது அச்சு அழிக்க மிகவும் அவசியமானதாகிறது. நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, நீக்குதல் - அது உண்மையில் ஒரு நீண்ட செயல்முறை ஆகும்.