இராணுவ அதிகாரிகளுக்கு ஓய்வூதியம் கணக்கிடுதல்

ஜனவரி 1 முதல் 2012 வரை, பாதுகாப்பு அமைச்சரகத்திலும், ரஷ்ய உள்துறை அமைச்சகத்திலும் பண கொடுப்பனவு அதிகரித்துள்ளது. அதன்படி, ஓய்வூதிய ஓய்வூதியமும் அதிகரித்துள்ளது. ஆனால் ஓய்வூதியம் வழங்குவோர் ஓய்வூதியம் கணிசமாக மாறிவிட்டது. ஒரு முன்னாள் கட்டளையை பொறுத்தமட்டில், மன அழுத்தத்தின் காரணியாக 54% நுழைந்தது.

கூடுதலாக, இப்போது ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதில், இராணுவப் பணியாளர்கள் முழுமையாக தங்கள் நாணய பராமரிப்புத் தொகையை சேர்க்கவில்லை, ஆனால் 20 ஆண்டுகளுக்கு ஒரு சேவையில் 50% மட்டுமே இது உள்ளது.

இப்போது கணக்கீடு சூத்திரம் பின்வருமாறு:

(20 வருட சேவைக்கு பிறகு ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் 50% + 3%, ஆனால் மொத்தத்தில் 85% இல்லை) \ x 54% + (வருடாந்திர கூடுதலாக 2% கூடுதலாக, )

- ஓட் - உத்தியோகபூர்வ சம்பளம்;

- ஓவ்ஸ் - பதவிக்கு ஏற்ப சம்பளம்;

- NVL - நீண்ட சேவை கூடுதல் கட்டணம் .

வருடாந்தம் ஜனவரி முதல் , ஓய்வூதியங்களின் குறியீடாக 54 சதவிகிதம் கூடுதல் கூடுதல் 2 சதவிகிதம் அதிகரிக்கும். ஆரம்பகால கணக்கீடுகளின் படி, இந்த நடவடிக்கையானது இராணுவ ஓய்வூதியங்களில் 3.7% வருடாந்த அதிகரிப்புக்கு வழிவகுக்கும் என்று கருதப்படுகிறது.

அந்த ஆண்டுகளில் அதிகாரிகள் மற்றும் இராணுவ தரவரிசைகளின் இராணுவ ஊதியங்களை அட்டவணையிடும்போது, ஓய்வூதிய ஓய்வூதியங்கள் இருமுறை குறியிடப்படும்.

சேவையாளர்களுக்கு ஓய்வூதியம் புதிய கணக்கீடு 2012 தொடக்கத்தில் இருந்து 16.953 ரூபிள் சராசரியாக அவற்றை அதிகரிக்க அனுமதி. அதே நேரத்தில், சராசரி இராணுவ ஓய்வூதியம் பொதுமக்கள் ஓய்வூதியத்தை 40% உயர்த்தியுள்ளது.

சேவை போது இராணுவத்தில் பலர் ஹாட்ஸ்பாட்டுகளில் வணிக பயணங்கள், சுகாதார மற்றும் வாழ்க்கை ஆபத்து தொடர்பான மற்ற கடமைகளை செய்ய. அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறன் காரணமாக, அவர்கள் ஊனமுற்றவர்களாக இருந்தால், அவர்களின் ஓய்வூதியத்தில் அதிகரிப்பு வழங்கப்படுகிறது. சமூகத்தின் ஓய்வூதியத்தின் தற்போதைய அளவை அடிப்படையாகக் கணக்கிடுவதன் மூலம், அதனுடன் தொடர்புடைய குணகத்தின் மூலம் பெருக்குவதன் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது. அவை அனைத்தும் மேஜையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன:

- முதல் குழு - 300% -250%;

- இரண்டாவது குழு - 250% -200%;

- மூன்றாவது குழு - 175% -150%.

ஜூலை 2008 முதல், இராணுவத்திற்கான ஒரு ஓய்வூதியம் ஓய்வூதியம் 5 ஆண்டுகள் காப்பீடு அனுபவம் இருந்தால், அதே சமயம் 60 வயதினை அடைந்து விட்டால், பெண் 55 வயதுடையவராக இருக்க வேண்டும். ஓய்வூதிய நிதித் திணைக்களத்தில் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். அதே நேரத்தில், ஒரு அறிக்கையை எழுத ஆவணங்கள் ஒரு ஈர்க்கக்கூடிய தொகுப்பு வழங்க வேண்டும், இந்த பட்டியலில் இந்த பிரச்சினை பொறுப்பான ஊழியர் வழங்கப்படும்.

இது பொதுவாக பின்வரும் ஆவணங்களாகும்:

• பாஸ்போர்ட்;
• காப்பீடு சான்றிதழ்;
• வேலை புத்தகம்;
• ஊதிய சான்றிதழ்;
• பெயர் மாற்றம் சான்றிதழ் (மாற்றப்பட்டால்);
• இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் கணக்கீட்டில் சேர்க்கப்பட்ட சேவை காலப்பகுதியில் MO தகவல்;
• ஓய்வூதியத்தின் இந்த பகுதியின் விநியோக முறை குறித்த ஒரு அறிக்கை.

ஓய்வூதியங்களின் கணக்கீட்டில், இராணுவப் பணியாளர்களும் பின்வரும் surcharges ஐ உள்ளடக்கியுள்ளனர்:

• ஊனமுற்ற 3 நபர்கள் கொண்ட 1 குழு அல்லது ஊனமுற்ற நபர்களின் முடக்கப்பட்ட நபர்கள்; எண்பது வயதிற்குட்பட்ட நபர்கள் - கவனிப்புக்கான ஒரு கூடுதல் கட்டணம்.
• தங்கியிருப்பவர்களின் முன்னிலையில் கூடுதல் கட்டணம்.

இன்னொரு வகை இராணுவ ஓய்வூதியத்தை நாம் சுருக்கமாகக் கவனிப்போம். பணியாளர் செயல்கள் செயலிழந்தால், அதேபோல் ஒரு இராணுவ ஓய்வூதியதாரர் இறந்தால், அது நியமிக்கப்பட்டிருக்கும். முதல் வழக்கில், இது குடும்பத்தின் ஒவ்வொரு ஊனமுற்ற உறுப்பினர்களுக்கான பண பராமரிப்பு 40% ஆகும். இரண்டாவது - அதே தொகையிலிருந்து முப்பது சதவிகிதம் என்ற விகிதத்தில்.

பின்வரும் சம்பவங்களில் இராணுவப் ஓய்வூதியம் ஒரு ஊழியருக்குக் கட்டாயப்படுத்தப்படலாம்:

• அவர் முடக்கப்பட்டிருந்தால், ஒரு இராணுவ காயமடைந்த பின்னர்.
• அவசர சேவையின் காலப்பகுதியில் மாற்றப்பட்ட நோய் காரணமாக அவர் தவறான நபராக மாறினார் என்றால்.

குடும்பத்தின் அனைத்து ஊனமுற்ற உறுப்பினர்களிடமும் அவரது கடமைகளை நிறைவேற்றும்போது இறந்துவிட்டால் அல்லது அவர்களின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய ஒரு நோயிலிருந்து இறந்துவிட்டால் உயிர் பிழைத்தவரின் ஓய்வூதியத்திற்கு உரிமை உண்டு.

ஓய்வூதியதாரரின் குடியிருப்பு இடத்தில் ஓய்வூதியத்தை இராணுவக் குழு அமைக்கிறது . ஓய்வூதியம் தொடர்பான அனைத்து விடயங்களுக்கும் விரிவான ஆலோசனையை வழங்குவதன் மூலம் அதன் ஊழியர்களுக்கு வழங்க முடியும். அதற்கான ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.