ஆய்வுகள் என்பதை ஓய்வூதிய க்கான பணி மூப்பு சேர்க்கப்படவில்லை?

ஒவ்வொரு குடிமகனின் ஓய்வூதிய திரண்ட அவர் தனது வாழ்க்கையில் பணியாற்றியுள்ளார் என்ன நேரம் பொறுத்தது. மேலும் தொடக்கநிலை சேவை குறைந்தபட்ச நீளம், அதிக ஓய்வூதிய திரண்ட மீறுகிறது. மற்றும் ஆய்வு பணியிடத்தில் அனுபவத்தின் அங்கமாக இருக்கிறது? அனைத்து பிறகு, கிட்டத்தட்ட அனைத்து அவரது வாழ்க்கை கற்றல் ஒதுக்க முடியும் குடிமக்கள் உள்ளன.

பணி மூப்பு

சட்டங்களிலும் பணி மூப்பு கீழ் மொத்த உழைக்கும் நேரத்தில் அல்லது ஊழியர் மற்ற சமூக பயன்மிக்க செயல்பாடு அர்த்தம். இந்த கருத்து ஓய்வூதிய உண்மை, விடுமுறை, தற்காலிக இயலாமை ரொக்க இழப்பீடு உரிமை எழுச்சிக்கான அடிப்படையை, மற்றும் சில சந்தர்ப்பங்களில் ஊதியங்கள் செலுத்த.

பணி மூப்பு முன்னிலையில் உறுதிப்படுத்த முடியும் என்று முக்கிய ஆவணம், வேலை பதிவின் ஒரு வடிவமாகும். அது ஒழுங்காக சேமிக்க மற்றும் ஆவணம் நிரப்ப எனவே முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாகிறது.

வகையான

பணி அனுபவம் முக்கிய வகைகளில் அடங்குபவை:

1. ஒட்டுமொத்த. இந்த வகையான வேலை மற்றும் பிற செயல்களில் எல்லாக் காலங்களுக்கும் அத்துடன் சட்டம் சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது காலங்களில் தொடர்புடையது. மொத்த நேரம் கால செயல்பாடு வகை, வேலை இடத்தில் மாற்றம் காரணங்கள், அத்துடன் வேலைகள் இடையே இடைவேளையின் காரணங்களை சார்ந்தது இல்லை. அத்தகைய அனுபவம் எண்ணும் காலண்டர் முறையாகும்.
2. சிறப்பு. இந்த வகை ஒரு குடிமகன் குறிப்பிட்ட பொருளாதார துறைகளில் அல்லது செயல்பாடு பகுதிகளில் செயல்பட்டு வந்திருக்கிறது என்பதை நேரம் மொத்தத் தொகை அடங்கும். அத்தகைய தொழில்களில் பட்டியலில் மாறாக குறுகிய மற்றும் சிறப்பு விதிகளின் மூலமாக கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது.
3. தொடர்ச்சியான. இதில் நேரம் காட்சி ஒரு ஒற்றை நிறுவனத்தின் நடவடிக்கைகள் குறுக்கீடு இல்லாமல் வேலை தீர்மானிக்கப்படுகிறது. மேலும், அனுபவம் பணியிட மாற்றம் இடையே பரிமாறி ஒரு மாதத்திற்குள்ளாகவே என்றால் தொடர்ந்துகொண்டே இருந்தது கருதப்படுகிறது.
4. காப்புறுதி. முதலாளி தன்னுடைய ஊழியர் ஓய்வூதிய நிதி கணக்கிடுதல் நடத்திய இந்த காலகட்டத்தில் தான்.

எந்த அனுபவம் அடங்கும்

ஆய்வுகள் பணி அனுபவம் சேர்க்கப்படவில்லை என்பதை, கற்றுக்கொள்ள, போது, நடவடிக்கைகள் என்ன வகையான அனுபவம் அடங்கும் ஆய்வு செய்யும். இதில் உள்ளவை சட்டத்தைப் பொறுத்த வரை:

1. அதிகாரப்பூர்வ வேலை.
2. ஒரு தனியார் தொழிலதிபர் பதிவு.
3. நகராட்சி அல்லது அரச சேவையில் வேலை.
4. மகப்பேறு விடுப்பு (குழந்தை பராமரிப்பு அளவு இந்த வழக்கில் ஆறு ஆண்டுகள் தாண்ட முடியாது).
5. இராணுவத்தில் சேவை.
6. முறைகளை சமூக பாதுகாப்பு கட்டமைப்புக்குள் செய்த என்றால் தற்காலிக இயலாமை காலம்.
7. சிறை காலம்.
8. குறைபாடுகள் ஒரு நபர் பாதுகாப்பு காலம்.
9. தொழிலாளர் பங்குபரிமாற்றத்தில் பதிவின் போது பண பரிவர்த்தனைகளுக்கு காலம்.

பட்டியலில், கிடைக்கும் ஆய்வின் பணி மூப்பு சேர்த்து இருந்து காணலாம். இருப்பினும், உயர் கல்வி உள்துறை அமைச்சகம் பணி மூப்பு சேர்க்கப்பட வேண்டும் உள்ளது.

முழு நேரம்

தொழிலாளர் வடிவில் சில குடிமகன்கள் அவர்கள் அதிக பள்ளியில் கற்றுக்கொண்ட என்று ஒரு சாதனையாகும். இந்த வழக்கில், ஆய்வுகள் பணி மூப்பு சேர்க்கப்படவில்லை என்பதை? எண் தற்போதைய கட்டுப்பாடுகளின் ஓய்வூதியத்திற்குரித்துடைய சேவை கணக்கீடு மற்றும் ஓய்வூதிய accruals நிர்ணயம் மட்டுமே வேலை மற்றும் ஓய்வூதிய நிதிக்கு இடமாற்றங்கள் சென்ற போது மற்ற நடவடிக்கைகள் போது பதிவு செய்யப்படுகின்றன என்று சொல்கின்றன.

கல்வி, குடிமகன் உதவித்தொகையில் இல்லை காப்பீடு பங்களிப்புகளை வழங்க முடியாது பெற்றுள்ளது கூட, எனவே முழுநேர பயிற்சி பணி அனுபவம் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது இருக்கலாம்.

முழுநேர போதனை மாணவர் ஒரு முறையான வேலை எடுத்தார் என்றால், அவரை ஒரு வேலை ஒப்பந்த செய்து அவரை இந்த வழக்கு ஆய்வு பணி மூப்பு சேர்க்கப்படவில்லை என்பது முதலாளி, பிரிமியம் deducts இது ஒரு சம்பளம் வழங்கப்படும்.

ரஷியன் சட்டம் 14 ஆண்டுகள் வேலை தொடங்க அனுமதிக்கிறது, எனவே கூட உயர்நிலை பள்ளி ஆண்டு பணிமூப்பு உள்ள கருதலாம்.

தொலைதூர கல்வி

தன்னை, கடித மூலம் பயிற்சி போது எனவே, இந்தக் கால கட்டம் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படுவதில்லை உள்ளது, செலுத்த வேண்டிய பணம் தொடர்பு இல்லை பணி மூப்பு கணக்கிட்டு. ஆனால் படிக்க மற்றும் தொலைதூர கல்வி நேரத்தில் ஒரு குடிமகன் முறையாக பயன்படுத்தப்படக் கூடும் என்றால் பணி அனுபவம் கடந்து வேண்டும். இது பயிற்சி முக்கிய வேலை குறுக்கீடுகள் இல்லாமல் நடைபெறுகிறது போது நேரம் பொருந்தும். முதலாளி மாணவர் மட்டுமே வேலைகள் ஊதியம் உடனான அமர்வு விட்டு திறனை வழங்குகிறது, ஆனால் ஒட்டுமொத்த கூலியில், விடுமுறை, உடம்பு வடிவில் சலுகைகள் சார்ந்தே இருக்கும்,.

இந்த வழக்கில், ஊழியர்கள் பயிற்சியின் போது ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகளை உள்ளன. எனவே, ஆய்வு இந்த வழக்கில் பணி மூப்பு ஒரு பகுதியாக இருக்கிறதா என்பது? ஆமாம் அது இடம்பெறவில்லை. எனவே அது வேலை இணையாக செல்கிறது.

உயர்நிலை பள்ளி பிறகு கல்வி

மத்திய சட்டம் №125, முதுகலை கல்வி, அதாவது முதுகலை நிச்சயமாக படி, இதைப் பயிற்சி ஒரு வடிவமாகக் கருதப்படுகிறது. எனவே, அதிக கல்வி குடிமக்கள் முழுநேர மற்றும் கடித துறை பட்டதாரி பள்ளியில் படிக்கப் செல்ல முடியும். நாம் ஆய்வுகள் பணியனுபவத்தை கணக்கிடப்படுவதில்லை என்ற உண்மையை கண்டுபிடித்துவிட்டனர் முன். எனவே, எங்கும் இயங்கவில்லை பிந்தைய உருவாக்கம் பெற மற்றும், ஒரு குடிமகன் பணி மூப்பு மீது எண்ண முடியாது. அதே வசிப்பிட பொருந்தும். அது கற்பிக்கும் ஒரு ஒருங்கிணைந்த பகுதியாக கருதப்படுகிறது மற்றும் வேலையில் இருந்து தனி உள்ளது.

ஆனால் இன்டர்ன்ஷிப் வழக்கில் பணி மூப்பு ஆராய்ந்து சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. அவரது சட்டத்தை சிறப்புகவனம் ஆண்டில் உயர்நிலை பள்ளி பிறகு எவ்வாறு பெற்றார் சீராக்குகிறது. பயிற்சியாளர்களுக்கு இந்த நிலையை தலை மருத்துவர் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளனர். வேலை அடிப்படையில் இன்டர்ன்ஷிப் ஒப்புதலுக்கு வரிசையில் இருக்கும். அதன்படி, பயிற்சி சம்பளம் கணக்கிடப்பட்டு எதிர்கால ஓய்வூதியங்கள் நிதி அவரது பங்களிப்புகளை முதலாளி மூலம் கழிக்கப்படுகிறது.

பயிற்சியாளர்களுக்கு அவர்கள் அனைத்து மருத்துவ ஊழியர்களின் ஓய்வு என்று நன்மைகளை அலைந்து கொண்டிருக்கிறார்கள், உள் தொழிலாளர் அட்டவணை இணங்க வேண்டும். இதன் விளைவாக, இன்டர்ன்ஷிப் ஆய்வு வழக்கில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது மூப்பு மற்றும் வேலை பகுதியாக உள்ளது. ஓய்வூதியங்கள் கணக்கிடும் போது இந்த காலகட்டத்தில் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்பட வேண்டும்.

உயர்கல்விக்கான மற்றும் சேவை நீளம் சிறப்பு நிறுவனங்களில் பயிற்சி

முதலாவதாக, மூப்பு ஓய்வூதிய திரட்சிக்கு என்ற தலைப்பில் யார் கருத்தில்:

• நாள் வயது 45 ஆண்டுகள் தள்ளுபடியான பிறகு பெற்றுள்ளது நபர்;
• நபர் சேவையின் நீளத்தைக் 25 ஆண்டுகள் மேல் உள்ளது;
• யாருடைய அனுபவம் இராணுவ, தீ சேவையில் ஒரு நபர், உள்துறை அமைச்சகம் சேவை, அத்துடன் சட்ட முறைமையின் கீழ் நிறுவனங்கள் 12.5 ஆண்டுகள் ஆகும்.

உள்நாட்டு அலுவல்கள் கல்லூரிகள் அமைச்சின் வயது 25 வயதுக்குட்பட்டவராக மற்றும் இரண்டாம் அல்லது தொழில் கல்வி கொண்டிருக்கும் விண்ணப்பதாரர்கள் ஏற்றுக்கொண்டார். நுழைபவர் உடன் உள்துறை அமைச்சகம் கல்விக் கட்டணமாக, ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு ஒரு குறைந்தபட்ச அதனைத் தொடர்ந்து அப் சேவை நடத்த அவரை இணைக்கும் ஒரு ஒப்பந்தம் ஆகும் போது.

முன்னதாக, சட்டம் பணி மூப்பு சேர்க்கப்பட்டுள்ளது சிறப்பு ஆய்வுகள், அந்த வேலைக்கு பயிற்சி சமமானதுதான், மேலும் அதன் விளைவாக, அனுபவம் சேர்ந்த என நிறுவியுள்ளது.

இன்று, உள்துறை அமைச்சின் மாணவர்கள் ஓரளவு சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகளுக்கு செரிக்கச்செய்கிறது வேண்டும் சில நன்மைகள் MUP, மற்றும் பட்டம் பெற்ற பிறகு அவர்கள் படிக்கும் போது ஒரு பணி அனுபவம் உரிமை கொடுக்கிறது என்று தலைப்பு பெறும்.

சிவில் நிறுவனம் மற்றும் சேவை நீளம் பயிற்சி

கல்வி, உள்நாட்டு அலுவல்கள், மாணவர் க்கான பணி மூப்பு கட்டாயப் உறுப்பு கல்வி பகுதிகளில் ஒரு சிவில் நிறுவனத்தில் நடைபெறும் எந்த. ஆனால் பயிற்சி சிவில் பகுதிகளில் நடைபெறுகிறது என்றால், இங்கே கணக்கீடு மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கிறது. இந்த வழக்கில் சேவை நீளம் சேவை ஒரு மாத இரண்டு மாதங்களுக்கு பயிற்சி கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். ஆய்வு, சேவையின் நீளம் இடம்பெறக் கூடிய அதிகபட்ச காலம், ஐந்து ஆண்டுகள் ஆகும்.

என்ன நிறுவனம் உள்ள இருப்பு அதிகாரிகள் அல்லது பெண் அதிகாரிகள் குடிமை ஆய்வுகள் கொடுக்கிறது? பங்கு மற்றும் பங்கு இல்லாதவர்கள் பெண் அதிகாரிகள் சேவையில் அடையாளம் அதிகாரிகள், ஆய்வு ஓர் ஆண்டிற்கும் அதிகமாக வேலையின்றி ஆறு மாதங்களுக்கு பணி மூப்பு பெற: பின்வருமாறு மூப்பு (அல்லது அனுபவத்தின்) இந்த வழக்கில் கணக்கிடப்படுகிறது. அது பயிற்சி நடந்த இடத்தில் ஒரு சிவில் பல்கலைக்கழகம், இல், இராணுவ பயிற்சி துறை இருந்தன வழங்கப்படுகிறது.

பயிற்சி ஆண்டுகள் பணியாற்றும் உட்பட, எனவே பணி மூப்பு உள்ள அடங்கும், நபர் பட்டம் வரை ஒரு சிறப்பு இராணுவ பல்கலைக்கழக கூடங்களில் சேர்ந்தனர்.

நாங்கள் என்ன முடிவுகளை வரைய முடியும்? நாள் மற்றும் கடித போன்ற பயிற்சி தன்னை, பணி மூப்பு சேர்க்கப்படவில்லை, மற்றும் ஓய்வூதியங்கள் கணக்கிடும் போது நேரம் இந்த காலகட்டத்தில் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படுவதில்லை உள்ளது. ஆனால் மாணவர் பயிற்சியாளர்.தனது காலத்தில் முறையானதொரு பணி இருந்தால், அது தானாகவே பணி மூப்பு உள்ள, ஓய்வூதிய நிதியம் காப்பீட்டுப் பிரிமியங்கள் செலுத்த ஒரு முதலாளி விழும். சிறப்பு நிறுவனங்கள் மாணவர்களுக்கு உள்துறை அமைச்சின் சிறப்பு அந்தஸ்து. இங்கே பயிற்சி பணி மூப்பு பகுதியாக உள்ளது.