சட்டம், ஒழுங்குமுறை இணங்குதல்
அவரது சொந்த செலவில் ஆஃப் நேரம். ஆஃப் கட்டாய அறிக்கை நேரம் வழக்குகள்
தங்கள் சொந்த செலவில் நாள் ஒரே தலை பிரச்சினை அங்கீகாரம் பெற்றவுடன் ஊழியர் வழங்கப்படும். சட்டத்தால் வழங்கவேண்டுமென்று ஒப்புதலும் சந்தர்ப்பங்களில் தலைமை போன்ற கோரிக்கையைப், அடிமை மறுக்கும் இருக்கலாம். இந்தச் சட்டப்பிரிவு தொழிலாளர் குறியீடு பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. கூடுதலாக, குடிமகன் ஒரு நாள் அவர் வேலை நேரத்திற்கு வெளியே உத்தியோகபூர்வ நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்படுகிறது என்றால், அவரது சொந்த செலவில் தலையை கேட்க உரிமை உண்டு.
தலைவரிடம் சீரமைப்பு
ஒரு திட்டமிடப்படாத நாள் இறங்கினால் பொருட்டு, அது தலையில் விஷயம் பார்க்கவும் அவசியம். ஒரு நல்ல உறவை தலைவர் உடன் சேர்ந்து ஒரு பணியாள், அவர் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை செயல்திறன் அவரை விடவில்லை என்றால், முதலாளி எப்போதும் இந்த ஊழியர் சந்திப்பீர்கள். இந்த வழக்கில், நீங்கள் செய்ய வேண்டும் ஈடுசெய் விடுப்பு ஒரு பயன்பாடு அவரது சொந்த செலவில் மற்றும் அவரது முதலாளி peradat. பின்னர் இரண்டாவதாக வந்த முடிவுக்காக காத்திருக்கிறேன்.
சில சந்தர்ப்பங்களில் predusotrennyh சட்டம் செய்ய திறன், தலைமை ஊழியர் ஒரு திட்டமிடப்படாத நாள், எடுத்துக்காட்டாக, ஆஃப் நேரங்களில் செயல்பாட்டு நிர்வாகம் ஆகிய செயல்படுத்த கொடுக்க வேண்டும். கூடுதலாக, சில கீழ்மட்ட கூடுதல் செலுத்தப்படாத விடுப்பு உரிமை உண்டு. இந்த பின்வருமாறு:
- ஓய்வுபெற்ற தொழிலாளர்கள்;
- போர் வீரர்கள்;
- மனைவிகள் மற்றும் இறந்த வீரர்கள், சட்ட அமலாக்கம், தீ சேவை பெற்றோர்கள்;
- முடக்கப்பட்டிருக்கலாம்.
மேலும், உங்கள் கணக்கு ஆஃப் ஒரு நாள் குடும்ப உறவுகள், குழந்தை வெளிப்படல்கள் அன்புக்குரியவர்களின் மரணம் தொடர்பான அதிகாரப்பூர்வ பதிவு வழக்கில் எடுத்துக்கொள்ள முடியும். மற்ற அனைத்து சந்தர்ப்பங்களில் பிரச்சினை தலை நேரடியாக தீர்க்கப்படுகிறது. இவ்வாறு ஒரு அறிக்கையை செய்ய மற்றும் ஒரு நபர் தங்கள் சொந்த செலவில் ஒரு நாள் இறங்கினால் விரும்புகிறது எந்த அதன் நன்மையான காரியத்திற்கு குறிக்க அவசியம்.
பதிவு
தயார் மற்றும் அவரது முதலாளி சமர்ப்பிக்க தேவை வருமான அறிக்கை சேமிக்காமல் திட்டமிடப்படாத வெளியேறும் பெறுவதற்காக. உங்களுக்கு சொந்தமான முடியும் ஆவணத்தை உருவாக்கும் போதும் அல்லது அமைப்பு ஊழியர்கள் துறையில் முடிக்கப்பட்ட வடிவங்களைக் கொள்கின்றன. பின்வருமாறு அவரது சொந்த செலவில் ஆஃப் முறையாக விண்ணப்ப நிறைவு செய்ய:
இயக்குனர்: __________ (நிறுவனத்தின் பெயர்)
: ___________________ (பெயர் மற்றும் துவக்கசொற்களை)
அடிமை இருந்து ________________________
விண்ணப்ப
நான் திருமணம் பதிவுசெய்தலில் இணைப்பு சராசரி வருமானம் சேமிக்காமல் ஓய்வு (நுழைவு எண்ணிக்கை) கூடுதலான நாளுக்கும் வழங்க உங்களைக் கேட்டுக்கொள்கின்றோம்.
தேதி _________
கையொப்பம் gazhdanina ____________ (பெயர்)
தங்களது சொந்த செலவில் ஆஃப் முறையாக ஒரு நியாயமான காரணம் இல்லாமல் எழுத முடியும் மட்டுமே பயன்படுத்தப்படும். இந்த வழக்கில், நீங்கள் தலைமை சம்மதம் பெற வேண்டும்.
உதாரணமாக:
துறை தலைவர் _______________________
______________________ (பெயர் மற்றும் துவக்கசொற்களை)
ஊழியரிடமிருந்து ______________________________
விண்ணப்ப
காரணமாக இருக்கும் குடும்ப சூழ்நிலைகளில் (அது முற்றிலும் அவர்களை பற்றி எழுத சிறந்த) என்னை ஊதியம் வருமானம் இல்லாமல் கிழமையை வழங்கவும்.
தேதி ______
கையொப்பம் துணை _________
இந்த வழக்கில், நேரம் தலை வழங்கப்பட்ட உள்ளது.
முறையாக வேலை
நிறுவனங்களில் அடிக்கடி அங்கு குடிமக்கள் உத்தரவின் மூலம் ஆதரிக்கப்பட வேண்டும் இது அலுவலகம் நேரத்திற்கு வெளியே உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை, ஈர்க்கப்படுகின்றன சூழ்நிலைகளில் ஏற்படும். இந்த ஆவணத்தின் அடிப்படையில், ஊழியர் மற்றொரு வார தலைவர் வழங்குவதற்கான தேவைப்படும் எதிர்காலத்தில் முடியும். தலைமை என்று கோரிக்கை கீழ்ப்பட்டதே மறுக்கிறது என்றால், தொழிலாளர் சட்டங்களில் ஒரு தீவிர மீறல் இருக்கும்.
விடுமுறை கணக்கில் நாள் ஆஃப்
ஊழியர்கள் வெறுமனே தவற முறையாக தங்கள் zarabtok பராமரித்துக்கொண்டே தங்கள் தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் சமாளிக்க ஆஃப் ஒரு கூடுதல் நாள் எடுக்க வேண்டும் போது சில நேரங்களில் வாழ்க்கை அங்கு இது போன்ற சூழல்களில் உள்ளன. இந்த வழக்கில் நீங்கள் விடுமுறை கணக்கில் ஆஃப் தினத்தன்று ஒரு அறிக்கையை செய்ய வேண்டும். சட்டத்தை தனது இல்லாத ஒரு மாதிரி எனவே குடிமகன் அது உங்களை தயார் அல்லது ஊழியர்கள் துறையில் வடிவத்தை எடுக்க முடியும். இங்கே இது போன்ற ஒரு சரியான மாதங்களுக்கு ஆறு குறையாத நிறுவனத்தில் நீங்கள் பணிபுரிந்து நபர்களின் வழங்கப்பட்டால் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இத்தகைய ஒரு அறிவிப்பு பின்வரும் வழி செய்யப்படுகிறது:
இயக்குனர் ____________________ (நிறுவனத்தின் பெயர்)
_______________________________ (பெயர் மற்றும் துவக்கசொற்களை)
அதிகாரிகள்: ___________________ (பெயர் மற்றும் துவக்கசொற்களை)
விண்ணப்ப
நான் அடிப்படை விடுப்பு இழப்பில் ஒரு நாள் என்னை கொடுக்க நீங்கள் கேட்க.
நாள்: __________
கையொப்பம் துணை ____________ (பெயர்)
தனது பயன்பாட்டில் எழுதிய பிறகு கையொப்பம் மீது தலை அனுப்பப்பட்டு அவரது முடிவை காத்திருக்க வேண்டும். அது நேராக இருந்தால், இந்த ஆவணம் ஒரு சிறப்பு ஒரு உத்தரவை இருவரும் சந்திக்கும் செய்யும் எங்கே பணியாளர்கள் துறை, செல்ல வேண்டும். மேலும் அவ்வாறு இருந்தால் மட்டுமே பிறகு நீங்கள் ஓய்வு ஒரு கூடுதல் நாளில் நம்பலாம்.
மரியாதை சூழ்நிலையில்
ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் ஊதியங்கள் இல்லாமல் நாட்கள் மட்டுமே இயக்குநருடன் விஷயம் ஒப்புதலுடன் வழங்கப்படுகின்றன. ஆனால் நியாயமான காரணம் என்றால் என்ன செய்ய வேண்டும், ஆனால் முதலாளி வேலைக்கு செல்ல விடாமல் செய்து விடுகிறது? இந்த வழக்கில், அது டிசி உதவி வரும். அது சம்பளம் முதலாளி இல்லாமல் விடுப்பு பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் வழங்க வேண்டும் என்று நிபந்தனை விதித்திருக்கிறது:
- குழந்தையின் தோற்றம்;
- திருமணங்கள்;
- ஒரு உறவினர் மரணம்.
இந்த வழக்கில், கால ஐந்து நாட்கள் வரை ஆகும். எனவே, இது போன்ற சூழ்நிலைகளில் அது ஒரு அறிக்கை தயார் அவசியம். அது ஒரு அடிப்படை தொழிலாளர் கோட் கட்டுரை 128 பதிவு செய்ய தேவையானது. இது அவர்களின் சொந்த செலவில் ஒரு நாள் பெறுவதற்காக அவசியம். மாதிரி விண்ணப்பம் பின்வருமாறு இருக்கிறது:
துறை தலைவர் __________________
_________________ (பெயர் மற்றும் துவக்கசொற்களை)
ஊழியரிடமிருந்து ________________________
விண்ணப்ப
என்னை காரணமாக குழந்தை ________ (நுழைவு தேதி) வருகையுடன் வருமான தக்க வைத்து ஆஃப் கிழமையை வழங்கவும்.
சான்றைப் கொடுக்கப்பட்ட பிறப்புச் சான்றிதழ் நகல்.
நாள்: __________
கையொப்பம் _________
நிரப்ப எப்படி
குடிமகன் மருத்துவமனையில் மருத்துவரைக் காண மணி ஒரு ஜோடி தேவைப்படுகிறது கூட, அது இன்னும் தங்கள் சொந்த செலவில் எழுத்து நேரம் ஏற்பாடு செய்ய வேண்டும். இங்கே பின்வரும் அறிக்கையை மாதிரி:
அத்துறையின் தலைமை _______________________________
____________________________ (பெயர் மற்றும் துவக்கசொற்களை)
அடிமை இருந்து ______________ (பெயர் மற்றும் துவக்கசொற்களை)
விண்ணப்ப
காரணமாக நான் மருத்துவமனையில் மருத்துவரிடம் செல்ல வேண்டும் என்ற உண்மையை வருவாய் தக்க வைத்து ஆஃப் என்னை கிழமையை வழங்கவும்.
தேதி ___________
கையொப்பம் ________
நாம் நேரம் விண்ணப்பங்கள் பதிவு மாதிரிகள் ஆய்வு செய்யப்பட்டுள்ளன. நாம் தகவல் உங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருந்தது நம்புகிறேன்.
Similar articles
Trending Now