Rostrud புதிய கட்டுப்பாடுகள் ஏற்ப சரிபார்க்கும்

தெர்வுசெய்த சிறப்பு Rostrud

நிர்வாக கட்டுப்பாடுகள் நவம்பர் 7 ரஷ்யா சுகாதார அமைச்சின் உத்தரவின் மூலம் ஒப்புதல், 2011 № 1325n (மார்ச் 27, 2012 தேதி நடைமுறைக்கு வந்தது).

புதிய கட்டுப்பாட்டு டிசம்பர் 26 அப்பால் மத்திய சட்டம் போகக்கூடாது என்று குறிப்பு, 2008 294-FZ № "சட்ட நிறுவனங்களுக்கான உரிமைகள் பாதுகாப்பு ...". மாறாக, அது முழுமையாக்கும் மற்றும் விரிவாக சரிபார்ப்பு நடைமுறையின் பங்கேற்பாளர்கள் நடவடிக்கைகளுக்கு நடைமுறை விளக்குகிறது.

எப்படி சோதனை போது புதிய விதிகளின் மூலமாக வழிகாட்டப்பட்ட வேண்டும்:

• எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீடு வழங்க தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் விற்று விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்கள்;
• அமைப்பின் இழப்பில் தற்காலிக இயலாமை நன்மைகள் நியமித்தார்.

சோதனைகள் என்ன தொடுக்கலாம்

கண்காணிப்புகள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது மற்றும் திட்டமிடப்படாத உள்ளன.

திட்டமிடப்பட்டுள்ளது ஆய்வுகள்
சோதனைகள் இந்த வகையான வருடாந்திர திட்டப்படி நடத்தப்படும். அது அடிப்படையில் செய்யப்படுகிறது:

• இறப்புகள் உள்ளிட்ட பகுதியில் விபத்துக்கள்;
• விபத்துக்கள் மற்றும் அவர்களின் காரணங்களின் வகைகள் பற்றி;
• மாநிலத்தில் மீது தொழில்சார் காயங்கள் ரஷியன் கூட்டமைப்பு பாடங்களில் (புள்ளியியல்) இல்;
• விபத்து விசாரணை வரிசையில் உட்பட்டு முதலாளிகளின்.

இந்த தரவு முடிவுகளை வருடாந்திர தணிக்கை திட்டம் உருவாக்கப்பட்டது.

மேலும், பத்தி ஏற்ப சட்டம் கட்டுரை 9 இல் 8 № 294-fz, ஆய்வு பல அடிப்படையில் உள்ளன.

1. முதலாளி ஸ்டேட் பதிவு.
2. முதலாளி கடைசி திட்டமிட்ட ஆய்வு முடிவில்.
3. அரசாங்க அமைப்புக்களுக்கு சமர்ப்பிக்க அறிவிப்பு ஏற்ப தொழிலதிபர் நடவடிக்கை தொடங்கும்.

பற்றி சோதனைக்கு முன்பாக மூன்று வேலை நாட்களுக்குள் விட கழித்து, தெரிவிக்க மின்னஞ்சல் அல்லது மற்ற எந்த வகையிலும் அவருக்கு நோட்டீஸ் அனுப்புவதன் மூலம் முதலாளி திட்டமிட்ட நடவடிக்கைகள். இவ்வாறு, கண்டறிதல் Rostrud இடம் இரு மேற்கொள்ளப்படுகிறது முடியும், மற்றும் விஜயம் செய்யும்.

தேவைப்பட்டால், நிறுவன டிஸ்ப்ளேவுக்கு கோரிக்கை அனுப்பி வைக்க முடியும்:

• சட்டரீதியான மற்றும் ஒரு சாறு நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்கள் ;
• பத்திரங்கள், வரி அதிகாரிகள் பதிவு செய்ய முதலாளியின் சான்றிதழ்;
• FSS பாலிசி போன்ற முதலாளியின் பதிவு உறுதி ஆவணங்கள்
• முன்பு நடத்தப்பட்ட சரிபார்ப்பு நடவடிக்கைகளின் முடிவுகள் பற்றிய தகவல்களை;
• விபத்துக்கள் விசாரணை மீது செயல்படுகிறது;
• ஆய்வு முந்தைய மூன்று ஆண்டுகளில் தள்ளுபடி தொழிலாளர்கள், விளைவாக மரணம் அல்லது இயலாமை விளைவாக பற்றிய தரவு;
• அமைப்பு நடத்திய எப்படி பற்றிய தகவல்களை பயிற்சி பாதுகாப்பான முறைகள் மற்றும் வேலை வழிகளில்.

இல்லையெனில் ரஷியன் கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின் மூலம் வழங்கப்பட்டால் ஒழிய ஆய்வாளர்கள், ஆவணப்படம் காசோலைகளை பொருளாக தொடர்புடையவை அல்ல தகவல்களை முதலாளி தேவைப்படும் உரிமையைப் பாதுகாக்கிறது, ஆவணங்களின் நோட்டரி பப்ளிக் பிரதிகள் இல்லை.

திட்டமிடப்படாத நிகழ்வுகள்
முதலாளியின் ஒரு திட்டமிடப்படாத ஆய்வு தொழிலாளர் குறியீடு அடிப்படையில் விதி 360 இணங்க உள்ளன:

• அடையாளம் மீறல்கள் அகற்ற முதலாளி Rostrud உத்தரவுகளை வழங்கப்பட்ட மரணதண்டனை காலாவதியாகும்;
• முதலாளியின் ஊழியர்கள் Rostrud முறையீடுகள் மற்றும் அறிக்கைகள் அனுமதி கட்டாய தேவைகள் மீறியுள்ளதாகவும்;
• பணியிடத்தில் வேலை நிபந்தனைகளை ஆய்வு ஊழியர் கோரிக்கை;
• உத்தரவுகளை அல்லது ஆர்டர் Rostrud தலை கிடைப்பது.

திட்டமிடப்படாத நிகழ்வுகள் தொடக்கத்தில் பற்றி முதலாளி சாத்தியமான எந்த வழியில் சோதனை முன் குறைந்தது 24 மணி தெரிவிக்க வேண்டும்.

திட்டமிடப்படாத ஆய்வு காகித வடிவம் அல்லது வெளியேறும் மேற்கொள்ளப்பட்ட முடியும். ஆய்வுகள் நடத்தி போது ஆய்வாளர்கள் நீங்கள் தகுதியானவர்:

• கோரிக்கை மற்றும் முதலாளிகள் மற்றும் அதிகாரிகளிடமிருந்து பெற்றுக்கொள்ளும் ஆவண, விளக்கங்கள் மற்றும் தகவலை சரிபார்க்க தேவை;
• கட்டுப்பாடு நடவடிக்கைகளைக் கட்டாயமாக மேற்கொண்ட எந்த நேரத்திலும்;
• முதலாளிகள் உத்தரவுகளை அடையாளம் மீறல்கள் அகற்ற குற்றவாளிகளை நீதியின் முன் கொண்டுவர செய்ய;
• அறிக்கைகள் வரை வரைந்து நிர்வாக வகையில் நடவடிக்கை அமைந்துள்ளது அதிகாரத்திற்கு உட்பட்டு, கருத்தில் மற்றும் நீதிமன்ற தொடர்புடைய ஆவணங்கள் குறிக்க;
• முதலாளிகள் மீறல்கள் உரிமைகோரல்களால் நீதிமன்றங்களில் ஒரு நிபுணர் கருத்து கொடுக்க.

ஆய்வு நேரம்

சரிபார்ப்பு 20 வேலை நாட்களுக்கு மேல் நீடிக்கும் முடியாது. விதிவிலக்குகள் 50 மணி ஒரு எல்லை, அத்துடன் சிறுஜதாழில்கள் வருடத்திற்கு 15 மணி மீறக்கூடாது ஒரு கால சோதனை கொண்ட சிறு வணிகங்கள், உள்ளன.

சில சந்தர்ப்பங்களில், திட்டமிட்ட ஆன்-சைட் ஆய்வு கால 20 வேலை நாட்களுக்கு நீட்டிக்கப்படும் படுத்தப்பட்டாலும், க்கு மிகாத 5 மணி - சிறிய மற்றும் மைக்ரோ நிறுவனங்கள் வழக்கில்.

என்ன சோதனை அனுமதி இல்லை

நிகழ்வின் போது தொழிலாளர் ஏஜென்சி தொழிலாளர்களின் டிசம்பர் 26 பெடரல் சட்டம் தேவைகள் கணக்கில் எடுக்க வேண்டும், 2008 294-FZ № "சட்ட நிறுவனங்களுக்கான உரிமைகள் பாதுகாப்பு ...".

குறிப்பாக, அந்த விதிகள், கட்டுப்பாட்டு தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது என்பதை பட்டியலை இது. எனவே, அவர்கள் முடியாது:

• முதலாளி அல்லது அவரது அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர் இல்லாத நிலையில் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது மற்றும் திட்டமிடப்படாத நிகழ்வுகள் நடத்த;
• தொழிலாளர் நிறுவனத்தின் அதிகாரங்களை தொடர்புடையவை அல்ல தேவைகளுக்கு இணக்கமான சரிபார்க்க;
• ஆவணங்கள் மற்றும் தேவை தகவல், சோதனை பொருள் தொடர்புடையவை அல்ல பறிமுதல்;
• ஆய்வுகள் அடிப்படையில் தாண்ட;
• முதலாளிகள் இழப்பில் நடவடிக்கைகளை முன்னெடுக்க;
• பொருட்கள் சோதனை மாதிரிகள் தேர்வு சரியான நெறிமுறைகள், இல்லாமல் மாதிரிகள் எடுத்து அளவீடுகள் வெளியே வைத்திருப்பார்கள்;
• இந்த வணிக, அதிகாரி அல்லது பரப்புதல் அரசு ரகசியம்.

என்ன உரிமைகள் அவ்வாறே முதலாளிகளின்

சரிபார்க்கிறது தயாரிப்பு ஆலை சட்டத்தால் நிலையான வெளிப்படுத்தும் வகையில் உரிமைகள், அனைத்து இணக்கம் மேற்கொள்ளப்பட்ட வேண்டும்.

விதிகளையும் பொருத்து முதலாளி உரிமை உண்டு:

• ஆய்வு போது முன்வைக்க;
• தேவையான தகவல் மற்றும் மத்திய தொழிலாளர் கட்சிகளின் அலுவலர்கள் விளக்கங்கள் பெறுதல்;
• சோதனை முடிவுகளுடன் தெரிந்திருக்க தேவைப்பட்டால், செயல் எதிர்ப்புத் தெரிவிக்கும் வகையில் ஆர்ப்பாட்டத்தில்;
• நிர்வாக மற்றும் நீதித்துறை நடைமுறையை முடிவை எதிர்த்து மேல்முறையீடு.

நடவடிக்கைகளை வேண்டும் முதலாளி சோதனை போது:

• தேவையான தகவல் மற்றும் ஆவணங்களை வழங்கும்;
• மீது தளம் ஆய்வுகள் சுமந்து ஆய்வாளர்களை வழங்கக் கூடாது
• நிறுவன அதிகாரிகள் முன்னிலையில், அதே நபர்கள் காசோலைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான பொறுப்பு என ஏற்பாடு;
• பரிசோதகர்களுக்கு ரிஜிஸ்டர் நிரப்ப.

ஆய்வு அறிக்கை விடுத்தார் இருக்கலாம்

ஆய்வு முடிக்கப்படாமல் வரையப்பட்டது வேண்டும்.

அது மீறல்கள் பிரதிபலிக்கிறது. ஆவணம் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது:

• நெறிமுறைகள் அல்லது ஆய்வுகள் மற்றும் தேர்வுகளில் முடிவில்;
• அதிகாரிகள் நபர்கள் முதலாளி விளக்க;
• உத்தரவுகளை அதன் சரிபார்ப்பு ஆவணங்கள் அல்லது பிரதிகள் தொடர்பான முடிவுகள் மீறல்கள் மற்றும் பிற நீக்கப் பயன்படுகின்றது.

முதலாளி காசோலைகளை நிறைவேற்ற அவனை தங்கள் கருத்து வேறுபாடு, அத்துடன் அங்கீகாரம் அதிகாரிகள் தனிப்பட்ட நடவடிக்கைகள் எவ்வாறு பரிசோதிப்பதற்கான நாடகப் பகுதியில் குறிப்பிட உரிமை உண்டு என்பதை நினைவில் கொள்க.

அது முதலாளிகள் pretrial பொருட்டு ஆய்வு முடிவுகள் சமயத்தில் எடுக்கப்பட்ட மேல்முறையீடு செய்ய உரிமை உண்டு என்று குறிப்பிட்டார் மதிப்பு.

இதை செய்ய, தொழிலாளர் சட்டத் தொகுப்பின் பிரிவு 361 நிறுவப்பட்ட செய்முறை கொள்கைகளின் படி தொழிலாளர் நிறுவனத்தின் பிராந்திய உடலின் தலை பார்க்கவும். என்று ஒரு புகாரை உள்ளது. இதற்கு எழுத்து மூலம் எடுக்கப்பட வேண்டும் கொண்டிருக்கவேண்டும்:

• புகார் நேரடியாகத் தேவைப்படுவதாக உடலின் மாநிலத்தின் பெயரை;
• வேலை தலைப்பு, குடும்ப, முதல் பெயர் மற்றும் அதன் நடவடிக்கைகளை விடுத்தார் உள்ளன தொழிலாளர் முகமை, அங்கீகரிக்கப்பட்ட அதிகாரி தந்தைவழி;
• குடும்ப, பெயர் மற்றும் ஒரு இயற்கை நபர் அல்லது சட்ட நபர் புகாரைச் சமர்ப்பிக்கும் இன் தந்தைவழி;
• பதிலுக்காக அஞ்சல் முகவரி;
• விண்ணப்பதாரரின் கையொப்பம் மற்றும் புகாரை தேதி;
• செயல்கள் சாரம் தெரிவித்துள்ளனர்.

விண்ணப்பதாரர் தாக்கல் முறையீடு கருத்தில் போது ஆதரவு ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்க உரிமை உண்டு, மற்றும் தொழிலாளர் ஏஜென்சியில் உள்ள தேவையான தகவலை கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

அழகுபடுத்தும் புகார்கள் மேலும் ஆவணங்கள் மற்றும் பொருட்கள், புகார் தொடர்பான உரிமைகள், சுதந்திரங்கள் மற்றும் பிற நபர்கள் சட்டப்பூர்வமான நலன்களை பாதிக்காது என்றால் பழக்கப்படுத்திக்கொள்ள முடியும்.

புகார் அதன் பதிவு தேதியிலிருந்து 30 நாட்களுக்குள் Rostrud கருதப்படுகிறது.

பின்னர் செயல்கள் சட்டத்திற்கு எதிராக அல்லது கூற்றை பதவி நீக்கம் செய்ய ஒரு முடிவை கருதலாம் தெரிவித்துள்ளனர். என்ன விண்ணப்பதாரர் எழுத்து மூலம் அளித்த பதிலில் அனுப்பப்படுகிறது.