Electrotechnological ஊழியர்கள்: பொருள் மற்றும் வரையறை

மின் நிறுவல்கள் செயல்படும் நிறுவனங்கள் தொழில் மற்றும் மேலாளர்கள் மத்தியில், மின்னணு பாதுகாப்பு பொறுப்பு நியமித்தார். Electrotechnological ஊழியர்கள் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு நடந்து நடவடிக்கைகள் அவர்களுக்கு கணக்கு இருக்க வேண்டும். நிலையை நிறுவனம் அத் வழங்கப்படுகிறது என்றால். சக்தி, பொறுப்பான நபர் கடமை வழக்கமாக அவரை ஒதுக்கப்படும். நோக்கம் ஊழியர் மற்றும் அதன் பதிலி தங்கள் அறிவு சோதனை அதற்கான சகிப்புத்தன்மை இசைக்குழு ஒதுக்க பிறகு அது: - வி, மற்றும் 1000 வரை - 1000 வி அதிகமாக மின்னழுத்தங்களின் கொண்டுள்ள கணினிகளில் நான்காம்.

பொறுப்பான நபர் கடமைகள்

நியமிக்கப்பட்ட நிறுவனம் பேசலாம்:

1. அபிவிருத்தி மற்றும் வசதிகள் செயல்பாடு சம்பந்தமான பிரச்சினைகள் மீது தேவையான ஆவணத்தை நிர்வகிக்கத்.
2. எந்த வகை வேலை பாதுகாப்பை உறுதி.
3. சோதனைகள் மற்றும் சோதனை கருவி, தீயை அணைத்தல் உபகரணங்கள் மற்றும் பாதுகாப்பு நேரங்கால, முன்னிலையில் கட்டுப்படுத்த.

தொழிலாளர்களின் பிரிவுகள்

. நிறுவனத்தின் அனைத்து ஊழியர்கள் மின் மற்றும் மின் தொழில்நுட்ப பணியாளர்கள் பிரிக்கப்படுகின்றன. ஒரு தனி வகை யாருடைய நடவடிக்கைகள் பொதுவாக தாவரங்கள் நேரடி சுரண்டல் தொடர்புடையவை அல்ல தொழிலாளர்கள் ஆகும். இவை மின் அதிர்ச்சி ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது எந்த நடவடிக்கைகளை செய்ய என்றால், அவர்கள் ஒரு 1 அவுன்ஸ் ஒதுக்கப்படும். மின் பாதுகாப்பு. அது பற்றி எழுத பரிந்துரைக்கப்படும் வடிவம் பதிவு உள்ளிடப்பட்ட. கூடுதலாக, இந்த ஊழியர்கள் உரிமங்கள் பெறவில்லையென்றால். வேலையை 1 அவுன்ஸ். விளக்கக் மேற்கொள்ளப்பட்டது. இதில் வாய்வழி கேள்விகள் கேட்பதன் மூலம் அறிவு ஒரு சோதனை முடிந்தது. வேலையை 1 அவுன்ஸ் பரவல். - குறைந்தபட்சம் 1 / ஆண்டு ..

electrotechnological ஊழியர்கள்

இந்த பிரிவில் தொழிலாளர் அம்சங்கள் பல வேறுபடுகின்றன. включены сотрудники, у которых в качестве ключевой составляющей процессов, управляемых ими, выступает электрическая энергия. முதலில், மின் தொழில்நுட்ப ஊழியர்கள் சேர்க்கப்படவில்லை அவர்களை மூலம் நிர்வகிக்கப்படுகிறது செயல்முறைகள் முக்கியக் கூறாக யார், மின் ஆற்றல் உதவுகிறது ஊழியர்கள். также включены сотрудники, использующие в своей работе переносной электроинструмент, электрические ручные машины, светильники и прочие работники, для которых знание ПОТ устанавливается в должностной инструкции. அவர்களுடைய நடவடிக்கைகள், உதாரணமாக, மின்சார வெல்டிங், மின்னாற்பகுப்பு கொண்டு, மின்சார ஆர்க் ஃபர்னஸ்களில் வேலை தொடர்புடையவையாக இருக்கலாம், மற்றும் பல. மின் பணியாளர்கள் பட்டியலில் தங்கள் வேலையில் ஒரு சிறிய சக்தி கருவி பயன்படுத்த யார் ஊழியர்கள், மின்சார கையில் இயந்திரங்கள், விளக்குகள் மற்றும் பிற தொழிலாளர்கள் சேர்க்கப்படுகின்றன பாட் ஆஃப் யாரை அறிவு வேலை விளக்கம் நிறுவினர். குழு II நிறுவனத்தின் energootdelu சேர்ந்தவை இல்லாத ஊழியர். அதற்கு அடுத்ததும், அவரை உட்பட்டது. தங்கள் பொறுப்புகளை உரிமைகளையும் அதே நேரத்தில் மின் பொறியியல் பணியாளர்கள் சமமாகும்.

கூடுதலாக

மின்னணு தொழில்நுட்ப பணியாளர்கள் ஒரு பகுதியாக உள்ளன:

1. நிர்வாக மற்றும் தொழில்நுட்ப ஊழியர்கள். இந்த மேலாளர்கள் மற்றும் நிபுணர்கள் அடங்கும் கடமைகளை நிகழ்ச்சி நிறுவுதல்களிலான செயல்பாட்டு பராமரிப்பு, செயல்படுத்தல் அதிகாரம்பெற்ற, பழுது மற்றும் சட்டசபை நடவடிக்கைகள் தொடர்பான.
2. நடவடிக்கை. இந்த தொழிலாளர்கள் வழக்கமான பராமரிப்பு மற்றும் தாவர மேலாண்மை செய்ய. அவர்களுடைய கடமைகளை, குறிப்பாக, ஆய்வு, தளத்தில் தயாரிப்பு, செயல்பாட்டு மாற்றம், அணுகல், உபகரணங்கள் தற்போதைய செயல்படும் மற்ற பணியாளர்கள் பணிகளை மேற்பார்வையின் அடங்கும்.
3. செயல்பாட்டு மற்றும் பராமரிப்பு தொழிலாளர்கள். இந்த அதிகாரிகள் சிறப்பாக அவர்களுக்கு அளிக்கப்பட்ட அலகுகள் சேவைக்கு பயிற்சி அளிக்கப்பட்டது.
4. ரிப்பேர் தொழிலாளர்கள். இந்த ஊழியர்கள் பராமரிப்பு, நிறுவல், சோதனை, உபகரணங்கள் அதிகாரம்பெற்ற பொறுப்பு.

மின் பயிற்சி, மின் இன் பணியாளர்கள்

பரிசோதனைக்காக தேவைகள், ஒரு ஊழியர்கள் வேலையை அல்லது மற்ற வகை பொறுத்து, கால அறிவுரைகள் சுமத்தியது. Electrotechnological ஊழியர்கள் சுயாதீன வேலை ஒதுக்கப்படும் அல்லது வேறு இடம் (நிலையை), வசதிகள் செயல்பாட்டை தொடர்புடைய மாற்றப்படும் முன் இருப்பினும், அது ஒழுங்காக அதன் இடத்தில் பயிற்சி அளிக்க வேண்டும். அதே விதி க்கும் மேற்பட்ட 1 ஆண்டு ஒரு காலத்தில் நடவடிக்கையில் ஒரு இடைவெளி வழக்கில் பொருந்தும்.

பிரத்யேகத்தன்மை விளக்கங்கள்

проходит: Electrotechnological நபர்களாவர்:

1. விரிவான விளக்கங்கள்: முதன்மை, திறப்பு - பணியிடத்தில், மீண்டும் மீண்டும், பணி, சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு குறித்த திட்டமிடப்படாத உள்ள.
2. ஆன்-சைட் பயிற்சி ஒரு புதிய தொழிலை / அலுவலகம் தயார்படுத்தல்கள். இந்த இன்டர்ன்ஷிப் கால - 2-14 மாற்றங்கள்.
3. , அளவிற்கு பாதுகாப்பு தொடர்பான விதிமுறைகளைக் (PTE, பானை, PUE) பீ.பி. மற்றும் பிற ஆவணங்கள் பதவிக்கு தேவையான விதிகளை உங்கள் அறிவு சோதனை.
4. பிரதி கால 2-12 மாற்றங்கள்.
5. சிறப்பு பயிற்சி.
6. கட்டுப்பாடு பயிற்சி (தீ மற்றும் அவசர).

также получает дополнительное профобразование для повышения квалификации в непрерывном режиме. Electrotechnological ஊழியர்கள் ஒரு தொடர்ச்சியான முறையில் பயிற்சி கூடுதல் தொழில் கல்வி பெறுகிறது.

உங்கள் அறிவை சோதனை

இது முதன்மையாக. персонал, состоящий из новых работников. இத்தகைய சரிபார்ப்பு மின் தொழில்நுட்ப புதிய பணியாளர்களை கொண்ட ஊழியர்கள் உள்ளாகி வருகிறது. அதன் செயல்படுத்த மற்றொரு காரணம் 3 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக நீடித்த சான்றிதழைப் பெறுவதில் ஒரு இடைவெளி உள்ளது. சோதனையை கால இருக்கலாம். அவள் சிறிது சிறிதாக சாதாரண மற்றும் அசாதாரண பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. проходит проверку раз в год, если в его задачи включены: அதன் நோக்கங்களை சேர்க்கப்பட்டுள்ளது என்றால் ஒருமுறை, ஒரு ஆண்டு சோதனை மின் பணியாளர்கள் முதல் நிலையில்:

1. நேரடி அமைப்பு மற்றும் தற்போதுள்ள மின் ஆலைகள் பராமரிப்பு வேலை நிறைவேற்றுவது.
2. கட்டமைப்பு, நிறுவல், பழுது, தடுப்பு சோதனைகள் நடைமுறைப்படுத்தல்.

இதேபோன்ற காலம், உத்தரவு பிறப்பிக்குமாறு கோரி, ஆணைகள் செயல்பாட்டு பேச்சுவார்த்தைகள் நடத்த உரிமை உண்டு யார் தொழிலாளர்களுக்கு உருவாக்கப்பட்டுள்ளது. நிர்வாக மற்றும் தொழில்நுட்ப ஊழியர்கள், பழைய ஏற்பாட்டில் சிறப்பு மூன்றாண்டுகளுக்கு ஒருமுறை சோதனை தாவரங்கள் ஆய்வு அனுமதிக்கப்பட்டார். அசாதாரண சான்றிதழ் பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் முந்தைய படத்தின் தேதி பொருட்படுத்தாமல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

1. போது புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட அல்லது மறுசுழற்சி விதிமுறைகளை அறிமுகம்.
2. புதிய உபகரணங்கள், மாற்றுவதன் / தொழில் நுட்பவியல் சார்ந்த மற்றும் மின்சுற்றுகளில் மறுசீரமைப்பு நிறுவும் போது. ஃபீசிபிலிட்டி மற்றும் ஒரு அசாதாரண பரிசோதனை தேவை பொறுப்பான நபர் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
3. போது மற்றொரு வேலை பரிமாற்ற / வேலையை குறிப்பிட்ட கடமைகளை விதிமுறைகளை விரிவாக்கப்பட்ட பட்டியலில் அறிவு தேவைப்படுகிறது என்றால்.
4. போது வேண்டியது OT நெறிமுறைகளை கட்டுப்பாடுகள் அல்லாத இணக்கம் வேலை நிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டிருந்தனர்.
5. மாநில மேற்பார்வையின் உடல்கள் வேண்டுகோளுக்கு இணங்க.
6. மின் நிலையம் செயல்பாட்டை மக்கள் அல்லது தொந்தரவுகள் சம்பந்தப்பட்ட விபத்து விசாரணை ஆணைக்குழுவின் முடிவுகளை அடிப்படையில்.
7. அதிக இசைக்குழு அதிக தகுதி மணிக்கு.
8. போது ஆறு மாதங்களுக்கும் மேலாக இந்த நிலையில் நடவடிக்கையில் ஒரு இடைவெளி.

கூடுதலாக

ஆணையம் மின் மற்றும் மின் ஊழியர்கள் பரிசோதனையின் பணிகளை மேற்கொள்ளுதல். அது இயக்குனர் உத்தரவால் உருவாகிறது. கமிஷன் குறைந்தது ஐந்து மக்கள் மனதில் இருக்க வேண்டும். இவ்வாறு அது வழக்கமாக elektrohozyaystvennoy பொறுப்பு பகுதியாக மூலமாக செயல்படுகிறது என 1000 வி கீழே மின்னழுத்தத்தில் தொடர்பு மின்னழுத்தங்களின் அதிக / 1000V மற்றும் IV இல் தலைவர் குழு வி இருக்க வேண்டும். நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் மத்தியில் அறிவு நேரடி சரிபார்ப்பு கமிஷன் உறுப்பினர்கள் 3 குறைவாக இருக்க வேண்டும் போது. அதே நேரத்தில் தலைவர் அவசியம் நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்க வேண்டும். அதன் பதிலி ஊடுருவச் செய்யும். ஸ்கேன் (வி இரண்டாம் இருந்து) மின் பணியாளர்கள் ஒரு குழு ஒதுக்கப்படும் போது. தொடர்புடைய குறிப்பு சான்றிதழில் செய்யப்படும்.