வீதத்தை மற்றும் intrabuilding முறையில்

வீதத்தை மற்றும் intrabuilding ஆட்சிகள் வழக்கமாக யாருடைய வேலை வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது தகவல் தொடர்பான சட்ட நிறுவனங்களாகும் அரசு ரகசியம். இந்த சிறப்பு இயக்க நிலைகளுடனான மற்ற நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் வழங்க முடியும். சேர்க்கை மேலும் எப்படி அமைப்பு மற்றும் intrabuilding முறையில் கவனியுங்கள்.

கண்ணோட்டம்

பல நிறுவனங்களில், அது பாதுகாப்பு அமைப்பு தகவல்களை வழங்குகிறது. துருத்தியிருக்கும் அதன் முக்கிய கூறாக முறையில் intrabuilding. தகவல் பாதுகாப்பு தொடர்பான மாநில இரகசியங்களை தொடர்புடைய தரவுகளின் பயன்படுத்துவதற்காக வழக்கு பணியை மேற்கொள்ள உரிமை வழங்கல் ஒழுங்குமுறை மற்றும் முறைகளில் ஆவணங்களின் தேவை - அதன் அறிமுகம் மற்றும் செயல்படுத்தல் வழிமுறைகள். அவர்கள் சட்ட நிறுவனங்கள், உபகரணங்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் அடிப்படை தேவைகளையே அமைத்திருக்கின்றன.

: அக முறை: வரையறை

அது தடுப்பு நோக்கத்துடன் பல நடவடிக்கைகளை ஒரு சிக்கலாக உள்ளது:

1. அலுவலகங்களில் பாடங்களில் மற்றும் பொருட்களை தடைசெய்யப்பட்ட பகுதியை அங்கீகரிக்கப்படாத ஊடுருவல், இதில் ஒரு அரசு ரகசியம் உள்ளடக்கியிருப்பதாக தகவல்களை பணி.
2. ஆட்சி ஊழியர்கள் தேவை இல்லாமல் பார்வையிடுவது தளங்கள் அவர்களை எந்தவித நேரடித் தொடர்பாக அணுகுவது மற்றும் அவர்கள் மீது வேலை செய்ய உரிமை இல்லை யார் தொழிலாளர்கள் இடுகையிடுவதற்குத்.
3. இறக்குமதி / பாதுகாக்கப்படுவதால் ஆப்ஜெக்ட் தொழில்நுட்பத்தின் பிரதேசத்தில் சுமந்து. இந்த குறிப்பாக, வீடியோ, படம், புகைப்படம், ஒலிப்பதிவு மற்றும் பிற கருவியின் ஆகியோர் குறிப்பிடத்தக்கவர்கள் ஆவர்.
4. அங்கீகரிக்கப்படாத அகற்றுதல் / ரகசிய தகவலை கேரியர்களின் பிரதேசத்தில் இருந்து அவர் நீக்கப்படுவார்.
5. தகவல் ஒரு அரசு ரகசியம் உள்ளடக்கியிருப்பதாக பொருட்டு மீறல்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் வேலை மற்றும் வழிமொழிந்தார் ஊழியர்கள்.

இவ்வாறு, intrabuilding முறையில் - வெளிப்படுத்தல் இருந்து எடுக்கப்பட்ட தகவல்களின் பாதுகாப்பை வழங்குகிறது பயன்படுத்த இதில் நடவடிக்கைகளை, கருவிகள், விதிகள் ஆகியவற்றின் இணைப்பு.

பிரத்யேகத்தன்மை அறிமுகம்

முறையில் intrabuilding அமைப்பு உள்ளூர் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களின் வளர்ச்சி ஈடுபடுத்துகிறது. அது நிறுவனத்தின் அனைத்து பணியாளர்கள் மூலமாக மரணதண்டனை அத்தியாவசியமானதாகும். ஒரு முக்கிய ஆவணமாக intrabuilding மற்றும் அனுமதிக் கட்டுப்பாடுப் விரிவுபடுத்தப்பட்ட நிலையில். அது தகுதிவாய்ந்த மேற்பார்வை அதிகாரிகள் உதவியுடன் உருவாக்கப்பட்டு வருகிறது, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மாநில உடல்கள் ஒருங்கிணைய மற்றும் நிறுவனத்தின் தலைவர் ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. உள்நாட்டு முறை: இந்த ஆவணத்துடன் அறிமுகப்படுத்தும் அனைத்து ஊழியர்கள் பகுதிகளில் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும். நிறுவன மாதிரி விதிகள் ரகசிய தகவலை விக்கிலீக்ஸ் உழைக்கும், துறைகள் அனைத்து தலைகள் இருந்து உள்ளூர் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள் பகுதியாக இருக்க வேண்டும்.

முக்கியப் பகுதிகளில்

: அக முறையில் - போதுமான உள்ள பகுதிகள் மற்றும் உத்தியோகபூர்வ நிறுவனங்கள் வளாகத்தில் உட்பிரிவுகளாக தனியுரிமை நிலை உறுதி உறவுகள் செயல்பாடுகளில் உள்ளது. இந்த பகுதியில் வேலை முக்கிய திசைகளில் மத்தியில் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்:

1. கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் உயர் மாநில உடல்கள் வழிகாடுதல்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப ஊழியர்கள் மற்றும் பாதுகாப்பு அமைப்புகள் முக்கிய தேவைகள் அடையாளம்.
2. ஒரு அரசு ரகசியம் என வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளன தகவல் அணுக வேண்டும் நடிகர்கள், தங்கள் கேரியர்கள் வரம்பில் வரையறுப்பது.
3. ஊழியர்கள் தொழில்முறை செயல்பாடு மற்றும் வழிமொழிந்தார் ஊழியர்கள் விதிகள் ஏற்படுத்துகிறது.
4. ஒரு அரசு ரகசியம் உள்ளடக்கியிருப்பதாக தகவல் திசை, அத்துடன் அதன் கேரியர்கள் இழப்பு தடுக்கும் நோக்கில் நடவடிக்கை திட்டங்களின் வளர்ச்சியாகக்.
5. துறைகள் மற்றும் முடிவை தயாரிப்பாளர்கள் ஊழியர்கள் பகுதியில் தேவைகளுடன் அமைப்பு கண்காணிப்பு இணக்கம்.
6. ரகசிய தகவலை அணுக வேண்டும், அத்துடன் புதிய பணியாளர்களை ஸ்தாபனத்தின் எடுக்கப்பட்ட யார் பணியாளர்கள் பணி விதிகள் இயற்றுகிறது.

அதற்குப் பொறுப்பானவர்கள் யார்

கட்டளை செயல்வீதத்தின் மற்றும் intrabuilding ஆட்சி தகவல் பாதுகாப்பு உறுதி குறிப்பிட்ட பணிகளை மட்டுமே ஒதுக்குகின்றது. அவற்றின் அமலாக்கத்தின் வழக்கமாக மாநில இரகசியங்களை பாதுகாப்பு முகவரி பொறுப்பாக இருக்கின்ற நிறுவனத்தின் துணை தலைவர், பொறுப்பாகும். அமைப்பு ஆட்சி intrabuilding பட்டய நிர்ணயித்திருக்கும் வேலை போது தரவுத் கசிவுகள் சாத்தியமான வழிகளில் ஒரு ஆழமான மற்றும் விரிவான ஆய்வு அடிப்படையாக கொண்டது அறிமுகப்படுத்த வேலை.

அணுகுமுறைகள்

: அக முறையில் - நிகழ்வுகள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. தங்கள் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்படுத்த:

1. துறைகள் மற்றும் பொறுப்பு அதிகாரிகள் தலைகள் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
2. குறிப்பிட்ட துறைகளுக்குத் (பாதுகாப்பு சேவை, பாதுகாப்பு, முதலியன) ஒதுக்கப்படும் செயல்பாடுகளை வரைந்துவிளக்கப்படும்.
3. ஒரு பயனுள்ள கண்காணிப்பு அமைப்பு மற்றும் ஒரு அரசு ரகசியம் உள்ளடக்கியிருப்பதாக ஊடக பாதுகாப்பை உறுதி நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்த ஏற்படுத்தவும்.

முக்கியமான காரணி

உள்நாட்டு முறையில்: நிறுவன மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர்கள் தலைவர் எந்த தொகுப்புக்கு ஏற்றவாறு, முக்கிய கொள்கைகளை ஒத்துப் போகும் வகையிலான கடமைப்பட்டுள்ளன. குறிப்பாக, தகவல் பாதுகாப்பு துறையில் பணிகளை செயல்படுத்த துறைகளின் தலைவர்கள், மற்ற அதிகாரிகள் தனிப்பட்ட பொறுப்பாகும். நிறுவன தங்கள் இலக்குகளை அடைய வளங்கள் மற்றும் படைகளின் ஒருங்கிணைந்த பயன்படுத்த விதிகள் உருவாக்கியுள்ளது. உள்ளூர் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள் மிக ரகசியமான தரவுகளை, அல்லது அவர்களின் கேரியர்கள் இழப்பு கசிவு ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது இதில் நிறுவனத்தின் அனைத்து பிரிவுகளையும் உள்ளடக்கியதாக வேண்டும்.

சாவி நடவடிக்கைகளை

கட்டளை செயல்வீதத்தின் மற்றும் intrabuilding முறையில் பின்வரும் நடைமுறைகள் வழங்குகிறது:

1. ஒரு அரசு ரகசியம், தங்கள் மூடல் இலக்காக நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்த உள்ளடக்கியிருப்பதாக சாதகமான தரவு கசிவு சேனல்கள் இனங்காணல்.
2. ரகசியத் தகவலை ரகசியமாக மற்றும் தகவல் ரகசியத், அத்துடன் தங்கள் எடுத்துச் சென்று செலுத்த தகவல் வகைப்பாடு.
3. தேடல் மற்றும் மாநில இரகசியங்களை, தேவையான ஆவணங்கள் அணுக சம்பந்தப்பட்ட நிலைகளை நியமனம் வேட்பாளர்களை ஆய்வு.
4. ஊழியர்கள் இடையில் தகவலின் பாதுகாப்பு துறையில் பொறுப்புகளை ஒதுக்கீடு.
5. யாருடைய திறன் அறிமுகப்படுத்த அல்லது மாநில இரகசியங்களை வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது தகவல் வேலை அனுமதி வழங்க உள்ளது நபர்கள் ஒரு குழு, ஏற்படுத்துகிறது.
6. அலகுகள் உருவாக்கம் தகவல் பாதுகாப்பு பிரச்சினைகளை தீர்க்க அங்கீகரித்தது.
7. வணிக பயணிகள் மட்டுமே அவர்களின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை முன்னெடுக்க அவசியம் என்று அளவிற்கு தகவல் உட்பட, ஊழியர்கள் வழங்குதல்.
8. ரகசியமான தரவுகளை தங்கள் கேரியர்களைக் அணுகல் மற்றும் நேரடி ஊழியர் அணுகல் உறுதிப்படுத்துவது.
9. யாருடைய நடவடிக்கைகள் வகைப்படுத்தப்பட்ட தகவல் பயன்படுத்தி இணைக்கப்பட்டிருக்கும், தேவைகள் தெளிவுபடுத்த அவர்கள் நம்பகமானதாக தரவு பாதுகாப்பு லஞ்ச ஒழிப்பு மற்றும் தனிப்பட்ட பொறுப்பை அதிகரிக்க ஊழியர்கள் மத்தியில் வேலை பணிகளை மேற்கொள்ளுதல்.

கூடுதலாக

மீது ஒழுங்குவிதிகள்: அக முறையில் வழங்குகிறது:

1. அரசு இரகசியங்களை பாதுகாப்பையும் உறுதி செய்ய, கவனமான நிதி மற்றும் பிற வகையான.
2. விதிவிலக்கு தகவல் கசிவு வெளியிடும் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களுக்கான விளம்பர நடவடிக்கைகள் போது.
3. அர்ப்பணிக்கப்பட்ட மற்றும் பாதுகாக்கப்பட்ட வசதிகள், ஊழியர்கள் அணுகல் கட்டுப்பாடு மற்றும் அவர்களுக்கு பார்வையாளர்கள், அங்கீகரிக்கப்படாத அணுகல் தடுக்கும்.
4. நடைமுறைப்படுத்தல் பகுப்பாய்வு மற்றும் வளர்ச்சி அதன் கணித்து (வருங்கால) அடிப்படையாக நிறுவன ஒரு அரசு ரகசியம் பாதுகாப்பு அமைப்பு மாநில மதிப்பிட்டுள்ளது.
5. அபிவிருத்தி மற்றும் விதிமுறைப்படியும் அகில உலக விதிமுறைகள் ஒப்புதல்.

தற்போதைய தலைவரான

அறிமுகம்: அக முறை, தகவல் பாதுகாப்பு உறுதி நேரடி நடவடிக்கைகள் தலைமையில் நிறுவனத்தின் இயக்குனர். அவர் எடுத்து அனைத்து நடவடிக்கைகளை முழுப் பொறுப்பும். நிறுவன தரவுப் பாதுகாப்பு, அத்துடன் செயல்திறனைக் கண்காணிக்கும் குறிகாட்டிகள் முடிவுகளை துறைகள் தங்கள் ஊழியர்களின் பொறுப்புகளை தெளிவான தொடர்புடைய இந்தப் பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வு காண ஆய்வு கைவிடப்பட்ட நிலையில். மேலாளர் வேண்டும்:

1. அதிகாரிகள் மற்றும் பிற ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள் நிறுவனங்கள் மீது இடங்கள் உயர் தேவைகள் ரகசிய தரவு வெளிப்படுவதற்கு தங்கள் கேரியர்கள் இழப்பு தடுக்க தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்க. அதிகாரிகள் வேலை அலட்சியம் மற்றும் பொறுப்பற்ற ஒப்புக்கொள்ள மீது அபராதம் விதிக்க தலைமை வலது.
2. தரவு பாதுகாப்பு துறையில் பணியாளர்கள் செயல்பாட்டை மதிப்பிடு.
3. விதிகளின் கடுமையான கீழ்படிதலைக் உள்ள பணியாளர்களின் பணி இயக்கும்.

நடவடிக்கைகள் துணை இயக்குனர்

நாங்கள் எங்கே அறிமுகப்படுத்தியது நிறுவனம்,: அக முறையில், நடைமுறை வேலை அலகுகள் மற்றும் பணியாளர்கள் வகைப்படுத்தப்பட்ட தகவல் பாதுகாப்பு உறுதிசெய்வது துணை தலைவர் பொறுப்பு. இந்த அதிகாரியின் அதிகாரங்களை சேர்க்கப்பட்டுள்ளது:

1. வளர்ச்சி திட்டங்கள் மற்றும் அவர்களது செயல் கட்டுப்பாட்டை நேரடி மேலாண்மை.
2. இரகசியத் தகவலை அணுகும் கொண்ட நபர்கள் எண்ணிக்கை தீர்மானித்தல்.
3. வேலை அலகுகள் மற்றும் ஊழியர்கள் ஒரு முறையான ஆய்வு அமைப்பு தகவல் பாதுகாப்பு உறுதி கவனம் செலுத்தத் தொடங்கினார்.
4. நிலைநாட்டுதல் மற்றும் வளர்ச்சி, பதிவு, சேமிப்பு மற்றும் தரவு கேரியர்கள் அடுத்தடுத்தான அழிவு, மாநில இரகசியங்களை தொடர்பான இது கண்டிப்பான ஒழுங்கை பராமரிக்க.
5. ஆட்டோமேஷன் பயன்பாட்டில் தகவல் பாதுகாப்பு அமைப்பு.
6. இதில் ஒரு சூழலில் உருவாக்குதல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது வேண்டும்: அக முறையில், சேமிப்பு, பயன்பாடு மற்றும் வகைப்படுத்தப்பட்ட தகவல் கேரியர்களின் அழிவு, கண்காணிக்க.
7. வெளிநாட்டு பங்காளிகள் ஒத்துழைப்புடன் தகவல் பாதுகாப்பு உறுதி நடவடிக்கைகளை எடுத்து.
8. ஒரு அரசு ரகசியம் உள்ளடக்கியிருப்பதாக சேமிப்பு ஊடகங்கள், அண்ட் தேர் செலக்ஷன் மற்றும் அழிவு சரிபார்க்க தனிப்பட்ட பயிற்சி குழு உறுப்பினர்கள் செய்யப்படுகின்றன.

பாதுகாப்பு அலகு செயல்பாடுகளை

இந்த சேவை பின்வரும் பணிகளை செய்கிறது:

1. அது அறிமுகப்படுத்தப்படும் இத்தகைய சூழ்நிலையை இலக்காக நடவடிக்கைகளை வளரும்: அக முறை. அவர்கள் நிறுவனத்தின் மற்ற பகுதிகளில் ஒத்துழைப்புடன் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.
2. அதிகாரிகள் ஆளும் திட்டங்கள் தயாரித்தல் இரகசிய தகவல் மற்றும் அதனை சுமந்து அனுமதிக்கப்பட்டார் பாடங்களில் அளவுகளைத் தடுப்பதற்கு.
3. ரெக்கார்டிங், சேமிப்பு, ஒரு அரசு ரகசியம் உள்ளடக்கியிருப்பதாக தகவல் சரியான நேரத்தில் அழிவு.
4. இரகசிய தகவல்களை கேரியர்கள் கையாள்வதில் பற்றி நிறுவனம் ஊழியர்கள் இணக்கம் கண்காணிப்பு.
5. நடவடிக்கைகளை ஒரு தொகுப்பு வளர்ச்சி பங்கேற்பு வெளிநாட்டு கூட்டாளிகளுடன் நிறுவனங்களின் பரஸ்பர பாதிப்பின்போதான தகவல் கசிவு தடுக்க.
6. நடவடிக்கைகள் நிலையைக் கூறு இரகசியங்களை மற்றும் அவற்றின் திறனை பாதுகாப்பு பகுப்பாய்வு.
7. தரவு விரிவாக்கப்பட்ட பட்டியலில் தயாரிப்பில் பங்கேற்பு அத்துடன் தகவல் ரகசியத் கமிஷன்களை பணியில், வகைப்படுத்தப் பட்டுள்ளது.
8. நிறுவப்பட்டது ஆட்சி தங்கள் ஊகங்கள் காரணங்களை ஆய்வு மீறல்கள் கணக்கில்.
9. தகவல் பாதுகாப்பு பகுதியில் உள்ள பிற அலகுகள் வேலை ஒருங்கிணைத்தல்.
10. அதிகாரி விசாரணை பங்கேற்பு போது இதுபோன்ற தகவல் வெளிப்படுத்தல் திருட்டு அல்லது முக்கியமான தரவு கேரியர்கள் இழப்பு, அதே போல் வழக்குகள்.
11. வெளிநாட்டில் வணிக பயணங்கள் உட்பட ரகசியமாக தொடர்பான ஒழுங்குமுறை தேவைகளை அறிவு சோதனை, ரகசிய தகவலுக்கான அணுகலை நிறுவனம் ஊழியர்கள் அறிவுரைகள்.

பாதுகாப்பு சேவை பவர்ஸ்

ஊழியர் இரகசிய பொறுப்புப் துறை அனுமதிக்கப்பட்டது:

1. அனைத்து ஊழியர்களின் ஊழியர்கள் நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகள் இணங்க தேவை.
2. அலகுகள் மற்றும் அதன் துணை நிறுவனங்களில் ஒரு நிலையை முறையில் நடத்த.
3. ரகசிய தகவலை கேரியர்கள் அல்லது விதிகளை மீறும் அனுமானத்தில் இழப்பு வெளிப்படுவதற்கு ஊழியர்கள் எழுதப்பட்ட விளக்கங்கள் தேவை.
4. துறைகளின் தலைவர்கள் தகவல் பாதுகாப்பு குறித்து பரிந்துரைகளை உருவாக்க.
5. மாநில இரகசியங்களை பாதுகாப்பதற்கான அல்லது நீதி, விதிமுறைகள் மீறியதாக யார் ஊழியர்கள் ஈர்க்கும் அதற்கான சூழ்நிலைகள் இல்லாத நிலையில் குறிப்பிட்ட படைப்புகளை தடை மீது நிறுவனத்தின் மேலாண்மை திட்டங்கள் தயார்.

பாதுகாப்பு சேவை

அது முக்கிய தகவல்களை பல்வேறு வகையான கையாள்வதில், நிறுவனங்கள் உருவாகிறது. அதன் உருவாக்கும் முகமாக பாதுகாப்பு சேவை அதனுடைய இணைக்கப்படலாம். அது தீர்த்து வைக்கக் கூடிய சில வேலைகள், பொறுப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு பிரிவு இருக்கலாம். சேவை முக்கிய பணிகளை மத்தியில் அது கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்:

1. ரகசிய கடித, சேமிப்பு, கணக்கியல் மற்றும் பொருட்கள் சரியான நேரத்தில் அழிவு வகைபிரிக்கப்பட்ட தகவல் உட்பட அமைப்பு.
2. சொத்து மற்றும் பொருளாதார பாதுகாப்பு பாதுகாப்பு.
3. செயல்படுத்தும் நிறுவனம் நலன்களின் பாதுகாப்பு வெளிநாட்டு வர்த்தகமும்.
4. ஒழுங்குமுறை, முறைப்படியான, உள்ளூர் நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்கள் இணக்கம் கண்காணிப்பு.
5. இரகசிய தரவு பகுதிகளில் கண்டறிதல் மற்றும் இறுதி கசிவு.
6. உள்நாட்டு முறையில், அவற்றின் அமலாக்கத்தின் கட்டுப்பாட்டை நிறுவுதல்: தொழில்நுட்ப மற்றும் நிறுவன நடவடிக்கைகளை ஆளும் உற்பத்தி அமைப்பு.
7. பதிவு நடைமுறை, பதிவு, சேமிப்பு, சிகிச்சை அட்டைகள் letterheads, ஸ்டாம்புகள் மற்றும் முத்திரைகள், தனிப்பட்ட உட்பட மேற்பார்வையின்.
8. சான்றிதழ், தேவையான உபகரணங்கள் மற்றும் பாதுகாப்பு நிறுவுவதை நடத்தி, வளாகத்தில் மற்றும் பகுதிகளில் பாதுகாக்க என்பது தேவைகளின் அபிவிருத்தி.
9. திறந்த வெளியீட்டுக்கான பரிசோதனை பொருட்கள் செயல்திறன் பங்கேற்பு.
10. ஏற்பாடு மற்றும் ரகசிய தகவல் மற்றும் இணக்கம் intrabuilding முறையில் பாதுகாப்பு தொடர்பான தேவைகள் மீறல்கள் விசாரணைகள் நடத்தினர்.
11. பாதுகாப்பு பிரச்சினைகள் மீது சட்ட அமலாக்க மற்றும் ஏனைய அரசாங்க முகவர்களுடன் இடைவினை.

முடிவுக்கு

கையாள்வதில் நிறுவனங்கள் ஆட்சி intrabuilding அறிமுகம் ரகசியத் தகவலை தலை பொறுப்பாகும். இந்த சரியான நிலைமைகள், பணியாளர்கள் தேவையான பணி, அதற்குப் பொறுப்பானவர்கள் யார் அடையாளம் இருக்க வேண்டும். அனைத்து இந்த நடவடிக்கைகள் கட்டுப்பாடுகள் ஏற்ப மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. இல் உள்ளூர் செயல்கள் நிறுவன ரகசிய தரவு பாதுகாப்பின் எல்லை ஆளும் விதிக்குட்படுத்தப்பட்டு அமைக்கப்படும் முக்கிய விதிகள் பிரதிபலிக்கிறது. முக்கிய தகவல்களை வேலை முகமைகள், யாருடைய கடமைகளை தகவல்களை பாதுகாக்க நடவடிக்கைகளை உருவாக்குவதை உள்ளடக்காமல், அது ஒரு சகிப்புத்தன்மை கொண்ட அனைத்து ஊழியர்கள் தங்கள் மரணதண்டனை கட்டுப்படுத்த சேவை, வகுத்துள்ளார்கள். ரகசிய தகவல்களை பாதுகாப்பு உறுதி செய்வதில் முக்கிய பங்கு, நிறுவன மணிக்கு ஆட்சி intrabuilding அறிமுகம் பொருத்தமான சூழலை தோற்றுவிக்க ஆளும் அலகு செய்யவும். நிறுவன இயக்குநர் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர்கள் தகுதிவாய்ந்த மாநில உடல்கள் ஒத்துழைப்புடன் நடவடிக்கைகளை தேவையான தொகுப்பு உருவாக்க. அவர்கள் அனைவரும் கட்டுப்பாடுகள் இணக்கம் தனிப்பட்ட பொறுப்பேற்க.