பள்ளிக் குழந்தைகளின் க்கான தொழிலாளர் முகாமில். நன்மை கோடை விடுமுறையை கழிக்க எப்படி

பல குழந்தை உளவியலாளர்கள் மற்றும் கல்வி அருவருக்கத்தக்க வயது படி - இந்த ஒரு மிகவும் சிக்கலான மற்றும் கடினமான நேரம். ஆனால் அது நீங்கள் சரியாக தெரியும் போது வயது ஆகிறது உலகம் முழுவதும் அதிசயமாக சுவாரசியமான மற்றும் கலப்பில்லாத மகத்தான என்ன.

இந்த கோடை, இளைஞர்கள், நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி என்றால், பணம் தங்கள் பெற்றோர்களிடம் இருந்து, அவர்கள் ஒரு தொழிலாளர் முகாமில் செல்ல வாய்ப்பு உள்ளது என கேட்க மாட்டோம். முன்பே அரை ஆண்டு விடுமுறை தொடங்குவதற்கு முன்பாக, சில பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தைகளை எழுத தொடங்கினார். கோடை காலத்தில் இளைஞர்கள் 'வேலை ஈர்க்கிறது என்ன தான் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். "

தொழிலாளர் முகாமில் - பெரியவர்கள் என அனைத்து

"வேர்கடலை பணிபுரிந்த" இளைஞர்கள் சரியான தேர்வாக இல்லாமல். இருப்பினும், தொழிலாளர் முகாம்களில் ஒய்விடங்கள் (LTO), எனினும், புறக்கணிப்பு பல ஆண்டுகளுக்கு பிறகு சமீபத்தில் புத்துயிர் இது, உங்கள் குழந்தை ஒரு மில்லியனர் செய்ய மாட்டேன், ஆனால் அவர்களின் பெற்றோர்கள் வெறியோடான ஆன் டிமாண்ட். இளம் வயதினரை இந்த poztsii பகிர்ந்து. எனவே என்னதான் செய்வார்கள்?

ஒரு குழந்தை செல்கிறது என்று அவரது வருவாய் பொறுத்து அமையும் பணி, அத்துடன் செல்வாக்கு அது மற்றும் தொழிலாளர் முகாமில் தன்னை இருக்கும் வாய்ப்புகளையும் இருந்து. என்று, ஏற்பாடு செய்ய சிறந்த, ஒரு வயது சிறந்த ஊதியம் உள்ளது. அதிர்ஷ்டவசமாக, இப்போது தேர்வு, சமீப ஆண்டுகளில், கோடை இளைஞர்களுக்கு வேலைகள் வழங்க தயாராக இருக்கிறார்கள் நிறுவனங்களின் பட்டியல், கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது உள்ளது.

பணம், மற்றும் நல்ல

அறுவடை பழுத்த பெர்ரி, களை படுக்கைகள்: குழந்தைகள் தொழிலாளர் முகாம்களில், அங்கு சாத்தியமில்லாத அவர்களின் வயதை கொடுக்கும் வேலையைச் செய்ய - கல்வி நிபுணர்கள், மிக பெரிய தேவை படி. நிச்சயமாக, பறிப்பதாக களை படுக்கைகள் விட இனிமையானதுமாகும் பெர்ரி, ஆனால் இன்னும் ஊதியம் weeding மணிக்கு. அப்படி யாராவது. மற்றும் மிக முக்கியமாக, அது சக மத்தியில் இருக்கும். தங்கள் சொந்த போக்குவரத்து - என்ன மிகவும் இந்த வயதில் தேவைப்படுகிறது.

இடத்தை எடுத்துக்கொள்கின்றன

குழந்தைகள் தொழிலாளர் முகாம்களில் ஒரு நாள் அல்லது ஒரு மணி நேர தங்க இருக்கலாம். அடிப்படையில் அவர்கள் 14-18 வயதுள்ள இளம் பருவத்தினர் ஓய்வில் மற்றும் வேலை வேண்டும். நீங்கள் இணைக்க எங்கே முடியும் மற்றும் வழிகாட்டல், மற்றும் மனமகிழ் கிராமப்புறங்களில், பள்ளி மற்றும் பொழுதுபோக்கு வசதிகள் ஒரு தொழிலாளர் முகாமில் காணலாம். ஆனால் தொழிலாளர் அதற்கு முன் பேச்சுவார்த்தை நல்லது எனவே, கோடை அதிக தேவை உள்ளது. எ வீக்லி கலாச்சார நிகழ்வுகள், விளையாட்டு போட்டிகளில் மற்றும் திருவிழாக்கள் உட்பட. ஒரு சிறந்த விருப்பத்தை - கோடை ஏற்கனவே கிட்டத்தட்ட பெரியவர்கள் உணர யார் இளம் சிறார்களுக்கு வேலை முகாமில். பல குழந்தைகள் நீங்கள் அவர்களுக்கு மட்டுமின்றி சமூகத்தின் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று வெவ்வேறு நடவடிக்கைகள் உங்கள் கையில் முயற்சி செய்யலாம், அங்கு செல்ல மகிழ்கிறோம்.

தொழிலாளர் முகாம்களில் செழித்து

இளைஞர்கள் ஒவ்வொரு தொழிலாளர் முகாமில் பற்றிய தகவல் மற்றும் தரவு காணவும் கல்வி அனைத்து நகராட்சி மற்றும் மாவட்ட துறைகள் கிடைக்கிறதா, அத்துடன் சாதாரண மேனிலைப் பள்ளிகளில் உள்ளது. சுருக்கமாக, மற்றும் தங்களை வளர் இளம் பருவத்தினருக்கு, மற்றும் அவர்களின் பெற்றோர்கள் எளிதாக எங்கே இந்த பிரச்சினை செல்ல காணலாம்.

குழந்தை அவர் செய்ய முடியும் வேலை என்ன மாதிரியான தேர்வு செய்யலாம். சிறிய பழுது மற்றும் பொழுதுபோக்கு மற்றும் விளையாட்டு பகுதிகளில், வணிக வளாகத்தில் கட்டுமான தூய்மை பராமரிப்பு கட்டிடங்களில் மற்றும் பிராந்தியத்தில் இருக்கும், அவர்கள் முகாமில் அல்லது நிறுவனத்தின் இயற்கையை ரசித்தல் நாட்களிலோ வழங்க புல்வெளி சமச்சீராக்குதல். நீங்கள் இன்னும் விவசாயத் துறையில் வேலை செய்ய முடியும். நடுவதற்கு, களையெடுத்தல், நீர்ப்பாசனம்: வெவ்வேறு / பயிர்களுடன் இந்த பாதுகாப்பு.

நாங்கள் மறந்து கூடாது என்ன

நிச்சயமாக, இதுபோன்ற செயல்பாட்டிற்கு தொழிலாளர் ஏற்பாடு குழந்தைகள் தொழிலாளர் நெறிமுறைகள் பொறுப்பேற்றுக்கொள்ள வேண்டும். குழந்தை வரை ஓய்வு மற்றும் வேலை 14 வயதாக இருந்தது விட அனுப்பி வைக்க முடியும். பள்ளி க்கான தொழிலாளர் முகாமில் சிவில் சட்டம் ஒப்பந்தங்கள் அடிப்படையில் வகுப்புகள் வழங்குகிறது. ஆனால் அத்தகைய உடன்பாடு முடிவுக்கு மட்டுமே 16 வயது திரும்பி வந்த குழந்தைகள் சாத்தியமாகும். குழந்தை இளைய இருந்தால், தொழிலாளர் முகாமில் பெற்றோர் அல்லது சட்டப்பூர்வ பிரதிநிதியின் எழுத்துப்பூர்வ அனுமதி தேவைப்படும். நீங்கள் எந்த சுகாதார பிரச்சினைகள் உள்ளன என்று உறுதி உங்கள் மருத்துவரின் அனுமதி பெற்றிருக்க வேண்டும். முதலாளி மூலம் - எப்போதும், வேலை ஒப்பந்த ஒரு இளம் மற்றும் பிற பணியாளர்களுடனும் உள்ளது அதில் ஒன்று இரண்டு பிரதிகள் உள்நுழைந்துள்ளாரா. இந்த ஒப்பந்தத்தின் கீழ், முதலாளி கணக்கில் உண்மையில் வேலை நேரம் எடுத்து சிக்கலான, தரம் மற்றும் ஊழியரின் தகுதிகள் பொறுத்து, வேலை செய்ய, ஒரு குழந்தை சம்பளம் செலுத்த வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது.

குழந்தைகள் சிறப்பு சட்டங்கள் மற்றும் விதிகளின் மூலமாக வழங்கவேண்டுமென்று ஒப்புதலும் என்று நிலைமைகளில் சாத்தியமான அனைத்து பணி, கண்டிப்பாக நார்மலைஸ்ட் நடைபெறும். மற்றும் குழந்தைகளுடன் பிஸியாக என்றாலும் கூட பகுதி நேர வேலை, அதே வகை ஊழியர்கள் வருமானம் செலுத்திய வருவாய் அளவு, முழு வேலை நாள். பெரியவர்களுக்கும் நன்றாக பொருந்தும் என்று துண்டு விகிதங்களில் வேலை மாணவர்கள் செலுத்தினார்.

எதிர்காலத்தில் திட்டங்கள்

பள்ளிக் குழந்தைகளின் க்கான தொழிலாளர் முகாமில் பரவலாக இருக்கும். இந்த இடங்களுக்கு நாட்டின் அனைத்துப் பகுதிகளில் திறக்கப்படும். மற்றும் நகரங்களில் ஆனால் குழந்தைகள் அடிக்கடி அறுவடை அல்லது பண்ணையில் உதவ வாழும் கிராமப் பகுதிகளில் மட்டுமே. நிலையான சுகாதார நிறுவனங்கள் 14 ஆண்டுகள் தங்கள் குழந்தைகளை அனுப்ப முடியும், ஆனால் பழைய தோழர்களே இளைஞர்கள் ஒரு தொழிலாளர் முகாமில் செல்ல முடியும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், அது நகரம் அல்லது கிராமத்தில் இணைந்து செயல்படுவார்கள் என்று தனியார் நிறுவனங்களும் வளர்ந்துள்ளன. திட்டங்கள் மற்றும் அவர்கள் வழங்க வேலைகள் வகையான பல்வேறு குறிப்பிட்ட வயதில் இலக்கு. எதிர்காலத்தில் அனுப்பும் குழந்தைகள் அவர்கள் அவர்களுடைய சகாக்கள் மத்தியில் இருக்கும் என்று உறுதியளித்தார் முடியும் இதில், மேலும் இவை தங்கள் நலன்கள் மற்றும் பண்புகள் ஏற்ப வேலை வழங்கப்படும், ஒரு தொழிலாளர் முகாமில் உருவாக்க திட்டமிட்டுள்ளோம். குழந்தைகள் பகுதி நேரப் பணியாளர்களாக கிடைக்கும் என்பதால், அவர்கள் ஒரு ஓட்டலில் தங்கள் ஓய்வு நேரத்தில் செல்ல பூங்கா வருகை அல்லது கடைகள் சுற்றி உலா முடியும். நிச்சயமாக, சுதந்திரம் குழந்தை வழங்க எந்த அளவுக்கு, ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடும் மணிக்கு உருவாக்கப்பட்டு இருக்க வேண்டும்.

பெரிய நன்மைகளை

நாங்கள் இளைஞர்கள் இத்தகைய பணி நன்மை வலியுறுத்துகின்றனர். இப்போது குழந்தைகள், பதிலாக ஒரு வழக்கமான ரீல் தெருக்களில் வேண்டும் உங்கள் ஓய்வு நேரத்தில் செய்ய. குழந்தைகள் பிற்கால வாழ்க்கையில் காத்திருக்கிறது என்று பொறுப்பை இந்த வேலை தயார் செய்து விடும். பள்ளி குழந்தைகளுக்கு தொழிலாளர் முகாமில் துரத்துகின்றனர் முக்கிய நோக்கங்கள்: தொழில்துறை உறவுகள் மற்றும் ஒழுக்கம் உடல்சார்ந்த நடத்தை, நடத்தை சிறார்களுக்கு திருத்தம், அறிமுகம் உருவாக்கம், வேலை பழக்கம் வலிமைகளையும். ஒவ்வொரு குடும்பமும் என்பதை மறக்க வேண்டாம் - ஒரு தனி உலகம். மற்றவர்கள் யோசிக்கும் போது, எப்படி அது உணவளிக்க, கடலை நோக்கி செல்லும் குழந்தை அனுப்பலாம் என்பது பெற்றோர்கள் உள்ளன. இந்த குடும்பங்களுக்கு, கோடை வேலை முகாமில் - அது குழந்தைக்கு பாலூட்ட ஏனெனில் சிறந்த தேர்வாகும். நீங்கள் புறக்கணிக்க முடியாது கடினமாக குழந்தைகள். தொழிலாளர் நடவடிக்கைகளை பதின்ம வயதினருக்கான இடங்களில் குழந்தைத் தன்னை அண்ட் சூஸ் என்று எந்த 4 மணிநேரத்திற்கும் அதிகமாக ஒரு நாள் நடைபெறவுள்ளது. மேலும் மிகவும் முக்கியமானது வேலை அணி, இந்த வழக்கில் சக கொண்டிருக்கும் இது.

யாரோ பெரும்பாலான நிகழ்வுகளில் இல் நடைபெற்ற தொழிலாளர் முகாமில், நகர்ப்புற குழந்தைகளை அனுப்பும் என்று சொல்லலாம் கிராமத்தில் வாழும், அதனால் கோடை காலத்தில் வேலை இல்லாமல் உட்கார வேண்டாம் குழந்தைகள் ஏனெனில். மற்றும் சில உண்மை இருக்கிறது - நகர்ப்புற இளம் பருவத்தினர் அடிக்கடி வருவதற்கு யாருமற்ற வேலையின்றி இருப்பதில்லை.

முடிவுகளை

வேலை மற்றும் ஓய்வு கோடைகால முகாம் உடல் ரீதியான செயல்பாடு கூடுதலாக, குழந்தைகள் குழு மற்றும் கல்வி மற்றும் தடுப்பு பேச்சுவார்த்தை இணைக்க தனிப்பட்ட கூட்டங்களில் காத்திருக்கிறார்கள். எந்த வழக்கில், இளைஞர்கள் தங்களது சொந்த விட்டு மாட்டாது ஓய்வெடுக்க மட்டுமே முடியும், ஆனால் குறிப்பாக பெருமை எவ்வளவு இருக்குமோ அதைவிட வெகுவாக உங்கள் கைப்பை ரொக்க சேர்க்க. அது தங்களது திறமையை காட்ட வாய்ப்பு காட்சி, பிறரின் கருத்துக்களை மரியாதை அவரது புள்ளி பாதுகாக்க அறிய மற்றும் இலக்கை அடைய ஒன்றாக வாதிடுகின்றனர் குழந்தைகளுக்கு கோடை பணி முகாம்களில் இருந்தது.