உருவாக்கம்இரண்டாம் கல்வி மற்றும் பள்ளிகள்

ஆரம்ப பள்ளி ஆசிரியர்கள், கணிதம், ஆங்கிலம், உடற் கல்வி 1 வகை சான்றிதழ்

இரண்டாவது, முதல் அல்லது அதிக - பழைய விதிகளின் கீழ், அதிகமாக சம்பாதிக்க விரும்பும் எந்த ஆசிரியர், வகைகளின் பாடத்திற்கான தானாக முன்வந்து விண்ணப்பிக்க முடியும். இரண்டாவது வகை அவர் வேலை செய்து வருகின்றனர் கல்வி நிறுவனம் கல்வித் தொழிலாளர்கள் வழிகாட்டுதலுக்காக இதுவாகும் த - கல்வி மாவட்ட இயக்குநரகம், உயர்ந்த - அமைச்சக மட்டத்தில்.

இப்போது இரண்டாவது வகை நீக்கப்பட்டிருந்தது, மற்றும் ஆசிரியர்கள் சான்றிதழ் இப்போது ரேடியோ அலைவரிசை பொருள் மட்டத்தில் கல்வி அதிகாரிகள் பொறுப்பாகும். கூடுதலாக, ஆசிரியர்கள் சான்றிதழ் கட்டாய ஆனார், இப்போது ஒவ்வொரு 5 ஆண்டுகளுக்கு ஊழியர் கற்பித்தல் தங்கள் இணக்கம் நிலையை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். ஆசிரியர் நேரத்தில் உறுதி எனில் தகுதியான வகை ரத்துசெய்யப்பட்டது. ஒரு வகை 1 ஆசிரியர் அல்லது சாத்தியமான உயர்ந்த வகை, மற்றும் ஒரு தன்னார்வ அடிப்படையில் மதிப்பீடு செய்யப்படும்.

கல்வி சான்றிதழ் இல்லாத அணி தோல்வியைத்

ஒரு வகைத் மற்றும் அதனைப் பெறுவதற்கு தன்னார்வ ஆசையை வெளிப்படுத்தினார் இல்லை இல்லாத ஒவ்வொரு ஆசிரியர், ஐந்தாண்டுகளுக்கு ஒரு முறை ஒரு கட்டாய சான்றிதழ் மூலம் செல்ல வேண்டும். உறுதிப்படுத்த இருந்து விலக்கு கொள்வது என்னவெனில் நிலை:

  • இரண்டு ஆண்டுகள் வரை இந்த அலுவலகத்தில் பணிபுரிந்த ஆசிரியர்கள்;
  • மகப்பேறு விடுப்பு கர்ப்பிணி பெண்கள் மற்றும் பெண்கள் (சான்றிதழ் வேலை செய்ய வேண்டும் திரும்பிய பின்னர் இரண்டு எந்த முந்தைய விட ஆண்டுகள்).

தனி விதிகள் காரணமாக நோய் நான்கு மாதங்களுக்கும் மேலாக வேலை வருகைதராதிருந்தால் ஆசிரியர்கள் பொருந்தும். ஆசிரியர்கள் இந்த வகை வேலை திரும்பிய பின்னர் எந்த முந்தைய ஒரு ஆண்டை விட மதிப்பீடு செய்யப்பட வேண்டும், ஆனால் ஒரு ஆசிரியர் வகை முன் பெற (உறுதிப்படுத்தவோ) வாழ்த்தியதும் வெளிப்படுத்துகிறது என்றால், அது முடியாது சான்றிதழ் குழு அவரை அனுமதிக்கவில்லை.

சான்றிதழுக்காக விண்ணப்பம் ஊழியர் ஒரு கட்டாய அடிப்படையில் செல்கிறது என்று, முதலாளி சமர்ப்பிக்கிறார். அந்த வழக்கில், ஆசிரியர் அதே முதலாளி பல நிலைகள் உள்ளது இந்த வகைகளை எந்த ஒரு இல்லை என்றால், பிந்தைய அனைத்து பதவிகளில் இருந்து தகுதி உறுதிப்படுத்தல் வேண்டும் சமர்ப்பிக்கலாம். ஒரு ஆசிரியர் இரண்டு வெவ்வேறு முதலாளிகள் அதே நேரத்தில் ஒரு சிறப்பு வேலை என்றால், அவை ஒவ்வொன்றுக்கும் விண்ணப்பிக்க உரிமை உண்டு.

ஆவணங்கள் உடன்பாட்டு நிலையை உறுதிப்படுத்த

முதலாளி (வழிகாட்டி ஊழியர்களுடன் அங்கு கல்வி நிறுவனம்) சான்றிதழ் ஆணையம் பத்திர பின்வரும் தொகுப்பு சமர்ப்பிக்கிறார்:

  • பள்ளி அல்லது மற்ற நிறுவனத்தின் இயக்குனர் கையெழுத்திட்ட ஒரு அறிக்கையில் எந்த ஆசிரியர் சான்றிதழ் முன்வைத்தது, அதே கற்பிக்கும் ஊழியர்கள் என;
  • (ஆசிரியர் முந்தையதாகப் பெற்ற அல்லது வகை உறுதி இருந்தால்) கடந்த சான்றிதழ் என்பதால் கமிஷன் சான்றளிக்க முடிவை பிரதியை;
  • ஊழியர் கல்வி ஆவணங்களின் பிரதிகள்: ஆப் டீச்சர் எஜுகேஷன் சிறப்பு உயர்நிலை மற்றும் உயர்கல்வி நிறுவனங்களின் டிப்ளமாக்கள் (சான்றிதழ்கள்);
  • பிரிவில் 1 ஆசிரியர் அல்லது உயர்ந்த வகை (ஏதாவது இருந்தால்) வெற்றிகரமான சான்றிதழ் உறுதி ஆவணம்;
  • பெயர் ஆவணங்கள் மாற்றத்தின் ஒரு பிரதியை (பெயர் மாற்றம் இருக்கிறதா என்பதைச்);
  • ஆசிரியர் பயிற்சி நிலை உறுதிப்படுத்த முடியும் முதலாளி அல்லது ஒரு கவர் கடிதம் இருந்து கற்பிக்கும் ஊழியர்கள் விரிவான பண்பு.

கமிஷன் ஆவண சமர்ப்பித்த பின்னர் ஒரு மாதத்திற்கு சான்றிதழுக்கான நேரம், தேதி மற்றும் இடம் பற்றிய ஆசிரியரின் வீட்டு முகவரி தகவல் பெறும்.

எப்படி 1 பிரிவில் ஆசிரியர்கள் கட்டாய சான்றிதழ் ஆகும்

ஆசிரியர் நம்பகத்தன்மையை மதிப்பீடு போது தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் தொடர்பான பிரச்சினைகளில் சோதிக்கப்படுகின்றன. டெஸ்ட் எழுதப்பட்ட அல்லது மின்னணு வடிவத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. வகை 1 கணித ஆசிரியர் கட்டாய சான்றிதழ், ரஷியன் மொழி, ஆரம்ப பள்ளி மற்றும் பிற கல்வி தொழிலாளர்கள் ஆர்எஃப் பொருள் கல்வி அதிகாரிகள் முடிவு தன்னார்வ அடிப்படையில் அங்கீகார அல்லது வகை வழங்கியுள்ள பிற வடிவங்களில் இடத்தை பிடிக்க முடியாது. பதில்களை ஆய்வு செய்தப் பிறகு தேர்வு வாரியம் கற்பித்தல் மற்றும் கல்வி நவீன முறைகள் வளர்ச்சி நிலை தீர்மானிக்கலாம்.

1 ஆசிரியர் வகை மூலம் தன்னார்வ சான்றிதழ்

கற்பிக்கும் ஊழியர்கள் தன்னார்வ சான்றிதழ் தனது சொந்த வேண்டுகோளின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது முடியும். பதவியை இணக்கம் போன்றவை தன்னார்வ உறுதிப்படுத்தல் செல்ல சரிதான்:

  • ஒரு வகை இல்லாத ஆசிரியர்கள்;
  • , வகை 1 ஆசிரியர்கள் கடந்த சான்றிதழுக்கான பத்தியின் காலம் முடிந்தால்.

கூடுதலாக, வேலையை அல்லது உறுதிப்படுத்தல் பிரிவுகள் பயன்பாடு கர்ப்பிணி பெண்கள் மற்றும் மகப்பேறு விடுப்பு உள்ளவர்கள், இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு குறைவாக தனது பதவியை செயலில் ஈடுபட்டு வருகின்றன ஆசிரியர்கள் விண்ணப்பிக்க முடியும்.

உயர்ந்த பிரிவில் உறுதிப்படுத்தியுள்ளனர் ஆசிரியர்கள், ஒரு தன்னார்வ சான்றிதழ் இதுதான் சரியான நேரம் வித்தியாசமாக அமைக்கப்படுகிறது.

விண்ணப்ப நடைமுறை மற்றும் தேவையான ஆவணங்களை

தன்னார்வ சான்றொப்பம் ஆவணங்கள் வழக்கில் பயிற்றுவிப்பாளராக கொடுக்கிறது. என்று வழிகாட்டி தொழிலாளி எந்த நேரத்திலும் சான்றிதழ் கமிஷன் விண்ணப்பிக்க முடியும் பயன்பாடு குறிப்பிட்ட காலக்கெடு, சட்டமன்ற மட்டத்தில் வழங்கப்படவில்லை. எனினும், ஏற்கனவே ஒரு வகை கொண்ட ஆசிரியர்கள், அங்கு சில நிபந்தனைகளை உள்ளன: அது தகுதி காலம் முந்தைய உறுதிப்படுத்தல் காலாவதியாகும் முன் எந்த பின்னர் மூன்று மாதங்களுக்கு மேல் விண்ணப்பிக்க விரும்பத்தக்கதாகும்.

சான்று பெறும் தங்கள் சொந்த முடிவு யார் ஆசிரியர், ஆவணத்தொகுப்பு சமர்ப்பிக்க வேண்டும்:

  • பயன்பாடு (கல்வி துறை இருந்து கிடைக்கும் வடிவம்);
  • முந்தைய கமிஷன் முடிவுகளை (ஆசிரியர் முன்னர் ஏற்கனவே கொண்டிருந்த என்றால் சான்றிதழ்) ஒரு நகலை;
  • ஒரு சான்றிதழ் தாள், அல்லது ஏழாம் பத்திக்கு முன் நிறைவு செய்ய வேண்டும்;
  • தொழில் ரீதியான வெற்றிகளைக் போர்ட்ஃபோலியோ.

ஆவணங்கள் ரஷியன் கூட்டமைப்பு பொருள் துறை கல்வி சான்றொப்பம் கமிஷன் தாக்கல். ஆணைக்குழு சான்றொப்பப் முடிவு செய்யப்படும் பின்னர் ஒரு மாதத்திற்குள் பயன்பாட்டையும், தேதி, நேரம் மற்றும் இடம் மறுஆய்வு செய்வோம்.

1st வகை ஆசிரியர்கள் பொருந்தும் தேவைகள்

1 ஆசிரியர் வகை மூலம் தன்னார்வ சான்றிதழ் கற்பிக்கும் ஊழியர்கள் குறிப்பிட்ட தேவைகளை பொருத்த வேண்டும். இந்த பின்வருமாறு:

  • சமீபத்திய கல்வி மற்றும் பயிற்சி முறைகள், நடைமுறையில் அறிவின் பயன்பாடாக உடைமை;
  • கல்வி மற்றும் பயிற்சி முறைகளை மேம்படு்ததுவதை மூலம் கல்வி நிலை மேம்படுத்துவதில் பங்களிப்பு;
  • திட்டத்தின் மாணவர்கள் ஆய்வு முடிவு (இயக்கவியல் மற்றும் சாதனைகள் ரேடியோ அலைவரிசை பாடங்களில் சராசரிக்கும் இருக்க வேண்டும்).

ஆசிரியர்கள் வகை 1 சான்றிதழ் முந்தைய ஒன்றாக, இரண்டாவது வகை சட்டத்தை அண்மைய மாற்றங்களை நீக்கப்பட்டிருந்தது, எந்த தகுதி வகை தேவையில்லை. தேவை மட்டுமே உயர்ந்த வகை பொருத்தமான யார் அந்த ஆசிரியர்கள் பொருத்தமானதாக இருக்கிறது.

எப்படி ஆசிரியர்கள் தன்னார்வ சான்றிதழ் ஆகும்

வகை 1 சான்றிதழ் ஆசிரியர்கள் ஒரு போர்ட்ஃபோலியோ குறைபாடு உருவாக்கம் தொழிலாளி போட்டியும் நடத்தப்படுகிறது. கூடுதலாக, ஆசிரியர் பகுப்பாய்வு மற்றும் படைப்பு அறிக்கை வழங்க, ஒரு திறந்த பாடம், வழிகாட்டி நிகழ்வு, ஒரு பணிமனையில் நடத்த முடியும். வழிகாட்டி சாதனைகளில் போர்ட்ஃபோலியோ ஆசிரியர் சுய பகுப்பாய்வு ஒரு வடிவமாகும்.

க்கு ரஷியன் மொழி பிரிவில் 1 ஆசிரியர் வெற்றிகரமான தன்னார்வ சான்றிதழ் மூன்று புள்ளிகள் மீது ஆழமான பகுப்பாய்வு ஈடுபடுத்துகிறது:

  • கல்வி மற்றும் பயிற்சி முறைகள் உடைமை (ஆசிரியர் தினசரி நடவடிக்கைகளில் பயன்படுத்தலாம் என்பதைப் பார்த்து தொழில்நுட்பங்களுடன் ஒத்திருக்கக்கூடியவற்றை முடியும்);
  • (முன்முயற்சி எடுத்து, எடுத்துக்காட்டாக கருப்பொருளாக வகுப்பறையில் மணி, நிகழ்வுகளின் அமைப்பு) கல்வி நிலை மேம்படுத்துவதில் பங்களிப்பு;
  • மாணவர்கள் முடிவு (மென்பொருள் வளர்ச்சி அளவீடுகள் போட்டிகள் மற்றும் போட்டிகள் இதில் பரிசுகள் மாணவர்கள் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டுள்ளது).

பிரிவில் 1 ஆங்கில ஆசிரியர், உயிரியல், புவியியல், கணிதம் அல்லது விஷயம் சான்றிதழ் அதே பொருட்களை கல்வி நடவடிக்கைகள் மற்றும் சாதனைகள் ஒரு ஆய்வு ஈடுபடுத்துகிறது. சில கருத்துவேறுபாடுகள் உள்ளன. உதாரணமாக, 1 வகை PE ஆசிரியர் மூலம் ஒரு சான்றிதழ் மாணவர்கள் முடிவுகளை முன்வைக்க அதிக வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. மாறுபட்ட போர்ட்ஃபோலியோ மற்றும் ஆசிரியர்கள் ஆரம்பப் பள்ளியின் (காரணமாக மாணவர்கள் வயதில் குறிப்பிடல்களை). ஆரம்ப பள்ளி ஆசிரியர்கள் பிரிவில் 1 சான்றிதழ் சுய பரிசோதனை ஒரு விளையாட்டு (நீதிபோதனைக் விளையாட்டுகள் பயன்பாடு), சுகாதார சேமிப்பு தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் பல பயன்படுத்தி வடிவில் கற்றல் செயல்முறை செயல்படுத்த குறிப்பிட முடியும்.

தீர்வு சான்றிதழ் ஆணையம்

ஆசிரியர் இலாகா நிபுணர் மதிப்பீடு முடிவுகள் படி (தகுதிகள் கட்டாய சரிபார்ப்பு வழக்கில் அல்லது, அல்லது மின்னணு முறையில் எழுத்து கேள்விகளுக்கு பதில்களை) ஆணையம் முடிவு: அல்லது ( "வேண்டாம் ஒரு வகை ஒதுக்க ')" பிரிவில் தொடர்புடையது "(" ஒதுக்கப்படும் வகை ")" அல்லாத இணக்கம் " .

சான்றிதழ் முடிவுகளை முறையீடு

அந்த வழக்கில், ஆசிரியர் பகுதியளவு அல்லது முற்றிலும் கமிஷனின் முடிவு உடன்படவில்லை என்றால், அவர் மேல்முறையீடு செய்யலாம். முடிவு நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு முடியும். முடிவு காண்பிக்கப்பட்ட போது தேதியிலிருந்து 3 மாதங்களுக்குள் அறிக்கை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ta.birmiss.com. Theme powered by WordPress.