வேலையின்மை நன்மை

இன்று, வேலையின்மை பிரச்சினை கிரகத்தில் வெப்பமான ஒன்றாகும். பல மாநிலங்களில் பெரும் முக்கியத்துவம் இந்த விடயங்களுக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது.

அனைத்து பிறகு, வேலையின்மை எந்த நாட்டிலும் மிகவும் மோசமான விளைவுகளை வழிவகுக்கிறது நேரம்: கூடுதல் குற்றம், குறைவான உற்பத்தி, மக்கள் ஒரு கனமான உளவியல் அதிர்ச்சி எடுக்கின்றன.

முதல் முறையாக கால "வேலையின்மை பயன்கள்" நம் நாட்டில் சோவியத், XX நூற்றாண்டின் ஆரம்ப 20-ஆ அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. அது அத்தகைய பிரச்சனை உள்ளது என்று கருதப்பட்டது பின்னர், ஸ்டாலின் காலத்தில், அது ஒதுக்கப்படும் இனி.

ஒரே 1991 முதல் நேரத்தில் ரஷ்யாவில், பொருளாதார உறவுகள் இயக்குதல் பன்முக கட்டமைப்பு அமைப்பாக வெளிப்பட தொடங்கியது, வேலையற்ற நன்மைகளை மீண்டும் மீண்டும் சேர்த்துக்கொள்ளப்பட்டது. இந்த கால பொருள் என்ன, எப்படி மற்றும் யாருக்காக அது செலுத்தப்படும் எப்படி?

வேலையின்மை நன்மை பரிந்துரைக்கப்படும் முறையில் வேலையற்ற மாநில மூலம் அங்கீகாரம் பெற்றிருக்கிறது யார் குடிமக்கள் உரிய நிதி திருப்பிச் செலுத்தும் தொகையாகும். ஒரு குடிமகன் செயலற்றுள்ளது கிடந்தார் அது, முதல் நாளிலிருந்தே கணக்கிடப்படுகிறது.

ஒரு நபர் அமைப்பிலிருந்து நீக்கப்பட்டார் என்றால் அதில் அவர் பணியாற்றி உள்ளார் மாநில குறைக்கும் அல்லது தன்னை நீக்கப்பட்டிருந்தது அமைப்பு, மற்றும் அதே நேரத்தில் அவர் வேலை கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை, அவர் இந்த வழிகாட்டி வைத்து. அதே நேரத்தில் ஒரு குடிமகன் அதற்கான வேலை சேவையுடன் பதிவுசெய்துள்ள வேண்டும் உண்மையிலேயே வேலையற்ற அங்கீகரிக்கப்படவில்லை. எனினும், அது முறைகளை வேலையற்ற குடிமக்கள் முழு காலத்திற்கு எடுக்க முடியாது என்று அறிந்திருப்பது முக்கியமாகும்: போது நபர் அது பெறுகிறது காலம் பொறுத்து அளவு மற்றும் நன்மை காலம் மாறுபடலாம்.

உதாரணமாக, காலம் நன்மை பணம் செலுத்தும் ஒருவருக்கொருவர் 12 மாதங்களுக்கு மேல் நீண்ட, மற்றும் பொருத்தமில்லாத இருக்கலாம். முறைகளை முதல் காலத்தின் இறுதியில் குடிமகன் ஒரு வேலை கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்றால், வேலையின்மை நன்மை அவர் மீண்டும் செலுத்தும் தொடங்க கூடும்.

இரண்டு ஆண்டுகள் அல்லது 12 மாதங்கள், 36 காலண்டர் மாதங்களில் பரவியது எந்த குறிப்பை நீக்க வேண்டும்: மொத்த காலப்பகுதி வேலையற்ற நபர் நன்மைகளை பெற முடியும். இந்த வழக்கில், பணம் ஒரு மாத அடிப்படையில் செய்யப்படுகின்றன, இருப்பினும், இது ஒரு முன்நிபந்தனை வேண்டும்: குடிமகன் வேண்டும் தவறாமல் வேலையற்ற போன்ற வேலைவாய்ப்பு சேவை மீண்டும் பதிவு. ஒரு மாதம் இனி இருமுறைக்கு மேல் - பதிவு அதிர்வெண் செலுத்தும் அமைப்பு தன்னை இதை அமைத்துள்ளது.

வேலையின்மை நன்மைகள், அளவு இது காரணமாக போன்ற கால மதிப்பு, பணி நீக்கம் காரணம், அத்துடன் ஒரு குடிமகன் பணியாற்றியிருக்கிறார் என்பதை உண்மையில் பல காரணிகள், க்கு, ரஷியன் கூட்டமைப்பின் அரசு ஆண்டுதோறும் அமைக்கப்படுகிறது.

வேலையின்மை நன்மைகள் ஒரு நபர் பெறும் தீர்மானிக்க வேண்டும் மாவட்டத்தில் அல்லது பிராந்திய நலன் அலுவலகத்தின்.

சிறப்பு மற்றும் பொது, பரிமாணங்களை இதில் ஒருவருக்கொருவர் வேறுபடுகிறது - இன்றுவரை, நன்மை முறைகளை இரண்டு வகையான உள்ளன.

ஒரு நபர் வெளிப்படையாக சட்டம் காரணங்கள் வழங்கவில்லை அமலுக்கு வேலையற்ற மாறியது என்றால், அவருடைய வேலையின்மை நன்மை சுமார் அது பின்வருமாறு கணக்கிடப்படுகிறது: முதல் மூன்று மாதங்களில், அவர் 75% அவர் அவரது சமீபத்திய வேலை கடந்த மூன்று மாதங்களுக்கு பெற்ற அவரது சராசரி மாதாந்திர ஊதியத்தின், அவர்களுடைய நான்கு மாத பெறப்போகும் 45% வரை - இந்த அளவு 60% மற்றும் ஆண்டு மீதமுள்ள குறைந்து விடும். அதிகரித்துள்ளன போது ஒரு குடிமகன் பெறும் என்று அளவு, குறைந்தபட்ச கொடுப்பனவு விட குறைவாக அல்லது அதிகமாக இருக்க கூடாது பிராந்திய காரணி. அது அறிந்திருப்பது முக்கியமாகும் நன்மை அளவு ஒவ்வொரு குடிமகனும் மட்டுமே அவரது அதிகாரப்பூர்வ சம்பளம் அடிப்படையில் கணக்கிடலாம்.

வேலையற்ற சில பிரிவுகள் நன்மைக்காகத் தகுதியுள்ள சிறப்பு வழக்குகள் கணக்கிடப்படும் உள்ளன. இந்த முன்னர் ஒருபோதும் ஒரு நியாயமான தாமதத்திற்குப் பிறகு ஒரு வேலை தேடும், பணிபுரிந்த அந்த குடிமக்களின் அடங்கும், ஒழுங்கு மீறல்களுக்கு நிராகரிக்கப்பட்டன, அவர்கள் எந்த சிறப்பு பயிற்சி அளிப்பதற்கும் மாவட்டத்தில் வேலை பணிமனைக்கு அழைத்துச் செல்லப்பட்டார்கள், ஆனால் அவர்கள் அங்கு இருந்து வெளியேற்றப்பட்டனர். இத்தகைய மக்கள் கட்டணம் குறைந்தபட்ச அளவு, பகுதியில் விகிதம் பெருக்கமடையும் சமமான வேலையின்மை நன்மைகள் வழங்கப்படும்.