ரஷ்யாவில் ஒட்டுண்ணி சண்டை. போராட்டத்தின் முறைகள்

இன்று, இந்த சொல் "ஒட்டுண்ணி" அன்றாட வாழ்வில் பயன்படுத்துவது, பெரும்பாலும் வெளிப்படையாக காமிக் சூழல் உள்ளது. ஆனால் அரை நூற்றாண்டிற்கு முன்பு அது கிட்டத்தட்ட ஒரு சாபம் வார்த்தை இருந்தது, மற்றும் சமூக விரோத குற்றவாளிகள் விவரிக்க பயன்படுத்தப்பட்டது. வேலைவாய்ப்பு ரஷியன் கூட்டமைப்பின் ஒரு நவீன அரசியலமைப்பில் தன்னார்வ வரையறுக்கப்படுகிறது. ஆனால் ஏன், பின்னர், நம் சக குறிப்பிடத்தகுந்த நேர்மையாக வேலை செய்ய விரும்பவில்லை? இன்று ரஷ்யாவில்-ஒட்டுண்ணி எதிர்ப்பு, மற்றும் வேலையற்ற என்ன நடக்கும்?

சோவியத் ஒன்றியத்தின் வேலைவாய்ப்பு

முன் புரட்சிகர ரஷ்யாவில், நிச்சயமாக, அங்கு தங்கள் அன்புக்குரியவர்களின் இழப்பில் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வாழ்க்கை ஒரு குறிப்பிட்ட வகை கொண்டிருக்காத மக்களாக இருந்தனர். பொது அவர்களை தயவில்லாத சிகிச்சை, ஆனால் விருப்பமின்மை சட்டமன்ற மட்டத்தில் குறிப்பிட்டுள்ள எந்த வழியில் வேலை செய்ய மற்றும் தண்டிக்க இல்லை. சண்டை ஒட்டுண்ணி சோவியத் காலத்தில் ரஷ்யாவில் தொடங்கியது.

ஒவ்வொரு குடிமகனும் அவரது குடும்பம் மற்றும் மாநில வேலை மற்றும் "வலது" (சோவியத் தரங்களுக்கு), சமூகரீதியாக பயனுள்ள வாழ்க்கையை வாழ வேண்டியிருந்தது. 1936 ஆம் ஆண்டில் சோவியத் ஒன்றியம் அரசியலமைப்பின் உருவாக்கம் இருந்தது: "சோவியத் யூனியனில் வேலை, ஒரு கடமை மற்றும் ஒவ்வொரு உடல்வலிமைவுடைய க்கான மரியாதை ஒரு விஷயம் கொள்கை படி:. அவர் யார் வேலை செய்யாது" 1961 இல் சமூகத்திற்குப் பயனுள்ள தொழிலாளர் தவிர்க்க யார் திடகாத்திரமான எதிரான போராட்டத்தில், வலுப்படுத்தப்பட வேண்டும் அதன்படி ஒரு ஆணை ஏற்கப்பட்டது. ரஷ்யாவில் ஒட்டுண்ணி பின்வரும் அம்சங்கள் தீர்மானிக்கப்பட்டது: நாடோடித் திரிதல், பிச்சை மற்றும் பிற ஒட்டுண்ணி வாழ்க்கை. பிந்தைய வரையறை கீழ் 4 க்கும் மேற்பட்ட தொடர்ச்சியான மாதங்கள் அல்லது ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக மொத்தம் வேலை இல்லாதவர்கள் அனைவரையும் மக்கள் பெற முடியும்.

எப்படி அடிக்கடி நீங்கள் ஒட்டுண்ணிகள் தண்டிக்க வேண்டும்?

கட்டுரை இலக்கம் வேண்டுமென்றே தொழிலாளர், குற்றவியல் பொறுப்பு தவிர்க்க யார் குடிமக்களுக்கு வழங்கப்படும் RSFSR குற்றவியல் கோட் 209. பெரும்பாலும், பெனால்டி சுதந்திரம் மற்றும் கையறுநிலை சம்பந்தப்பட்ட சீர்திருத்த படைப்புகள். இந்தக் கட்டுரையில் வேண்டும் மற்றும் வேலை அவசியம் எனக்கு இல்லை வேண்டாம் யார் பல குடிமக்கள் பயந்து. தெரிந்த வரலாற்று நிகழ்வுகளை தனது ஆரம்ப கட்டங்களில் எதிர்கால கலைஞர்கள் எங்கு பிரபலமான, சிறப்பாக மட்டுமே தண்டனை தவிர்க்க என்றால், குறைந்த ஊதியம் மற்றும் குறைவாக நிலைகள் ஏற்பாடு செய்தார். இருப்பினும், நடைமுறையில், மசோதா மட்டுமே ஒரு தடையாக கருவியாக செயல்பட வேண்டும். நல்ல மற்றும் பல கைதிகளுக்கு அது வேலை மாநிலம் தேவை குடிமக்கள்.

கட்டுரை 209 அரசியல் நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே பயன்படுத்தப்பட்டது போது வழக்குகள் உள்ளன. "விரும்பத்தகாத" நபர் குறிப்பாக பதவி நீக்கம் மற்றும் மறுக்க வேலை முடியும், பின்னர் ஒட்டுண்ணி க்கான கண்டிக்கிறேன். ஆனால் சாதாரண "நபர்கள் வாழ்க்கையின் ஒரு ஒட்டுண்ணி வழி முன்னணி" எதிராக உரத்த சோதனைகள் நடைமுறையில் நடத்தப்படவில்லை. பெரும்பாலும், ஒரு பிரச்சார மற்றும் எச்சரிக்கைகள் போதுமான சமூக பயனுள்ள வேலையை செய்ய கொண்டுவர.

பெரஸ்ட்ரொய்கா காலத்தில் வேலையின்மை

முதலாளித்துவத்தின் ஒரு புதிய சகாப்தத்தை பதிலாக மாநில ஏகபோகங்களின் சோவியத் சகாப்தம் வீழ்ந்த பின். நடவடிக்கை பொதுமக்கள் வட்டத்திற்குள்ளானதாகவே பிரபலமானவை தொழில்முனைவோர் இருந்தது. உள்ளூர் அரசாங்க நிறுவனம் அல்லது தனியார் நிறுவனம் வேலை செய்வதற்கு: ஒரு செயலில் வேலை தேடி இல்லாதவரை, அந்த ஒரு தேர்வு வேண்டும். பல பெரிய நிறுவனங்கள் திவாலானது போன்ற ரஷ்யாவில் சண்டை ஒட்டுண்ணி, கைவிடப்பட்டது, அந்த மக்களில் குறிப்பிடத்தக்க அளவு வேலை தேடிக்கொண்டிருந்த. 1991 ஆம் ஆண்டில், ஒரு சட்டம் வேலையின்மை அங்கீகரித்து மற்றும் ஒட்டுண்ணி குற்றவியல் பொறுப்பு நீக்குவது ஆகியனவும் நிறைவேற்றப்பட்டது. ஒரு சிறிது நேரம் கழித்து இருந்து ரஷியன் கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பு மற்றும் அனைத்து கால காணாமல்.

சொல்லின் தோற்றம்

நவீன ரஷ்யாவில், "ஒட்டுண்ணி" என்ற சொல் எந்த சட்ட டிக்ரிப்ஷன் உள்ளது. வேலைசெய்ய ஒட்டுண்ணி மறுத்து வேலையில்லா, மற்றவர்கள் இழப்பில் வாழ்க்கை: நவீன அகராதிகள் பின்வரும் விளக்கத்தைக் கூறுகிறார்கள். அதன்படி, ஒட்டுண்ணிகள் - தங்கள் சொந்த நல்வாழ்வை எதுவும் செய்து, மற்றவர்கள் இழப்பில் வாழும் அந்த.

"இலவச", "இலவச" நாங்கள் பார்வையில் மொழியியல் புள்ளியில் இருந்து கால நினைத்தால், நீங்கள் அதாவது, அவர் தொன்மையான "Thun" ( "Thun", "tunno") இருந்து எடுத்து என்று பார்க்க முடியும். சொல்லின் இரண்டாவது பகுதியாக - நவீன வினை ஒரு டெரிவேட்டிவ் ( "உணவு சாப்பிட" மதிப்பு) "உள்ளது". அதாவது, முரட்டுத்தனமாக மற்றும் விரும்பத்தகாத, ஒரு நிகழ்வுக்கும் மாநில நலனுக்காக வேலை செய்யவில்லை தனிநபர்களின் ஆசை போன்ற நியமிக்கப்பட்ட ஒட்டுண்ணி - நாம் உண்மையில் "darmoedstvo" கிடைக்கும்.

புள்ளிவிவரங்கள்

நீங்கள் ரஷ்யாவில் ஒட்டுண்ணி மற்றும் ஒட்டுண்ணிகள் சமாளிக்க எப்படி கேள்விக்கான பதிலை பார்க்க முன், பிரச்சனை அளவிற்கு மதிப்பிட முயற்சி. நம் நாட்டில் இன்று விதிகளின் படி 48 மில்லியன் மக்களில் பணியாற்றினர். மற்றொரு 20 மில்லியன் பதிவு இல்லாமல், "ஒப்பந்தம்" வேலை செய்ய அல்லது ஒரு உறை ஒரு சம்பளம் பெற விரும்புகின்றனர். ஆனால் சுமார் 18 மில்லியன் மக்கள் உள்ளன ஆக்கிரமிப்பும் சிக்கல் அடையாளம் அது குறிப்பிடவில்லை.

இந்த ரஷியன் உள்ள ஒட்டுண்ணி தடுக்கிறது? குடிமக்கள் சண்டை இது அதிக அளவில் தலைப்பை விவாதிக்கப்படுகிறது, விருப்பமற்ற வேலை. ஏன் ரஷ்யர்கள் என்ன செய்ய, அதிகாரிகள் அந்தளவு ஆர்வம் காட்டுகின்றனர்? பதில் எளிய மற்றும் சாதாரணமானது: மக்கள் வரி குறிப்பிடத்தக்க அளவு பெறவில்லை கருவூல உள்ள, அரசில் இருந்து தங்கள் வருமானம் மறைக்க வரை.

ஒட்டுண்ணி எதிராக செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் சட்டம்

செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் சட்டமன்ற பிரதிநிதிகள் கடந்த ஆண்டு எங்கள் மாநில சட்டங்கள் திருத்தும் மற்றும் உழைப்பிலிருந்து வேண்டுமென்றே விலகல் விரோதமானது மீண்டும் ஒரு திட்டம் முன்வைத்தார். எப்படி ரஷியன் கூட்டமைப்பு அதிகாரிகள் வழங்க ஒட்டுண்ணித்தனம் சமாளிக்க? செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் பிரதிநிதிகள் வேலை 6 மாதங்கள் அல்லது நீண்ட (பொருத்தமான காலியிடங்களின் கிடைக்கும் உட்பட்டது), மற்றும் 1 ஆண்டு வரை சரியான தொழிலாளர் தவிர்க்க அந்த தண்டிக்க முன்மொழிய.

மசோதா "மீது", முதன்மையாக "ஒப்பந்தத்தின் கீழ்" வேலை பார்ப்பவர்கள் இலக்காக அல்லது தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டு ஐபி பதிவு இல்லாமல் உள்ளது. விதிவிலக்குகள் உள்ளன: கர்ப்பிணி பெண்கள் மற்றும் 14 வயதுக்கு குறைவானவர்களுக்கு குழந்தைகளுடன் தாய்மார்கள்; சட்ட ரீதியான வயது அடையாத நபர்கள்; சார்ந்து ஊனமுற்றோர் குழந்தைகள் அல்லது ஊனமுற்றோர் உறவினர்கள், மற்றும் வேறு சில வகைகளுடன் குடிமக்கள்.

எனினும், தேதி மசோதா திருத்தம் பெறுவதுடன், மற்றும் ஒட்டுண்ணி எதிரான போராட்டத்தில் இன்னும் ரஷ்யாவில் தொடங்கவில்லை. விஷயம் தற்போதைய சட்டத்தின்படி, வேலை தன்னார்வ அடிப்படையிலானது என்றும், எந்தச் செயல்பாட்டையும் அவரது விருப்பப்படி ஒரு நபர் நிறைவேற்றப்படமுடியும் வேண்டும். அதற்கேற்ப அரசாங்கத்தின் வேலை செய்ய கட்டாயப்படுத்த மக்கள் நிர்ப்பந்திக்கின்றனர் எந்த உரிமையும் இல்லை.

ஏன் மக்கள் வேலை செய்ய விரும்பவில்லை?

என்ன உண்மையில் முறைசார் வேலைவாய்ப்பில் இல்லாத எங்கள் நாட்டின் குடிமக்கள் ஈடுபட்டுள்ளது? எங்கள் மக்கள் தொகையில் ஒரு கணிசமான சதவீதம் "ஒப்பந்த" அடிப்படையில் வேலை. மற்றொரு பேட்டியில் முதலாளி பற்றி தனது நிறுவனத்தின் வடிவமைப்பு சிக்கல்களை சொல்ல என்றால், மற்றும் உடம்பு நாட்கள் மற்றும் விடுமுறைக் கால ஊதியம் என்று குறிப்பை (அதே போல் டிசி மற்ற புள்ளிகள் மரியாதை) காத்திருக்க வேண்டும் இல்லை ஆச்சரியப்பட வேண்டாம். மற்றும் பல விண்ணப்பதாரர்கள், இந்நிலைமைகள் திருப்தி அவர்கள் அடிக்கடி ஊதிய மாறாக நகராட்சி நிறுவனங்களில் விட, வர்த்தக நிறுவனங்கள் அதிகமாக இருக்கும் என்பதைப் போன்ற.

மற்றும் தனிப்பட்டோர் ஒரு உயர் சதவீதம், அத்துடன் சட்டவிரோத வர்த்தக நடவடிக்கைகளில் சம்மந்தப்பட்டதாக. குடிமக்கள், இல்லாமல் பதிவு எஸ்பி பொதுமக்களுக்கு பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை வழங்கத் - முதல் வகை இரண்டாவது வாடிக்கையாளர் நேரடியாகப் ஒப்பந்தம் வேலை திறமையான சிறப்பு அடங்கும்.

வழக்கமாக, ஒட்டுண்ணிகள் என்று கூறி தமது முதலீடுகளில் இருந்து ஈவுத்தொகை வாழ்பவர்களுக்கு முடியும். யாரோ மற்ற வாடகைக்கு சொத்து வழங்குகிறார் வங்கியில் பெருமளவு தொகை மற்றும் ஒரு மாத அடிப்படையில் வட்டி பெறுகிறார்.

தொழிலாளர் சந்தை என்ன செய்கிறது?

அனைவருக்கும் தெரியும், ஆனால் "வேலையற்ற" - ஒரு அதிகாரி அந்தஸ்து, ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடாது முடியும் வேலை மையத்தில் பதிவு ஒன்றாகத் திரண்டு நிற்றல் மக்களில். ரஷ்யாவில் மக்கள் ஒட்டுண்ணி சமாளிக்க எப்படி கேள்விக்கு, அமைப்பு அதன் சொந்த பதிலை வழங்குகிறது. உண்மையில், ஒரு வேலை பெற எப்போதும் முடியும், அது விரும்புவர். அதிகாரி "வேலைவாய்ப்பில்லாமல்" நிலையை பெறுதல் ஒரு புதிய முன்னோக்கு மனிதர்களுக்குத் கொடுக்கிறது. வேலைவாய்ப்பு மையம் நன்மைகள் வளர்கிறது மட்டுமே, ஆனால் தொடர்ந்து புதிய பதவிகளை வழங்குகிறது. மேலும் தொழிலாளர் பரிமாற்றம் உதவியுடன் மேம்படுத்த அல்லது தகுதிகள், ஒரு புதிய தொழிலை மாற்ற முடியும்.

ஆனால் எல்லாமே எளிது என்றால், ஏன் மக்கள் இன்னும் தங்கள் சொந்த வேலை தேடிக்கொண்டிருக்கும் போது அல்லது வேலை எதுவும் தேடாமல் தொடர்ந்து செய்ய? விஷயம் வேலை சேவை தொடர்ந்து வேலையை நகராட்சி நிறுவனங்களில், குறைந்த ஊதியத்துடன் அதனால் கூட வேட்பாளர் விருப்பத்திற்கு மற்றும் சாத்தியக்கூறுகள் பொருந்தவில்லை நிலமைகளைப் மற்றும் தேவைகளுடன் வழங்குகிறது என்று. சம்பந்தமாக வேலையின்மை நன்மைகள், இன்று அது மாதத்திற்கு 800 5000 ரூபிள் இருந்து உள்ளது.

இன்று ரஷ்யாவில் ஒட்டுண்ணி சமாளிக்க எப்படி உள்ளது என்ற கேள்விக்கு தெளிவான பதில். அது எங்கள் மாநில ஆகியவற்றில் சீர்திருத்தங்கள் சில அத்தியாவசியமான சாத்தியமாகும். இருந்தாலும், இவற்றின் எண்ணிக்கையை சுதந்திரம் கட்டுப்படுத்தும் தேவையில்லாதது கடப்பாடுகளின் அதிக வாய்ப்புகளை அவரை வழங்கப்படும் என்று வேண்டும் சுமையை மற்றும் ஒரு விஷயமே அல்ல.