முகப்பு மற்றும் குடும்ப, விடுமுறை
பிறந்தநாள் அமைப்பு. தயாரிப்பு மற்றும் கொண்டாட்டங்கள் கொண்டாட்டம்
அவர் பிறந்தார் போது ஒவ்வொரு நபர், என் வாழ்க்கையில் ஒரு முக்கியமான நாள் உள்ளது. அங்கு இந்த நாள் மற்றும் ஒவ்வொரு நிறுவனம் - சட்ட உருவாக்கிய தேதி. ஊழியர்களுக்கு ஒரு மறக்கமுடியாத பிறந்த நாள் கட்சி அமைப்புகளுடனும் செய்ய கடமைப்பட்டுள்ளோம் ஒரு குழு சேர்ந்து தலைமை. இந்த தேவைப்படும் பெருநிறுவன கலாச்சாரம் மற்றும் சிக்கலான பணிகளை செய்ய ஒரு ஒன்றுபட்ட அணி உருவாக்க வேண்டும். பெரும்பாலும் வாடிக்கையாளர்கள், ஊடக, உயர்மட்டத்தினர் மற்றும் தொழில் கூட்டாளிகளான கொண்டாட்டம் பங்கேற்க. வட்ட தேதிகள் மற்றும் பண்டிகை உன்னதமாக கொண்டாடப்படுகிறது. அது நீண்ட கால, சாதனைகள் மற்றும் நல்லதாக இருந்தாலும் ஒரு அணிவகுப்பு மீது செய்யப்படும் பணிகளின் ஒரு அறிக்கை வகையான தான். சாதாரண பிறந்த நாள் கண்ணியமான இருக்கலாம் மற்றும் பணியாளர்களுக்கான ஒரு வழக்கமான விருந்து, மாநாடு அல்லது சுற்றுலா ஆக.
கொண்டாடியதற்காக தயாரிப்பு
அமைப்பின் பிறந்த கொண்டாட்டம் அதை தயாரிப்பு ஈடுபடுத்துகிறது. கொண்டாட்டம் திட்டமிடல் நாள் இலக்கு தொடங்குகிறது - இந்த அவசியம் ஒரு சட்ட தேதி இல்லை மற்றும் நிகழ்வு பலன்களை தீர்மானிப்பதற்கு.
நேரடி தயாரிப்பு இரண்டு மூன்று மாதங்கள் முக்கிய எண்ணிற்கு முன் தொடங்குகிறது. அதை சேர்க்க வேண்டும்:
• சந்திக்குமிடம் (சொந்த அறையில், மண்டபம் வாடகை, உணவகம் அல்லது ஒரு முகாமில் தளம்) தேர்வு;
• பங்கேற்பாளர்கள் உறுதியை;
• செலவு மதிப்பீடு;
• பயிற்சி அல்லது (பரிசு வாங்கும் ஊக்குவிக்க ஊழியர்கள் வரையறை தரவு, மனுக்களை தயாரிப்பு) சிறந்த பணியாட்களை கெளரவிப்பதற்காக பட்டம் வழங்கப்படுதலைக் அமைப்பு;
• பயிற்சி வீடியோக்கள், பதாகைகள் மற்றும் பிற காட்சி தகவலை நேரம் எடுக்கும் நிற்கிறது;
• சூழ்நிலையில் நிகழ்வு திட்டம் தயாரித்தல்;
• திருவிழா பங்கேற்பாளர்கள் வீரர்களுக்கான அமைப்பின் பதிவு பரிசு நினைவுப்பரிசுப்.
அறை பண்டிகை அலங்காரம்
ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை உருவாக்கம் தகுதிவாய்ந்த பதிவு ஊக்குவிக்கிறது. நிறுவனத்தின் லோகோவை இடத்தின் பெருமை கொள்ள வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் பலூன்கள், அல்லது முப்பரிமாண பிரமுகர்கள் உதவியுடன் அதை மீண்டும் உருவாக்க முடியும். எந்த நேரத்திலும், அதற்கான புதிய மலர்கள். அவர்கள் ஒரு அட்டவணை அல்லது மேடை அலங்கரிக்கலாம். பெரிய அறைகளில் செயற்கை மலர்கள், அது பெரிய தரை மட்பாண்டகளில் அல்லது சிறப்பு ஆதரிக்காது சுற்றளவு சுற்றி அறை ஏற்பாடு செய்ய அறிவுறுத்தப்படுகிறது இது தேவைப்படுகிறது.
முழு அணியின் ஆர்வத்திற்கு அமைப்பின் பிறந்த நாளில் அது கலை பொருள்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் புகைப்படங்கள் தயார் விரும்பத்தக்கதாக உள்ளது. இது அனைத்து கற்பனை பொறுத்தது. இந்த ஒரு சரவிளக்கின், புத்தகம் ரேக், வெறும் நிற்க இருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு சிறப்பு பேனர் தயார் செய்யலாம். பெரும்பாலும் அது தலையை பிளவுகளுக்குள் கொண்டு தயாரிக்கப்படுகிறது. பணியாளர்கள் ஸ்லாட்டில் ஒரு நபர் செருகுவது மற்றும் அவரது பின்னணியில் புகைப்படங்கள் எடுத்து ஒரு புகைப்படம் அமர்வு ஏற்பாடு முடியும். ஒரு லோகோ அல்லது நிறுவனத்தின் பெயர் பண கொண்டு தயாரிக்க Fotobudku எளிதானது. எவரும் விடுமுறை பயணத்தின் போது அதை புகைப்படம் எடுக்க முடியும்.
திட்டம் பொழுதுபோக்கு
கணிப்பீடுகள் அடிக்கடி நிறுவனம் ஊழியர்கள் நாட்கள் அலட்சியம் ஒரு குறிப்பிட்ட விகிதத்தில் ஒதுக்கப்படும் காட்டுகின்றன. அவர்கள் மட்டும் நிறுவனம் தலைமை வேண்டும் என்று கருத்தில். இந்த நிகழ்வு தயாரித்தல் மற்றும் நடத்தையில் ஊழியர்கள் பலவீனமான ஈடுபாடு காரணமாக உள்ளது. நிறுவனத்தின் பிறந்த நாளில், souvenirs மற்றும் ஊழியர்கள் விருந்து மற்றும் வழங்கல் கூடுதலாக நன்கு சிந்தித்து-அவுட் வேண்டும் கேளிக்கை திட்டம், கணக்கு வயது மற்றும் பாலினம் பண்புகள் ஒரு எடுத்து. அது இருக்க முடியும்:
• பங்கேற்பாளர்கள் படைப்பு சாத்தியமான இணைந்து;
• சாண்டி அல்லது ஒளி நிகழ்ச்சி, சூழ்நிலையில் பணியாளர்கள் தயாரித்த;
• கருப்பொருள் வேட்டையில்;
எந்த பொழுதுபோக்கு பகுதிகளில் • மாஸ்டர் வகுப்புகள்;
• அறிவுசார் அல்லது விளையாட்டு விளையாட்டுகள்;
• நகைச்சுவை கூறுகளுடன் தொழில்முறை போட்டியாக.
பண்டிகை அட்டவணை
யோசனை வெற்றி தர்க்கரீதியான தொடர்ச்சிதான் இருக்கும் ஒரு பாராட்டு கருப்பொருள் பஃபே, ஒரு நிறுவனம் திரும்ப பல வழிகள் உள்ளன. மிகவும் சிறப்பான யோசனைகளை அவையாவன:
• ஒரு சிறப்பு அட்டவணை அலங்காரம் முத்திரை நாப்கின்கள், பாத்திரங்கள், நிறுவனத்தின் வரலாற்றில் சுவாரஸ்யமான புகைப்படங்கள் வைத்திருப்பவர்கள் பயன்படுத்தி;
• திறமையான ஊழியர்கள் கைகளில் மூலம் தயாரிக்கப்படும் உணவுகளில் பயன்படுத்தி;
• நட்பு கார்ட்டூன்கள் வடிவம், அனைத்து அட்டவணை மீது சிதைந்த உள்ள அட்டவணை அலங்காரம் வடிவங்கள் (முடிந்தால், உணர்வை சிறப்பு லைட்டிங் அதிகரிக்கப்பட்டது முடியும்);
• மேசைப் அமைப்பின் சிறப்பு மரபுகள் சந்திக்க;
• பண்டிகை பின்னணியிலான கேக் (ஒரு நிறுவனத்தின் லோகோவை அல்லது ஒரு தேதி வடிவில் அதன் அடித்தளம் என்பதால்).
நிறுவனத்தின் பிறந்த நாள் கொண்டாட்டம்
இன்றும் பற்றி என்ன? அமைப்பின் பிறந்த நாள் குறித்தல், விருந்தினர்கள் பரிசுகளை கொடுக்க பிறந்தநாளைக் கொண்டாடும். கொண்டாட்டத்தின் குற்றவாளி முந்தைய அவரது வழிநடத்தியவர்களுடைய தலைவராகவும் இருப்பார். நல்ல நடத்தை அணி பகுதியாக இந்த நபர்கள் எதிராக வாழ்த்து தெரிவிக்கும் நிறுவனமாகும். அவர்களுக்கு பொழுதுபோக்கு நிகழ்ச்சி, நீங்கள் பிரபலமான மக்கள் அல்லது ஒப்படைத்தது வாழ்த்து தந்திகள் "வருகையை" ஒரு நிகழ்ச்சி முடியும். அமைப்பின் பிறந்த நாள் நிகழ்வுக்கு அமைப்புக் குழுவில், அதன் சொந்த மற்றும் விடுமுறை வெளியே மேற்கொள்வதில் ஈடுபட்டிருந்தவர்கள் தொழில்முறை அமைப்புகள் சம்பந்தப்பட்டு இருவரும் மேற்கொள்ளப்படுகிறது முடியும் உருவாக்குவது என்று கொண்டாட முக்கியமான புள்ளி. எல்லாம் நிறுவனம் வரவுசெலவு கணக்கு மற்றும் திறமை கிடைப்பது பொறுத்தது.
விருந்தினர்கள் அழைப்பு பிறந்தநாள் நிறுவனங்கள் தங்களுடைய கூட்டத்தில் நெறிமுறை தரங்கள், மற்றும் நிகழ்வு அமர்ந்துள்ளதைச் இணக்கம் தேவைப்படுகிறது. பீஸ்ட் ஒரு உயர் மட்டத்தில், அழைக்கப்படுவதற்கு தொடர்பாக கருணையுடனும் சேனைகளின் பங்கு நிகழ்ச்சி, ஊழியர்கள் அடையாளம் காணப்படுவீர்கள் என்றால் நடைபெறவுள்ளது.
Similar articles
Trending Now