நிறுவன தொழிலாளர் கட்டுப்பாட்டு

எந்த நிறுவனத்தின் இயக்கச் செலவினை ஒரு முக்கியமான பகுதியாக தொழிலாளர் திருப்பிச்செலுத்துவதில் ஏற்பட்ட ஏற்படும் செலவுகள் உள்ளன. எனவே, பொருளாதார உறுப்பு அறிவார்ந்த பயன்படுத்த ஒரு நிறுவனத்தின் திறமையான செயல்பாடு ஒரு முக்கியமான தேவையாக இருக்கிறது. இந்த பணியை வெற்றி தொழிலாளர் செலவுகள் துல்லியமான கணக்கீடு உள்ளது. இந்த எண்ணிக்கை பங்கு சந்தை உறவுகளின் வளர்ச்சி அதிகரிக்கும் தொடரும்.

காரணமாக தயாரிப்பு செயற்பாட்டின் திறனை இந்த செலவுகள் தரத்தை உறவு நிறுவன தொழிலாளர் கட்டுப்பாட்டு. தொழில்நுட்ப நிலை மற்றும் வணிக நிறுவனங்கள் அமைப்பு அதிகரித்து போது தொழிலாளர் நடைமுறைக் கூறுகளின் ஒரு விரிவாக்கம் ஆகும். இந்த வழக்கில், அதிகரித்து கட்டுப்பாட்டு மற்றும் மேலாண்மை இயக்கங்களுக்கிடையே இணைப்பான்களில் ஒன்று இருந்துள்ளது. உதாரணமாக, ஊழியர் உபகரணங்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட துண்டு சேவை செய்ய அனுமதிக்கும் புதிய தொழில்நுட்பங்கள் தோற்றம் தொடர்பாக, அங்கு சர்வீஸ் உபகரணங்கள் எண், பயன்படுத்துவது மற்றும் விகிதம் தோராய பிரச்சனையாக உள்ளது. கூட்டு வடிவங்கள் பயன்படுத்தி வேலை செயல்முறை அமைப்பு அணிகள், அத்துடன் கட்டமைப்புகள் தங்கள் ஊழியர்கள் உள்ளடக்கியிருப்பதாக அளவுரீதியான கலவை கணக்கிட வேண்டும்.

அதிகபட்ச பணி எடுத்து பயனுள்ள நிர்வாக முடிவுகளை உற்பத்தித் துறையில் ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் வேலை வளங்கள் தயாரிப்பு முதலீடுகள் துல்லியமாகக் கணக்கிட, திட்டங்களையும் தொடர்ந்து பல்வேறு வகையான கட்டுமான நிலைகளில் தேவைப்படும்.

ஒரு அமைப்பின் வடிவம் வழங்கப்படுகிறது நிறுவனத்தின் தொழிலாளர் நேரம் கட்டுப்பாட்டு மணிக்கு. இது உழைப்பை பயன்படுத்தி பல்வேறு அம்சங்கள் பிரதிபலிக்கிறது. மிகவும் பொதுவான குறிகாட்டிகள் பயன்படும் தரங்களில் போல:

- கையாளும்;

- நேரம்;

- பராமரிப்பு;

- தலைமுறை;

- எண்.

நேரம் அலகு விதிகள் உள்ளது மனிதனால் மணி (நபர் நிமிடங்கள்). இந்த குறியீட்டு உற்பத்தியில் ஒரு யூனிட் தயாரிக்க தேவையான வேலை நாள், பங்கு தீர்மானிக்க பயன்படுத்தப்படுகிறது.

நிர்ணயம் செய்வதற்காக உற்பத்தி ஒதுக்கீடுகளையும் உற்பத்தியின் அளவு குறியீட்டு, ஊழியர், உறுப்பினர் அல்லது குழு ஒரு கொடுத்த நேர நேரத்தில் தயாரிக்கப்படும் வேண்டும் விடுதலை கணக்கிடப்படுகின்றன. பொருளாதார உறுப்பு அளவீடு இயற்கை படையினர்.

நிறுவுவதில் சேவை தரத்தை ஒரு குறிப்பிட்ட ஊழியர் அல்லது குழு ஒதுக்கப்படும் வேண்டும் உபகரணங்கள் தேவையான எண், தயாரிப்பு பகுதியில் அளவு, முதலியன, கணக்கிடப்படுகின்றன போது. கட்டுப்பாட்டுத் குறியீட்டு எண் அடையாளம் ஊழியர்கள், இன் ஒரு தலை துணை யார். இவ்வாறு, எண்ணிலடங்கா தரங்களின் ஒரு குறிப்பிட்ட பணியை உருவாக்கபட்டுள்ளன. அது ஒழுங்காக தங்கள் செயலைச் செய்து முடிக்க முடியும் யார் ஊழியர்கள் எண்ணிக்கையைக் குறிப்பிடுகிறது.

நிறுவன அனைத்து தரப்படுத்தல் வேலை தேவையான நேரம் எடுத்துக்கொள்ளும் அடிப்படையாக கொண்டது. அவர்களுடைய நிலை செயல்பாட்டின் அனைத்து நடவடிக்கைகளை முன்னெடுக்க அனுமதிக்கிறது.

நிறுவனங்களில் அமைப்பு மற்றும் தொழிலாளர் கட்டுப்பாட்டு தயாரிப்பு திறனில் ஏற்பட்டுள்ள கணிசமான எடை உள்ளது. இந்த நடவடிக்கைகள் பணியாளர்கள் மற்றும் உபகரணங்கள் பகுத்தறிவு இணைப்பு, அத்துடன் மனிதவள பயன்படுத்தி ஒருங்கிணைப்பதற்கும் நோக்கமாக கொண்டிருக்கிறது. நிறுவன தொழிலாளர், அத்துடன் அதன் சரியான அமைப்பின் கட்டுப்பாட்டு சுகாதார பாதுகாப்பு அணி ஊக்குவிக்கிறது. இந்த அதன் கதையம்சம் மாறிவருகிறது, தொழில் திருப்தி அதிகரிக்கிறது. நடத்திய நடவடிக்கைகள் தொழிலாளர் அமைப்பு, மனிதன் மணி மிக திறமையான பயன்படுத்த பங்களிக்கும் அறிவியல் ஆராய்ச்சி செயல்படுத்த இலக்காக நடவடிக்கைகளை சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.

உற்பத்தி செயலாக்கத்தில் பங்கேற்பினால் ஊழியர்களுக்கு இதற்கு வெகுமதியாக இப்போது ஒரு சம்பளம் வழங்கப்படும். அவர் உற்பத்தி மற்றும் நுகர்வோர் தேவையான விற்பனையில் விளைவாக சந்தித்து நிற்கும் அவரது உழைப்பு, ஈடு ஒரு நபர். ஊதியங்கள் அளவில் அளவு மற்றும் படைப்புகளின் தரம் அத்துடன் அதன் செயல்திறனை பொறுத்தது. ஊதியம் அளவு தொழிலாளர்களில் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்படவில்லை.

இவ்வாறு, அமைப்பு, பங்கீடுகளையும் ஊதியங்கள் நிறுவன வணிக நிறுவனம் திறமையான செயல்பாடு பாதிக்கும் என்று ஒரு முக்கியமான பொருளாதார கூறுகள் உள்ளது.