நிர்வாக தண்டனை பொது விதிகள் மற்றும் நிபந்தனைகள்

பொது விதிகள் ஒரு நிர்வாக தண்டனையை நியமிப்பதற்கான, சுருக்கமாக, நிலைமைகள் இவை கீழ் இந்த அல்லது மற்ற தடைகள் குடிமக்களாக. பொறுப்பின் வரம்பையும் உறுதி குற்றம், சொத்து மற்றும் குற்றவாளி நபர் இயல்பு பொறுத்து அமையும். ஒரு பிரதிநிதித்துவம் என்று மேலும் கருத்தில் நிர்வாக தண்டனையை அமைப்பு, அவற்றின் பயன்பாடு பொது விதிகள்.

தடைகள் பயன்பாடு விசை நிலைமைகள்

அவர்கள் நிர்வாக கோட் (கட்டுரை 4.1) நிறுவிக்கொள்கிறது. நிர்வாக தண்டனை நியமிப்பதற்கான பொது விதிகள் கணக்கு தணிப்பதற்கான மற்றும் பொருள் பெருவரும் ஒரு எடுக்க காரணிகள் பரிந்துரைப்பார். சட்ட நிறுவனங்கள் அதிகாரம் அளித்துள்ளன பயன்பாட்டில் கணக்கில் குற்றம் மட்டும் இயற்கை மற்றும் சொத்து நிலை, ஆனால் நிதி நிலை (கடன்தீர்வுத்திறம்) எடுக்கப்பட்டது. நிர்வாக தண்டனை பொது விதிகள் பொறுப்பு உட்பட்டு கொண்டு அல்லாத இணக்க கடமை அது privechaya கணக்கு இருந்தது அவரை விலக்களிக்கவில்லை என்பதை நிறுவ. யாரும் ஒரு குற்றம் இருமுறை தடைகள் விதிக்க முடியாது.

பல குற்றங்களுக்காக பொறுப்பான

நிர்வாக கோட் மிகவும் தெளிவாக நிர்வாக தண்டனை நியமனம், பொது விதிகள் மற்றும் தடைகள் பயன்பாடு அடிப்படையில் அனுமதி நிலைமைகளைக் விளக்குகிறது. பொருள் நீதி இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குற்றங்கள் செய்திருப்பின், அவர் தனித்தனியாக ஈடுபட உள்ளது. பல பேர் ஒரு தற்காலிக உடல் அல்லது ஊழியர்கள் சட்டவிரோதமான செயல் கருதப்படுகின்றன என்றால், ஒரு ஒப்புதல் அது பயன்படுத்தப்படுகிறது. தண்டனை விதிக்கப்பட்டது யார் பொருள் கருதப்படும் தீர்ப்புகள் நிறைவேற்றுவது முடிந்த தேதியிலிருந்து ஒரு வருடத்தின் வெளிப்படும்.

முக்கிய அம்சங்கள்

இன் நிர்வாக பொறுப்பும் சட்ட பல்வேறு செயல்படும். அது ஒரு குற்றம் ஈடு பட்ட ஒரு பொருள் உரிய திறன், அல்லது ஊழியர் அங்கீகாரம் பயன்பாட்டில் உடல்கள் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. நிர்வாக பொறுப்பும் சட்டம் விசித்திரமாக அம்சங்கள் குணாதிசயம். அதே நேரத்தில், குறிப்பிட்ட அம்சங்கள் உள்ளன. பின்வருமாறு பொறுப்பின் நிர்வாகக் குறியீட்டின் முக்கிய அம்சங்கள் உள்ளன:

1. நிர்வாக அபராதம் சட்ட மற்றும் இருவரும் வழங்கப்படும் துணை சட்ட செயல்படுகிறது. இதிலிருந்து அது பொறுப்பாக அதன் சொந்த ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பைக் கொண்டிருப்பது என்று பின்வருமாறு. விதிகள் படி இது அதிகாரம் அளித்துள்ளன ஒரு சுயாதீனமான நிர்வாக சட்ட நிறுவனம் உருவாக்கும், பயன்படுத்தப்படுகிறது.
2. தடைகள் அளிப்பதன் அடிப்படையாக ஒரு சட்டமீறல் பணியாற்றுகிறார்.
3. குடிமக்கள் என சம்பந்தப்பட்ட பொறுப்பு (சிறார்களுக்கு, அதிகாரிகள் மற்றும் பல.) அதே போல் தங்கள் சங்கங்கள் மூலம்.
4. அபராதம் மட்டுமே குற்றங்களுக்காக.
5. நிர்வாக அபராதம் வெவ்வேறு தகுதி வாய்ந்த அதிகாரிகள் மற்றும் அதிகாரிகள் விதிக்கப்படலாம். இது அரச அதிகாரத்திற்கு, உள்ளூர் சுய அரசாங்கம், நீதிமன்றங்கள் நிர்வாக கட்டமைப்பு மற்றும், உண்மையில், நீதிபதி இருக்கலாம்.
6. தடைகள் நபர்கள் மற்றும் உடல்கள் தங்கள் கட்டுப்பாட்டில் இல்லாத பாடங்களில் அவர் அனுமதித்தார். இந்த பொது விதிகள் ஒரு நிர்வாக தண்டனையை விதிக்க ஒழுங்கு நடவடிக்கை ஆர்டர் வேறுபடுகிறது.
7. நிர்வாகக் குறியீட்டின் ஈர்ப்பு பொறுப்பு நீக்கம் மற்றும் குற்ற பதிவு வழிவகுக்கும் இல்லை.

அதிகாரிகள் எதிராக தடைகள்

நிர்வாக தண்டனை பொது விதிகள் ஊழியர்கள் தங்கள் கடமைகளை அல்லாத நிறைவேற்றம் அல்லது முறையற்ற நிறைவேற்றம் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது எந்த குற்றம், கமிஷன் தொடர்பாக பொறுப்பாக விதித்துள்ளது. உத்தியோகபூர்வ சில சக்திகளை அதிகாரம் செயல்பாடுகளை மாநில முகவர், உள்ளூர் அரசு அமைப்புகள், நகராட்சிகள் மற்றும் மாநில நிறுவனங்கள், ஆயுதப்படைகள், மற்ற படைகள் மற்றும் அமைப்புக்களையும் நிறுவன மற்றும் நிர்வாக அல்லது சேவையை-மேலாண்மை செயல்பாடுகள் நடத்தி கொண்டு அளிக்கப்பட்டுள்ளது உள்ள தற்காலிகமாகவோ அல்லது நிரந்தரமாகவோ, பொருள் செயல்படுகின்றது.

முக்கியமான காரணி

நிர்வாக தண்டனை பொது விதிகள் குறிக்கப்பட்டுள்ளது போன்று, சட்ட நிறுவனம் ஒரே நிர்வாகி உடலின் செயல்பாடுகளைக் கொண்டுள்ள அமைப்புக்கள் இயக்குனர்கள், பலகைகள் மற்றும் பிற கல்லூரி உடல்கள், தணிக்கை, கமிஷன் எண்ணும் குழுவின் உறுப்பினர்களை, அத்துடன் தலைகள், அதிகாரிகள் போன்ற தடைகள் உட்பட்டது. இந்தச் சட்டப்பிரிவு கடுமையாக வரையறை செய்யப்பட்டுள்ளன வழக்குகள் செயல்படுகிறது. குறிப்பாக தி பாடங்களில் வைக்கப்பட்டுள்ள பொறுப்பு போன்ற அதிகாரிகளின் என்றால் அவர்கள் ஈடுபாடு குற்றங்கள் வழங்கவேண்டுமென்று ஒப்புதலும் பகுதியிலுள்ள தி பின்வரும் கட்டுரைகள்: 15.17-15.22, 13.25, 15.24.1, 15.23.1, 14,24, 15.29-15.31, 19.7.3, அத்துடன் 9 மணி. கலை. 19.5.

நிர்வாக தண்டனை பொது விதிகள் மேலும் குடிமக்கள் நகராட்சி அல்லது அரசாங்க வாடிக்கையாளர்கள், பட்ஜெட் நிறுவனங்கள், அதிகாரிகள் போல் விசாரணைக்கு உருவானது, ஏலம், டெண்டர், சீரான அல்லது ஏல கமிஷன் உறுப்பினர்கள் செயல்படும் என்றும் அவர்கள் குறிப்பிட்டனர். இந்தச் சட்டப்பிரிவு கலை சட்டவிரோத செயல்களுக்கு மட்டுமே இது பொருந்தும். நிர்வாகக் குறியீட்டின் 7.29-7.32. நிர்வாக குற்றங்கள் செய்த எஸ்.பி. பாடங்கள் குறியீடு வேறு ஆட்சி அமைக்க எனில், அதிகாரிகள் என நீதி கொண்டு வரப்படுகின்றன.

வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் வெளிநாட்டவர்கள் மீது தடைகள் விதிப்பது

, குடியுரிமை இல்லாத ரஷியன் கூட்டமைப்பு வெளியே பதிவு இதர மாநிலங்களின் குடிமக்கள், நிறுவனங்கள் யார் பாடங்கள், அத்துடன் பணியாளர்கள் பொது விதிகளின் கீழ் பொறுப்பாக. சில வெளிநாட்டவர்கள் சட்ட நோய் எதிர்ப்பு சக்தி இருக்கலாம். வழக்கில் அவர்கள் ஒரு நிர்வாக தண்டனையை பயன்படுத்துவதை சர்வதேச சட்ட விதிமுறைக்கு ஏற்ப தீர்க்கப்படுகிறது பற்றி குற்றங்கள் கேள்வி செய்துகொள்கிறார்கள்.

நிறுவனங்களுக்கு தடைகள் பயன்பாடு

பொது விதிகள் மற்றும் நிர்வாக தண்டனை கொள்கைகளை நிறுவுகின்ற நிர்வாக குறியீட்டு, பிரிவு II, அல்லது ஒன்றிய சட்டங்களை விதிமுறைகளை தீர்மானிக்கப்படுகிறது வழக்குகள் பொறுப்பில்லை சட்ட நிறுவனங்கள். பதிவாளர் விதிகள் என்றால். நான் மூன்றாம்-வி கோட் தடைகள் சட்ட நிறுவனங்கள் மட்டுமே பொருந்தும் என்ன குறிப்பிட இல்லை, அவர்கள் குடிமக்கள் மற்றும் அமைப்புக்கள் சமமாக பொருந்தும். கட்டுரைகள் பொருள் உள்ள தண்டனை தனிநபர்கள் ஒதுக்க முடியும் போது விதிவிலக்கல்ல. நீதி பல அமைப்புக்கள் சங்கமிக்கும் இடத்தில் புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட நிறுவனம் ஈடுபட்டன. ஹோஸ்ட் நிறுவனம் பயன்படுத்தப்படும் தண்டனை சேர வழக்கில்.

கணக்கில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிறுவனங்களின் நிறுவனத்திலிருந்து பிரிப்பு / தனிமை-ல் யாருக்கு நபர் ஈர்த்தது பிரிப்பு சமநிலை தாள் ஏற்ப பொறுப்புகள் மற்றும் சொத்து உரிமைகளை மாற்றப்படும் / தொடர்பாக பரிவர்த்தனை ஒரு குற்றம் உறுதி செய்யப்பட்டுள்ளது அறிவித்தது. ஒரு நிர்வாக தண்டனையை மாற்றும் விஷயத்தில் புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட அமைப்புடன் கட்டணம் வசூலிக்கப்படுகிறது. பொறுப்பு பொருட்படுத்தாமல் நிறுவன மறு சீரமைப்பின் இறுதிக்குள் சட்டவிரோத நடவடிக்கைகள் உண்மையில் பற்றி தெரியும் என்பதை ஏற்படுத்தப்படும்.

தண்டனை பொது விதிகள்: நிர்வாக குற்றங்கள்

குற்றம் கருத்து இணக்கம் பதிவு. கோட் விதிகள் குற்றவாளி தண்டிக்கப்பட வேண்டும் மீறல் இதில் நடத்தை, அவசியமான விதிகள் நிலையான. ஒரு சட்டமீறல் பின்வரும் அம்சங்கள் குணாதிசயப்படுத்தப்படுகிறது:

1. செயலிழப்பு / செயல்பாட்டுத்.
2. கில்ட்.
3. தண்டனை.
4. Wrongfulness.

எங்களுக்கு விரிவாக அவர்களை ஆராய்வோம்.

அதிரடி / செயலற்று

நிர்வாக குற்றங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நடத்தை செயல் தெரிவிக்கப்படுகின்றன. ஒரு செயல் அல்லது புறக்கணிப்பு முன்னிலையில் நோக்கம், சிந்தனை அல்லது நோக்கத்திற்காக பொறுப்பாக என்ற சாத்தியமற்றது என்பதை அடிப்படையாகக் குறிக்கிறது. நபர் அவருடைய குற்றம் உணர்வுகள் மற்றும் உணர்வுகளை கருதப்பட்டு முடியாது, செயல்களுக்காக வெளிப்படுத்தப்படாத. சிந்தனை செயல்முறை விதிகள் கட்டுப்படுத்தப்படும் இல்லை.

சட்டத்திற்கு புறம்பான

ஒரு நடத்தை செயல் நேரடியாக பதிவாளர் கீழ் தடை செய்யப்பட்டுள்ளது எந்த ஒரு நிர்வாக குற்றம் அங்கீகரிக்கப்படவில்லை இருக்கலாம். நிர்வாக குறியீட்டு அல்லது சட்டத்தின் இரண்டாம். இந்த நிபந்தனைகளை ஏற்றால் எனில், அது பொறுப்பை பொருளாக கொண்டு சாத்தியமற்றது. Wrongfulness குற்றம் முக்கிய விதிகளில் ஒன்றாகப் நிற்கிறது. இரண்டாம், அது தருவிக்கப்பட்ட தாக்கம் மதிப்பீடு ஒரு அடையாளமாக கருதப்படுகிறது. சட்டவிரோத நடவடிக்கை ஒரு நபர், பொதுவில், தனிப்பட்ட முறையில் அல்லது பொது நலன்களுக்காக ஒரு meddler நோக்கத்தை volitional செயலாகும். சட்டவிரோத செயலற்று நிறைவேற்ற அல்லது தோல்வி சட்டத்தை நிறுவப்பட்டது சக்திகள் அல்லது கடமைகளை முறையற்ற நிறைவேற்றம் ஒப்புக் கொண்டார்.

விளைவுகளை தவிர்க்க இயலாத

சட்டவிரோத செயல்கள் / தவிர்க்க முடியாத விட்டுவிடுதல் தண்டனையை. நிர்வாக குறியீட்டு அல்லது நீதி வேண்டிய பொறுப்பு அந்த கொண்டு வாய்ப்பை சட்டம் வழங்கப்பட்டால் அது கருதப்படுகிறது. தண்டனையை மேலும் சட்டவிரோத நடவடிக்கைகள், கமிஷன் தன்னை குற்றவாளி, மற்றும் பிற நபர்கள் தடுக்க பயன்படுத்தப்படுகிறது. தடைகள், மனிதனின் கண்ணியம் மற்றும் மரியாதை அவமானப்படுத்தும் முடியாது உடல் துன்பம் ஏற்படும் அல்லது பங்கம் ஏற்படுத்த.

நன்றாக

ஒரு பண தண்டனையை வடிவில் நிர்வாக தண்டனை ரூபிள் அமைக்கப்பட்டிருந்தது. .. 50 ஆயிரம் ரூபிள், சட்ட நிறுவனங்கள் - - .. 1 மில்லியன் ரூபிள் நிர்வாக குறியீட்டு படி, குடிமக்கள் ஒரு அளவு 5 ஆயிரம் ரூபிள் அதிகாரிகள் மிகாத செய்ய கணிக்கப்பட்ட இருக்கலாம். கலை குறிப்பிடப்பட்ட சந்தர்ப்பங்களில். 14.42 மற்றும் நிர்வாகக் குறியீட்டின் 14,40, அளவு நிர்வாக தண்டனையை 5 மில்லியன் ரூபிள் அமைக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள். அல்லது ஒரு பல வெளிப்படுத்தப்படுகிறது:

1. நிறைவு சமயத்தில் அல்லது சட்டவிரோத செயல்கள் ஒடுக்க எந்த ஒரு தாக்குதல் மதிப்பு உட்பட்டது.
2. செலுத்தப்படாத மற்றும் சுங்க கடமைகளை / கட்டணம், சட்டவிரோத நாணய பரிமாற்றங்கள், அக மற்றும் புற பத்திரங்கள் அல்லது நிதி மதிப்பு வரவு என்ற துப்பறியும் உட்பட்டு / ஒதுக்கீடு இயல்புநிலை தொகுப்பு ஒழுங்குமுறைகளுக்கு பற்று, அந்நிய செலாவணி வருவாய் நிறுவப்பட்டது பொருட்டு உணர்ந்து இல்லை, மூலதனம், ஒரு குறிப்பிட்ட சேரவில்லை ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட வங்கிக் கணக்கிற்கு காலம், மற்றும் பல.
3. நகராட்சி அல்லது மாநில ஒப்பந்தம் அதிகபட்ச (ஆரம்பகட்ட) விலை படைப்புகள், பொருட்களின் வழங்கலில், சேவைகளை வழங்குவதற்காக உத்தரவுகளை வைப்பது போது, அத்துடன் சிவில் சட்டத்திற்கு உட்பட்ட இயற்கையின் ஒப்பந்த இப்போது பட்ஜெட் முடித்தார்.
4. உள் தகவல் அல்லது சந்தை கையாளுதல் தவறாக பயன்படுத்தியதால் தவிர்க்கப்பட மையக்கருத்தாக உள்ள சேதங்கள் / மிகுதியான லாபம், அளவு.

எந்த வழக்கு பருமனில் சேகரிக்கும் 100 க்கும் குறைவான ரூபிள் இருக்க.

எச்சரிக்கை

இந்த தண்டனையை, அமைப்பு அல்லது குடிமகன் வின் அதிகாரப்பூர்வ கண்டன வெளிப்படுத்தப்படுகிறது இது. எச்சரிக்கை எழுத்து பின் வழங்கப்படும். செயல் விளைவாக மக்கள் தொகையின் ஆரோக்கியம் / வாழ்க்கை சேதம் அல்லது அச்சுறுத்தல் தோன்றவே இல்லை என என்றால் அது, முதல் முறையாக உறுதி குற்றங்களுக்காக நிறுவப்படுகிறது, சுரப்பியின் / விலங்கினங்கள், சேதம் இயல்பு (அல்லது நிகழ்தகவு), அதே போல் கலாச்சார மற்றும் வரலாற்று நினைவுச் சின்னங்களையும், தேசிய பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு, மத்திய, நகராட்சி மற்றும் தனியார் சொத்து.

சிறப்பு சட்ட விருப்பங்களை வாழ்வாதாரங்களின்மைக்கான

இந்த தண்டனையை நிர்வாகக் குறியீட்டின் சிறப்பு பகுதி வழங்கவேண்டுமென்று ஒப்புதலும் சந்தர்ப்பங்களில் முன்னதாக வழங்கப்பட்ட உரிமைகளை செயல்படுத்த விதிகள் ஒரு அமைப்பு ரீதியான அல்லது மொத்த மீறல் திணிக்கப் பட்டது. தடைகள் கால - 1-36 மாதங்கள். பெனால்டி வாகனத்தை கட்டுப்படுத்த உரிமையை வாழ்வாதாரங்களின்மைக்கான காரணமாக ஊனம் போக்குவரத்து பயன்படுத்தி பொருள் பயன்படுத்தப்படும் முடியாது. விதிவிலக்குகள் வெளியே பகுதி 2, கலை அமைக்கப்படுகின்றன.. 12.27, சாப்டர். 1 மற்றும் 3 டீஸ்பூன். 12.8, கலை. பத்தியில் medosvidetelstvovaniya இருந்து நிர்வாக கோட், அத்துடன் ஏய்ப்பு 12.26, இந்த விபத்துக்கு காட்சி, அது இது விட்டு, சக்கரம் போது மயக்க நிலைக்கு ஆளாகிறார்கள் பின்தங்குகின்றனர்.

கைது

இந்த தண்டனையை வகையான ஈடு பட்ட ஒரு பொருள் உள்ளடக்கத்தில் உள்ளது , ஒரு நிர்வாக குற்றம் சமுதாயத்தில் இருந்து தனியாக. கைது நீதிமன்றமே முடிவு வழக்கு சூழ்நிலையில் மற்ற தடைகள் போதாது போது விதிக்கப்படலாம். இந்த தண்டனையை சார்ந்து கர்ப்பிணி பெண்கள் குழந்தைகள் கீழ் 14 வயது, ஊனமுற்றோர் மற்றும் 2 1 கேட்ச் இவை பொருந்தும் முடியாது. சிறார்கள். கைது அதிகபட்ச காலஅளவு - 15 நாட்கள். இந்த காலகட்டத்தில், அது காவலில் நேரம் இயக்கப்படும். கைது செய்யப்பட்ட பணிக் காலத்தில் ஒரு பொருள் சம்பளம் சேர்ந்த இல்லை பணியாற்றினார். எனினும், இந்த அங்கீகாரம் நீக்கம் அல்லது தண்டனை அதற்குப் பொருள் அல்ல.