நிர்வாக அபராதம்

வழக்கமாக தண்டனை கல்வி செல்வாக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது. நபர் அல்லது குழுவினருக்கு. அது உதவுகிறது ஒரு நபர் அல்லது குழு நபர்கள் உணர ஒரு சரியான செயல் முரண்படுகிறது சில சமூக நெறிமுறைகளை மீறிய. முக்கியத்துவம் இங்கே பின்வரும் உள்ளது:

- மீண்டும் தண்டிக்கப்பட வேண்டும் விரும்பவில்லை ஒரு நபர்;

- மற்ற மக்கள் விதிகள் எதனுடனும் அல்லாத இணக்க எதிர்பார்ப்பது என்ன தெரியும்.

நிர்வாக அபராதம் பல்வேறு வகையான மூலமாக மாநில தாக்கம் ஒரு நடவடிக்கையாக உள்ளன நிர்வாக குற்றங்கள். இந்த அபராதம் ஒரு மனிதன் அவமானப்படுத்தும் கூடாது - அவர்கள் அவரை சரியான செயல் தவறு என்று கேட்டுக்கொண்டார் வேண்டும். உடல்சார் துன்பம், அதேபோன்று தீங்கு வணிக புகழ் அனுமதி இல்லை.

நிர்வாக அபராதம் அமைப்பு சட்டமியற்றுதலில் உருவாக்கப்படுகின்றன. முக்கிய ஆதாரமாக - நிர்வாக குறியீட்டு. அபராதம் பெரும்பாலான மட்டுமே ஒரு நீதிபதி ஒதுக்க முடியும்.

நிர்வாக தண்டனை வகையான , வேறுபட்ட ஒருவருக்கொருவர் மற்றும் குறிப்பிடல் மற்றும் தீவிரத்தன்மை வேறுபடுகிறது. அவர்கள் இருக்கலாம் விருப்ப அல்லது அடிப்படை.

நிர்வாக அபராதம்:

- தகுதியிழப்பு;

- பறிமுதல்;

- நன்றாக (நிர்வாக) ;

- கைது (நிர்வாக) ;

- சிறப்பு உரிமைகளை கையறுநிலை;

- தடுப்பு;

- வெளியேற்றப்பட இருந்து தி ரஷியன் கூட்டமைப்பு (க்கான நிலையற்ற நபர்கள் மற்றும் வெளிநாட்டவர்கள்);

- ஆயுதங்கள் குற்றங்கள் அகற்றுதல் (திரும்பப்பெறத்தக்கது).

எச்சரிக்கை கீழ் நபர் அவருடைய உத்தியோகபூர்வ கண்டன வெளிப்படுத்தப்படுகிறது இது தண்டனை குறிக்கிறது. ஒரு விதி, எப்போதும் ஒரு எச்சரிக்கையாகும் வெளியிட்ட எழுத்து.

ஒரு நிர்வாக அபராதமானது இணையாக முடியாது குறைந்தபட்ச ஊதியம் விஷயத்தைப் பற்றிய குற்றம் மதிப்பு, செலுத்தப்படாத கட்டணங்கள், வரிகள் அளவு, மற்றும் முன்னும் பின்னுமாக. நிர்வாக அபராதம் எப்போதும் மட்டுமே ரொக்கமாக வழங்கப்படும். தி அளவு கூடாது குறைவாக பத்தில் தி குறைந்தபட்ச ஊதிய. அதிகபட்ச - இருபத்தைந்து ஊதிய. அதிகாரிகள், அத்துடன் தொழில்கள் அதிக பணம்.

கட்டாயத்தின் கீழ் ஆயுதங்கள் குற்றங்களுக்கு ஈடு பறிமுதல். அனைத்து வருமானத்தை உண்மையான மதிப்பு முன்னாள் உரிமையாளர், ஆனால் கூறப்படும் செயல்படுத்த தொடர்பான குறைந்த தேவைகளைக் கூட. அத்தகைய விலக்கு நீதிமன்றத்தினால் மட்டுமே முடியும் அமர்த்துதல். துப்பாக்கி வேட்டையாடுதல், மீன் அல்லது இல்லை போன்ற மற்ற விஷயங்களை பிழைப்பு அவர்களின் முக்கிய வழிகளில் உற்பத்தி நபர்கள் இருந்து எடுக்கப்பட்ட.

நிர்வாக அபராதம் குற்றம் துப்பாக்கிகள் பறிமுதல் தொடர்புடையவையாக இருக்கலாம். பறிமுதல் நீதிமன்றத்தில் மட்டுமே நியமிக்கப்படுகிறார். அது அவசியமற்ற உள்ளது. பெரும்பாலும் அவர்கள் புழக்கத்தில் இருந்து, ஆனால் இன்னும் சில காரணங்களால் அல்லது நபர்கள் பயன்படுத்தும் இதர விஷயங்களை திரும்ப பறிமுதல் செய்தார்.

சிறப்பு உரிமைகளை மீறும் தொடர்பான நிர்வாக ஒப்பதல்கள் சில சந்தர்ப்பங்களில் நடைமுறையின் அமைப்பு ரீதியான அல்லது மொத்த மீறல் உள்ளிட்ட. பணியாகக் சிறப்பு உரிமைகளை மட்டுமே நீதிபதி முடியும். ஒரு மாதம் குறைந்தபட்ச சிறை கால, அதிகபட்ச - இரண்டு ஆண்டுகள். தி வலது இயக்குகிறது ஒரு வாகனம் முடியாது பின்தங்கிய தி குடிமக்கள் யார் உபயோகம் மீது தி அடிப்படையை இயலாமை, ஆனால் உள்ளன விதிவிலக்கு இங்கே.

வேட்டை மற்றும் மீன்பிடித்தல் உரிமைகள் இந்த வழியில் ஒரு நியாயமான பிழைப்பு தயாரிப்பவர் ஒரு இழந்திடாதிருக்கவோ.

நிர்வாக அபராதம் அடங்கும் மற்றும் கைது. அது ஒரு நபர் உள்ளடக்கம் சமுதாயத்தில் இருந்து தனிமை ஒரு குறிப்பிட்ட நேரம் குறிக்கிறது. சாதாரண காலங்களில், பதினைந்து நாட்களுக்கு அமைக்க முடியும் - இந்த அதிகபட்ச. ஒரு குறுகிய கால சாத்தியமாகும். அவசர சூழ்நிலைகளில், அதன் வாழ்க்கை முப்பது நாட்கள் வரை நீட்டிக்கப்படுகிறது. இது நீதிபதி நியமிக்கலாம்.

தண்டனை இந்த வகை மட்டுமே இந்த வகையான குற்றங்கள் சில வகையான சாத்தியம் உள்ளது. கர்ப்பிணி பெண்கள், மற்றும் இளம் குழந்தைகள் எழுப்புபவர்கள்கூட பெண்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாத நிர்வாக காவலில். ஒரு சிறிய, முடக்கப்பட்ட நபர்கள் கைது முடியாது.