நர்ஸ் வேலை விவரம். மூத்த நர்ஸ் வேலை விவரம்

வேறு எந்த சுகாதார பராமரிப்பு பணியாளர் போல ஒரு செவிலியின் நடவடிக்கைகள் மிகவும் திட்டவட்டமான நோக்குநிலையைக் கொண்டிருக்கின்றன. இந்த தொழிலில் ஒரு நபர் எப்படி வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதை செவிலியின் வேலை விளக்கம் தெளிவாக விளக்குகிறது.

வேலை அம்சங்கள்

ஆரம்பத்தில், ஒரு நர்ஸ் நோயாளிகளுக்கு ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவதாக கருதப்பட்டது. காலப்போக்கில், குறிப்பு விதிமுறைகளை கணிசமாக விரிவாக்கியுள்ளன. அவருக்கு கூடுதலாக சில கோரிக்கைகள் செய்யத் தொடங்கின. இதன் விளைவாக, செவிலியின் வேலை விவரங்கள் உருவாக்கப்பட்டன, அதில் அவளது கடமைகளும் தெளிவாகக் கூறப்பட்டன. தொடக்கத்தில், "நர்ஸ்" என்பது தெளிவற்றது என்பதைக் குறிப்பிடுவது மதிப்பு. ஊழியர்கள் வேலை செய்யப்படுபவர்களின் சுயவிவரத்தால் பிரிக்கப்படுகின்றன. ஒரு நர்ஸ் இருக்கிறாள்:

• முதன்மை;
• மூத்த;
• நடைமுறை;
• இயக்க;
• மாவட்ட பொலிஸ்;
• காவலர்கள் (வார்டு);
• உணவில்;
• பார்வையாளர்களைப் பெற ஒரு குறிப்பிட்ட நிபுணர் டாக்டருக்கு உதவுகிற ஒரு சுகாதார தொழில்முறை.

ஒவ்வொரு வழக்குக்கும், ஒரு நர்ஸ் வேலை விவரம் தொகுக்கப்பட்டுள்ளது. கூடுதலாக, அத்தகைய சுகாதார தொழிலாளர்கள் இன்னும் தங்கள் வேலையைப் பொறுத்தவரை துணைப்பிரிவுகளாக உள்ளனர்: பள்ளி, மருந்தகம், ஆரம்ப பரிசோதனை அறை, மழலையர் பள்ளி, பல் அலுவலகம் மற்றும் பலர். ஒவ்வொரு வழக்கிலும், ஒரு தனித்தனி போதனை தயாராக உள்ளது.

ஆவணத்தின் உள்ளடக்கம்

வேறு எந்த ஒத்த ஆவணத்தையும் போலவே, ஒரு நர்ஸ் வேலை விவரம் நான்கு பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பிரிவுகளைக் கொண்டுள்ளது: அடிப்படை விதிகள், பணி பொறுப்புக்கள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள். முதல் பணியாளருக்கான அடிப்படைத் தேவைகளைப் பற்றிய தகவல் அடங்கியுள்ளது. இது தகுதிகள், கீழ்ப்பகுதி, ஊழியர்கள் மற்றும் ஆரம்ப அடிப்படை அறிவு ஆகியவற்றின் சிக்கல்களை தெளிவாக குறிப்பிடுகிறது.

இரண்டாவது பிரிவு, செவிலியின் தொழில்சார் கடமைகளையும் அவளுக்கு ஒதுக்கப்படும் செயல்பாடுகளை பட்டியலிடுகிறது. இங்கே நாம் நோயாளி நிலை ஆரம்ப மதிப்பீடு, முன் மருத்துவ பராமரிப்பு, மருத்துவர் உதவி மற்றும் அனைத்து அறிவுறுத்தல்கள் செயல்படுத்த, தேவையான மருந்துகள் அறிமுகம் போன்ற நடவடிக்கைகளை அர்த்தம். கூடுதலாக, பதிவு, எழுதுதல் மற்றும் மருந்துகளை பாதுகாப்பது ஆகியவற்றிற்கு நர்ஸ் முழுப் பொறுப்பாளியாக இருப்பதால், பணியிடத்தில் அவசியமான ஆவணங்களை பராமரிக்க அவர் கடமைப்பட்டுள்ளார் . அறையைத் தயாரிப்பதற்கு தாதியும், நோயாளிகளுக்கு நோயாளிகளைப் பெற தேவையான அனைத்து பொருட்களும் அவசியம்.

மூத்த நிபுணரின் பொறுப்புகள்

மருத்துவத்தில், ஒரு கடுமையான வரிசைமுறை உள்ளது. படிப்படியான அமைப்பு நிறுவனம் அதிகபட்ச பணியை வேலை செய்யுமாறு குறிப்பிடுவதோடு ஒவ்வொரு நிபுணரின் தனிப்பட்ட பொறுப்புகளையும் அதிகரிக்கிறது. உதாரணமாக, மூத்த செவிலியின் வேலை விளக்கம் தெளிவாக தனது அதிகாரங்களை வரையறுக்கிறது மற்றும் அன்றாட தொழில்முறை நடவடிக்கைகளின் பிரதான வரிகளை பிரதிபலிக்கிறது . ஒரு மூத்த நிபுணராக, ஜூனியர் மற்றும் நடுத்தர ஊழியர்களுடன் பணிபுரிய வேண்டும், நுகர்வோர் கொண்ட ஒரு குறிப்பிட்ட மருத்துவ வசதி கிடைப்பதை உறுதிப்படுத்துங்கள், அனைத்து நோயாளிகளுக்கும் ஊட்டச்சத்து பொறுப்பு மற்றும் கண்டிப்பாக மருந்துகளின் உட்கொள்ளலை கட்டுப்படுத்த வேண்டும். கூடுதலாக, மூத்த செவிலியர் வேலை விவரம் கீழ்நிலைக்கு அவரது நடத்தை பொறுப்பு, நோயாளிகளுக்கு கையாள்வதில் உழைப்பு ஒழுக்கம் மற்றும் நெறிமுறைகளை கடைபிடிப்பதற்கான பொறுப்பை அளிக்கிறது. நோய்வாய்ப்பட்டோர் அல்லது மந்தநிலை அல்லது பிற நிலை இல்லாத சூழ்நிலையில் நோயாளிகள் எப்போதும் உரையாற்றலாம் என்று அவளுக்குத் தெரியும்.

ஆம்புலரி கிளையண்ட் சேவை

மருத்துவமனையின் நிலைமைகளில், ஒரு செவிலியின் கடமைகளில் அவர் பணிபுரிகின்ற துறையை சார்ந்தே: சிகிச்சை, அறுவை சிகிச்சை, ஆய்வகத்தில் அல்லது மிக உயர்ந்த அலுவலகத்தில். எனவே, பாலிளிக்னி ஒரு நர்ஸ் வேலை விவரம் ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட வழக்கு தனித்தனியாக தொகுக்கப்பட்டுள்ளது.

உதாரணமாக, ஒரு நர்ஸ் அறுவை சிகிச்சையில் ஒரு அறுவை சிகிச்சைக்கு தயார்படுத்துவதில் உதவி மற்றும் அதன் நடத்தையில் உதவி தேவைப்படுகிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட நிபுணரின் அலுவலகத்தில், நோயாளிகளின் சேர்க்கைக்கு அவருக்கு உதவுகிறது. மேலும், உள்ளூர் மருத்துவருடன் இணைந்து பணியாற்றும் பாலிகிளினியர்களின் நர்சுகள், வீட்டில் நோயாளிகளுக்கு மருத்துவ சேவைகளை வழங்குகின்றன. இது அவர்களின் கடமைகளில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இது, முதல் வாரங்களில் பரிசோதனைக்கு மற்றும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட மருத்துவரைச் சாலையில் செயல்படுத்துவதற்கு தீவிரமாக நோய்வாய்ப்பட்ட மக்களை அல்லது சிறிய குழந்தைகளுக்கு வருகை தருகிறது.

சராசரி ஊழியர்களுக்கான தலைமை மேலாளர்

பிரதான செவிலியின் கடமைகள் சராசரி மருத்துவ ஊழியர்களுடன் தினமும் வேலை செய்கின்றன. இது ஒரு மிகப்பெரிய பொறுப்பு. பிரதான நர்ஸ் பற்றிய வேலை விவரம் ஒரு தலைவராக தனது நிலையை தெளிவாக விவரிக்கிறது. ஜூனியர் டாக்டர்களின் பணியை கண்காணிக்க மட்டுமல்லாமல், அவற்றின் வேலைகளை ஒழுங்காக ஒழுங்கமைப்பதோடு மட்டுமல்லாமல் அவர்களது கீழ்நிலைத் திறன்களை மேம்படுத்தவும் கடமைப்பட்டுள்ளது. இது சான்றிதழின் செயல்திறன், பிரிவுகளின் ஒதுக்கீடு மற்றும் உறுதிப்படுத்தல், தொழில் நுட்ப திறன்களின் போட்டிகள் மற்றும் பொதுவாக அனைத்து நிறுவன வேலைகளையும் உள்ளடக்கியது.

அனைத்து மருந்துகளுக்கும் பொறுப்பான தலைமை செவிலியர் ஆவார், அவர்களை பதிவு செய்து, டிஸ்சார்ஜ் செய்து வைத்திருக்கிறார். அவளது திறமை மற்றும் சரியான நேரத்தில் கட்டுப்பாடு என்பன சராசரி பணியாளர்களின் வேலைகளின் ஒற்றுமை மட்டுமல்ல, தேவையான அனைத்து திட்டமிடப்பட்ட நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் நேரத்தையும் சார்ந்துள்ளது. உண்மையில், பிரதான செவிலியின் நிலை மருத்துவ நிறுவனம் மற்றும் அதன் ஊழியர்களின் மேலாண்மைக்கு இடையில் இடைநிலை உள்ளது.

ஜூனியர் ஊழியர்களின் பொறுப்புகள்

ஜூனியர் நர்ஸ், செவிலியர் மற்றும் சகோதரி ஹோஸ்டுகளுடன் சேர்ந்து, இளநிலை ஊழியர்கள் என வகைப்படுத்தப்படுகிறார்கள். அவரது கடமைகளை நோய்வாய்ப்பட்டவர்களை கவனிப்பதே அடிப்படை. ஜூனியர் நர்ஸ் பற்றிய வேலை விவரம் குறிப்பாக இந்த தொழிற்பாட்டின் ஊழியர் என்ன நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்பதை விளக்குகிறார், அதாவது:

• எளிமையான மருத்துவ நடைமுறைகளை நடத்துவதில் நோயாளிகளுக்கு உதவி (கடுகு பூச்சுகள், கேன்கள் மற்றும் அமுக்கங்களை நடத்துதல்);
• துணிகளை மாற்றிக்கொண்டு, நோயாளிகள் தங்களை மட்டுமல்ல, முழு அறையையும் சுத்தமாக வைத்திருப்பது;
• சரக்கு பாதுகாப்பு மற்றும் தூய்மை பராமரிக்க வழிவகைக்கான பொறுப்பு;
• தேவைப்பட்டால் கடுமையான உடல்நலக்குறைவு இருந்தால்;
• பார்வையாளர்கள் மற்றும் நோயாளிகளால் நடத்தப்படும் நடத்தை மற்றும் உள் கட்டுப்பாடுகள் கடைபிடிக்கப்படுவதைக் கட்டுப்படுத்துங்கள்.

நேர்மை, பொறுமை, சகிப்புத்தன்மை, விடாமுயற்சி, நகைச்சுவை உணர்வு மற்றும் ஒரு சாத்தியமான மோதல் சூழ்நிலையை தீர்க்க சரியான வார்த்தைகளை கண்டறியும் திறன் போன்ற மனித குணங்களை அவர் வேறு எவரையும் விட நோயாளிகளுடன் நெருக்கமாக இருக்கிறார். இது நோயாளிகளின் உணர்ச்சி நிலைக்கு மட்டுமல்ல, மருத்துவரின் அனைத்து பரிந்துரைப்புகளின் சரியான செயல்திறனையும் சார்ந்துள்ளது.