கூரியர் சேவை கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ்: பணியாளர்கள்

வேலை தேடலை ஒரே பிரச்சினைகள் விண்ணப்பதாரர்கள் நிறைய கொடுக்கிறது. அது அனைத்து கோரிக்கைகளும் பூர்த்தி செய்ய முடியும் என்று, வேலை மற்றொரு இடத்தில் காணவும் அது போல என எளிதல்ல. இன்று, கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் எவையெல்லாம் அறிய. விமர்சனங்கள் ஊழியர்கள் நிறுவனம் ஒரு நியாயமான நிறுவனமாக உள்ளது என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கு உதவியாக. என்ன அனைத்து விண்ணப்பதாரர்கள் எதிர்கொள்ள வேண்டும்? அது இந்த கம்பெனியின் வேலை கண்டுபிடிக்க இது முதலாவதாக உறுதியளித்தபடி, நல்ல லாபம் கிடைக்கும் முடியுமா? கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் நன்மைகளும் குறைபாடுகளும் யாவை? அனைத்து இந்த பின்னர் விளக்கினார். உண்மையில், அமைப்பு முழுமையை கீழ் ஏராளமான விமர்சனங்கள் உதவுவதாகும் மதிப்பிடுகின்றது. அவர்கள் யாரும் பேட்டியின் போது சொல்கிறேன் என்று புள்ளிகள் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர்.

நிறுவனம் விளக்கம்

"ஷாப் லாஜிஸ்டிக்ஸ்" - ஒரு போக்குவரத்து நிறுவனம். அது போக்குவரத்து மற்றும் பொருட்கள் விநியோகிப்பதற்கான சேவைகளை வழங்குகிறது. பெரும்பாலும் ஒரு கூரியர் சேவையாக நிலைநிறுத்தியுள்ளது. இன்னும் மூன்றாம் தரப்பு சேவைகளில், நிறுவனம் இல்லை.

அது கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட ஒத்துழைக்கும்பொழுதே என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. நிறுவனம் தொடர்ந்து வளர்ந்து வரும் மற்றும் வளர்ச்சியில் உள்ளது. எனவே, இது புதிய பணியாளர்களுக்கு தேவையாய் இருக்கிறது. ஆனால் இங்கே வேலை பெற இல்லையா என்பதை?

பரவல்

பதில்களைத் முதலாளி பற்றி பல விமர்சனங்களை உதவும். "ஷாப் லாஜிஸ்டிக்ஸ்" விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் இருந்து பல்வேறு கருத்துக்களை பெற்றார். நேர்மறையான மதிப்பீடுகள் நிறுவனம் மாஸ்கோவில் வேலை என்ன விட்டுச் செல்லப்படுகிறது.

அதன்படி, நிறுவனம் மட்டும் மாஸ்கோ மற்றும் மாஸ்கோ பிராந்தியம் குடியிருப்போருக்கு ஒரு வேலை கண்டுபிடிக்க முடியும். மற்ற பகுதிகளில், நிறுவனம் எந்த கிளைகளை கொண்டிருக்கிறது. பல அமைப்புக்களுடனும் கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் ஒத்துழைத்து போது. அனைவருக்கும் வேலை ரஷியன் தலைநகரில் முக்கியமாக வழங்கப்படுகிறது உண்மையில் மகிழ்ச்சியாக உள்ளது. இருப்பினும், யாரும் ஏனெனில் நாட்டில் மிகவும் பரவலாக வழக்கில் இல்லை மோசடியை நிறுவனம் குற்றம் சாட்டியிருக்கிறது.

என்ன முதலாளி இல்லை

கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் ஊழியர்கள் நிறுவனம் தனது அனைத்து ஊழியர்களுக்கு வழங்குகிறது என்ற உண்மையை சாதகமான விமர்சனங்களைப் பெறுகிறது. விண்ணப்பதாரர்கள் முதலாளி பல்வேறு வழிகளில் அவரது இழுக்கப்பட்டார் தெரிவிக்கின்றன.

இன்றுவரை, முக்கிய வாக்குறுதிகள் மத்தியில் கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் ஊழியர்களுக்கு அழைக்கப்பட்டுள்ளனர்:

• தொழிலாளர் குறியீடு ஏற்ப வடிவமைத்த இந்த
• நெகிழ்வான மற்றும் வசதியான அட்டவணை;
• நட்பு ஊழியர்கள்;
• தொழில் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சி;
• நிறுவனம் இழப்பில் பயிற்சி;
• போட்டி சம்பளம்;
• உத்தியோகபூர்வ போக்குவரத்து;
• முழு சமூக உத்தரவாதங்கள்.

அனைத்து இந்த மிகவும் வழக்கமான உத்தரவாதங்கள் கிட்டத்தட்ட அனைத்து முதலாளிகள் வழங்கப்படும் படுத்தப் படுகின்றன. ஒரே நடைமுறையில் அனைத்து செயல்படுத்தப்படவில்லை. என்ன மாஸ்கோவில் கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் பற்றி? இதுவரை முதலாளி விண்ணப்பதாரர்கள் கொடுக்கப்பட்ட வாக்குறுதிகளை நிறைவேற்றும் என?

வேலைகள்

நிறுவனத்தின் பதவிகள் எப்போதும் போதுமான உள்ளன. அது வேலை தளங்களை தேர்வு மாறுபடுகிறது என்று குறிப்பிட்டார், ஆனால் எந்த தலைமை பதிவுகள் உள்ளது. அவர்கள் எப்போதும் பிஸியாக இருக்கும். எனவே, இது ஒரு தனியார் ஊழியர் வேலை அவசியம்.

மாஸ்கோவில் வேலைகள் "ஷாப் லாஜிஸ்டிக்ஸ்" மிகவும் பொதுவான உள்ளன:

• கூரியர்;
• அழைப்பு மையத்தில் ஆபரேட்டர்;
• விநியோக இயக்கி;
• ஏற்றி;
• கிடங்கில் தொழிலாளி;
• அலுவலகத்தில் ஆபரேட்டர்.

அனைத்து இந்த ஏற்படுவதாக வருவதால், இல்லை தலைமை பதவிகளை கூறப்படுகிறது. ஆனால் நீங்கள் அதிகாரிகளின் வாக்குறுதிகளை நம்பினால், அந்த அனைவருக்கும் தொழிலை வெற்றி ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது. மேலும், அதன் விளைவாக, முன்னிலை நிலைக்கு எடுக்க.

பேட்டியில்

பேட்டியில் கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் நிறுவனத்தின் விமர்சனங்கள் குழப்பமானதாகவே இருக்கும். சில நேர்மறையான செயல்முறை பேசுகிறார்கள். அது பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் விரைவில் வேலை பற்றி மற்றும் நிறுவனம் ஒத்துழைப்புடன் அம்சங்களை பற்றி பேச என்று கூறப்படுகிறது. விண்ணப்பதாரர்கள் அனைத்து வினாக்களுக்கு விடையளிக்க வேண்டும். மிகவும் விரைவாக சாத்தியமான பணியாளர் பயிற்சி அழைக்க மீண்டும் அழைப்பு விடுத்தார்.

அதே நேரத்தில், சில தொழிலாளர்கள் மாஸ்கோவில் கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் ஒரு இடத்தில் அனைத்து அவர்களின் நீண்ட மற்றும் கடினமான வேலை தேடுவோரின் வேட்பாளர்கள் கேள்வித்தாளை பூர்த்தி நிலையான வார்ப்புருக்கள் இல் பேட்டி நல்கும் என்று கூறியுள்ளார். சில நேரங்களில் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் வேலைவாய்ப்பு முக்கியமான நுணுக்கங்களை சொல்ல வேண்டாம் அல்லது இந்த கேள்விக்கு ஒரு தெளிவான பதில் கொடுக்க முடியாது. ஆனால் இது போன்ற குற்றச்சாட்டுகள் அரிதானவை. நாம் அங்கு குறிப்பிடத்தக்க அம்சங்கள் கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் வேட்பாளர்கள் முதல் கூட்டத்தில் வழங்க முடியாது என்று நம்பிக்கையுடன் சொல்ல முடியும்.

பயிற்சி

அடுத்து நுட்பத்தையும் - இந்த பயிற்சி. அவரைப் பொறுத்தவரை கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் ஊழியர்கள் நேர்மறையான விமர்சனங்களைப் பெறுகிறது. வேலைவாய்ப்பு முழுமையாக முதலாளி சான்றிதழ் அளிக்கப்படும். அதாவது, அது விண்ணப்பதாரர் க்கான இலவசம்.

பயிற்சியின் போது, குடிமகன் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளன வேலைகள் மற்றும் வேலை விளக்கங்களும் பழக்கபட்டதாக இருக்கும். உண்மையில் சில எவின்ஸ் அதிருப்தியை ஊழியர் உண்மையில் அனைத்து கடமைகளை அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்கிறது என்று. ஆனால் அதே நேரத்தில் வேலை காலத்திற்கு எந்த ஊதியமும் அவர் பெறவில்லை.

வேட்பாளர்கள் பகுதி கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் இதனால் ஒரு இலவச ஊதிய தொழிலாளர் பயன்படுத்துகிறது என்று கூறினார். ஆனால் அத்தகைய அறிக்கைகள் எந்த ஆதாரமும். அனைத்து பிறகு பயிற்சிக்குப் பின்னர் முதலாளி ஏமாற்றுதல் இல்லாமல் ஒரு முறையான சாதனம் வழங்குகிறது.

கால அட்டவணை

என்ன நிறுவனம் "லாஜிஸ்டிக்ஸ் ஷாப்" அட்டவணையை பற்றி சொல்ல முடியாது? Shop-Logistics.ru ஒரு முதலாளி ஒரு முழு மதிப்புரைகள் கலவையாக விடும். ஆனால் வேலை அட்டவணை தொடர்பாக எதிர்மறை கருத்துக்களை மிகவும் பொதுவானதாக இருக்கிறது.

தொழிலாளர் அட்டவணை முதலில் வேலை ஒப்பந்தத்தில் பரிந்துரைக்கப்படும் என்று வலியுறுத்துகின்றன. ஆனால் அதன் முடிவுக்கு பிறகு அடிக்கடி பகுதி நேர அல்லது அதிகப்படியான இருக்க வேண்டும். அனைத்து இந்த வெகுமதி முடியாது. எனவே நாங்கள் 10-14 மணி நேரமும் வேலை செய்ய வேண்டும்.

வார வேலை ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட அட்டவணை ஏற்ப வழங்கப்படுகின்றன, ஒரே ஒரு சிறிய ஓய்வு கொடுக்கப்பட்ட. குறிப்பாக வேலை DC மின்னழுத்த கருத்தில். பற்றி எந்த அட்டவணை நெகிழ்வு எந்த கேள்வி இருக்க முடியும். எந்த நிகழ்ச்சியாக இருந்தாலும், இத்தகைய கருத்துக்களை மிகவும் பொதுவானதாக இருக்கிறது.

வேலை நிலைமைகள்

எங்கள் கடைகள் கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் போட்டியாளர்கள் நேர்மறை கருத்துக்களை பெறுகிறார்கள். பல வேலை நிலைமைகள் முக்கியமாக ஏற்கத்தக்க வழங்கப்படுகின்றன என்று சொல்கின்றன. சரியான, ஆனால் நல்லதல்ல. குறிப்பாக அலுவலகங்கள் மற்றும் பிரச்சினை புள்ளிகள் வேலை செய்யும் அந்த.

வேலை நிலைமைகள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் சில அதிருப்தியை புலப்படுத்தவில்லை கூரியர் சேமிப்பு இடத்தை - அவர்கள் நீங்கள் ஓய்வெடுக்க வேண்டும் எல்லாம் இருக்கிறது. ஆமாம் மற்றும் பொறுப்புகள் கடுமையான உடல் உழைப்பு அடங்கும். ஆனால் இல்லையெனில் எந்த புகாரும். கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் ஒரு நல்ல அடிமை தொழிலாளர் நிலைமைகள் வழங்குகிறது. ஊழியர்கள் சிலர் லாஜிஸ்டிக்ஸ் காபி மற்றும் தேநீர் உள்ளது சரக்குகள் மற்றும் அலுவலகங்கள் கடை வெளியீடுகளில் இடைவெளிவிட்டு அல்லது வாடிக்கையாளர்கள் இல்லாத நிலையில் ஒரு சிறிய ஓய்வு வேண்டும் கூறினார்.

கூட்டு

ஆனால் இந்த முதலாளி பற்றி பொதுவான கருத்து அல்ல. கூரியர் வழங்குதல் கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் சாதகமான கருத்துக்களை வேலை அணி பெற்றார். அவர் உண்மையில் பயனுள்ளதாக இருக்கும். அது ஊழியர்கள் பெரும்பான்மை அதன் நட்பு மற்றும் திறந்த வகைப்படுத்தப்படும் என்று குறிப்பிடப்படுகிறது. அனைத்து பரிந்துரைக்கும் மற்றும் உதவி ஆரம்ப ஊழியர்கள் வேலை பழகி கொள்ள. அமைப்பில் இல்லை திறந்த தீவிர மோதல்கள் உணர முடிவதில்லை. இங்கே என்றாலும், அதனால் பல பகுதிகளில் சில நேரங்களில் இல்லை நட்பான நபர். இந்த அலகுகள் நிறுவனத்தின் நீண்ட ஒலித்துக்கொண்டே இல்லை உள்ளன.

கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் பெருநிறுவன நெறிமுறைகள் கடைசி இடத்தில் பொருள் எடுக்கிறது. எனவே, இந்த நிறுவனம் புதிய நண்பர்களை கண்டு பிடிக்க விரும்பும் அந்த மிகவும் பொருத்தமானது. கிட்டத்தட்ட எப்போதும் அது ஒரு நல்ல வகையான மற்றும் பயனுள்ளதாக மக்கள் வேலை சாத்தியமாகும்.

தொழில் வளர்ச்சி

மற்ற என்ன அம்சங்கள் "ஷாப் லாஜிஸ்டிக்ஸ்" வலியுறுத்தப்பட்டிருக்கும் உள்ளன? கடை Logistics.ru அதன் அனைத்து துணை வாழ்க்கை வழங்குகிறது. அவரது கீழ் மொத்தமாக நிறுவனம் தொழிலை ஏற்றது அல்ல என்று வலியுறுத்துகிறது என்றாலும். இங்கே வெற்றி, நீங்கள், ஆனால் கடுமையாக உழைக்க வேண்டும் முடியும். ஆமாம், மற்றும் தீவிரமாக தோல்வியடையும் வாழ்க்கை ஏணி மேலே நகர்த்த.

அது ஏனெனில் இந்த கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் பல விண்ணப்பதாரர்கள் கூற்றுக்கள் பெறுகிறது உள்ளது. சில உணர்வு ஏமாற்றினார். ஆனால் ஆரம்பத்தில் அது உண்மையான வாழ்க்கை வளர்ச்சி வழங்குகிறது. ஆனால் நடைமுறையில் அது இங்கே வெற்றி அடைய என்று மிகவும் பிரச்சினைக்குரியது மாறிவிடும்.

தொழில்முறை திறன்கள்

ஊழியர்கள் இருந்து கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் கருத்துக்களை வாய்ப்புகளை நேர்மறை வகை பெறுகிறது தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு. இந்த நிறுவனம் - ஒவ்வொரு துணை மதிப்புமிக்க பணி அனுபவம் பெற மட்டுமே அங்கு, ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் தங்கள் திறன்களை சாணைக்கல் செய்வதற்கான இடம். வெறும் சில நிலைகளில் தொழில் முன்னேற்றம் என்ன தேவைப்படுகிறது.

ஒவ்வொரு நாளும் கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ், மக்கள் வேலை ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் திறன்களை சாணைக்கல். மற்றும் சில சந்தர்ப்பங்களில், துணை அலுவலர்கள் சுய வளர்ச்சி நேரம் வேண்டும். எனவே படித்தார் நிறுவனம் நேர்மையற்ற முதலாளிகள் என்று நான் நினைக்கவில்லை.

சம்பளம்

டெலிவரி கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் - இந்த அதன் pluses மற்றும் minuses ஒரு நல்ல வேலை. விஷயம் வருவாய் பல கூற்றுக்கள் தொழிலாளர்கள் நிறுவனம் பெறும் என்று காட்டியது என்று. கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் ஒரு குறைந்த சம்பளம் வழங்குகிறது. ஆனால் வருமான கூடுதல் ஆதாரங்கள் கூட கிடைக்கிறது. உதாரணமாக, வேலை சதவீதம் பாடினார். மேலும் ஊழியர் / வாடிக்கையாளர்கள் சேவை செய்ய பொட்டலங்கள் வழங்க, அதிக அதன் வருவாய் இருக்கும்.

அதன்படி, ShopLogistics.ru உண்மையில் வேலை செய்ய விரும்பும் அந்த பணியை அளிக்கிறது. ஏராளமான விமர்சனங்கள் படி, பின்னர் கிடைக்கும் நிறுவனத்தில் நல்ல வருவாய் எந்த வேலை இருக்க முடியும். முக்கிய விஷயம் - சோம்பேறி இருக்க முயற்சி. அனைத்து பிறகு, இந்த நிறுவனம் சோம்பேறி மக்கள் அல்ல. சோம்பேறி மற்றும் பொறுப்பற்ற ஊழியர்கள் ஒரு குறைந்தபட்ச சம்பளம் பெறும். அது நடைமுறையில் யாரும் மகிழ்ச்சியாக உள்ளது. முதலாளிக்கு கூற்றுக்கள் இந்த வெகுஜன இருந்து. உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை செயல்திறன் ஒப்படைப்பதற்கு ஒரு பொறுப்புள்ள அணுகுமுறை என்றால், வருவாய் எதிர்மறை உணர்வுகளை கீழ்மட்ட விட்டுச் செல்லாது.

தலைமை

Shop-Logistics.ru - அவரது தலைமையின் க்கான எதிர்மறைத் தன்மை நிறைய பெறுகிறது யார் ஒரு முதலாளி. கீழ்மட்ட மேலதிகாரிகள் கார்ப்பரேஷன் பதிலளிக்க சிறந்த வழி இல்லை. அது மேலாளர்களிடமிருந்து ஊழியர்கள் அணுகுமுறை மற்றும் நியாயமற்ற நிராகரித்து என்று குறிப்பிடப்படுகிறது. தலை ஏதாவது பற்றி ஏற்கிறேன் முடியாது. தொடர்ந்து வேலை ஏற்றப்படுகிறது என்று அடிமைகள் ஊழியர் உணர்கிறேன்.

ஆனால், ஒரு பொறுப்பான மக்கள் கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் கையேடு மீது கூறும் போது அவரது கீழ் பணிபுரிபவர்களிடம் இருந்து ஒழுக்கம் கோரி எதிர்மறைத் சுற்றி சில கருத்துக்களை முரணானதாக இருந்தது. நியாயமான நீங்கள், வார இறுதியில் அல்லது சிரமம் இல்லாமல் நேரத்தில், எடுத்துக்காட்டாக பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியும்.

என்ன நம்ப? அனைத்து எதிர்மறை - மிகவும் முதலாளிகளுக்கு ஒரு நிலையான கூற்றாகும். எந்த வழியில் அவர்கள் உறுதி. எனவே, இது நம்பப்படுகிறது என்று கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் மேலாண்மை - ஓர் ஒழுக்கமான தலைவர்கள். ஆனால் அநீதிகளின் அதிகாரிகள் பகுதியாக யாரும் நோய் எதிர்ப்பு உள்ளது. அது சர்ச்சைக்குரிய பிரச்சினைகள் வெளிப்படுவதாக வாய்ப்பு உள்ளது. கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் - அது சிறந்த வேலைவாய்ப்பு அல்ல. மற்றும் அதிகாரிகள் இங்கே இருக்காது.

பாதைகளில்

நல்ல பலன் தரும் நிறுவனம் மேலும் திறனோடு இசையமைத்த பாதைகளில் பெறுகிறார். சில கருத்துக்களை கேரியர்கள் மற்றும் இயக்கிகள் திறன் என்று பரிந்துரைக்கும் போது அவர்களுடைய பணிக்கு பொறுப்பு அணுகுமுறை 15-16 மணி இலவச.

உண்மையில், கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் பாதைகளில் கவனமாக நினைத்தேன். எனவே இங்கே வேலை ஒத்த நிறுவனங்களில் விட சற்று எளிதாக உள்ளது. ஒரு சிறிய, ஆனால் இன்னும் ஒரு பிளஸ். அவர் வழக்கமாக முக்கியமாக தூதுவர்கள் மற்றும் ஓட்டுனர்களின் ஒரு பங்கு வகிக்கிறது.

முடிவுகளை

என்ன முடிவுகளை மேலே இருந்து வரைய முடியும்? Shop-Logistics.ru - இந்த மாஸ்கோவில் ஒரு நல்ல நிறுவனமாக உள்ளது. அதன் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் வேலைகள் மற்றும் வாய்ப்புகளை ஒரு பரவலான வழங்குகிறது. இது அதன் குறைபாடுகள் உள்ளது, இல்லை சிறந்த நிறுவனமாக உள்ளது. ஆனால் அது மிகவும் சாதகமான நிலைமைகள் மாறாக போட்டியைக் காட்டிலும், ஒத்துழைப்பு ஆகியவற்றை வழங்குகின்றன.

உதாரணமாக, கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் உண்மையில் சம்பாதிக்க முடியும், இல்லை என்றால் சோம்பேறி இருக்க வேண்டும். சமூக உத்தரவாதங்கள் வழங்கப்படுகின்றன, ஆனால் புதிய ஊழியர்கள் அவர்களை அவ்வளவு எளிதானது அல்ல பெற. நிறுவனத்தின் மற்ற பகுதிகளை முதலாளிகள் அந்த இருந்து மிகவும் வேறுபட்ட அல்ல. நிறுவனங்களுள் சரியான அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும், ஆனால் எந்த மதிப்பீடுகளும் உறுதிப்படுத்தினார். மேலும், நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை இருவரும். நாம் மட்டும் தங்கள் சொந்த உள்ளுணர்வு நம்பியிருக்க முடியாது.

என்பதை கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் வேலை செய்வதற்கு? மாறாக, இந்த வேலை முக்கியமானதாக குழுவில் உள்ளவர்கள், உயர் அழுத்தத்திற்கான தாங்கு திறன் உள்ளவர்களுக்கு ஏற்றது அதே. களைப்பு - இந்த அவர்களது சொந்த ஆதாயத்திற்காக கடை லாஜிஸ்டிக்ஸ் ஒத்துழைக்க மறுத்து ஒரு முக்கியமான வாதம்.