என்பதை சீனாவின் ஓய்வூதிய அங்கு உள்ளது? நேரலை சீன ஓய்வூதியம் மீது

கட்டுரை சீனாவின் ஓய்வூதிய அங்கு என்பது குறித்து இருக்கும் விவாதிக்கப்படும். சிக்கலான பிரிவில் சொந்தமானது என்று ஒரு பிரச்சினை - அது உடனடியாக முன்பதிவு செய்யும் முக்கியம். சீனாவில் பிரச்சினை மீது சந்தேகத்திற்கிடமானது. எனவே, அங்கு இல்லையா என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சி , சீனாவின் ஓய்வூதிய இல் அதாவது ஓய்வூதியத்திற்கு புகுத்தினர்.

கடந்த காலத்தில் சீனாவில் ஓய்வூதிய பிரச்சினை

சீனாவின் ஓய்வூதிய அமைப்பு நியாயமான வகையை சேர்ந்தவை இல்லை. ஒப்பீட்டளவில் சமீப காலம் வரை, சீனாவில் அது அதிகாரிகள் மற்றும் அரசுக்கு சொந்தமான தயாரிக்கும் நிறுவனங்களிடம் மட்டுமே வழங்கப்படும்.

சந்தை சீர்திருத்தங்களை தனியார் தொழிலில் ஈடுபட்டுள்ள சீன ஓய்வூதிய அமைப்பு கவர் மற்றும் குடிமக்கள் அனுமதித்தது. ஆனால் இந்த முதியோர் மட்டுமே முப்பது சதவீதம் பணத்தை நம்பியுள்ள அனுமதிக்கப்படுகிறது.

சீன-ஓய்வு (முக்கியமாக நாட்டுப்புற) மீதமுள்ள அவரது முன்னோர்கள் பாரம்பரியம் தங்கள் குழந்தைகளின் ஊதியம் இருந்த தொடர்ந்தது.

வழங்கப்படும் பாரம்பரியத்தை கடைப்பிடிப்பதே எப்போதும் குடும்ப உறவுகள், பழைய குடும்ப உறுப்பினர்களுக்காக பாதுகாப்பு வலுவடைவதால் பங்களித்துள்ளது எடுக்கப்பட்டது. எனவே இருந்தால் நீங்கள் கிராமப் புறங்களில் ஒரு வட்டி எடுத்து என்றால் சீனாவின் ஓய்வூதிய இல், பின்னர் பெரும்பாலும், நீங்கள் ஏனெனில் இதனுடைய குழப்ப ஒரு திட்டவட்டமான பதில் கிடைக்காது.

சீனா இன்று ஓய்வூதிய பிரச்சினை

இன்று, சீனா மக்கள்தொகை விஷயங்களில் கடந்த நூற்றாண்டின் தவறாக வழிநடத்தப்படுகிறது கொள்கைகளை 70 விளைவாக எதிர்நோக்கும் உள்ளது.

நீங்கள் தெரியும், அந்த நேரத்தில் சீன அதிகாரிகள் பிறப்பு விகிதம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது குறைக்க. இதன் விளைவாக, இன்று மக்கள் தொகையில் ஒரு கூர்மையான வயதான, தோள்கள் பாரம்பரியமாக வயதான பெற்றோரைக் உள்ளடக்கத்தை ஒதுக்கப்படும் இதில் இளைஞர்கள், குறைப்பதன் மூலம் வருகிறது.

சீனா இன்று ஓய்வூதியம் எண்ணிக்கை தலைவர்.

எத்தனை சீன மக்கள் 20 ஆண்டுகளில் ஓய்வு, மற்றும் அரசாங்கம் கண்ணியமான முதிய வயது அவற்றை வழங்க முடியும் என்பதை - அதிகாரிகள் முன் இன்று கடுமையான என்று ஒரு கேள்வி. இன்று, அந்நாட்டில் பட்ஜெட் வருவாயில் 40% ஓய்வூதிய அமைப்பின் பற்றாக்குறை "சாப்பிடுவது". ஆய்வாளர்கள் 2033 க்கு வருங்கால வைப்பு ஒரு பற்றாக்குறை இருக்கும் $ 11.2 டிரில்லியன் அளவு, சொல்ல.

சீன மக்கள்தொகை எங்கே ஓய்வூதியம் இரண்டு குடியிருப்பாளர்கள் வேலை செய்யும் ஒரு நிலைமை கணிக்க.

சீனா அரசியல் அடிவானத்தில் செல்வாக்கற்ற நடவடிக்கைகளை மக்கள் மத்தியில், குறிப்பாக ஓய்வு வயது அதிகரிக்க வெளிவந்தது.

சீன ஓய்வு வயதை

அது சீனாவில் ஓய்வு வயது தொழில் மற்றும் பிரதேசங்களுக்கு ஏற்ப மாறுகின்றது என்று சிறப்பாக உள்ளது.

இன்று, ஆண்கள் - 60 ஆண்டுகள் மற்றும் நிர்வாகத்தில் வேலை பார்க்கும் பெண்களுக்கான - 55 ஆண்டுகள். உடல் உழைக்கும் பெண்கள், அரை நூற்றாண்டுக்கும் மேலாக 50 இத்தகையதொரு அமைப்பை சீனாவில் உள்ளது வயதில் ஓய்வு பெற உரிமை உண்டு. அந்த நேரத்தில், நாட்டில் ஆயுள் எதிர்பார்ப்பு 50 ஆண்டுகள் பற்றிய சராசரியாக இருந்தது.

தற்போது, இந்த எண்ணிக்கை உயர்ந்தது. ஆண்கள் 75 ஆண்டுகள், பெண்கள் சராசரியாக வாழ - 73 வரை.

இது தொடர்பாக, தொழிலாளர் மற்றும் சீனா சமூக பாதுகாப்பு அமைச்சின் படிப்படியாக 2016 இல் தொடங்கி ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்தும் ஒரு திட்டத்தை அரசாங்கம் வந்தது. பழைய 30 குறைவாக ஆண்டுகளில் ஒரு ஓய்வூதிய உரிமை யார் ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் வயது சமமாக அழைக்கப்படுவார்கள். இந்த செயல்படுத்தப்படுகிறது என்றால், 2045 சீன "நன்கு தகுதி ஓய்வு" என்று 65 ஆண்டுகளில் போகலாம்.

நேரலை சீன ஓய்வூதியம் மீது

நிச்சயமாக, எந்த நாட்டிலும் மூத்த முதல் மற்றும் மிக முக்கியமான பிரச்சினை ஓய்வூதிய பணம் என்ன அளவு என்ற கேள்வியும் இருக்கிறது.

சீனாவில், ஓய்வூதிய திரண்ட ஒரு நபர் (நகர்ப்புற அல்லது கிராமப்புற), அதே தான் (மாநில அல்லது தனியார்) வேலை செய்யும் வாழ்ந்து அங்கு பொறுத்தது. ஒருங்கிணைந்த நாட்டில் அடிப்படை ஓய்வூதிய காணவில்லை.

சீனாவில் சராசரி ஓய்வூதிய, வசிக்கும் இடத்தில் நேரங்களில் வெவ்வேறு, மற்றும் கிராம க்கான குடிமக்களுக்கு ஒன்றரை ஆயிரம் யுவான் ஆகும் - 55 முதல் 100 யுவான் இருந்து (மட்டும் 2009 கிராமத்தில் ஓய்வூதிய அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன). 10% - குடிமக்கள் மாநில ஓய்வூதியங்கள் கிராம சராசரி சம்பளம் சுமார் 20% ஆகும்.

அரசு ஊழியர்கள் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் பெறும் காரணம் ஒரு மாநில நிறுவனங்களில் அனுபவம், அத்துடன் ஓய்வூதிய நிதி (PF) அரசாங்கத்திற்கு சம்பளம் 11% பல பங்களிப்புகளைச் 15 ஆண்டுகள் ஆகும். வருங்கால வைப்பு செய்ய பொதுத்துறை ஒதுக்கீடு நடத்துகிறது மாநில ஓய்வூதியங்கள் பொதுத்துறை சம்பள இணைக்கப்பட்டிருக்கும்.

ஒரு சிறிய வித்தியாசமாக தனியார் வேலையில்: - முதலாளி பணியாளர் தங்கள் சம்பளம், 3% வருங்கால வைப்பு 8% வழிநடத்துகிறது.

சீனாவின் ஓய்வூதிய சில பகுதிகளில் எங்கே ஊழியர்கள் எதிர்கால ஓய்வுகாலத்திற்காக சேமிப்புகளை நிறுவனங்கள் உருவாகிறது. எதிர்காலத்தில், அமைப்பு வேலையின் போது கூடியிருந்ததைப் அளவு அடிப்படையில் தங்கள் ஓய்வூதியங்கள் செலுத்துகிறது.

ஓய்வூதியங்கள்தான் பற்றி சீன

ஒரு சீன இருக்கிறதா முதுமைக்கால ஓய்வூதியம்? நீங்கள் சீன தங்களை இந்த கேள்வியை கேட்டால், பதில் 60 வயதுக்கு பெற்றுள்ளது யார் ஒவ்வொரு நான்காவது நபர் நாட்டில் கேட்க முடியும், அது பெறுகிறது. இந்த சீன புள்ளிவிவர தரவு மூலம் உறுதி செய்யப்படுகிறது.

எனினும், அது சீன தங்களை கேள்வி குறிப்பாக ஆர்வம் இல்லை என்று தெரிகிறது: இங்கே, வெளிப்படையாக தங்கள் முன்னோர்கள் மரபுகள் புகழ மக்கள், மனப்பாங்கைப் பாதிக்கிறது "சீனாவில் ஒரு ஓய்வூதிய இருக்கிறதா?". ஆயிரக்கணக்கான ஆண்டுகளாக சீன தங்களையும் தங்கள் குடும்பத்தையும் மட்டுமே நம்பிக்கையுடன், வாழ்ந்து வந்தனர். இயல்பிலேயே உயிர்ப்பான இருப்பது, அவர்கள் சமூக பிரச்சினைகள் இல்லை, அவர்கள் வெளியில் இருந்து உதவி தேவையில்லை. ஆன்மா, பாடுதல் போது இந்த முறை அது கடந்த கவலைகள் இல்லாது ஏனெனில் - சீன ஓய்வூதிய உள்ளது.

மத்திய இராச்சியத்தின் மூத்த குடிமக்களுக்கு இனி என்ற உண்மையை ஒட்டுமொத்தமாக ஓய்வூதிய மற்றும் நெருங்கிய நண்பர்கள் சாதாரண அணுகுமுறை மற்றும் சமூகத்தின் நிதி கூறு பாராட்டுகிறோம்.

ஒரு விடுமுறை வெளியே சென்று, சீன தீவிரமாக முந்தைய விடுமுறை இழந்துவிட்ட நேரத்தை ஈடு செய்ய முயல்கின்றன. அவர்களுக்கு ஒரு விருப்பமான ஓய்வுநேரத்தில் மாலை நடனங்கள் உள்ளன. மெட்ரோ அருகிலும் கூட நீங்கள் மூத்த பார்க்க முடியும் சாலையில் பூங்காவில் தளங்கள், மணிக்கு, நடனம் இல்லை டிரம்ஸ் மற்றும் தம்புரு வாசித்து கீழ் ரசிகர்கள் நாட்டுப்புற நடனம் மட்டுமே. பழைய மக்கள் வால்ட்ஸ் மற்றும் டேங்கோ அலட்சியம் வேண்டாம்.

மூலம், இந்த பேரார்வம் கூட்டக கட்சிகள் மற்றும் விழாக்களில் நிகழ்த்துகிறார் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க நடனக் கலைஞர்கள், அவர்கள் ஒரு கட்டணம் பணம் கொடுக்கப்படவில்லை வருமானம் ஓய்வூதியம் உருவாக்குகிறது.

சீனாவின் புதிய பொழுதுபோக்காக ஓய்வூதியம் உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு சுற்றுலா ஆனார். அது இன்னும் சுவாரஸ்யமான செய்கிறது ஓய்வு பொருளாதாரம் மற்றும் வாழ்க்கை சுற்றுலா துறையின் வளர்ச்சி பங்களிக்கிறது. எனவே, கேள்வி, சீன தலைமுறையைச் நிச்சயமாக "ஆம்" "பதில் அளிப்பார் ஓய்வு வாழ சிறப்பாக உள்ளது."

சீனா கண்டுபிடிக்க

சீனாவின் ஓய்வூதிய அமைப்பு, அது வலுப்படுத்தும் - ஒரு எளிய கேள்வி. அதன் முடிவில் தனிச்சிறப்புரிமையைப் மாநில வழங்கப்படுகிறது.

வரலாறு நிகழ்ச்சிகள், இந்நாடு எப்போதும் கடினமான சூழ்நிலைகளில் வெளியே ஒரு வழி கிடைத்து விட்டது. இன்று, சீன அரசாங்கம் மேலும் நெகிழ்வோடு ஓய்வூதிய அமைப்பு நிர்வகிக்க மாதிரிகளை பார்க்கிறார். எனவே, முதுமைக்கால ஓய்வூதியம் சீனாவில் உள்ளது என்ற கேள்வி சொல்லாட்சி பிரிவில் காரணம் முடியும். நிச்சயமாக இல்லை.