என்ன முறைகளை கர்ப்பிணி வைக்கப்படுகின்றன? கொஞ்சம் அல்ல அது போல!

ஆணை செல்ல திட்டமிட்டிருந்தார் போது, அனைத்து பெண்கள் பணம் கர்ப்பிணி பெண்கள் மற்றும் இளம் தாய்மார்கள் வைக்கப்படுகின்றன என்ன தெரியும். அவர்களில் சிலர் வேலை ஈர்க்கப்படுகின்றனர், மற்றும் பலர் சமூக நல துறை விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

அந்த கர்ப்ப காலத்தில் பெறலாம்?

நீங்கள் முதல் நன்மை செலுத்தப்படுகிறது கர்ப்ப பதிவு 12 வாரங்கள் வரை. அதன் அளவு நிதானமானதுதான். இந்த கூடுதலாக, அது "பிளஸ்" மகப்பேறு விடுப்பு விட்டு போது அளிக்கப்படும் உதவுகின்றன, உள்ளது. பல்கலைக்கழகத்தில் அல்லது மாணவர்கள் (வேலையில் இருந்து நீக்கிய பணியாளர்களை தவிர) வேலையற்ற அது இருக்க முடியாது முழுநேர மாணவர்கள் பெறுவதற்கு எனவே. அது முந்திய மருத்துவமனையை இருந்து சான்றிதழ் தயாரிக்க வேண்டிய அவசியம் பங்காற்றினர் எதுவும் அளிக்கப்படவில்லை என்பதே.

தனித்தனியாய், அது தலைநகரில் பதிவு செய்வதற்கு மற்றொரு கட்டண உள்ளது என்று குறிப்பிட்டார் மதிப்பு. கர்ப்ப 20 வாரம் முன் அவரை எழுந்து நின்று கொள்பவர்கள் அதை பெற முடியும். அது விண்ணப்பிக்க பெற, எனினும், RUSZN வேண்டும்.

கர்ப்பிணி பெண்களுக்கு என்ன முறைகளை மேலே கூடுதலாக வைக்கப்படுகின்றன? கேர் இன் புள்ளி அனைத்து இழப்பீடு கணக்கின் மிகப்பெரிய மகப்பேறு விடுப்பு, நடைபெறுகிறது, இதன் கருவுற்று 30 வாரங்கள் (இரட்டை குழந்தைகளை எதிர்நோக்கியிருப்பதாக யார் அந்த இருக்கும் தவிர, இந்த காலத்தில் முந்தைய). இந்த மகப்பேறு விடுப்பு என்று அழைக்கப்படும். இயல்பாக, கால 140 நாட்களாகும். இந்த நேரத்தில், ஒரு பெண் நேரம் அதே காலகட்டத்தில் அவருடைய வருவாயை சமமாக இழப்பீடு பெற 186,986.80 க்கும் மேற்பட்ட ரூபிள் என்ற தலைப்பில், ஆனால். அத்தகைய விடுப்பு சிக்கல் பிரசவம் கால வழக்கில் பதினாறு நாட்கள் அதிகரிக்கும், மற்றும் ஒரு சில குழந்தைகள் விஷயத்தில் - நாற்பது நாட்கள்.

குழந்தை 30 வாரங்கள் வரை இருந்தால் மகப்பேறு விடுப்பு 156 நாட்கள் பதிலாக வழக்கமான சமயங்களில், 70 நீடிக்கிறது. கூடுதல் நாட்கள் கொடுப்பனவு விடுமுறை முக்கிய பகுதியாக அதே வழியில் செய்யப்படுகிறது.

வேலையில்லாத மகப்பேறு உதவித்தொகை பணம் இல்லை (கூட தொழிலாளர் பங்குபரிமாற்றத்தில் நின்றுகொண்டிருப்பவர்களிடத்தில்). இந்த காலத்தில் உதவித் தொகையை பெண் மாணவர்கள்.

என்ன முறைகளை கர்ப்பிணி பெண்களுக்கு வைத்து யார் வேலை செய்யவில்லை உள்ளன?

குழந்தை காத்திருப்பதால் ஒரு பெண் காரணமாக அவள் பணிபுரிந்தார் நிறுவனம், வெளியேற்றப்பட்டது என்ற உண்மையை, வேலையற்ற இருந்தால், அது நன்மை அவரது வலது இழக்க இல்லை. கொடுப்பனவு மத்திய பட்ஜெட்டில் இருந்து செய்யப்படும்.

கர்ப்பவதி 30 வாரங்களில் கர்ப்ப மேடைக்கு, தொழிலாளர் பங்குபரிமாற்றத்தில் பதிவு என்றால், அவர் பெற உரிமைப் பெற்றுள்ளன வேலையின்மை நன்மைகள். மகப்பேறுக்கு முற்பட்ட காலம் மற்றும் பிரசவத்திற்கு பிறகு சம்பளத்துடன் கூடிய விடுப்பு முடியாது.

நீங்கள் பிரசவத்திற்குப் பிறகு என்ன எதிர்பார்க்க முடியும்?

குழந்தை தோற்றத்தை பெற்றோர்கள் பெறும் உரிமை கொடுக்கிறது மொத்தத் தொகையில், பணி புரியும் இடத்திற்குச் நேரத்தின் போது மொத்தமாக செலுத்தப்படாமல் இது. மூலம், என்றால் இளம் தாய் வேலை செய்யவில்லை, மற்றும் அவரது கணவர் பயன்படுத்தப்படுகிறது, கூலி பெற முடியும்.

இருவரும் பெற்றோர்கள் முறையாக வேலையில் இருக்கிறார்கள் அல்லது மாணவர்கள் இல்லை என்றால், அவர்கள் சமூக பாதுகாப்பு மையம் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

நாட்டின் எந்த பகுதியில் வசித்துக் கொண்டிருந்த சமயத்திலேயே இந்த முறைகளை பெறலாம். ரஷ்யா சில பகுதிகளில், இளம் பெற்றோர்கள் உள்ளூர் இழப்பீடு கூட எதிர்பார்க்க உரிமையுண்டு.

இவ்வாறு, மாஸ்கோவில், யாருடைய வயது பெற்றோர்கள், மீறவில்லை முப்பது ஆண்டுகள், அவை ஓரளவிற்கு தீவிர உரிமையுண்டு நிதி ஆதரவு. அது அவர்களுடைய முதல் குழந்தை பெற்றார் இல்லை அந்த விண்ணப்பிக்கவும்.

தொடர்பான தாய்வழி தலைநகர் முறைகளை அதே வகையை. அவர் தனது இரண்டாவது குழந்தை பிறந்த பிறகு தீட்டப்பட்டது. 2013 இல், அதன் அளவு 408960 ரூபிள் இருந்தது.

குழந்தை நன்மைகள்

மகப்பேறு விடுப்பு முடிந்ததும், மற்றொரு தொடங்குகிறது - குழந்தை. அது குழந்தையின் மூன்றாவது ஆண்டு நிறைவை வரை நீடிக்கும், ஆனால் ஒன்றரை வழங்கப்படும். கட்டணம் அளவு ஆணை (அது 40%) தாயிடமிருந்து பெற்ற ஊதியங்கள் பொறுத்த விஷயமாகும். அத்தகைய விடுப்பு பணம் தரப்பட்டது பற்றி அதிகபட்ச அளவு 16241 ரூபிள் உருவம் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது.

அல்லாத தொழிலாளர் தாய்மார்கள் கொடுப்பனவு குழந்தை கூட குறைந்தபட்ச அளவு, எனினும் சார்ந்திருக்கிறது. அது 2454 ரூபிள் முதல் குழந்தையாகப் இரண்டாவது உள்ளது - இருமுறை.

சரி, குழந்தை 3 வயது மாறிவிடும் இந்த புள்ளி பிறகு மற்றும் முன், நீங்கள் மட்டும் அது 50 ரூபிள் சமமாக என்பதால், தயிர் பைகள் ஒரு ஜோடி போதுமான இது இழப்பீடு, நம்பலாம்.

பணம் கர்ப்பிணி பெண்கள் மற்றும் ஏற்கனவே ஒரு தாயாக ற்றவர்க வைத்து என்ன தெரிந்தும், நீங்கள் மிகவும் தேவை இது குடும்ப பட்ஜெட், ஒரு திட ஊக்கத்தை பெற முடியும்.