மேலாண்மை என்ன

மேலாண்மை என்ன? இந்த வார்த்தை அடிக்கடி தெரு தொடர்ந்து தெளிவற்றதாகவே சாதாரண மனிதன். இந்த கால படிப்படியாக அன்றாட வாழ்வில் நுழைந்து இப்போது அடிக்கடி வழக்கமான வார்த்தை "நிர்வாகம்" பயன்படுத்தப்பட்டதை விடவும். சந்தைப் பொருளாதாரம் அபிவிருத்தி பாணி மூத்த மேலாண்மை மாற்றங்கள் பங்களிப்பு. நன்கு அறியப்பட்ட கால "ஆளுகை", "இயக்குனர்" மற்றும் "மேலாண்மை நடவடிக்கைகள்" அவர்களின் பொருத்தமும் இழந்துள்ளனர். என்ன அமைப்பின் மேலாண்மை ஆகும் - இன்றைய கருத்து சிறிது தயாராக எழுத்தர் நடுத்தர மேலாளர்கள் விளக்க கடினம் அல்ல.

நவீன நிலையில் விரைவாகவும் திறமையாகவும் நிறுவன சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கு யார் குறுகிய கவனம் சிறப்பு தேவைப்படுகிறது. ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் பணிப்பாளர் எப்போதும் கலைஞர் நேரடியாக அவற்றிற்கான தீர்வுகள் கொண்டு குறிப்பாக அவர்களின் மரணதண்டனை கட்டுப்படுத்த முடியவில்லை. அவர் மேலும் முக்கியமான விஷயங்களை கொண்டு பிஸியாக இருக்கிறார், ஆனால் அந்த மேலாளர் அடிக்கடி கூட தலைவர் விட விரைவாகவும் திறமையாகவும் வேலை செய்ய நேரம் உள்ளது.

என்ன மேலாண்மை ஆகும் - என்றே பொதுவாக விளக்கினார். இந்த நடவடிக்கை இறுதி முடிவு இலக்காக உள்ளது. அது பொருள் மற்றும் மனித வளங்கள் சரியான விநியோகம் செய்வதன் மூலமாக செய்யப்படுகிறது. அறிவியல் "நிர்வாகம்" ஒப்பீட்டளவில் சமீபத்தில் (XIX- இல் நூற்றாண்டு) உருவானது மற்றும் முக்கிய மேலாளர்களை அனுபவம் பயன்படுத்த உள்ளது. போன்ற தியரி இல்லை, ஆனால் ஒரு நடைமுறை பொருள் முழு காணப்படுகிறது.

மேலாண்மை - அது என்ன? இந்த கேள்விக்கு பதில் தலைப்பு உள்ளது. அமெரிக்க பெயர்க்கப்பட்டது, அது ஒரு "கட்டுப்பாடு" கருதப்படுகிறது. இங்கே கால மேலும் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய ரஷியன் மனிதன். அதன் அர்ப்பணிப்பு மட்டுமே ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதி - ஆனால் ஒரு விதி என்று, மேலாண்மை மனித வாழ்க்கை, மற்றும் மேலாண்மை அனைத்து பகுதிகளில் பாதிப்பை ஏற்படுத்துகிறது வணிக. ஒரு சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, மேலாண்மை பொது நிர்வாகம் உடனிருந்தவரும். அதன் சமூக நோக்குநிலை பயன்பாட்டிற்கு ஏற்ற வகையில் சமூக இருந்தது. ஒரு சிறப்பு "மாநில மற்றும் நகராட்சி மேலாண்மை மேலாளர்" பல்கலைக்கழகத்தில் இருந்தது.

மேலாண்மை என்ன? இந்த குறிப்பிட்ட செயல்பாடு எதிர்வுகூறல், திட்டமிடல், ஒருங்கிணைப்பு, ஊழியர்கள் மேற்பார்வை, அதன் உள்நோக்கம், முதலியன இலக்காக உள்ளது அனைத்து செயல்களும் தொழில்முறை மற்றும் தெளிவாக இருக்க வேண்டும்.

மேலாளர் தலை மாறி நிறுவனத்தில் முதல் நபர். இணையத்தில், முதலியன செய்தியாளர் தேவையான விற்பனை மேலாளர், மனிதவள மேலாளர், மேலாளர்: போன்ற விளம்பரங்களைக் காண வர்த்தக நோக்கம், நிதி மேலாளர், மேலாளர் மக்கள் தொடர்பு, முதலியன இந்தச் செயல்பாடுகள் அனைத்தும் தற்போதைய தருணத்தில் வரை குறையாமல் தொடர்கிறது சிறப்பு தேவை தொடர்பாக உருவாக்கப்பட்டன. மேலே பகுதிகளில் ஒவ்வொரு மேலாளர் சிறப்பு கல்வி மற்றும் அதன் தலைமை, படைப்பு மற்றும் நிறுவன திறமைகளை உடற்பயிற்சி முடியும். மேலாளர், நிச்சயமாக, ஒரு படைப்பு தொழிலை. இந்த உயர் மட்ட நிபுணர் மூத்த மேலாளர், எந்த ஒரு நிறுவனம், நிறுவனம், நிறுவனத்தின் கனவு. மேலாளர் தொழிலை செயல்பாடு மற்றும் நிபுணத்துவம் பல பகுதிகளில் உள்ளடக்கப்பட்டுள்ளது, அது மனிதாபிமான, பொருளாதார, தொழில்நுட்ப, உளவியல், சமூக-கலாச்சார அம்சங்களை ஒருங்கிணைக்கிறது. மேலாளர் உயர் தொழில் ரீதியிலான யோசிக்க மற்றும் அவர்களின் கருத்துக்களை செயல்படுத்த அவரது திறனை மேலாண்மை வெற்றி, அதாவது முக்கிய உள்ளது நிறுவன மேலாண்மையை அதன் நடவடிக்கைகள் மேலாண்மை. துல்லியமாக வருகிறது மக்கள் துணிகர செயல்படும் வெற்றியைத் தந்தது சாத்தியமான மற்றும் நீடித்த இருக்கும் ஏனெனில். பெரிய கேள்வியைத் தவிர்க்க "மேலாண்மை என்ன?", கட்டுரை எந்த விதிமுறைகளையும் கருத்துக்கள் கிடைக்காது என்பதுடன், எளிய கபடில்லாத, அவருக்கு வழங்கப்பட்டது. பல தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஒரு தொழிலாக மேலாண்மை. உண்மையில், இன்று அது மிகவும் பிரபலமான மற்றும் வேண்டப்படும் தொழில்களில் ஒன்றாகும். ஒரு இளம் தொழில்முறை, என்ன மேலாண்மை ஒரு நல்ல புரிதல், மற்றும் அதன் பண்புகள் அறிந்தவனாகவும், தொழில் வளர்ச்சி உறுதியளிக்கப்பட்டுள்ளது.