மொத்த சம்பளம் எவ்வளவு?

ஒரு வேலை தேடும் போது, பெரும்பாலான வேலை தேடுபவர்கள் ஒரு பெரிய சம்பளத்தை குறிப்பிடும் விளம்பரங்களை எதிர்கொள்கின்றனர். அது என்ன, அதன் அளவு என்ன, அனைத்தையும் புரிந்து கொள்ளாது. இந்த கருத்துடன், சம்பளம் நிகர உள்ளது. அவர்கள் வேறு என்ன?

மொத்த சம்பளம் என்ன?

சோவியத் காலத்தில் கூட, அரசு பாக்ஸ் ஆபிஸில் பெற்ற அனைவருக்கும் ஊதிய வரி விதித்தது. மாத இறுதியில் கைகளில் பெறப்பட்ட சம்பளம் "தூய்மையானது" என அழைக்கப்பட்டது, மற்றும் வேலை ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட ஒரு "அழுக்கு" ஆகும். பிந்தைய சோவியத் ரஷ்யாவில், பல புதிய மற்றும் அறிமுகமில்லாத வெளிநாட்டு சொற்கள் நிகர மற்றும் மொத்த ஊதியங்கள் உட்பட தோன்றின. இது இன்னும் பல விண்ணப்பதாரர்களை குழப்பத்தில் ஆழ்த்தியுள்ளது.

அனைத்து ஊதியங்களும் வருமான வரிக்கு உட்பட்டவை, இது 13% ஆகும். நிறுவனத்தின் பணியாளர் 50 ஆயிரம் ரூபிள் சம்பளத்தை பெற்றால், அவர் வரி விலக்குக்குப்பின் கையால் 43.5 ரூபிள் பெறுவார். இந்த வழக்கில், 50 ஆயிரம் மொத்த சம்பளம், மற்றும் 43.5 - நிகர. இது வருமான வரியிலிருந்து கழித்து, அதாவது "அழுக்கு" என்று கழித்து, மொத்த சம்பளம் சம்பளம் என்று மாறிவிடும்.

நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட அமைப்பை உருவாக்கினால், ஊதியத்தின் பிரச்சினை கடுமையானது, குறிப்பாக ரஷ்யாவில் உள்ளது. சில சாத்தியமான முதலாளிகள் அல்லது ஆட்சேர்ப்பு முகவர் விண்ணப்பதாரர் கணக்கியல் சொற்பொழிவு அறிந்திருக்கவில்லை என்ற நம்பிக்கையில் ஒரு மொத்த சம்பளம் குறிப்பிடுகின்றன. அவர்கள் காலியாக பதவிக்கு வேட்பாளர்களை ஏமாற்றுவதில்லை என்று மாறிவிடும், ஆனால் வெறுமனே தவறாகப் புரிந்து கொள்ளுதல், பின்னர் தவறான புரிந்துணர்வுகளை ஏற்படுத்துகிறது.

"மொத்த" மற்றும் "இல்லை" ஊதியங்களுக்கு இடையே உள்ள வேறுபாடு என்ன?

எங்கள் நாட்டில், பெரும்பான்மையான ஊழியர்கள் வங்கி அட்டைகளில் அல்ல, ஆனால் உறைகளில் பணம் சம்பாதிப்பதில்லை. இந்த அளவுடன், ஒரு விதியாக, வரி விலக்குகள் மற்றும் காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் செய்யப்படவில்லை. அறிவிப்பில், முதலாளி பணியாளர் உண்மையில் பெறும் தொகையை எழுதுவதில்லை.

நிர்ணயிக்கும் பாத்திரம் உளவியல் ரீதியான அம்சம். மொத்த சம்பளம் வேலை தேடுபவர்கள் ஒரு தந்திரம். உதாரணமாக, நாம் ஒவ்வொருவரும் 87 ஆயிரம் கைகளால் கைப்பற்ற விரும்பவில்லை, உதாரணமாக, ஆனால் 100. எனவே, நிகர சம்பளத்தை காட்டியுள்ள விளம்பரங்களுக்கு அதிக கவனத்தை செலுத்த வேண்டும்.

நிகர ஊழியர் ஒரு வங்கி அட்டையில் வருகிறார். இது வெள்ளை சம்பளம். எனவே, வேலை தேடும் போது, நீங்கள் மிகவும் கவர்ச்சிகரமான தொகையைக் கண்டால், முதலாளி என்ன செய்வார் என்பதைக் கண்டுபிடிக்கவும்.

நீங்கள் மொத்தமாக தெரிந்தால் நிகரத்தைக் கணக்கிடுவது எப்படி?

"வெள்ளை" ஊதியங்களை கணக்கிட, எளிய கணக்கீடு செய்ய வேண்டியது அவசியம். மொத்த சம்பளம் வருமான வரி (தனிநபர் வருமான வரி) இல்லாமல் இருக்கும். பின்னர் "வெள்ளை" சம்பளம் = மொத்த கழித்தல் 13%. உதாரணமாக, மொத்தம் 30,000, பின்னர் நிகர 26100 இருக்கும், மற்றும் தனிநபர் வருமான வரி 3900 ஆகும். சம்பள நிகர ஊழியரின் மாத வருமானம்.

நிகர = எப்போதும் 13%?

எப்போதும் நிகர மற்றும் மொத்த வித்தியாசம் 13% ஆகும். தனிநபர் வருமான வரிக்கு வரிவிதிப்பு வரி விதிக்கிறார். பணியாளர் மீதமுள்ள வரிகளை சுயாதீனமாக செலுத்துகிறார், அதாவது, இந்த வழிவகையில் எந்த வகையிலும் இந்த அமைப்பு ஈடுபடவில்லை.

நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு NDFL அனைத்து உழைக்கும் மக்களுக்கும் ஒரே மாதிரியாக இருந்தது. ஆனால் சமீபத்தில் ஒரு சட்டம் வெளியே வந்ததால், சில வகை மக்களுக்கு இந்த வரி செலுத்துவதற்கான சலுகைகள் உள்ளன. உதாரணமாக, 18 வயதிற்கு உட்பட்ட குழந்தைகளின் பெற்றோர் மற்றும் அங்கீகாரம் பெற்ற கல்வி நிறுவனங்களில் சேரப்பட்ட பெரியவர்கள் கணிசமாக குறைவாக உள்ளனர். எனவே, மொத்த மற்றும் நிகர சம்பளங்களின் கணக்கீடு அனைவருக்கும் ஒரேமாதிரி இல்லை.

மொத்த சம்பளம் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியர் ஒருவரிடம் இருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரிக் கழிக்கப்படாமல் பெறும் அளவு. வழக்கமாக விண்ணப்பதாரர்கள் உறைவிடங்களில் சம்பளத்தை வெளியிடும் முதலாளிகளுக்கு முன்னுரிமை கொடுக்கும், ஏனெனில் இது அதிக அதிகாரப்பூர்வமாக உள்ளது மற்றும் வருமான வரிக்கு உட்பட்டது அல்ல. ஆனால் அது அனைத்து ஊதியங்களும் "வெள்ளை" என்பதாகும், ஏனென்றால் அது எதிர்கால ஓய்வூதிய அளவுக்கு நேரடியாக விகிதாசாரமாகும். வேலை தேடலில் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள் அறிவிப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள சம்பளத் தொகைக்கு கவனம் செலுத்த வேண்டும், அதன் பிறகு எந்த தவறான எண்ணங்களும் இல்லை.