சட்டம், ஒழுங்குமுறை இணங்குதல்
மருத்துவ விடுப்பு உள்ள திருத்தம். கால மருத்துவ விடுப்பு
வெற்று மனித தற்காலிக இயலாமை நோய் காலம் கட்டணத்தைப் பெற உரிமை கொடுக்கிறது மற்றும் சட்டபூர்வமாக பணியிடத்தில் இல்லாத உறுதிப்படுத்தும் ஒரு அதிகாரி ஆவணமாகும். அவரது வடிவமைப்பில் நுணுக்கங்களை நிறைய சமாளிக்க வேண்டிய கட்டாயம். உதாரணமாக, பொதுவான கேள்வி, "நான் எப்படி மருத்துவ விடுப்பு ஒரு திருத்தம் செய்ய முடியும்?" பதில் தெளிவாக உள்ளது.
யார் மருத்துவ விடுப்பு வழங்கப்படலாம்?
- இரத்தம் நிலையங்கள்.
- மருத்துவ தடயவியல் பணியகம்.
- ரிசார்ட்கள் மற்றும் விடுதிகள்.
- சுகாதார நிறுவனங்களில் தொழிலாளர்.
- ஊழியர் பேரழிவு மருத்துவம் மற்றும் முதலுதவி.
- வசதிகள் பெற்றுக்கொள்கின்றன.
- மேற்பார்வை அமைப்பு, நுகர்வோர் பாதுகாப்பு மற்றும் நலனை துறையில் வேலை செய்து வருகிறார்.
பட்டியலிடப்பட்டுள்ள நிறுவனங்கள் பல வேலை இருந்து விலக்கப்பட்டது சான்றிதழுக்கு, விடுக்கலாம், ஆனால் அது பணம் செய்யப்படுகின்றன இல்லை. வேலை paramedic மருத்துவமனையை ஊழியர் உதவி எதிராக மேல்முறையீடு செய்தார் என்று கூறி ஒரு ஆவணம் வழங்க முடியும். நாளில் ஊழியர் மருத்துவமனைக்கு சென்று அது கடந்தகாலத்தை ஒரு மருத்துவ சான்றிதழ் சாத்தியமே ஆகும் அடிப்படையில் ஒரு சான்றிதழ் அளிக்கிறது.
யாருக்காக மருத்துவமனையில் வழங்கப்படும்?
- நோய்வாய்ப்பட்ட, புகார் அல்லது மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட்டார்.
- பெற்ற ஊழியர் பணியிடத்தில் ஒரு காயம்.
- நெருங்கிய உறவினர்கள், ஒரு நோயாளிக்கு குழந்தை பராமரிக்கும்.
- வயது முதிர்ந்த நோயாளிகளுக்கு பராமரிக்கும் உறவினர்கள்.
- கர்ப்பிணி பெண்கள்.
- அறுவை சிகிச்சைக்கு பின்னர் புனர்வாழ்வு தேவைப்படும் நோயாளிகள்.
- தனிமைப்படுத்தப்பட்ட மண்டலத்தில் இருந்திருக்கும் யார் ஊழியர்.
- அகற்றிய அல்லது நோயாளிகள் செயற்கை பற்கள்.
ஆனால் வழக்குகள் ஒரு மருத்துவர் மருத்துவமனையில் வடிவமைப்பில் தோல்வியில் முடியும் போது உள்ளன. உதாரணமாக, நோய் இல்லாத நிலையில் அல்லது வெளிநோயாளி மருத்துவமனையை நடைமுறைகள் சிகிச்சை இது மோசமடைவது இல்லாமல் ஒரு நாள்பட்ட நோய் முன்னிலையில் உள்ள. மேலும், வியாதியுற்றவர்களை மறுப்பு காரணத்தை ஒரு பத்தியில் கால மருத்துவ பரிசோதனை விட்டு.
கால மருத்துவ விடுப்பு
நோய் அல்லது காயத்திற்கான காரணத்தைப் பற்றி அடிப்படையில், மருத்துவமனையில் தங்கும் நீளம் பல மாதங்கள் வரை 3 நாட்களில் இருந்து வேறுபடுகிறது. பொதுவான நிகழ்வுகளில் கவனியுங்கள்:
- வெளிநோயாளர் சிகிச்சை. வழக்கமான விஷயத்தில் 10 நாட்களுக்கு விடுப்பு வழங்கப்பட்டது. நோய் செலுத்தப்படாது என்றால், மருத்துவர் 30 நாட்கள் அது நீட்டிக்க முடியும். வரை 12 மாதங்கள் மருத்துவமனையில் எழுதி இது மருத்துவம் ஆணையத்தின் நீட்டிப்பு அடுத்த கேள்வி ஒப்பந்தங்கள், நோயாளி ஒவ்வொரு 30 நாட்கள் ஆகும் என்று வழங்கப்படும்.
-
மருத்துவமனையில் 5 நாட்கள் விடுக்கலாம் ஒரு பல் அல்லது செவிலியர். அவர்கள் பத்து அதை நீட்டிக்க திறன் உண்டு. நேரம் அதிகரித்து 10 க்கும் மேற்பட்ட நாட்கள் மருத்துவம் கமிஷன் வருகிறது. - பயிற்சியாளர்கள் 30 நாட்கள் ஒரு நீட்டிப்பு 10 நாட்கள் விடுப்பு வரை எழுதித் தரலாம். அடுத்த விஷயம் வசிக்கும் இடத்தில் மருத்துவம் கமிஷன் ஈடுபட்டுள்ளது.
- மருத்துவமனையில். நோயாளி மருத்துவமனையில் தங்கும் காலஅளவு மருத்துவமனையில் டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்படும்.
- நீங்கள் நோயுற்றிருக்கும் உறவினரின் சான்றிதழ் பராமரிக்கும் என்றால் 7 நாட்கள் வரை ஒரு சாத்தியமான நீட்டிப்பு 3 நாட்கள் வழங்கப்படும்.
- நீங்கள் ஒரு நோயாளிக்கு குழந்தை பராமரிக்கும் உள்ளன. நோய் குழந்தை கால பெற்றோர் வழங்கப்பட்ட மருத்துவமனையில், குழந்தை 7 வருடங்களுக்கு உட்பட்டவையே மட்டுமே, ஆனால் குழந்தை 8 முதல் 15 ஆண்டுகள் காலம் விழுந்தால் - நாட்களுக்கு மேல் 15 ஒரு காலத்தில்.
நீங்கள் நோய் அறிகுறிகள் கண்டால், இயலாமை சான்றிதழ் அதே நாளில் ஒரு மருத்துவர் வெளியிட்டது. சில நேரங்களில் அது கடந்தகாலத்தை ஒரு மருத்துவ சான்றிதழ் அவசியம். எடுத்துக் காட்டாக, அத்தகைய சந்தர்ப்பங்களில், மருத்துவர் வீட்டில் நோயாளி வந்தபோது.
முதலாளியின் பங்கு என்ன?
மருத்துவ விடுப்பு மாதிரி முதலாளி பின்வரும் கட்டாய குறி உள்ளடக்கியிருக்கிறது:
- நிறுவனத்தின் பெயராகும். தனிப்பட்ட தொழிலதிபர், அவரது பெயர் என்பதை குறிக்கும் வகையில் முதல் பெயர் மற்றும் தந்தைவழி - முதலாளி என்றால்.
- முகவரி.
- வேலை படிவம் (வழக்கமான அல்லது பகுதி நேர).
- அமைப்பின் குறியீடு தாழ்ந்து நடக்கவேண்டும் என்றும் அதன் பதிவு எண்.
- ஊழியரின் அடையாள எண்.
- தனி நபர் கணக்கு எண்.
- காப்பீடு மற்றும் காப்பீடு-சாரா காலங்களுக்கு (இராணுவ அல்லது பிற சேவை).
- கணக்கீடு நிலைமைகள். இந்த உருப்படி 43 இருந்து 51-க்கு குறியீடு குறியாக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளது.
- சராசரி தினசரி வருவாய் மற்றும் திரண்ட நன்மைகள் சராசரி கட்டணம்.
- கட்டணத் தொகை (கணக்கில் ரஷியன் கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீடு நிதி வளங்களை எடுத்து, அத்துடன் முதலாளியின் நிதிகள்).
- இறுதித் தொகையை.
- கடைசிப் பெயர், முதல் பெயர் மற்றும் தலை மற்றும் தலைமை கணக்கர் தந்தைவழி.
- கையொப்பம்.
ஒருவேளை ஒரு மருத்துவரிடம் முதலாளி மூலம் மருத்துவ விடுப்பு, மாறாக திருத்துவதற்காக. அவளை அடித்துவிட, மற்றும் தாள் பின்புறம் சரியான விருப்பத்தை குறிப்பிட வேண்டும் தேவையான எழுதப்பட்ட தகவலில் பிழை விஷயத்தில். திருத்தம் கையெழுத்திட, முத்திரை மற்றும் தேதியை உறுதிப்படுத்தலாம் தேவை. மருத்துவ விடுப்பு உள்ள திருத்தம் கல்வெட்டு "மாற்றம்" உறுதிப்படுத்துவது அவசியம்.
மருத்துவமனையில் பொதுவான குறைபாடுகள்
மிகவும் பொதுவான தவறான செய்கைகளில் சில - ஒரு தவறுதலாக பெயர், நோயாளியின் தொடங்குவதைக் பிறந்த தேதி. மேலும், முதன்மை சான்றிதழுடன் மற்றும் அதன் தொடர்ச்சி இல் அட்டவணை "வேலையில் இருந்து விலக்கு" இல் தேதிகள் தற்செயல் மீது குறைபாடுகளை, மற்றொரு மருத்துவமனையில் வெளியிட்டது உள்ளன. பராமரிப்பு பத்தியில் நிரப்ப எடுத்துக் கொள்ளப்பட வேண்டும் "நிலை மருத்துவர்." எடுத்துக்காட்டுக்கு, செய்யப்படுகிறது, என்றால் மருத்துவமனை மற்றும் மகப்பேறு விடுப்பு, பின்னர் இந்த கட்டத்தில் அது "மகப்பேறு மருத்துவராக" குறிப்பிட வேண்டும். போது இல்லை மீது மருத்துவமனையில் அமைப்பின் பெயரில் ஒரு டைபோ, எண் தீர்மானிக்க மாறுவதற்கான சாத்தியம் உள்ளது.
நான் எப்படி மருத்துவ விடுப்பு ஒரு திருத்தம் செய்ய முடியும்?
நீங்கள் உடல் ஊனம் சான்றிதழில் கூடுதல் உள்ளீடுகளை அகற்ற விரும்பினால், முதலாளி விதிகள் பின்வருமாறு:
- 18.10.12 № 15-03-14 / 05-12954 இருந்து கடிதம் FSS படி, மார்க் ஷீட் பின்புறம் உள்ளது "அறிக்கை சரம் காலியாக கருதப்படுகிறது."
- ஸ்டாம்ப் மற்றும் முதலாளி கையொப்பம்.
நீங்கள் தவறான மருத்துவம் சான்றிதழ் திருத்தங்களை மேற்கொள்ள என்றால், அது மேற்பார்வையாளர்கள் கட்டணம் மறுத்தால்.
ஊனம் பாதுகாப்பு தாள்
தனியார் கிளினிக்குகளில் மருத்துவ விடுப்பு பதிவு
இப்போது இயலாமை சான்றிதழ்கள் வழங்கும் துறையில் சேவையை பல நிறுவனங்கள் உள்ளன. இத்தகைய நிறுவனங்களை இல் கடந்தகாலத்தை ஒரு மருத்துவ சான்றிதழ் செய்ய முடியும். உதாரணமாக, ஏற்பட்டால் வாடிக்கையாளர் நகரம் விட்டு ஒரு அவசர தேவை உள்ளது என்று. விலை எந்த சான்றிதழ் வழங்கப்படவில்லை காலத்தைக் சார்ந்தது. சராசரியாக அவர்கள் 3 நாட்கள் 1.5 ஆயிரம் ரூபிள் மருத்துவமனையில் செலுத்த வேண்டும்.
Similar articles
Trending Now