மனிதனின் பலவீனங்களை சுருக்கம் எவ்வளவு குறிக்க

எப்போதும் எவருக்கும் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பம், விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி சிக்கலை எதிர்கொண்டது. தனிப்பட்ட தகவல், கல்வி மற்றும் கேள்விகள் நிறைய அனுபவிக்க உருப்படிகளை எந்த ஏற்படும் என்றால், மனித சில நேரங்களில் போவது இன் "பலம் மற்றும் பலவீனங்களை" கணக்கிடுகிறது.

அது உங்கள் வேட்பு உள்ள முதலாளி வட்டி உள்ளது? அனைத்து அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ தெளிவான வலுவான பாத்திரம் தன்மைகளைக் கொண்டு. நாம் அனைவரும் என்னை பாராட்டும் விரும்புகிறேன். ஆனால் அதை மிகைப்படுத்தி இல்லை. Perehvalili - தங்களை நாசீசிஸமுடன் தன்னம்பிக்கை மற்றும் கிழியக் அம்பலப்படுத்த.

செயல்பாடு என்னவாக இருக்கும் நினைக்கவும். இந்த அளவுகோல் ஏற்ப நேர்மறை பண்புகள் எடு. வேலை தொடர்புடைய வேலை? "படைப்பாற்றல்" எழுதுதல் "தரமற்ற சிந்தனை." நீங்கள் மக்கள் தொடர்பு நிறைய இருக்கும்? அதன் pluses தொடர்பு திறன்கள், பொறுப்புணர்வில் பதிவு.

ஆனால் நேர்மையாக இருக்க. குறிப்பிடப்பட்ட தரமான இல்லை என்றால், அது நேர்முகப் பரீட்சையில் மாறிவிடும். அல்லது ஏற்கனவே செயல்பாட்டில், மோசமாக்கிவிடுகிறாய் செய்ய. அது வெவ்வேறு வார்த்தைகளில் அதே அல்லது ஒத்த தரமான குறிக்க அவசியமில்லை. உதாரணமாக, தகவல்தொடர்பு மற்றும் கலகலப்பு உள்ளது. போதும் ஏதாவது ஒன்று.

மனித பலவீனங்களை கடினமான விவரிக்க. நீங்கள் எந்த பலவீனங்களைக் கொண்டிருக்கின்றன என ஒரு செயற்திறமுள்ள முதலாளிக்கு சொல்ல முடியாது. அது ஒரு பொய், அல்லது போல் உயர் சுய மரியாதையை. இந்த ஊழியர்கள் விரும்பப்படுவதில்லை. இந்த வரி முறையான நிறைவு நீங்கள் போதுமான minuses கொண்டு மதிப்பிட முடியும் என்று காண்பிக்கும். எனவே, அவர்களை சமாளிக்க.

தொழில்முறை தேர்வாளர்கள் எப்போதும் வேலை என்றிருப்பது அல்லது தங்களை மற்றும் மற்றவர்களுக்கு கோரி போன்ற வழக்கமான வெற்றுப் பேச்சுக்கள் சுருக்கம் தவிர்க்குமாறு அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள். அனைத்து பிறகு, நீங்கள் உங்கள் சொந்த பணி நேரம் மற்றும் மோதல்கள் திட்டமிட இயலாமை போன்ற மனித பலவீனங்களை சிகிச்சையளிக்க முடியும்.

உண்மையான குறைபாடுகளை வேண்டும் கண்டறிந்து. இப்போது திட்டமிட்ட நிலைப்பாடுகளுக்கும் அவர்களை பொருந்தும். என்றால் எதிர்மறை குணநலன்களில் அது பாதிப்பது இல்லை, இயற்றவும். உதாரணமாக, காகிதம் அல்லது தொடர்புடைய நிலையை ஒரு வேட்பாளர் இயந்திர பணி, இல்லை மக்கள் தொடர்பு எப்படி தெரிந்து கொள்ள சால சிறந்தது.

தொழில்முறை அறிவு சிறிய இடைவெளிகளை பலவீனங்களினாலும் தோன்றலாம். நபர், எல்லாம் பற்றி முற்றிலும் அறிவார்ந்த, இல்லை. இந்த வழக்கில், நீங்கள் இந்த குறைபாடு உரையாற்ற ஒரு குறிப்பிட்ட திட்ட கொண்டிருப்பதை இவர்கள் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர் ஒழுங்கற்று வேண்டாம்.

திட்டம் "உடன் போராட்டம்" - மனிதன் பலவீனங்களை குறிப்பிட ஒரு சிறந்த வழியாகும். அத்துடன் அவற்றை குறிப்பிட்டதின் வார்த்தைகள் மாற்றாக. சோம்பேறித்தனம் அமைப்பின் பற்றாக்குறை இருக்க முடியும். எனவே, நாம் பின்வரும் எழுத முடியும்: "நான் அமைப்பின் சில உள்ளார்ந்த பற்றாக்குறை வேண்டும், ஆனால் நான் ஒரு வேலை திட்டத்தை உருவாக்குவதற்கு அது பின்பற்ற."

நீங்கள் ஒரு குறுகிய மனநிலையை மற்றும் முரண்பாடுகளுக்கு ஒரு தன்மைக்கு அடையாளம் என்றால், சாத்தியமான விருப்பங்கள்: "உணர்ச்சி தேவையில்லை, ஆனால் நான் மேலாண்மை நுட்பங்கள் பல்வேறு பயிற்சி." ஆனால் பேட்டியில் முன் அல்லது வேலை ஒரு நேரடி அழைப்பை பிறகு இது போன்ற தொழில்நுட்பங்கள் கேட்க உள்ளது.

தேவையான எந்த வழக்கில், சுருக்க இல் உள்ள மனிதனின் பலவீனங்களை குறிப்பிடவும். இந்த இதழின் பயப்பட வேண்டாம். நினைவில் எந்த வழக்கில் முதலாளி, செயல்பாடுகளின் காலத்தின் போது நீங்கள் அவர்களின் செயல்படுத்த வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறது , நேர்மறையான தகுதிகள் எதிர்மறையாக இருத்தலை விட.