பணிப் பணி மூப்பு ஒரு கணக்கீடு செய்ய எப்படி

ரஷியன் கூட்டமைப்பின் எந்த குடிமகன் தொழிலாளர் நடவடிக்கை பணிப்புத்தகத்தில் உள்ள பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். அது மட்டுமே மனிதனின் சேவையின் முழு நீளம் கண்டுபிடிக்க உதவுகிறது, ஆனால் நீங்கள் சரியாக கணக்கிட ஓய்வூதியமும் ஒதுக்க அனுமதிக்கிறது. பணிப்புத்தகத்தை சேவை நீளம் எண்ண எப்படி முக்கிய அம்சங்கள் கருதுகின்றனர்.

கருத்து

ஒரு ஓய்வூதிய ஒதுக்க, நீங்கள் வேண்டும் அனுபவம் எண்ண பணிப். அனுபவத்தின் என்றால் என்ன? இந்த குடிமகன் வேலை மொத்த கால, மற்றும் கணக்கில் வேலை அதிகாரப்பூர்வமான நடைபெறும். சில காரணங்களால் மனிதன் அறிவிக்கப்படாத வேலை என்றால், இந்த காலத்தில் எண்ணி இல்லை.

பொது, மனித நடவடிக்கையில், கால ஓய்வு பெறுவது போது நேரம் மூலமாக இதனைக் கண்டறிய முடியும். சட்டமன்ற விதிமுறைகளை படி ஆண்டுகளுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான நிறைவேற்ற வேண்டும், பின்னர் அமைதியாக ஓய்வு பெற. அது முக்கிய உதவியாளர் உழைப்பின் ஒரு வடிவம் என்று இங்கே உள்ளது.

வகையான

ஏற்கனவே விளக்கியதன் படி, சேவை நீளம் கணக்கிடுவதற்கான முக்கிய கருவியாக ஒரு வேலை புத்தகம். பணி அனுபவம், ரஷியன் சட்டத்தின் கீழ், பிரிக்கப்பட்டுள்ளது

• தொழிலாளர்;
• காப்பீடு.

மூப்பு பணிப்புத்தகத்தை பின்வரும் காலங்களில் குறிப்பிட்ட இது முழு பணி காலம் உள்ளடக்கியுள்ளது:

1. உயர் கல்வியில் கல்வி.
2. இராணுவத்தில் சேவை.
3. மகப்பேறு விடுப்பு இருப்பது.
4. ஒரு குழந்தை ஆறு ஆண்டுகள் வரை பராமரிக்கும்.
5. பொது சேவை.
6. சிறையும்.
7. வேலை மையத்தின் காலம் கழித்தார்.
8. அரசியல் மற்றும் பொது வாழ்க்கையில் பங்கேற்பு.

காப்பீடு அனுபவம் கீழ் முதலாளி தேவையான பிரிமியம் கழிக்க யாருக்காக குடிமக்கள் தொழிலாளர் நடவடிக்கைகளை ஒரு காலத்தை புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது. மேலே காலங்களும் காப்பீடு காலத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.

பணிப்புத்தகத்தை க்கான பணி மூப்பு கணக்கீடு துல்லியமாக இந்த இரண்டு இனங்களின் பார்வையில் உள்ளது.

ஐபி மற்றும் தொழிலாளர்

வேலை-புத்தகம் - பணி அனுபவம் உறுதிப்படுத்தல், முறையே, யாரை ஆவணமாகும், ஒரே எளிதாக சேவை அளிப்பதற்கான பல வருடங்களின் உறுதி செய்யலாம். என்ன வணிக நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டு மற்றும் அனைத்து வேலை செய்யவில்லை யார் அந்த குடிமக்களின் பற்றி?

தனிப்பட்ட தொழில் முனைவோர் மற்றும் எந்த வேலை சாதனையை வடிவம், அவர்கள் தங்களை செயலில் ஈடுபட்டு வருகின்றன அந்த நேரத்தில் எனினும் காலம் என்றாலும், ஓய்வூதிய கணக்கிட்டு கணக்கில் எடுக்கப்படும். இதை செய்ய, வணிக நடவடிக்கைகள் நடத்தை உறுதிபடுத்தப்பட்ட ஆவணம் எடுத்து.

அது ஒரு நபர் தொழிலாளர் இருந்தால், அவர் ஒரு தொழிலதிபர் இருந்த போது பணி அனுபவம் காலம் Priplyusuet என்று மாறிவிடும். உழைப்பு ஒரு மனிதன் தன்னை அர்ப்பணித்துக்கொண்ட அனைத்து அவரது வாழ்க்கை அல்ல மற்றும் என்றால், எனவே, கணக்கில் எடுத்துக் இந்த காலத்தில் மற்றும் அல்லாத தொழிலாள காலங்கள், உள்ளடக்கிய முழுவதும் காண்பிக்கப்படும் வேண்டும்.

எப்படி எண்ண?

பணிப் நேரம் கணக்கீடுகள் செய்ய பொருட்டு, நீங்கள் வசதியான வழிகளில் ஒன்று தேர்வு செய்யலாம்:

• அது ஒரு ஓய்வூதிய பெற வேண்டிய நேரம் வந்துவிட்டது போது ஓய்வூதிய நிதியம், விண்ணப்பிக்க;
• உங்களை பணி அனுபவம் மணி எண்ணுகிறார்கள்;
• ஆன்லைன் திட்டங்கள் மற்றும் கால்குலேட்டர்கள் உதவி செய்.

ஒருவேளை எளிதான அமைதியாக வேலை மற்றும் காத்திருக்க, எப்போது ஓய்வு வயது ஆகிறது. பின்னர் ஓய்வூதிய நிதி தொழிலாளர்கள் துல்லியமாக கணக்கிடப்படும் மற்றும் நன்கு தகுதி ஓய்வு நியமிக்க உள்ளன. நீங்கள் சிறிது நேரம் உட்கார்ந்து நீங்களே முழு காலம் எவ்வளவு திரும்ப கண்டுபிடிக்க விரும்பினால், நீங்கள் பொறுமை மற்றும் நிறைய நேரம் வேண்டும்.

மனிதவள மற்றும் கணக்காளர்கள் ஒரு எளிய வரவேற்பு எண்ணும் பணி அனுபவம் வேண்டும். இதை செய்ய, ஒவ்வொரு காலத்தின் இறுதியில் தொகை இருந்து, வேலை அடிப்படையில் வேலை நேரம் தொகை ஒவ்வரு இணையதள எடுத்து. விளைவாக ஒரு பொது பணி மூப்பு.

பணிப் பணி மூப்பு ஒரு கணக்கீடு செய்ய எப்படி உதாரணத்தைப் பார்க்கலாம்.

ஒரு குறிப்பிட்ட பெட்ராவாக Petr Petrovich 10.12.2002 அன்று 05.08.1997 அதே இடத்தில் வேலை செய்து வந்தார். இரண்டாவது இடத்தில், அவர் 17.11.2006 அன்று 02.01.2003 உடன் பணிபுரிந்து இறுதியாக, கடைசி இடத்தில் அவர் 09.24.2016 அன்று 08.12.2006 பணிபுரிந்தார்.

நாம் ஒரு நேரடியான திட்டம் பயன்படுத்த. பின்னர் வேலை தொடங்கப்பட்ட, மற்றும் நீக்கம் தேதி தேதி அப்புறப்படுத்தும்:

• 05.08.1997 + 02.01.2003 + 08.12.2006 = 15.21.6006,
• 10.12.2002 + 17.11.2006 + 24.09.2016 = 51.32.6024.

இப்போது, அதன் விளைவாக ஏற்பட்ட இருந்து காலங்களில் முதல் வேலை மூலம் கழித்தால் விளைவாக வெளியீடு நீக்கப்பட்டார்: 51.32.6024 - 15.21.6006 = 36.11.18.

சூத்திரம் அடிப்படையில், குடிமகன் பெட்ராவாக 18 ஆண்டுகள், 11 மாதங்கள் மற்றும் 36 நாட்கள் பணிபுரிந்தார். 30 நாட்கள் ஒரு ஆண்டில் மாதம் முக்கியமாக கவனிக்கப்பட வேண்டிய கணக்கிடும் போது - 12 மாதங்களாகும். இவ்வாறு, எளிய கணித கணக்கீடுகள் மூலம் நாம் பெட்ராவாக 19 ஆண்டுகள் மற்றும் 6 நாட்கள் சேவை வரையிலான நீளமும் பெற்றது என்று கண்டுபிடிக்க. உடல் ஊனம் 2 முற்றுப்புள்ளி இருந்தன ஏனெனில் இந்த நேரத்தில் நீங்கள் 2 நாட்கள் சேர்க்க வேண்டும், ஆனால் நீக்கம் ஒவ்வொரு தேதி அன்று ஒருநாள் மட்டும் எடுத்து அவசியம். இவ்வாறு, பெட்ரோவா பணி மூப்பு 19 ஆண்டுகள் மற்றும் 8 நாட்களாகும்.

மற்றும் அறிவிக்கப்படாத அல்லது ஒரு வாழ்நாள் வேலை அந்த சட்டம் ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகளை, குறிப்பிடத்தக்க அளவில் ஒரு ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு பின்னர் வாய்ப்புகளை செய்யும் பரிந்துரைக்கிறது.

குடிமக்கள் பிரிவுகள், தனிப்பட்ட தொழில் முனைவோர் கூடுதலாக நீங்களே வேலை செய்ய முடியும் யார், நீங்கள் சேர்க்க முடியும்

• எழுத்தாளர்கள், எழுத்தாளர்கள், கவிஞர்கள்;
• ஓவியர்கள், சிற்பிகள்;
• copywriters, ஃப்ரீலான்ஸ்;
• வழக்கறிஞர்கள், நோட்டரி, வழக்கறிஞர்கள்;
• சுயாதீன நிபுணர்கள்;
• உளவியலாளர்கள், பல நிறுவனத்தில் நீங்கள் பணிபுரிந்து யார், வேண்டாம் மற்றும் உளவியல். ஈ.

பொது கோட்பாடுகள்

பணிப்புத்தகத்தை தொந்தரவாக செயல்முறை பணி மூப்பு, ஆனால் எளிய கணக்கீடு. முக்கிய விஷயம் பின்வரும் நுணுக்கங்களை நினைவில் உள்ளது:

1. முழு ஆண்டு - 12 மாதங்களாகும்.
2. 1 மாதம் - 30 நாட்கள்.
3. தொழிலாளர் வளத்தில் குறிப்பிட்ட எல்லா இடைவெளியில், ஒரு தனி தாளில் எழுதப்படும் என்றால் அது நல்லது.
4. பணி மூப்பு தடைபடும் என்றால், அது ஒவ்வொரு புதிய இடத்தில் அதிகாரபூர்வ ஒவ்வொரு வேலை எண்ண அவசியம்.
5. அனைத்து முடிவுகளும் ஒன்றாக சேர்க்க வேண்டும்.
6. ஒவ்வொரு துப்பாக்கி காலம் ஒரு நாள் விட்டு எடுக்கப்பட்டது.

வசதியான அனைத்து நேரம் இடைவெளியில் ஒரு பத்தியில் எழுத. எனவே பார்வை தகவல்களை எளிதாக அறிந்து கொள்வார்கள். மேலும், பணிப் பெற்றார் விளைவாக, அது அதே வழியில் அல்லாத தொழிலாளர் காலம் கணக்கிட வேண்டும் போது. தேடியது விளைவாக பிறகு நூல் முடிவுக்குத் தொடர்பான சேர்க்க வேண்டும். அது ஓய்வூதிய பெறுவார் இது பொது பணி மூப்பு, மாறிவிடும்.

ஓய்வூதிய

ரஷியன் சட்டத்தின் கீழ், ஓய்வூதியங்கள் மூன்று வகைகள் உள்ளன:

1. காப்புறுதி. இந்தக் கட்டண வகை கணக்கீடு முதலாளி தேவையான தன்னுடைய ஊழியர் கட்டணத்தை deducts போது நேரம் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
2. நிதியுதவி. இந்தக் கட்டண வகை சொந்த முதலீடுகள் மற்றும் அலுவலகம் போன்ற அடிக்கடி செய்யப்பட்டன இது குடிமகனான சேமிப்பு உள்ளது. ஓய்வூதிய இந்தப் பகுதி பரம்பரை மூலம் பெயர்கிறது.
3. சமூக. உண்மை வேலை அல்லது ஒரு சிறிய முறைசாரா பணிபுரிந்த குடிமக்கள் அந்த பிரிவுகள் கணக்கிடப்படும் காண்க. இத்தகைய ஓய்வூதிய குறைந்தபட்ச ஊதிய இருந்து கழிக்கப்படும் வேண்டும்.