நீதிமன்றம் ஊழியர்கள் சம்பளம். சம்பளம் நீதிமன்றம் ஊழியர்கள் மீது வரைவு சட்டம்

நீதித் ஊழியர்கள் சம்பளம் என்ன? கேள்வி மிகவும் சுவாரசியமான மற்றும் வேறுபட்டிருக்கிறது. தற்போது, சமூகம் அங்கு நீதிமன்ற ஊழியர்கள் கண்ணியமான சம்பளம் பெறும் என்று ஒரு கருத்து உள்ளது. இந்த நம்பிக்கை நீதிபதிகள் சம்பளம் பற்றிய தகவல்களின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டது. அவர்கள் உண்மையில் அரை மில்லியன் ரூபிள் அடைய முடியும். ஆனால் உண்மையில் நிலைமை நீதிமன்றம் அமைப்பின் சிறிய சம்பளம் வேலையாட்களைக் கொண்டு கொஞ்சம் வித்தியாசமாக இருக்கிறது, எனவே. அவர்களில் சிலர் விட 25 ஆயிரம் ரூபிள் சராசரி அளவை அடையும். முதல் ஆனால் முதல் விஷயங்கள்.

நீதித் மதிப்பு

நீதித்துறை எந்த நாட்டிலும், நிச்சயமாக, ஒரு முக்கிய இடத்தைக் கொண்டிருந்தார். அனைத்து பிறகு, நீதித்துறை உறுப்புகள் மற்றும் முன் விசாரணைக்கு நிகழ்வுகளை சாத்தியமற்றது இல்லாத ஒழுங்கை பராமரிப்பதற்கு. ஒரு மட்டுமே விசாரணையில் குடிமக்கள் நலன்கள் பாதுகாக்கப்படும் என நம்புகின்றனர் முடியும். இன்றைய வன்முறை உலகில் ஒவ்வொரு நாளும் யாரோ மற்றொரு இழப்பில் தனிப்பட்ட முறையில் நன்மை முயற்சிக்கிறார். அது எப்படியோ அனைத்து மக்களின் உரிமைகள் சமன் செய்து, மற்றும் நீதித்துறையின் உபகரணம் மூலமாக உருவாக்கப்பட்டது.

அது நீதித்துறை எப்போதும் பாரபட்சமற்ற மற்றும் நியாயமான இருக்க வேண்டும் என்று நம்பப்படுகிறது, ஆனால் உண்மையில் அப்படி இல்லை. இதற்கான காரணம் சொல் "நீதி" சிதைந்துவிடும் மற்றும் மனிதர்களுக்கு அதன் மதிப்பு மாறிவிட்டது என்று. அனைத்து பிறகு, சமநிலை திசை அடிக்கடி மேலும் அதிகரிப்பு சாய்க்காமல் உள்ளது. அது கேட்கும்போது வருத்தமாக உள்ளது, ஆனால் அது ஒரு உண்மை. ஆனால் ஏன் இப்படி நடக்கிறது? இந்த நிலைமை நீதிமன்றம் ஊழியர்கள் ஊதிய நிலை மிகவும் வேலை செய்யப்படும் தொகுதி பொருந்தவில்லை என்ற உண்மையை முக்கியமாக காரணமாக இருக்கிறது. முதல் பார்வையில் அது நாட்டில் சட்டம் ஒழுங்கு பொறுப்பை ஏற்றுக்கொண்டுள்ளது பொது நிறுவனம், அதே வகை ஏனெனில், கட்டணம் அதற்கான இருக்க வேண்டும் என்று தோன்றலாம். எனினும், இந்த உண்மை அல்ல. நிச்சயமாக, இந்த வழியில் ஊழல் நிகழ்வு நியாயப்படுத்தவில்லை போல் தேவையான, ஆனால் அரசாங்கம் இன்னும் சில நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும்.

நீதித் ஊழியர்களுக்கு ஊதிய உயர்வு

ஒரு ரஷியன் செய்தித்தாள் ஒரு வரைவு சம்பளம் அதிகரிப்பு நீதிமன்றம் ஊழியர்கள் ஏற்கப்பட்டது நீதித்துறை கவுன்சில் என்று செய்தி வெளியிட்டுள்ளது. ஆவணம் சிறப்பு சமூக அந்தஸ்து நீதிமன்றம் பணியாளர்கள் ஒதுக்குவதென்பது உதவுகிறது. உண்மையில், இது தரவின் ஊழியர்களுக்கு புதிய சமூக உத்தரவாதங்கள் பல்வேறு இருக்கும் என்று, அதே போல் ஊதியங்கள் அளவை அதிகரிக்க குறிக்கும். மசோதா ஆரம்பித்தவர்கள் இந்த முடிவை நீதிமன்றம் சில ஊழியர்களுக்கு நன்மைகளை கொண்டு வரும் மற்றும் ஒரு முழு நீதித் நடவடிக்கை சாதரணமாக்கப் என்று நம்புகிறேன்.

அது 2014 பன்னிரண்டு மாதங்களில், ஊழியர்கள் ஊதிய விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட நீதித் நடத்தப்படவில்லை என்று குறிப்பிடத் தகுந்தது. ரஷியன் பொருளாதாரம் உள்ள அட்டவணைப்படுத்தல் அது சாத்தியம் நாட்டின் அதிகரித்து வரும் பண வீக்கம் அதன் மக்களைக் காக்க செய்கிறது. மாநில கருவூல மகசூல் அட்டவணையிடுவது வருடாந்திர இழப்புகள் இல்லாத என்றாலும் குறைவாகவே உள்ளன. நிதி மதிப்பீடுகள் அமைச்சின் அடுத்த ஆண்டு ஊதியங்கள் ஆதரவின்மையால் சேவை ஊழியர்கள் விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட நடத்தப்படவில்லை என்றால் 125 பில்லியன் ரூபிள் பொருளாதாரத்தை காப்பாற்ற முடியும் என்று குறிப்பிடுகின்றன. இந்த அடிப்படையில், நாங்கள் மட்டும் அலகு நீதிமன்றம் சம்பளம் உயர்த்த போது, யூகிக்க முடியும்.

நீதிமன்றத்தின் ஊழியர்கள் யார்?

நமது உலகில் நீதிமன்றங்கள் கூட பண்டைய உலகில், ஒரு நீண்ட நேரம் பங்கேற்று விளையாடினார் உடனடியாக கண்டுபிடித்து ஒரு குறிப்பிட்ட முக்கிய ஆக்கிரமிக்க முடிந்தது. கப்பல்கள் இல்லாமல் ஒரு நவீன சட்டம்-அமலாக்க அமைப்பு கற்பனை செய்ய இயலாது. நீதிமன்றம் ஊழியர்கள் இது சம்பந்தமாக மிகச் சிறப்பானதாகும் கருதப்படுகின்றன, அவர்கள் கவனத்தை பறிக்கப்படாமல் முயல்கின்றனர். இந்த உண்மையும் நிலை ஊதியம் உயர்வு நீதிமன்றம் ஊழியர்கள் பொருந்தும். எனினும், இந்த ரிசார்ட் பற்றி பேசும் போது அது நிழல்கள் இருக்கும் முனைகின்றன யார் தொழிலாளர்கள் சுமார் நினைவு மதிப்பு. உதாரணமாக, உதவியாளர் நீதிபதிகள் மற்றும் பிற சட்ட அதிகாரிகளுக்கு உள்ளது. சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, வேலை முக்கிய பகுதியாக முழு தொகுதி அவர்களுக்கு உள்ளது.

ஒரு சிறப்பு வகை பொறுப்பை தங்கள் தோள்களில் சுமந்து, நீதித்துறை ஊழியர்கள் ஈடுபட்டுள்ளனர் மக்கள். நாம் அவர்கள் ரகசியமாக "Siloviki 'என்று அழைக்கப் படுகின்றன என்று suprotiv சொல்ல, பணம் நீதிமன்றம் பணியாளர்கள் பட்ஜெட் இன்னும் இருக்கிறோம். அதாவது, தங்களது குடிமக்கள் இந்த வகை குறிப்பாக வழங்கப்படுகின்றன என்று அனைத்து நிலைகளுக்கும் பரந்துவிரிந்துள்ளன. நாங்கள் நீதித்துறை பொறுப்புகள் முழு வீச்சில் நினைத்தால், அது மிகவும் விரிவான உள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, அவர்களின் கடமைகளை பின்வருமாறு:

• நீதி விசாரணை செயல்படுத்த அனைத்து ஆவணங்களின் முழுமையான தயாரிப்பு.
• எல்லா நிலைமைகளிலும் பல்வேறு ஆவணங்கள் பல்வேறு வகையான இயற்றுகிறது.
• கேள்விகளுக்கு பதில்களை தொகுப்பு கேட்டார்.
• எனவே ஒரு குறிப்பிட்ட செயல்முறை முற்றிலும் அனைத்து உறுப்பினர்களின் தொடர்புடைய கட்சிகள், மற்றும் ஆலோசனை வேலை பணிகளை மேற்கொள்ளுதல்.

அதிக நேரம் எடுத்துக்கொள்கிறது, கடுமையாக உழைக்க கோரி மற்றும் - அதை குறிப்பிட்டு என்று அனைத்து மேலே குறிப்பிட்டுள்ள கடமைகளை செயல்படுத்த மதிப்பு. வேலை வழக்கமான இயல்பு பொதுவாக மிகவும் நேரம் எடுத்துக்கொள்கின்றன, மற்றும் செறிவு, விடாமுயற்சி தேவைப்படுகிறது. எனவே, முடியும் என்ற ஒரு சிறிய எண்ணிக்கையிலான மட்டுமே அன்றாடம், மற்றும் தரத்தின் அடிப்படையில் தங்கள் வேலை செய்ய பொருட்டு கவனம் செலுத்த. இந்த ஒரு குறிப்பிட்ட உள் குணங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட பண்புகள் தேவைப்படுகிறது. எனவே, அதிகரித்து நீதிமன்றம் ஊழியர்கள் சம்பளம் பிரச்சினை உள்ளது.

2017 க்கான ஊதியங்கள் வழக்கமான விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட நீண்ட காலமாக பழுத்த என்பதை நினைவில் கொள்க. இந்த காரணமாக நீதி அமைப்பு ஊழியர்கள் வேலை இல்லை பணம் என்று இது போன்ற சிறப்பு ஒரு பெரிய தொகை அரை என்றாலும், தோன்றலாம் அதனால் நல்ல உண்மையில் நடந்தது.

நீதித் ஊழியர்கள் சம்பளம் செயலில்

ரஷியன் சட்டம் நீதித்துறை உறுப்பினர்கள் கணக்காளர் பல காரணிகள் அடிப்படையில் அமைக்கப்பட வேண்டும் என்று நிபந்தனை விதித்திருக்கிறது. அவை:

• நீதித்துறை பயிற்சி நிலை.
• பிரீமியம் மற்றும் இந்த வகையான மற்ற கூடுதல் தொகை கொடுக்க வேண்டியிருக்கிறது.
• உத்தியோகபூர்வ சம்பளம்.
• கூடுதல் கட்டணம், பணி மூப்பு நிலையை.

2017 இல் நீதிமன்றம் ஊழியர்கள் சம்பளம் அதிகரிக்க தேவையை புரிந்து கொள்ள, சில வருவாய் மணிக்கு தொழிலாளர்கள் இந்த வகை இருக்கும். எனினும், அது ஒவ்வொரு ஊழியரின் வருமானம் இந்த வகையான அமைப்பு, தொழிலாளி நிலையை பொறுத்து அமையும் என்று அதாவது உயரிய பதவியான அனைத்து அதிகாரிகள், நிச்சயமாக, குறைந்த ரேங்க் ஊழியர்கள் விட பரும அளவு வரிசையில் உள்ளன புரிந்து கொள்ள வேண்டும். உண்மையில், அது ஆச்சரியம் இல்லை - ஒரு ஒத்த நிலைமை கிட்டத்தட்ட அனைத்து வேலை துறைகளில் அனுசரிக்கப்படுகிறது.

ரஷியன் கூட்டமைப்பு நீதிமன்றத்தில் ஊழியர்கள் வருவாய்

உதாரணமாக, அரசியலமைப்பு நீதிமன்றம் குறிக்கும், நீதிபதிகள் கருதுகின்றனர். அவர்களின் ஊதியம் நிலை சுற்றி அரை மில்லியன் ரூபிள் காணப்படுகிறது. தரவரிசை அடுத்த உச்ச நீதிமன்றம் குறிக்கும் நீதிபதிகள் தொடர்ந்து. அவர்களுடைய சம்பளம் சுமார் 300 ஆயிரம் ரூபிள் உள்ளது. பின்னர் - 200 ஆயிரம் ரூபிள் சம்பளம் கொண்டு மத்தியஸ்தம் நீதிமன்ற நீதிபதியான. நீதவான் நீதிமன்றில் சம்பளம் சுமார் 50 ஆயிரம் ரூபிள் உள்ளது. ஆனால் நீதித் சாதாரண வேலை செய்பவர்கள் அவரை விட சிறியதாக இருக்கும் என்று மறக்க வேண்டாம். ஒரு குறிப்பிடவல்லாத தொகைக்கு - அவர்களுடைய ஊதியங்கள் நீதிபதிகள் சம்பளம் பின்னணியில் 25 ஆயிரம் ரூபிள் பற்றி சராசரி, இந்த உள்ளன. எனினும், இந்த குறைந்தபட்ச எல்லை. உதாரணமாக, ஊழியர்கள் deloproizvoditelnyh துறைகள் கூட குறைவாக உள்ளன. உதாரணமாக, ஒரு சுவடிக்காப்பாளரும், சுமார் 10 ஆயிரம் ரூபிள் பெறுகிறது கிளார்க் சம்பளம் சுமார் 12 ஆயிரம் ரூபிள், zasedatelnyh செயலாளர்கள் உள்ளது - சுமார் 15 ஆயிரம் ரூபிள்.

ஆனால் நாம் இவ்வளவு பெரும் வித்தியாசம் உள்ளது ஏன் பாருங்கள். போன்ற சட்ட அமலாக்க, வழக்கறிஞர்கள், நீதி அமைப்பு, மாநில நிலைகளில் சேவை மத்திய மற்றும் மாநில தேடலில் வகைப்படுத்த ஏனெனில் இது. எனவே, நீதிபதிகள், வழக்கறிஞர்கள் கூட்டாட்சி சேவை வகை சேர்ந்தவை. ஒரு சேவை தொழிலாளர்கள் கூட்டாட்சி ஊழியர்கள், அத்துடன் செயலக கலவை, குமாஸ்தாக்கள் மற்றும் உண்மையில் நீதித்துறை உதவியாளர்கள் நடவடிக்கைகள் பொதுமக்கள் அரசு ஊழியர்கள் வகையை சேர்ந்தவை ஆதரிக்கின்றன. அது பிராந்திய அல்லது கூட்டாட்சி படிகள் மணிக்கு மதிப்பிடப்பட்டு எந்த நீதிமன்றத்தில் ஊழியர்கள் சம்பளம், கணக்காளர் ஏற்படுகிறது என்று இந்த அம்சம்.

யார் நீதிமன்றம் ஊழியர்கள் மத்தியில் ஊதியங்கள் அதிகரிக்க எதிர்பார்க்க?

ரஷியன் நிதியுதவி செய்தவர்களில் சில ரஷியன் அரசாங்கம் அடிக்கடி தர்க்கரீதியாக வேறுபடுகின்றன வேண்டாம் என்று முடிவுகளை என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். நாம் நீதிமன்றம் அமைப்பின் சம்பளம் மீது வரைவு சட்டம் பற்றி பேசுகிறீர்கள். ஒரு பல ஆண்டுகளாக நீதிமன்றத்தில் ஊழியர்கள் விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட இல்லாமை, பொருளாதார சூழலை மேம்படச் செய்யும் என்று கருதியது. அதே நேரத்தில் அமைச்சர்கள் மற்றும் பிரதிநிதிகள் உட்பட அதிகாரிகள், சம்பளம் நிலை, ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதிகரிக்கிறது என்று அறிவிப்பு அரசு சாரா இயற்கையின் அமைப்பு மணிக்கு. இன்றுவரை, பிரதிநிதிகள் சம்பளம் நிலை 650 ஆயிரம் ரூபிள் நிலை அடையும். அது எதிர்காலத்தில் இந்த அளவு வளர தொடரும் என்று தெளிவாக இருக்கிறது. இந்த எண்ணிக்கை ஒரு முழு நாட்டில் சராசரி சம்பளம் கணிசமாக வேறுபட்டுள்ளது, ஆனாலும் யாரும் ஆதரவின்மையால் வழக்கில் போன்ற, திருப்பு ரத்து.

இந்த பகுதியில் நிபுணர் ஆராய்ச்சி அறிவுறுத்துகிறது என்று அதிகாரிகள் பரந்த எண் இன்று பட்ஜெட் ஊழியரின் ஒன்றரை மடங்கு சராசரி சம்பளம் வருமானங்கள். அதிகாரிகள் மற்றும் பொதுவாக பாதியில் சராசரி அளவு என்பது மேலே பல்வேறு பிரதிநிதிகள் சம்பளத்துக்கும் கூட்டமைப்பு நிலை சில பகுதிகளில். எடுத்துக் காட்டாக, அத்தகைய ஒரு நிலைமை Yamalo-Nenets தன்னாட்சி மாவட்டத்தில் நடைபெறுகிறது. நாங்கள் நீதித்துறை அதிகாரிகள் மிகக் குறைந்த சம்பளங்களில் நினைத்தால், பின்னர், 2016 படி, அது சுமார் 45 ஆயிரம் ரூபிள் உள்ளது. அது ஒரு தாகெஸ்தான் குடியரசின் உதவி நடுவர்கள் பணம் பெற உள்ளது.

நீதிமன்றம் ஊழியர்கள் சம்பளம் என்ப

ஆண்டு, இந்த ஆண்டு முழுவதும் என, ஊதியங்கள் விலைக் குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட யாருடைய வருமானம் ரஷியன் கூட்டமைப்பு மற்றும் அரசு ஜனாதிபதியின் முடிவின்படி நிர்ணயிக்கப்படுகின்றன அந்த எதிர்பார்க்க கூடாது. இந்த செயல் முக்கிய நோக்கம் அது பட்ஜெட் மாநிலத்திலும் பொருளாதாரத்தில் பணம் சேமிக்கிறது என்று. மற்றும், நிச்சயமாக, முதலில் அதை நீதிபதிகள், இராணுவம், மற்றும் வழக்கறிஞர்கள் அக்கறை கொள்கிறது.

வல்லுநர்களின் கருத்துப்படி, இந்த நடவடிக்கைகள் முன் தங்கள் சம்பளம் பார்த்துக்கொள்ள மாநில, இந்த நபர்கள் வாழ்க்கை பொது தரநிலையில் சிறிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். மற்றும் ரஷியன் அரசு ஊழியர்கள் பெரும்பாலான வருமான மட்டம் ஆகியவற்றைப் இந்த அதிகரிப்பு விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட மறுப்பது மரியாதை கடந்த வைக்கோல் இருந்தது.

நீதி அமைப்பு, துறை, வழக்கறிஞர் அலுவலகத்தில் மிக அதிர்ஷ்டம் தொழிலாளர்களின் ஊழியர்கள் வருமானம் சாரும். 2012, நீதிமன்றங்களின் ஊழியர்கள் சம்பளம் மேம்படுத்த என்று மாநில அளவிலான தீர்வுகளுக்கு ஆண்டுதோறும் எடுக்கப்பட்டுள்ளன.

2017 இல் நீதிபதிகள் ஊதியங்கள்

இந்த ஆண்டு, வழக்கறிஞர்கள் நீதிபதிகள் விட அதிர்ஷ்டம். கடந்த ஆண்டு அக்டோபரில், தங்கள் வருமானம் 5.5% அதிகரித்துள்ளது, ஆனால் இந்த அதிகரிப்பு மட்டுமே நீதிபதிகள் மற்றும் ஐக்கிய நீதிமன்றங்களும் பாதித்தது. முதல் பார்வையில் முக்கியத்துவம் தெரிகிறது இறுதியில், நாட்டின் பொருளாதாரத்தில் மோசமான தாக்கம் செலுத்துகிறார் முடியாது இந்த கண்டுபிடிப்புகள், ஒரு பில்லியன் ரூபிள் வரவு-செலவு கணக்கு செலவாகும்.

ஒரு முக்கியமான விஷயம் என்னவெனில், நீதிமன்றத்தின் சம்பளம் வேலையாள்போல் அமைப்பின் மற்ற பிரதிநிதிகள் இருந்து சற்று வித்தியாசமாக கணக்கிடப்படுகிறது என்று. நேரத்தில், நீதிபதிகள் சம்பளம் திறன் நிலை அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. மேலும், சேவை பெருமளவு நீளம் உள்ளவர்கள் சம்பள உயர்வு பெறும். பிளஸ், நீதிபதிகள் காலாண்டு பிரீமியம் வழங்கப்படும்.

இன்றுவரை, ரஷியன் நீதிபதி 36472. அவர்களில் ஒவ்வொரு மாதமும் 160 ஆயிரம் ரூபிள் சம்பள விட்டு அவர்களை ஒவ்வொரு சம்பள பட்டியல், ஜோடி மில்லியன் வருடத்திற்கு ரூபிள் எழுகின்றது என்ற உண்மையை கொடுக்கப்பட்ட. நாங்கள் முன்பு கூறியது போலவே, நீதிபதிகள் சம்பளம், மாதம் ஒன்றுக்கு 200 ஆயிரம் 500 ஆயிரம் ரூபிள் இருந்து, நீதிமன்றத்தின் சட்டத்திற்கு பொறுத்து.

நிச்சயமாக, இந்த அளவு மட்டுமே தளர்வாக சிறிய, குறிப்பாக ரஷ்யா முழுவதும் குறைந்தபட்ச ஊதிய அளவு குறைவாக உள்ளவர்களோடு ஒப்பிடும் போது என்று உள்ளன. அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் எங்கள் நாட்டின் இராணுவ தங்கள் வருமானத்தில் விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட நிறுத்தியதன் போன்ற நிகழ்வுகளின் முழு விளைவுகளும் மதிப்பை பெற்றது. ஓய்வூதிய நேரடியாக சம்பளம் இணைக்கப்பட்டுள்ளது என்று உண்மையில் கொடுக்கப்பட்ட, பின்னர், அதன்படி, முதல் அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்கப்படுகிறது வேண்டும். எனவே போது இயந்திரம் நீதிமன்றம் சம்பளம் உயர்த்த வேண்டும்? அனைத்து பிறகு 2017 ஆம் ஆண்டு இறுதி வரை நீதித் சம்பளம் எந்த விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட இருந்தால், அது சாத்தியமில்லை ஆதரவின்மையால் ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்க வேண்டும் என்று.

ஆதரவின்மையால் ஊக்கம்

சில நிபுணர்கள் அரசாங்கங்கள் நீதிமன்றம் ஊழியர்கள் சம்பளம் அதிகரித்து, நாட்டில் ஊழல் நிலை குறைப்பு அடைய என்று வாதிடுகின்றனர் - அமீனாக்களினால், ஆனால் உண்மையில் இந்த நடக்கவில்லை மற்றும் மக்கள்தொகை நீதிமன்றம் மூலம் தங்கள் பிரச்சினைகளை தீர்ப்பதில் எந்த திறன் நினைக்கவில்லை. இந்த அடிப்படையாக எடுத்து கருத்து இருந்தால், நிதி அமைச்சகம் மற்றும் அரசாங்கத்தின் ஆணை திருப்பு செயல்முறை விளக்க சாத்தியமற்றது ஒழிக்கும். ஒரு முக்கியமான பொருளாதாரத்தின் சம்பளம் பிற இயக்க செலவுகள் ஈடு மற்றும் பல பில்லியன் ரூபிள் மற்ற பிரச்சினைகளை தீர்க்க மாநில பட்ஜெட் அனுமதிக்கிறது என்று உண்மை.

ஆனால் நீங்கள் மற்றொரு முக்கியமான பிரச்சினை உணரலாம் என்பதை மறக்க வேண்டாம் - உளவியல். அமீனாக்களினால் மற்றும் நீதிபதிகள் ஊதியங்கள் எந்த விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட இருக்கும் அதே அளவில் இருக்கும் என்றால், அது ஆர்ப்பாட்டங்கள் ஏற்படுத்தும். பெரும்பாலும் காரணமாக நீதிபதிகள் விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட இல்லாததால் வேலைநிறுத்தங்கள் நடத்த மாட்டேன், ஆனால் அது கணிசமாக ஆர்வத்துடன் மற்றும் பணிபுரிய தான் விரும்புவதாக குளிர் முடியும்.

அது நீதித் சம்பளம் அதிகரிக்க கட்டுரைகள் அறிமுகம் நிறுத்தி முடியுமா?

அரசு அதிகாரிகள் சட்டத்தை கட்டுரைகள் பல இன்னும் காரணமாக திருப்பு நடைமுறைகள் தோல்வி வரை மூன்று ஆண்டுகளாக தங்களது இயக்கத்தின் நிறுத்தி முடியும் என்று குறிப்பிட்டிருக்கிறார்கள். இது தொடர்பாக, அது ஒரு எதிர்காலத்தில் ஊதிய உயர்வு நீதிமன்றம் பணியாளர் எதிர்பார்க்க கூடாது என்று தெளிவாக உள்ளது. அது, நடக்கும் ஒருவேளை போது ஊதிய உயர்வுகள் ஒரு புதிய பாரிய அலை தொடங்கும். எனினும், அது ஒரு தடவை பிரிமியம் செலுத்தும் மூலம் ஆதரவின்மையால் ஆதரவு நிறைவேற்ற திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.

கண்டுபிடிப்புகள்

அது விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் மாநகர் மணிய என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்று மாறிவிடும், ஆனால் போனஸ் ஊகிக்கக்கூடிய உள்ளன. இந்த கூடுதல் செலவுகள் இன்னும் நாட்டின் பட்ஜெட் பாதிக்கும் குறிக்கிறது. அது இந்த வழக்கில், இது போன்ற திட்டங்கள் நீதிபதிகள் மற்றும் அவர்களின் உதவியாளர்கள் உட்பட முழு நீதி அமைப்பு பாதிக்கும் என்பது தெளிவு. இந்த நிலைகள் அனைத்து பிரதிநிதிகள் பொது அடியார்கள், அது நீதிமன்றத்தின் தொழிலாளர்களின் சம்பளம் மாநில பட்ஜெட் இழப்பில் என்று கூறப்படுகிறது.

நல்ல செய்தி இந்த ஆண்டு நீதிபதிகள் நேரடியாக வைக்கப்படுகின்றன என்று விகிதங்கள் நீதித்துறை உதவியாளர்கள் மற்றும் செயலர்கள் கட்டமைப்புப் பிணைப்புடன் விகிதங்கள் தயாரிக்க வாய்ப்பு உள்ளது. பிணைப்பு ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதத்தை நடத்தப்படும். இந்த நீதிமன்றம் ஊழியர்கள் கணக்கிடப்பட்ட சம்பளம் பெறும் என்று கூறுகிறது. அந்த துணை நடுவர் சம்பளம் அது வேலை சரியாக எப்படி நியாயம் விசாரிக்க பொறுத்து அமையும் உள்ளது. நீதித் அதிகாரத்துவத்தின் கண்ணோட்டத்திலிருந்து unprofessionalism மற்றும் அணுகுமுறை தாங்கிக்கொள்ள முடியாது, முறையே, அரசாங்கம் ஏற்றுக் கொண்டார் மேம்படுத்தப்பட்டது சட்டங்கள் வாய்ப்பு பயனடைவார்கள்.