குடிமக்கள் புகார்கள் பதில்களை ஒரு மாதிரி. மத்திய சட்டம் 59 № "ரஷியன் கூட்டமைப்பின் குடிமக்கள் பயன்பாடுகள் கருத்தில் வரிசையில் ஆன்"

மாநில தங்கள் குடிமக்கள் உயிர்களை ஏற்பாடு பொருட்டு உள்ளது. இந்த வேலை நிலையான கருத்துக்களை தேவைப்படுகிறது. மக்கள், கேள்விகள் கேட்க பிரச்சினைகள் பற்றி பேச, திட்டங்கள் உருவாக்க. மற்றும் பதில்கள் அடிக்கடி தலைப்பை சம்பந்தப்படாத தெளிவற்ற உள்ளன. எனவே, நிபுணர்களின் பதில்களை ஒரு மாதிரி வேண்டும் விரும்பத்தக்கதாக குடிமக்கள் புகார்கள். ஆவணமாக இது ஒழுங்காக மாநில ஒரு நபர் அல்லது அமைப்பின் நிலையை தெரிவிப்பதற்கு அர்த்தமுள்ள உள்ளடக்கத்தை நிரப்ப, ஏற்பாடு செய்ய வேண்டும். ன் பெடரல் சட்டம் 59 படி, முறையீடு ஒரு பதிலை எழுத எப்படி பார்க்கிறேன்.

கருத்துக்கள் மற்றும் வரையறைகள்

குடிமக்கள் 'முறையீடுகள் பரிந்துரைகளையும், கேள்விகள், புகார்கள், கோரிக்கைகள் மற்றும் மனுக்களை கருதப்படுகின்றன. அவர்கள் மின்னணு அல்லது வாய்வழியாக, எழுத்து மொழியில் சமர்ப்பிக்கலாம். முறைப்படுத்தப்பட்டது போது ஆனால் முறையீடுகள் மட்டுமே கருத்தில் கொள்ளப்படும். உதாரணமாக, ஒரு குடிமகன் மேலாளர் சந்தித்துப் பேசினார் மேலும் அவர் ஒரு உரையாடல் அடிப்படையில் ஒரு சிறப்பு பத்திரத்தை பொருட்டு இணங்கவில்லை என்றால், நீங்கள் ஒரு பதில் காத்திருக்க கூடாது, அவருடைய அமைப்பு தேவையில்லை கொடுக்க. அது சட்டத்துக்கு எதிரானது அல்ல. மற்றும் மக்கள் அதிகாரத்துவ சிக்கல்களை சில தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். சிகிச்சை சட்டத்தின் வகைகள் மற்றும் அரசு நிறுவனங்களில் அதிகாரி பேச்சுவார்த்தைகளின் வகைகளை இப்போது நிலவுவது எந்தப் விவரிக்கிறது. இதர கட்டமைப்புகளாக சிகிச்சை இல்லை. அவர்கள் இல்லாத சிகிச்சை பதில்களை தொடங்க உரிமை இல்லை. ஆர்டர் பேசுவதை மற்றவர்கள் கேட்க, அது பெடரல் சட்டம் 59 பரிந்துரைக்கப்படும் முறையில் செயல்பட வேண்டும். அமைப்புக்கள் பதிலளிக்க வேண்டும்:

• எழுத்து;
• கேள்வி தனிப்பட்ட வரவேற்பறையில் கோரினார்;
• ஒரு மின்னஞ்சல்.

இந்த புகார்கள் ஒவ்வொரு இல்லையெனில் அது அநாமதேய கருதப்படுகிறது, குடிமகன் தனிப்பட்ட தரவு இருக்க வேண்டும். ஆனால் இந்த ஆவணங்கள் என்று தற்போதைய சட்டத்தை ஆளப்படுகிறது, கருதப்படுவதில்லை.

பதில் என்ன எழுத?

இந்த செயல்பாட்டில் இரண்டு பங்கேற்பாளர்களைக் கொண்டுள்ளது. இருவரும் சில பிரச்சினைகளுக்கு முகம் கொடுக்கின்றனர். மக்கள் தகவல் தேவை மற்றும் பணியாளர்களுக்கு சட்டத்தை கடைபிடிக்கப்படுகின்றது பார்த்துக்கொள்ள வேண்டும். அப்படியே அவர்கள் இருவரும் பயனுள்ள அதே மொழியில் பேச குடிமக்கள் புகார்கள் பதில்களை ஒரு மாதிரி ஆய்வு செய்ய. உதாரணமாக, ஒரு நபர் குற்றம்சாட்டும் ஊழியர் அவரது ஆட்டம் பற்றிய தகவல்களை காத்திருப்பேன் அதை பற்றி புகார் முடிவு செய்தால், அது மிகவும் வருத்தம் இருக்க முடியும். தகவலறிந்த மற்றும் நியாயமான முடிவுகளை தேவையான ஆதாரங்கள் செய்ய. அத்தகைய ஒரு கேள்வி கருத்தில் ஒரு தொழிலாளி முன், ஒரு சிக்கல் உள்ளது: விண்ணப்பதாரரின் கூற்றை நிறைவுசெய்வதில்லை சட்டம் முறியடிக்க முடியவில்லை எப்படி. இது அதிகாரப்பூர்வமான கையெழுத்திட்ட எந்த கடிதம் ஒரு தீவிர ஆவணம் என்று, இருபுறமும் புரிந்து கொள்ள அவசியம். இந்த ஆவணங்களை ஆண்டுகள் சட்டத்தை அமைக்க எண் சேமிக்கப்படும். அவர்கள் காப்பகங்கள் மற்றும் ஆய்வில் இருந்து நீக்க முடியும். தேவைப்பட்டால், வடிவம், பிரதிபலிப்புகளும் உள்ளடக்கத்தை இந்த விசாரணையை முன்னெடுக்கவுள்ளது. அனைத்து தீவிர. ஏனெனில் குடிமக்கள் புகார்கள் மாதிரி பதில்களை புதிய ஊழியர்கள் தேவை. சில நேரங்களில் அனுபவம் இல்லாமல் அது முழுமையாக தகவல் சாரம் வெளிப்படுத்தும் சரியான வார்த்தைகளை கண்டுபிடிக்க கடினமாக உள்ளது. இப்போது வகைகளைப் கீழே செல்லலாம்.

பதில்களுக்கு வேலை எப்படி

கீழே ஒரு தோராயமான வடிவமாகும். இதற்கிடையில், நாங்கள் அதிகாரத்துவ சிக்கல்களை பற்றி பேச வேண்டும். ஒரு முறையீடுகள் அனைத்திலும் நுணுக்கங்களை செயல்படுத்த சட்டம் அளித்தாலும். எங்கள் விஷயத்தில், அது கருத்தில் விண்ணப்பதாரரின் தனி நபர் தரவுகளின் உறுதிப்பாடு மற்றும் கையொப்பம் கடிதங்களை பெற்றார் என்று முக்கியமானது. பதில் உரை ஸ்பெஷலிஸ்ட் பெயர் மற்றும் குடிமக்கள் அவரது இல்லத்தில் முகவரி துவக்க தேவை. பதில் எழுத்து மிகுந்த சந்தோஷம் உண்டாயிருக்கும் என்று உண்மையில். ஹெட்டரில் விண்ணப்பதாரர் கூறினார் தனிப்பட்ட தரவு குறிக்கிறது. பின்வரும் அழைப்புகள் சில பதில் க்கான, பெறுநருக்கு காண்பிப்பது ஆகும். இங்கே உரை தோராயமான தொடக்கத்தில் உள்ளன: "Uvazhaemaya நடாலியா Gennadevna! ஓய்வூதியங்கள் கணக்கீடு (பெயராகவும்) தொடர்பாக தற்போதைய சட்டம் மீறல்கள் 12.04.2011 உங்கள் கடிதம் பற்றி இந்தக் கட்டுரையில் முடிவு .... ". அதாவது, சிக்கலானது பெற்றவர் அறிவிக்கப்படுவது அவசியமாகும். நீங்கள் கேள்வி உங்களுக்கு ஞாபகப்படுத்த வேண்டாம் என்றால், பதில் அர்த்தம் அனைத்து இழக்கப்படும் முடியும், தெளிவாகத் தெரியவில்லை. ஒரு விதியாக, இந்த நிபுணர்கள் மறக்க. "நான் எங்கள் கிராமத்தில் திருவிழா பலூன்கள் உள்ள நிறுவுவதில் கருத்தில் கொள்ள உங்களைக் கேட்டுக்கொள்கின்றோம்": இந்த மேல்முறையீட்டை ஒரு பதிலை செய்ய வேண்டும் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள்.

தோராயமான வேலை திட்டம்

உதாரணங்கள் அபத்தமானவை எண்ண வேண்டாம். இல்லை, இதுவரை இப்படி ஒரு கடிதம் தொழில் கருதப்படுகிறது வேண்டும். ஒரு தவறு செய்ய, நீங்கள் எந்த வழக்கை முடித்து வரிசையில் தொந்தரவு முடியாது. நாம் வழக்கமான வேலை சமாளிக்க வேண்டும். பணியாளர் குடிமக்கள் புகார்கள் பதில்களை மாதிரியை எடுத்துக் மற்றும் கட்டாய திட்டம் பின்வருமாறு. இது பின்வரும் நிலைகளில் கொண்டுள்ளது:

1. துறைகள் (உடல்) திறன் தீர்மானிக்க கேள்வி.
2. பல பிரதிவாதிகள் என்றால், அவர்களை ஒரு பிரதியை அனுப்ப.
3. அவரது முறையீடு வழங்கப்படும் எங்கே பற்றி விண்ணப்பதாரர் தெரிவிக்க.
4. கட்டுப்படுத்த கேள்வி போடு.
5. ஒரு வடிவமைப்பு ஆவணம் அமர்த்துதல்.
6. அனைத்துக் கேள்விகளுக்கும் பதில்கள் சேகரித்து விண்ணப்பதாரருக்கு பரவும் உரை உருவாக்க.
7. சட்டத்தை வழங்கப்பட்ட தொடர்புடைய தகவல் பகுப்பாய்வு நிலையில்.
8. குடிமக்கள் இருந்து ஒரு எழுதப்பட்ட கோரிக்கை பதிலிறுப்பும் நேரத்தைச் சரிபார்க்கவும்.
9. விண்ணப்பதாரருக்கு சுறுக்கத்தை அனுப்பவும்.

இந்த திட்டம் கூடுதல் பொருட்களை கொண்டு தேவையான கூடுதலாக இருக்கலாம். உதாரணமாக, தவறான ஊழியர் அமைப்பின் வழக்கில், மேலாண்மை ஒரு அதிகாரி விசாரணை முன்னெடுக்க முடிவு செய்யலாம். பின்னர் நீங்கள் அதன் முடிவுகளை காத்திருக்க வேண்டும்.

எடுத்துக்காட்டாக பதில் (மீண்டும் இல்லை)

ஒரு பற்றி விடுமுறை பந்துகளில் நிருவாக அதிகாரம் கேட்ட கொடுக்கப்பட்ட திட்டத்தின் அனைத்து புள்ளிகள், செல்ல முயற்சி செய்வோம். அமைப்பின் தலைமை கேள்வி அல்ல என்று அதன் திறன் உள்ள புரிந்துகொள்கிறது. எனவே, இது திருப்பி அவசியம். ஒரு கடிதம் எழுதப்பட்டது உள்ளூர் அதிகார பொருத்தமான சிகிச்சை கருத்தில் கொள்ள. மற்றும் விண்ணப்பதாரர் பதில்களை: "அன்பே மாக்சிம் Sergeyevich! எங்கள் அமைப்பு (அழைப்பு) ஹோல்டிங் விடுமுறை பலூன்கள் மணிக்கு (நுழைவு தேதி) மூலம் உங்கள் மேல் முறையீட்டை ஆய்வுசெய்த. உண்மையில் புகார் அறிக்கையில், இந்த பொருள் (உடலின் பெயர்) திறன் -க்குள் இல்லை. உங்கள் செய்தி (தேதி) ஆய்வு மற்றும் நன்மைகளுக்காக இல் அதற்கு பதிலளித்த உள்ளூர் சபை அனுப்பப்பட்டார். " இந்த பதில் உள்ள பதினைந்து வேலை நாட்கள் விண்ணப்பதாரருக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும். பொதுவாக, கருத்தில் காலம் - 30 நாட்கள். பதில் பல துறைகளில் உடனடியாக தேவையான வேலை முடியாது, ஆனால், அதை இரண்டு மடங்காக உள்ளது. இந்த நகர்த்துவதில்தான் முடிவடையவில்லை. அது உள்ளூர் அதிகாரிகள் என்று காத்திருக்க, பின்னர் விண்ணப்பதாரருக்கு எழுத அவசியம். உதாரணமாக, இந்த மாதிரி: "அன்பே மாக்சிம் Sergeyevich! (தேதி) இருந்து பலூன்கள் திருவிழா நடத்த உங்கள் திட்டம் உள்ளூர் கவுன்சில் மூலம் கருதப்படுகிறது. நேரத்தில் அறிவிக்க தன்மையுடைய, வருடாந்திர உடல் வேலை நிகழ்வுகளைத் திட்டமிடலாம் பட்டியலில் விரிவாக்க நடவடிக்கைகள் அடங்காது. உங்கள் திட்டம் ஆய்வு செய்ய துறை (மாநில) என்று கூறியிருந்தார். ஆதரவாளர்கள் மற்றும் யோசனை எதிர்ப்பவர்கள் சதவீதம் விகிதம் கண்டறியும் பொருட்டு பொதுக்கருத்தின் தீர்வு அமைக்கும் பொறுப்பு பிரிவு தலைவர். நீங்கள் மறுபுறம், இந்த வேலை இணைக்க முடியும். நாம் சமூக முயற்சிகள் செயல்படுத்த கான்கிரீட் நடவடிக்கைகளை விவாதிக்க கட்டுமான அலகு (அழைப்பு) தலைவர் மீது வர நீங்கள் ஒரு தனிப்பட்ட வரவேற்பு வழங்குகின்றன. எங்கள் கிராமத்தில் குடிமக்கள் பெரும்பாலான முன்முயற்சி சட்டத்தை ஏற்ப, உள்ளூர் கவுன்சில் அமர்வுக்கு சமர்ப்பிக்கப்படும் புதிய விடுமுறை ஆதரவாளர் என்று உண்மையை உறுதிப்படுத்தல் மீது. "

குடிமக்கள் 'முறையீடுகள் கருத்தில் சட்டமியற்றல்

இது உருவாக்கிய எந்த ஆவணம் என்று புரிந்து கொள்ள வேண்டும் பொது அதிகாரம் ஒழுங்கமைப்புகள் இணங்க வேண்டும். முறையீடு எழுதப்பட்ட பதில், கேள்வி கீழ் விழும் சட்டம், முதல் இடத்தில் கண்டறியப்படும் பட்சத்தில். அமைப்புக்கள் சமூக பிரச்சினைகள் அக்கறை - உதாரணமாக, நீங்கள் சாலைகள் பற்றி புகார் என்றால், பயன்பாடு வீடுகள் மேலாண்மை, ஓய்வூதிய அதிருப்தி அனுப்புகிறது. குடிமக்கள் 'முறையீடுகள் கருத்தில் சட்டமியற்றல் கடுமையாக சட்டவிரோதத்தன்மை யாருடைய திறன் ஒரு கேள்வியை உள்ளிடுக இல்லை அந்த நிறுவனங்கள் ஒரு பதிலை தயார் அறிவுறுத்துகிறது. நிச்சயமாக, அது விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும் கட்டத்தில் அது கட்டுப்படுத்தும் நல்லது. குடிமக்கள், வெளியே எந்த அலகு கண்டுபிடிக்க வேண்டிய கடமை வேலை ஈடுபட்டு சிறப்பு இலக்கு பிறரை வலியுறுத்தலாம் செய்கிறாள். இல்லையெனில், பயன்பாடு "உயர்ந்த" என்ற பெயரில் எழுதியுள்ளார். ரஷ்யாவில் மக்கள் ஜனாதிபதிக்கு கேள்விகளை சமர்ப்பிக்க. மற்றும் நிர்வாகம் ஏற்கனவே குடிமகன் உண்மையில் பதில் பிரச்சனை இல்லை Runaround பெற்றுள்ளது அங்கு ஒரு எழுதப்பட்ட கோரிக்கை அனுப்ப எப்படி முடிவு செய்துள்ளது.

உருவாக்கும் பதில்களை நுணுக்கமாகவும்

எந்த தொழில்ரீதியான செயல், மக்கள் வேலை, கடுமையான கட்டுப்பாட்டு உட்பட்டது. சட்டபூர்வமாக நிறுவப்பட்டது காலக்கெடு குடிமக்கள் கடிதம் மூலம் வேண்டுகோளுக்கு இணங்க. அவர்களை மன்னிக்க முடியாத மாபெரும் உடைக்க. அவர்கள் பின்வருமாறு:

• வழக்கமாக 30 நாட்கள்;
• 60 - குறைந்தது, நீங்கள் கூடுதல் ஆராய்ச்சி பிரச்சினைகள் தேவைப்படும் போது.

ஆனால் இந்த வழக்கில், விண்ணப்பதாரர் இடைக்கால பதில் பெறுவீர்கள். கூடுதலாக, பொதுமக்களிடம் இருந்து பயன்பாடுகள் மற்றும் முன்மொழிவுகள் சம்பந்தமாக துறைகளுக்குள்ளே கடித கால அளவுகளின். இதனால், இது கடிதம் பல நிறுவனங்களால் கவனத்தில் கொள்ளப்பட வேண்டும் என்று பின்வருமாறு அதில் இருந்து ஒரு தீர்மானம் தலைவர் கொண்ட, நிபுணர், ஏழு நாட்களுக்குள் பெற்றவர்கள் ஒரு பிரதியை வேலை அனுப்பவேண்டும் என்றான். பெற்றவர்கள் விண்ணப்பதாரர் வேண்டிய பொறுப்பு இருக்கிறது அல்லது கோரிக்கை விட்டுவந்த நிறுவனத்திற்கு தகவல்களை அனுப்ப. பிந்தைய நிலையில், தகவல் உருவாக்கம் அவர்கள் மட்டுமே பதினைந்து வேலை நாட்கள் உள்ளன. மேற்பார்வை அதிகாரிகள் கண்காணிக்கப்பட எழுதப்பட்ட பயன்பாடுகளை பதில் செல்கிறது. தங்கள் மீறல் ஒழுங்கு நடவடிக்கை சிறப்பு உட்பட்டவை.

குடிமக்கள் புகார்கள் பதில்களை உதாரணங்களாகும்

இங்கே ஒரு சில எழுத்துக்களை உள்ளன, பின்னர் அவர்களை ஆய்வு செய்யும்.

• "அன்பே உடல் ... நிர்வாகம் ஓய்வூதியச் சட்டத்திற்கு கணக்கிட்டு மீறி பற்றி (தேதி) உங்கள் மேல் முறையீட்டை ஆய்வுசெய்த. உண்மையில் கேள்வி பின்வரும் தகவல். கட்டுப்பாடு உடல் (குறிப்பிடுக) சமூக நன்மைகள் கையாள்வதில் ஆவணங்கள் அலகு, accruals பொருந்தும் சட்டத்துடன் இணக்க தணிக்கை. மீறல்கள் போது. உங்கள் முகவரியில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள உண்மைகள் உறுதி செய்யப்பட்டது. நேரத்தில், அனைத்து மீறல்கள் ஊழியர், அவர்கள் ஒப்புக்கொள்ள, கண்டிக்கப்பட்டார், சீர் செய்யப்படும். "
• "அன்பே ... குடிமக்கள் 'ஓய்வு மீறியதாக (தேதி) உங்கள் விண்ணப்பத்தை இரவில் மற்றும் மாலை, அறிவிக்க ஆய்வு. இந்த கேள்வி என்னை தலைமையில் ஒரு மாநில நிறுவனத்தின் திறன் -க்குள் இல்லை. உங்கள் மேல்முறையீடு உள்ளூர் சுய அரசாங்கம் மற்றும் நன்மைகளுக்காக மீது கருத்தில் மற்றும் முடிவு சட்ட வழிமுறைகளை பார்வைக்கு அனுப்பிவைக்கப்பட்டுள்ளது. பதில் அந்த நிறுவனங்கள் உங்கள் முகவரிக்கு அனுப்பி வைக்கப்படும். "

ஏற்பு மறுப்பை குடிமக்கள் 'புகார் எழுந்ததை அடுத்து ஒரு பதில் விதிமுறைகளை மீறியதால் உதாரணங்களாகும் நாம் வாசகர் கற்றுக்கொள்ளவில்லை என்பதை நினைவில் தாங்கி, தேதி குறிப்பிட வேண்டாம். அது மேலே எழுதப்படுகிறது.

உதாரணங்கள் பகுப்பாய்வு

நீங்கள் கவனமாக நூல்கள் படிக்க, அவர்களுக்கு எழுதப்பட்ட என்ன முகத்தில் ஒரு வித்தியாசம் பார்த்தேன் என்றால். நீங்கள் முறையீடுகள் மறு ஆய்வு நடத்த எப்படி பொறுத்து ஆவணங்கள் உருவாகின்றன. கேள்வி விரிவுபடுத்தலுடன் தேவையில்லை என்றால், தலைமை வழிநடத்தப்படுகிறது சிறப்பு பதில் எழுதுகிறார் மூலம் ஒரு தீர்மானம் எழுத்து வைக்கிறது. அது இதனால் monosyllabic, மிக எளிய இருக்க முடியும். ஆவணம் தலை அடிக்கடி, சில நேரங்களில் தங்கள் சொந்த சார்பாக கையெழுத்து - அமைப்பிலிருந்து. ஒரு பதில் சிந்தனை போது இந்த தலைமை தாமே தீர்க்கின்றன. குடிமக்கள் வாய்வழி சிகிச்சை, உதாரணமாக, எப்போதும் தன்னை ஒரு தலைவர் கருதப்படுகிறது. விண்ணப்பதாரர் யாரை உரையாற்றினார் நபர் அடிப்படையில் ஒரு மறுமொழி கிடைக்கும்போது. அந்த செய்தி தனிப்பட்ட மாறிவிடும் ஆகிறது. ஆனால் எளிமையான சந்தர்ப்பங்களில் மட்டுமே அவ்வாறு. விஷயம் சிக்கலான இருந்தால், எந்த அனுபவம் தலைவர் வழங்கிய தகவல் பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்ளத் இல்லை உள்ளது. நிச்சயமாக, அவர் தனது கையொப்பம் வைக்கிறது. ஆனால் தவறுகள் அல்லது பிழைகளின் பொறுப்பை நிறைவேற்றுபவராக வேண்டும், உரை பணியாற்றிய சிறப்பு. அவரது பெயர், சில நேரங்களில் நிலையை பக்கத்தின் கீழே உள்ள அல்லது அதன் பின்புறம் சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது.

விவாதிக்கப்பட்டது சிக்கலான சிகிச்சை என்ற அடிப்படையிலும்

அது சொல்ல எதைப் பற்றி அவசியம் "அதிகாரத்துவம் வேலை." மக்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் கேள்விகளுக்கு விவேகமான பதில் அவற்றை பெற முடியாது என்ன அரசாங்க அதிகாரிகள் விமர்சித்தார். ஆனால் அனைத்து மிகவும் எளிது அல்ல. நிபுணர்கள் அவர்கள் விரும்பலாம் போன்ற செய்ய உரிமை இல்லை. அவர்கள் கடுமையான சட்டக் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் இயங்குகின்றன. மற்றும் நீக்கம் அல்லது அதிகாரிகள் சிக்கல் - அவர்கள் சொல்வது போல், வலது விலக. யாருடைய திறன் பிரச்சனை இருக்கும் உறுப்புக்கள் மற்றும் அலகுகள், அடையாளங்காண்பதே நோக்கம் - நாம் பயன்பாடுடன் கருத்தில் பணியின் முதல் நிலை கூறியிருக்கிறோம். ஒன்று அல்லது இரண்டு விட நிறைய இருக்கலாம். பதில் விரிவான வழங்கப்பட வேண்டும். சட்டத்தை அதன் பாகங்களை அதை உடைக்க தனித்தனியாக ஒவ்வொரு துண்டு தெரிவிக்க அனுமதிக்காது. எனவே, நீங்கள் குடிமக்கள் 'புகார் எழுந்ததை அடுத்து ஒரு வரைவு பதில் நியமிக்க வேண்டும். அவர்கள் யார் இருக்க முடியும்? ஒரு விதியாக, இந்த வழக்கில் முக்கிய விஷயம் பிரச்சனை மிகச்சிறந்த அளவு தொடர்புடையதாக இது துறை அல்லது அமைப்பு ஆகும். ஆனால் எப்போதும். முடிவு தலைமை ஆல் படம்பிடிக்கப்பட்டது. அவன் பிரமுகர்கள் கொடுக்கப்பட்ட பொறுப்பு தேர்ந்தெடுக்கிறது. அதை நீங்கள் நம்ப யாருக்கு பதில், இந்த விஷயத்தில் இன்னும் அனுபவம், மற்றும் பல யாரோ சேகரிக்க ஒப்படைத்தார்கள் நல்லது. ஏனெனில் சில நேரங்களில் நிகழ்ச்சியாளரால் (உரை ஆசிரியர்) வழிமுறைகளை பல கடமைகளை பணியமர்த்தப்படும் ஒரு நபர் இருக்கலாம். அது சட்டத்தால் தடைசெய்யப்பட்ட இல்லை. ஒரு மேலாளர் நிறுவனத்தின் நன்மதிப்பை பார்த்துக்கொள்ள வேண்டும். நிச்சயமாக, கடினமான கேள்விகள், அவர் கோட்பாடு மற்றும் நடைமுறையில் சட்டம் அறிந்த போதுமான நிர்வாக அனுபவம் இல்லாதவர்களுக்கு, அது பயன்படுத்த முடியும் அறிவுறுத்துகிறார்.

இறுதி குறிப்புகள்

விண்ணப்பதாரர் மற்றும் பெறுநர் புழக்கத்தில் மேலே குறிப்பிட்ட இரண்டும் வரைபடம் கருத்தில் பெறுவதற்கு அவசியம். பின்னர் அவர்கள் அதே மொழியில் பேச ஒருவரை ஒருவர் புரிந்துகொண்டோம் வேண்டும். இந்த, நிச்சயமாக, மாநில மற்றும் சமூகத்தின் இடையே ஒத்துழைப்பு பலப்படுத்தும். நீங்கள் சட்டங்கள் உள்ளன என்று புரிந்துகொள்ள வேண்டும். அவர் பிரதிவாதி உட்பட்டது, நிலைக்குச் செல்வதை தகுதி இல்லை. ஏன் "அதிகாரத்துவம்" சாத்தியமற்றது தேவைப்படும்? அவர்கள் செய்ய முடியும் அனைத்து - சட்டத்தினை உள்ளது. எனவே, குடிமகன் அதன் அஸ்திவாரத்தில் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். வெறும் தீவிரமான நிலைகளில் இருந்து மாநில ஊழியர்கள் கிழித்து என்று விடுமுறையைக் பந்துகளில் பற்றி எந்த வருத்தமும் இருக்கும்.