"கிட் நிதி" ஓய்வூதிய நிதி: விமர்சனங்களை

இப்போது, நாம் இன்று கண்டுபிடிக்க "கிட் நிதி" ஓய்வூதிய நிதியம் என்று. நிறுவனத்தின் பார்வையாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள், அத்துடன் மதிப்பீடுகள் மற்றும் இலாபத்தை பற்றிய கருத்துகள் - இந்த அனைத்து எந்த அமைப்பு மிகவும் முக்கியம். இந்த கூறுகள் எங்களுக்கு ஆர்வம் என்ற கேள்வியை எழுப்புகிறது. அனைத்து பிறகு, இவ்வகையான பகுதிகளில் படிக்கும் பிறகு, அந்த, இதுவரை நிதி நல்ல நம்பிக்கை இருக்கும் வரையில் முடிவுக்கு முடியும். அது தங்கள் ஓய்வூதிய பங்களிப்பு மாற்ற இங்கே சாத்தியம்.

நடவடிக்கைகள்

நாம் நிறுவனத்தின் பிரச்சினை ஒரு ஆய்வு தொடங்கும். என்ன செய்கிறது ஓய்வூதிய நிதி , "கிட் நிதி"? ஒருவேளை, நாம் ஒரு சந்தேகத்திற்கிடமான தெளிவற்றதாகவும் நோக்கங்களைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்திற்கான?

இல்லவே இல்லை. இந்த அமைப்பு ஒரு மிக சாதாரண உள்ளது ஓய்வூதிய நிதி. அது குடிமக்கள் இங்கே தங்கள் எதிர்கால ஓய்வூதிய வைத்து வழங்குகிறது. மேலும் குறிப்பாக, சேமிப்பு பகுதி. சேமிப்பு கூடுதலாக, அது விலக்கிற்கு கூட ஒரு சிறிய பெருக்குதல் வழங்குகிறது. சந்தேகத்திற்கிடமான ஒன்றும் இல்லை. இவையெல்லாம் நடந்தும், "கிட் நிதி" ஓய்வூதிய நிதி நேர்மறையான விமர்சனங்களைப் சம்பாதிக்கிறார். எவ்வித மோசடியும் அல்லது மோசடி!

வேலை தேடுபவர்கள்

என்ன ஊழியர்கள் தங்கள் முதலாளி பற்றி யோசிக்க பற்றி ஒரு சிறிய பிட். இது ஒரு முக்கியமான தருணம். மற்றும் தங்கள் ஊழியர்கள் இருந்து துறையில் கருத்திலும் "கிட் நிதி" ஓய்வூதிய நிதி கலந்து விடும். பொதுவாக, அவர்கள் நல்லவர்கள், ஆனால் சில நிறுவனங்கள் குறைபாடுகளை வலியுறுத்துகின்றன. பயப்பட வேண்டாம், அவர்கள் எல்லா இடங்களிலும் உள்ளன.

நன்மைகள் மகிழ்வளிக்கும் விண்ணப்பதாரர்கள்: ஒரு நிலையான சம்பளம், போனஸ், வசதியாக பணிச்சூழலில். அவர்கள் அடங்கும் ஒரு நெகிழ்வான வேலை அட்டவணையில் வேலைவாய்ப்பு, முழு பலன்களில் பிறகு.

ஆனால் ஒரு சில குறைபாடுகள், ஆனால் அவற்றில் ஒன்று தள்ளுகிறது. வாடிக்கையாளர்களுடன் கடின உழைப்பு, பார்வையாளர்கள் ஒரு நிலையான ஸ்ட்ரீம் - இவையெல்லாம் மிகவும் பயமாக உள்ளது. விண்ணப்பதாரர்கள் இந்த குறிப்பிட்ட நிதியில் ஓய்வூதிய பங்களிப்பு சேமிப்பு கட்டாயம் நம்பிக்கை இழக்கச் செய்யும். மேலும், "கிட் நிதி" நீங்கள் பல வழிகளில் பாதிக்கும் - மற்றும் வேலை பிறகு நீங்கள் தானாக பங்களிப்பாளராக இருக்கும் என்று எச்சரிக்க, அவர்களை மிரட்டவும், மற்றும் நீக்கம் மிரட்டுகிறார்கள். நுட்பம் இந்த வகையான சிறந்த வழி முதலாளிகள் மத்தியில் நிறுவனத்தின் மதிப்பு மாறுபடும் அல்ல. இருப்பினும், இந்த இல்லை தொழிலை கைவிடத் ஒரு காரணம் அதிகம். அனைத்து பிறகு, ஓய்வூதிய நிதி இருந்தால், "கிட் நிதி" "பார்ப்பதற்கு அழகாக மற்றும் நம்பகமான, ஏன் அவரை அவர்கள் எடுத்துச் நம்ப ஓய்வூதிய சேமிப்பகம் பகுதியாக?

மதிப்பீடுகள்

அது முடிந்தவரை அமைப்பில் ஒரு வேலை என்று மாறிவிடும். அதன் நன்மைகள் அது உள்ளது. நாம் வாடிக்கையாளர்கள் கண்ணோட்டத்தில் இருந்து அமைப்பு பற்றி என்ன சொல்ல முடியும்? அவர்கள் எந்த நிறுவனத்தின் வெற்றி மற்றும் செழிப்பு தீர்மானிக்க.

மகத்தான பங்கு மக்கள் தொகையில் நம்பிக்கை என்று அழைக்கப்படும் நிலை நடித்தார். அவர் மதிப்பீடு ஒரு தாக்கத்தை உண்டு. இந்த பகுதி ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது "கிட் நிதி" (பென்ஷன் நிதி) முக்கியத்துவத்தைச் சுட்டிக்காட்டி யாவை? நம்பிக்கை பார்வையாளர்கள் மதிப்பீடு மிக உயர்ந்த மட்டத்தில் உள்ளது. புள்ளி விவரப்படி என்றால் ஏ ++ உடைய ஒரு மார்க். மேலே கூறப்பட்ட இன்னும் கண்டுபிடிக்கப்பட்டது வேண்டாம்.

இந்த அமைப்பின் புகழ் கூட இல்லை மிகவும் சிறிய உள்ளது. வங்கி "கிட் நிதி" (குறிப்பாக ஓய்வூதிய நிதி) சேமிப்பு மற்றும் ஓய்வூதிய பங்களிப்பு தொகையை வழங்குவதற்கு முதல் பத்து நிறுவனங்கள் உள்ளது. அது மிகவும் நிலையான அமைப்பு உள்ளது. அவள் நம்பகமான முடியும். எப்படியும், இதனால் வாடிக்கையாளர்கள் பெரும்பாலான நம்புகிறார். இல்லை "கிட் நிதி" ஓய்வூதிய நிதி மத்தியில் உயர் இடத்தைப் என்று எதுவும்.

இலாபத்தை

ஒரு நிறுவனம் தேர்ந்தெடுக்கும் போது, நீங்கள் அவர்களின் நம்பியிருக்க முடியாது , ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளை மற்றொரு முக்கியமான காரணி கவனம் செலுத்த வேண்டும் - அது விளைச்சல் குறைவாக எதுவும் இல்லை. இது பல மக்கள் மிக முக்கியமானதாக உள்ளது. மட்டுமல்ல எங்காவது பணத்தை முதலீடு, நான் அவர்களை இன்னும் அளவை அதிகரிக்க வேண்டும். குறிப்பாக நிதி இந்த சாத்தியத்தை வழங்க செய்ய. அது கண்காணிக்கவில்லை கூடாது.

"கிட் நிதி" (பென்ஷன் நிதி) என்ன வகையான ஒரு விளைச்சல் உள்ளது? இங்கே, அனைத்து அது போல என எளிதல்ல. புள்ளி விவரப்படி, அது வருடத்திற்கு 8.36% ஆகும். முக அதிக எண்ணிக்கை, மிகவும் போட்டியாளர்கள் வருடத்திற்கு இனி விட 5% திரும்ப வழங்கும் பரிசீலித்து. நடைமுறையில், கணக்கு பணவீக்கம் மற்றும் ரஷ்யாவில் நெருக்கடிக்குள் எடுத்து இந்த எண்ணிக்கை பற்றி 4.5% ஆகும். முதலில் வாக்குறுதி விட கணிசமாக குறைந்த. இதன் காரணமாக, நிறுவனம் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சிறந்த பார்வைகளுக்கு இல்லை. அனைத்து பிறகு, சில நபர்கள் அவர்கள் ஏமாற்றப்பட்டு வருகின்றன என்று நம்புகிறேன் பாராட்டுவதில்லை உள்ளன. இது அப்படியில்லை. நீங்கள் வெறுமனே இருக்க வேண்டும் என்று தகவல் கொடுக்கப்பட்டது.

கூச்சமில்லாமல் குற்றவாளி

இந்த எதிர்மறை பகுதிக்கு எதிராக, வலியுறுத்துகிறது முதலீட்டாளர்கள் ஒரு முடிவுக்கு வர வேண்டாம். மிக நிதி கிளையண்டுகளால் கூட்டுத்தாபனம், ஆனால் நிகழ்வு அறியவில்லை என்று குறிப்பிடுகின்றன. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், யாரோ ஓய்வூதிய நிதியில் தங்கள் சொந்த அவற்றை திரும்பியது.

எப்படி? இந்த வகையான பெரும்பாலும் விசாரணை சம்பவங்கள் அதிகாரப்பூர்வமாக மக்கள் பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளன. அனைத்து இந்த காரணமாக முதலாளிகள் ஓய்வூதிய நிதி, "கிட் நிதி" ஒத்துழைப்புடன் மீது ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட என்ற உண்மையை உள்ளது. தானாக அனைத்து துணை தங்கள் பங்களிப்புகளை மாற்றப்படும் "அவர்களின் ஓய்வுக்கால உள்ளது." குடிமக்கள் ஒப்புதல் இதை செய்ய தேவையில்லை. எனவே அது அமைப்பின் மிகச்சிறந்த விமர்சனங்களைப் வெளியே இயக்காது. அனைத்து பிறகு, நீங்கள் எப்போதும் ஒரு உடன்படிக்கை கைச்சாத்திடப்படுவதற்கு குடிமகனின் அனுமதியைக் கேட்போம் வேண்டும்.

மற்ற மாறுகிறது

குடிமக்கள் பிற நிதிகளால் தங்கள் ஓய்வூதியங்கள் மாற்ற முடிவு போது "கிட் நிதி" ஓய்வூதிய நிதி மேலும் தருணங்களை சிறந்த காட்சிகள் சம்பாதிக்கிறார். இந்த சாத்தியமானது சட்டம் வழங்கப்படுகிறது. ஆனால் இது மிகவும் எளிதானது அல்ல என்பதை நினைவுகூர்வதில். இதெல்லாம் "கிட் நிதி" காரணங்களுக்காக பல்வேறு வரும், உங்கள் விண்ணப்பத்தை நிராகரிக்கும்.

மூலம், அது நேரம் வரும்போது தங்கள் ஓய்வூதிய பங்களிப்புத் கூட, சில சிக்கல்கள் உள்ளன பெற. முறைகளை தொடர்ந்து தாமதங்கள் - துல்லியமான இருக்க வேண்டும். இந்த அடிக்கடி நடைமுறையில் எதிர்கொண்டது சூழ்நிலைகள் உள்ளன.

அது குறிப்பிட்டார் வேண்டும், அமைப்பு பற்றிய நேர்மறை கருத்துக்களை பெரும்பான்மை - அது ஒரு போலியானது. புதிய பார்வையாளர்களுடன் ஈர்க்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது பயனர் மதிப்புரைகள், வாங்கப்பட்டது. தங்கள் பணத்தை நிறுவனம் நம்ப "கிட் நிதி" என்பதை? அதை நீங்கள் சொந்தமாக வேண்டும் தான். எந்த வழக்கில் நிறுவனம் எதிர்காலத்தில் திவாலான செல்லவில்லை மூடப்பட்டது முடியாது.