ஒரு நேர்காணலில் எழுதுவது எப்படி ஒரு நேர்காணலில் நடந்து கொள்ள வேண்டும்?

எங்கள் நூற்றாண்டு இணையத்தின் வயது. ஒவ்வொரு தகவலும் அணுகக்கூடிய ஒவ்வொரு சாத்தியமான வயதும். நெட்வொர்க் எப்படி நடந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதைப் பற்றிய பல்வேறு வழிகளில் கையேடுகள் மற்றும் வழிகாட்டிகளை வழங்குகிறது. நாங்கள் ஏற்கனவே ஒரு கட்டுரையை எழுதியுள்ளோம் - "பணிக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவது எப்படி", அதே தலைப்பு திறக்கப்பட்டது - ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதும் போது கவனிக்க வேண்டியது, ஒரு கவர் கடிதம் எழுதுவது எப்படி

அத்தகைய ஏராளமான வளங்களைக் கொண்டிருப்பது, எந்தவொரு பிரச்சினையும் இல்லாமல் விரும்பிய வேலைக்கு ஏற்பாடு செய்யப்பட வேண்டும் என்று தோன்றுகிறது. ஆனால், துரதிருஷ்டவசமாக, உண்மையில் எதிர்விளைவு காட்டுகிறது. ஒரு நேர்காணலின் போது வேலை தேடுபவர்களில் பெரும்பான்மையை நீங்கள் கவனித்தால், இது ஆச்சரியமல்ல.

விண்ணப்பதாரர்களின் ஒரு பகுதி தாமதமாக ஒரு நேர்காணலுக்கு வருவதற்கு அனுமதிக்கிறது. ஒரு எதிர்மறையான உன்னதத்துடன் நேர்காணல் செயலில் உள்ள ஒருவர் முந்தைய முதலாளிக்கு பதிலளிக்கிறார். இத்தகைய விண்ணப்பதாரர்கள் உண்மையில் நிறைய பேர். நிச்சயமாக, அரிதாக ஒரு தகுதிவாய்ந்த முதலாளி பணிக்கு அவர்களை அழைத்து செல்லும்.

கீழே, பல முக்கிய ஆலோசனை ஆலோசனை பட்டியலிடப்படும், ஒரு பேட்டியில் நடந்து எப்படி தவிர்க்க விளக்கி.

lateness

மிரட்டல் சூழ்நிலைகள் மட்டுமே சரியான காரணியாக இருக்கும், ஒரு தார்மீக பார்வையிலிருந்து, ஒரு நேர்காணலுக்கு தாமதமாக வர வேண்டும். அவர்கள் சொல்வதைப் போலவே, சகிப்புத்தன்மையும் இல்லை. நீங்கள் உட்கார்ந்து காத்திருக்க வேண்டியிருந்தாலும் முன்கூட்டியே ஒரு நேர்காணலுக்கு வாருங்கள். நீங்கள் ஒரு செய்தித்தாளைப் படியுங்கள் அல்லது ஒரு கப் காபி இருந்தால் நன்றாக இருக்கும். ஆமாம், நேர்காணல் நேரத்திற்கு இசைக்குச் செல்லுங்கள். போக்குவரத்து நெரிசல்கள், ஒரு மழலையர் பள்ளி குழந்தை, நீங்கள் ஒரு மழலையர் பள்ளி ஒரு நீண்ட நேரம் சேகரித்து வருகிறது, தாமதமாக ஒரு காரணம் அல்ல.

பதட்டம்

எல்லாவற்றையும் சுற்றி எரிச்சலூட்டும் போது நாம் அனைவரும் தருணங்களைக் கொண்டிருக்கிறோம். குறிப்பாக போது ஒரு பிரச்சனை ஒரு மொத்தமாக மற்றொரு குவியல் பின்னர்: கார் கைவிடப்பட்டது, பங்குதாரர் சண்டையிட்டு, செல் போன் உட்கார்ந்து ஒரு பணப்பையை திருடியது வழியில். நாளைய தினம் நிகழ்ந்த சம்பவங்களின் "பூச்செண்டு" கூட உங்கள் கோபத்தை மற்றவர்களிடத்திலும், குறிப்பாக நேர்காணலின் போது முக்கியமான வேலைவாய்ப்பிலும் கொடுப்பதற்கு உங்களுக்கு உரிமை இல்லை. ஒருவேளை, பொதுவாக, நீங்கள் மிகவும் நல்லது மற்றும் நேர்மறை நபர். எனினும், முதல் தோற்றம் முக்கியமானது. மன்றத்தின் இணைப்பின் போது, மறுவிற்பனையில் உள்ள சில முக்கிய குறிப்புகளை நாங்கள் மதிப்பாய்வு செய்தோம்.

எதிர்மறை

ஒரு விதியாக, 90% வழக்குகளில் நேர்காணல் போது, வேலை முந்தைய கேள்வி கேள்வி ஒலிக்கிறது. பல வேட்பாளர்கள் புகார் மற்றும் எதிர்மறையாக முதலாளி முழுவதும் மற்றும் நிறுவனத்தின் முழு கடந்த எதிர்வினை தொடங்கும். எனினும், இது ஒரு புதிய வேலை பெறும் வாய்ப்பு நேரங்களில் குறைந்து வருகிறது என்ற உண்மையை நிரூபிக்கிறது. நீங்களே நீதிபதி. உங்கள் பேட்டியாளர் உங்களுக்கு தெரியாது. நீங்கள் சத்தியத்தைச் சொல்கிறீர்களா அல்லது வெறுமனே கோபத்தை உண்டாக்குகிறார்களா என்பதை நீங்கள் அறியமாட்டீர்கள், உதாரணமாக , நீங்கள் நியாயமற்ற முறையில் (உன்னதமான அபிப்பிராயப்படி) துப்பாக்கிச் சண்டையில் ஈடுபட்டிருந்தால், அதிருப்தி அடைகிறீர்கள். புதிய நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் இதேபோன்ற விதத்தில் பதிலளிப்பீர்கள் என்று கருதினால், அதை நீங்கள் இன்னும் ஒரு வேலையில் வைத்திருந்தால், எதிர்காலத்தில் உங்களை நீக்கிவிடலாம் அல்லது நீங்களே விட்டுவிடலாம்.

மொபைல் ஃபோனில் பேசுங்கள்

நேர்காணலுக்கு முன், மொபைல் போன் அணைக்கப்பட வேண்டும். அல்லது மௌனமான முறையில் வைக்கவும். நீங்கள் இதை செய்ய மறந்துவிட்டதால், பேட்டியில் போது ஒரு அழைப்பு வந்தால், மன்னிப்பு கேட்கவும், தொலைபேசியை அணைக்கவும். அழைப்புக்கு பதிலளிக்க உங்களை அனுமதிக்காதீர்கள். இதன் மூலம் நீங்கள் அவருடன் உரையாடல் உங்களுக்கு மிகவும் முக்கியம் இல்லை என்று சாத்தியமான முதலாளியிடம் ஆர்ப்பாட்டம் செய்வீர்கள். தவிர, அவரது நேரம் எடுத்து. சாதகமான பக்கத்தில் பணிபுரியும் சூழலில் உங்களை விவரிக்க எதுவுமில்லை.

சரி, அவ்வளவு தான். இந்த விதிகள் பின்பற்றவும், மற்றும் ஒரு வேலை கிடைக்கும் மிகவும் எளிதாக இருக்கும்! நல்ல அதிர்ஷ்டம்!

மூல - http://richpro.ru/