எப்படி பேட்டியின் போது உங்களை பற்றி பேச?

நீங்கள் வழங்கப்படும் பேட்டியில் நிலையான கேள்வித்தாளை அப்பால் சென்று கொஞ்சம் வெளியே தொங்கும் ஒரு நிகழ்தகவு அதிகமாக இருக்கும் உங்களை அறிமுகப்படுத்தவும். எனவே, விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் கேள்வி எழுகிறது, எப்படி உங்களை பற்றி வருங்கால முதலாளி தயவு செய்து பொருட்டு பேச. உண்மையில், எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும் சில முக்கியமான நுணுக்கங்களை உள்ளன.

நீங்கள் உங்கள் சரியான ஊழியர் விவரிக்க நீங்கள் நிறுவனம் நலனுக்காக இரவும் பகலும் வேலை செய்ய தயாராக இருக்கிறார்கள் என்ன நீங்கள் ஒரு வேலை வாழ்க்கை ஆர்வமாக பற்றி பேச தேவையில்லை. அனைத்து பிறகு, இந்த உண்மை அல்ல. ஆனால் ஒரு எதிர்மறை வழியில் நீங்கள் காட்ட முடியும் அதன் பலவீனங்களை, குறிப்பிட வேண்டாம். இந்த கட்டுரையில் நாம் எதிர்காலத்தில் தலைமை நல்ல அபிப்ராயத்தை உற்பத்தி மற்றும் நீங்கள் நிலையில் ஆர்வத்தைத் தூண்ட, என்னை பற்றி சொல்ல எப்படி இருக்கும். நிச்சயமாக, வெறும் ஊகிக்கக்கூடிய முடியாது, ஆனால் தகவல் நீங்கள் பேட்டியின் போக்கில் சிரமங்களை சில தவிர்க்க உதவும்.

நீங்கள் ஒரு பேட்டியில் செல்ல முன், நீங்கள் கவனமாக என்னை பற்றி சொல்ல கோரிக்கைக்கு உங்கள் பதில் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். வேண்டாம் குறைவாக கவலைப்பட வீட்டில் முக்கியமான எதையும் மற்றும் பணி துவங்கிய வழங்கல் தவற, கதை உரை எழுத முயற்சி.

அது சுருக்கம் வழங்கப்படுகிறது என்று அனைத்து தகவல் மீண்டும் அவசியமில்லை. அவரை உங்கள் சாத்தியமான தலைமை வெளிப்படையாக ஒரு பேட்டியில் நீங்கள் அழைக்கும் முன் ஆராய்ந்தார். இது மிகவும் முக்கியமான புள்ளிகள் சில குறிப்பிட மற்றும் ( "என் அனுபவம் பற்றி மேலும் தகவல் பெற நீங்கள் சுருக்கம் உள்ள 'முதலியன) தொகுப்புரையின் உரை பற்றிய இன்னும் நல்லது. நீங்கள் இன்னும் இந்த தகவலை மீண்டும் கேட்டு அந்த நிகழ்வில், நாம் கூடுதல் கேள்விகள் எதிர்பார்க்க முடியும்.

உங்கள் சுயசரிதை, உண்மைகளின் மட்டுப்படுத்தப்பட்ட கூடாது. இந்த விருப்பம் பொதுவானதாகவும் மற்றும் மிகவும் சாதகமான அல்ல. இது வாங்கப்பட்டு திறன்கள் சூழலில், உங்களை பற்றி பேச எப்படி, பிரச்சினை தீர்க்க சிறந்தது. நீங்கள் நீங்கள் ஒன்றாக வேலை யாருடன் மக்கள் கொடுத்த முந்தைய வேலை கற்று என்ன சொல்ல முடியுமா, நீங்கள் என்ன திறன்கள் மற்றும் என்ன அனுபவம் பெற்றது ஒரு அணி, பணியாற்றி வந்தேன்.

அது ஒரு தொழில்முறை உங்களை முன்வைக்க வேண்டும். பெரும்பாலும், உங்கள் முதலாளி நீங்கள் இந்த நிலையை ஏற்றது ஏன், நீங்கள் பதில் எதிர்பார்க்க முடியாது. அவர் உங்கள் கல்வி, அனுபவம் மற்றும் வேலைகள் மாறி காரணங்கள் குறித்து கேட்க விரும்புகிறது. தயவு செய்து - இது உங்களுக்குத் ஒரு சிறிய பயங்கரமான, அந்த இருக்க முடியும் என்று ஒரு புதிய இடத்தில் உங்களை பார்க்க முடியும் என நீங்கள், ஒரு புதிய வேலை இருந்து எதிர்பார்க்க என்ன பகிர்ந்து கொள்ள சிறந்தது.

தங்கள் பற்றி பேச பலம் அவர்கள் முதலாளியின் நலன்கள் மற்றும் புதிய நிலையை தேவைகளுக்கு சந்திக்கின்றன எப்படி காட்ட போன்ற இருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் கற்றுக் என்றால் ஒரு ஸ்னோபோர்டு சவாரி , அல்லது பியானோ விளையாட, அது உங்கள் வேலை மேலாளர் உங்களுக்கு உதவ சாத்தியமில்லை. ஆனால் நீங்கள் நிறுவனம் வார்டன் இருந்த உண்மையில் ஒரு நல்ல தலைவர் மற்றும் நீங்கள் காண்பிக்கும் ஒரு தீவிர மனிதன், பல்வேறு பிரச்சினைகளை தீர்க்க முடியும். நிச்சயமாக, நீங்கள் சில குடும்ப பிரச்சனைகள் பற்றி பேச தேவையில்லை, ஆனால் ஒரு நேர்மறையான வழியில் ஒரு குடும்பத்தை பற்றி ஒரு குறுகிய கதை உங்களுக்கு ஒரு பிளஸ் இருக்க முடியும் குடும்ப மதிப்புகள் ஸ்திரத்தன்மை உங்கள் ஆர்வத்திற்கு நிரூபிக்க.

இணக்கம் கட்டுப்பாடுகள் தொடர்பாக முதலாளி உங்களைப் பற்றிய பேசுவது என்பது பற்றி ஆலோசனை மற்றொரு துண்டு. மிகவும் சிறப்பானது இரண்டு நிமிடங்கள் எடுத்து உங்கள் சாத்தியமான முதலாளி வேறு முதலாளி ஏதாவது தங்களுக்கு தெளிவுபடுத்த விரும்பினால், நீங்கள் வேறு கேள்வி கேட்க அனுமதிக்கும் உங்களை பற்றி, சுருக்கமாகவும் தெளிவான மற்றும் சிறுகதை உணரப்படுவது வேண்டும்.

"? அணிக்கு ஒரு புதிய தொழிலாளி என்பதை பொருத்தம்" ஆன் "அவர் வேலை செய்ய விரும்புகிறாரா?" மற்றும் ": ஸ்டில் ஒரு புதிய பணியாளர் வேலைக்கு வெவ்வேறு மதிப்பீடு நடைமுறைகளின் போது உங்கள் முதலாளி நோக்கம் மிக அடிப்படையான கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும் அதன் பணிகளை மேற்கொள்வதற்குத்? ". உங்கள் குறுகிய கதை மூன்று கேள்விகளுக்கு முதலாளி அனுமதிக்கும் ஆமாம் பதில் என்றால், நீங்கள் பெரும்பாலும் நிறுவனத்தின் பணிபுரிய வாய்ப்பளித்த கிடைக்கும்.

நாம் இந்த கட்டுரையை நீங்கள் பேட்டியின் போது உங்களை பற்றி பேச பணியமர்த்துபவரையும் ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை எப்படி உருவாக்குவது குறித்த கேள்விக்கு பதில் கண்டுபிடிக்க உதவியது என்று நம்புகிறேன்.