வேலை விளக்கம் பிளம்பராக 4, 5 அல்லது 6 இலக்கத்தை இது. பிளம்பர் கடமைகள் என்ன?

பிளம்பர் - மிகவும் பொதுவான இப்போதெல்லாம் தொழிலை. இந்த வேலை அம்சங்கள் இந்தக் கட்டுரையில் விவரிக்கப்பட்ட வேண்டும்.

பிளம்பராக யார்?

பரிந்துரைக்கிறார் வேலை விளக்கம் பிளம்பர் - குழாய், தொழில்நுட்ப மற்றும் சுகாதார முறைமைகள் மற்றும் அவற்றின் பாகங்கள் அதிகாரம்பெற்ற ஈடுபட்டு ஒரு நிபுணர் கருதப்படும். ஒரு தகுதிவாய்ந்த நபர் குழாய் அமைப்பின் சாதனம் மற்றும் பழுது விருப்பங்கள் தெரிந்திருக்க வேண்டும். கூடுதலாக, பிளம்பராக பல்வேறு சாதனங்கள் மற்றும் இணைப்புகள் நிறுவல் பல்வேறு உள்ளடக்கிய வெப்பமூட்டும் மற்றும் சுகாதார உபகரணங்கள், நிறுவல் முறைகள் நல்ல அறிவு இருக்க வேண்டும்.

இரண்டாம் நிலை தொழில் கல்வி அங்கே இருக்கும் என்றால், ஒரு வேலை வேலை செய்யாது விண்ணப்பிக்கவும். இடுகையிட அல்லது கூட்டு மட்டுமே தலைவர் முடியும் பிளம்பராக பதவி நீக்கம் செய்ய அனுமதிக்கவும். அதே ஊழியர் திறனோடு அதற்கு ஒதுக்கப்படும் அனைத்து செயல்பாடுகளையும், வேலை விளக்கம் பிளம்பராக பரிந்துரைக்கிறார் விதிகளுடன் இணங்க வேண்டும்.

குறிப்பாக வேலை

பெரும்பாலும், பிளம்பராக வெல்டிங் இயந்திரங்கள் பயன்படுத்த தேவைப்படலாம். இந்த வழக்கில், அறிக்கையிடல் சிறப்பு அவர்களை பயன்படுத்த ஒரு சிறப்பு உரிமம் பெற்றிருக்க வேண்டும். இது ஊழியர் ஒரு தீ அணைப்பான் மற்றும் ஒரு சிறப்பு மருத்துவ கிட் கொண்டுசெல்வது அவசியம் என்று குறிப்பிட்டார் மதிப்பு. அனைத்து இந்த பதிவேடுகளை வேலை விளக்கம் பிளம்பராக. HOA இல் மேலும் படைப்புகள் முன்னெடுப்பதை தனது சம்மதத்தைத் தெரிவிக்க வேண்டும். அவர் தனது மேலதிகாரிகள் அனுமதியின்றி அதன் செயல்பாடுகளைத் தொடங்க என்றால் ஒரு சிறப்பு ஒழுங்கு பொறுப்பை வழங்கப்பட்ட இருக்கலாம் கருதப்படுகிறது.

பிளம்பராக வேலை மணி அட்டவணை தரநிலையாக்கப்படவில்லை. எல்லாம் எந்த கூட்டின் நிர்வாகம் உள்ளது அட்டவணை, பொறுத்து அமையும். அதே நேரத்தில் தன்னை ஒரு சிறப்பு தங்கள் வேலை அட்டவணையில் தயாரிப்பில் பங்கேற்க முடியும். பூட்டு விடுமுறைக்கு வேலை தொடங்கப்பட்ட பிறகு 6 மாதங்கள் கொடுக்கிறது; அது சரியாக 28 நாட்கள் இருக்கும். எனினும், அடுத்த முறை விடுப்பு மட்டுமே 11 மாதங்களுக்கு பிறகு பெறலாம்.

அது சில பொது கடமைகளை பிளம்பராக வழங்க உள்ளது. இந்த வெப்பமூட்டும் அமைப்புகள், நீர் வழங்கல் மற்றும் கழிவுநீர் அமைப்பு பற்றி ஒவ்வொரு காலகட்டத்திலும் ஆய்வு அடங்கும். ஏதேனும் விதிமீறல் புனரமைத்தல் வழக்கில்.

பிளம்பராக 4 இலக்கங்கள் பொறுப்புகள்

வேலை விளக்கம் பிளம்பர் 4 இலக்கங்கள் தொடர்ந்து தொழில்முறை பொறுப்புகள் பரிந்துரைக்கிறார்:

• பிரித்தல், கூட்டம் மற்றும் சுகாதார அலகுகள், வெப்பமாக்கும் அமைப்புகளுடன் பழுது படைப்புகள், அத்துடன் நீர் வடிகால்கள், நீர் வழங்கல் மற்றும் கழிவுநீர் அமைப்புகள் மற்ற வகையான.
• தொகுத்தல் மற்றும் dogruppirovanie இரும்பு பேட்டரிகள் மற்றும் ரேடியேட்டர்கள்.
• தொகுதிகள், டபுல்யூ.சீ, வெப்பமூட்டும் பேனல்கள், முதலியன கூட்டு பல்வேறு வகையான
• இடங்களில் குறித்தல் எங்கே தேவையான பொருத்தப்பட்ட, உபகரணங்கள் மற்றும் இதர பொருட்களை நிறுவல் முன்னெடுக்க.
• ஒரு சிறப்பு தொழிலாளர் உபகரணங்கள் பயன்படுத்தி பல்வேறு தொகுதிகள் மற்றும் சாதனங்கள் பாதுகாத்தல்.

பொறுப்பு மற்றும் உரிமைகள் பிளம்பர் 4 இலக்கங்களின்

வேலை விளக்கம்: பிளம்பராக, நான்காவது வகுப்பு கோத்துக் கட்டப்பட்டு, கருதப்படுகிறது தொழில்முறை உரிமைகளை மற்றும் பொறுப்புகள் தொடர்பான பொருட்களை சிலவற்றைக் கொண்டிருக்கிறது. என்ன கருத்தில் கீழ் தொழிலை உறுப்பினர்கள் உரிமைகள் பற்றி? சிறப்பு வலது உள்ளன:

• பணிகள், பணிகள் மற்றும் பயணங்கள் அனைத்து வகையான துணை விநியோகிக்க;
• கட்டுப்பாடு பணிகளை கீழ்மட்ட;
• அதிகாரிகள் தேவையான அனைத்து வேலை ஆவணங்கள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள் கேளுங்கள்;
• ஒரு சிறப்பு கருதப்படுகிறது எப்படியோ வேலை தொடர்பான திட்டங்களை மேலதிகாரிகள் அறிமுகமானார்;
• தொழிலாளர் நடவடிக்கைகளை பிளம்பராக பயனை மேம்படுத்துவது அதிகாரிகளுடன் தேவைகள் மற்றும் பரிந்துரைகளை வழங்கும்;
• உடனடியாக வேலை நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்படுகிறது அனைத்து பிரச்சினைகள் மற்றும் மீறல்கள் பற்றி அவரது மேலதிகாரிகள் தகவல் அளிக்க வேண்டும்.

பொறுப்பு பிளம்பராக-ஃபிட்டர் தங்களது தொழில்முறைக் கடமைகளை முறையற்ற நிறைவேற்றம், அத்துடன் தங்கள் முழு தோல்விக்கு செல்கிறது. கூடுதலாக, அறிக்கையிடல் சிறப்பு பொறுப்பேற்கிறது:

• உற்பத்திக்கு பொருள் சேதம்;
• வேலை செயல்பாடுகளின் காலத்தின் போது உள்ள உறுதி என்று குற்றங்களுக்காக;
• வேலை விளக்கம் பிளம்பராக பரிந்துரைக்கிறார் அல்லாத இணக்கத்திற்காக.

சித்தரிக்கப்பட்டனர் 5 வெளியேற்றுவதற்கு

ஐந்தில் ஒரு வெளியேற்ற கொண்ட பிளம்பர், கீழே தகுதி தொழில் விட செயல்பாடுகளை சற்றே பரந்த உள்ளது. பின்வருமாறு ஊழியர் முக்கிய செயல்பாடுகளாக தற்போது உள்ளன

• பகுப்பாய்வு மற்றும் சிக்கலான தொழில்நுட்ப மற்றும் சுகாதார அமைப்புகளின் பழுது. வெப்பமூட்டும், தண்ணீர் வழங்கல் மற்றும் துப்புரவு அமைப்பில் அனுபவம் வாய்ந்த வடிகால்கள் பணி புரிதல்.
• வார்ப்பிரும்பு குழாய்களின் பாகங்கள் பதிலாக.
• குழாய்கள் குறைபாடுகள் கண்டுபிடிப்பு.

ஊழியர் மற்ற அனைத்து செயல்பாடுகளை மட்டும் அதிகாரிகள் சார்ந்தது. ஐந்தாவது வகை பிறகு பூட்டு மிகவும் உயர் மற்றும் கடினமான படியாகும். அது கணக்கில் கேள்வி நிபுணர் மேலும் கீழ்மட்ட நிறைய என்ற உண்மையை எடுக்க வேண்டும். இதன் காரணமாக, தொழிலாளி மீது திணிக்கப்பட்ட கடமைகளை அளவு, பல முறை அதிகரிக்கிறது. கூடுதலாக, வேலை விளக்கம் பொருள் சிறப்பு நன்கு கூடுதல் கடமைகளை செய்ய கொண்டுவரலாம் என்று பரிந்துரைக்கிறார்.

பிளம்பர் 5 பிரிவுகள்: உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள்

வேலை விளக்கம் பிளம்பர் 5 தொழில்முறை விதிகள் வெளியேற்ற பரிந்துரைக்கிறார் பின்வருமாறு:

• பிளம்பர் நடவடிக்கை பிரச்சினைகள் மற்றும் குறைபாடுகளை வேலை செயல்பாட்டில் வெளிப்படுத்தப்பட்ட அனைத்து பற்றி அதிகாரிகள் தெரிவிக்க முடியும். இது இந்த மிகவும் குறைபாடுகளை நீக்கவுமே தீர்வுகளை வழங்க அதிகாரிகள் வலது சேர்க்கப்பட்டது.
• ஊழியர் திட்டங்கள் மற்றும் (அவர்கள் எப்படியோ பூட்டு, வேலை செயல்பாடுகளை பிளம்பிங் தொடர்புபடுத்த மட்டுமே) அதிகாரிகள் திட்டங்களை பழக்கப்படுத்திக்கொள்ள முடியும்.
• சிறப்பு அதிகாரிகள் திட்டங்கள் வழங்க முடியும் மற்றும் நிறுவன செயல்திறனை மேம்படுத்த திட்டமிட்டுள்ளது (ஐந்தில் ஒரு தொழிலாளி கூடுதலாக, எனவே ஒரு ஒப்பீட்டளவில் உயர் இறக்க, ஒரு குறிப்பிட்ட அதிகாரம் இருக்கலாம்).
• ஊழியர் (அதே நிறுவனத்தில் வேலை செய்யவில்லை, ஆனால்) பல்வேறு நிபுணர்கள் தங்கள் பணிகளை தீர்வு கொண்டுவர உரிமை உண்டு.

தொழிலை மற்ற உறுப்பினர்கள் அதே பொறுப்பில் உள்ள பிளம்பராக மீது. எனினும், மிகவும் உயர்ந்த கல்வித் தகுதிகள் பிளம்பர் ஒரு நிபுணர் தங்கள் கீழ் முறையற்ற செயல்களுக்கு அவரது வேலை மேலதிகாரிகள் பற்றி பொய்யான அறிக்கைகளை கூட பொறுப்பு, அத்துடன் உள்ளது.

சித்தரிக்கப்பட்டனர் மீது வெளியேற்றுவதற்கு 6

இறுதி, ஆறாவது வெளியேற்ற உள்ளாகும் ஒரு தொழிலாளி, மிகவும் சிக்கலான மற்றும் பரந்த அதிகாரம் பல உள்ளன. செயல்பாடுகளை என்ன வகையான சிறப்பு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளனர்? உடனடியாக அதை என்று சோதனை கருவிகளை மிகவும் கிடைக்க வெளியே குறிப்பிடப்பட வேண்டும். உதாரணமாக, அங்கு புதிய அல்லது உபகரணங்கள் சரிசெய்ய வந்து, பிளம்பர் ஆறாவது வெளியேற்ற அதன் தரத்தை சரிபார்க்க மற்றும் தேவையான அனைத்து ஆய்வுகள் மற்றும் சோதனைகள் மேற்கொள்ள வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது. அத்துடன் குறைந்த தகுதிநிலைகளுடன் தொழிலாளர்களாக இருப்பார்கள் மெக்கானிக் ஆறாவது வகை, பிரிப்பதற்கு பொருத்துவது மற்றும் நீர் வழங்கல், கழிவுநீர், முதலியன பல்வேறு வகையான சரிசெய்ய தேவைப்படுகிறது எனினும், இந்த வழக்கில், அது ஏற்கனவே உதவி தொழிலாளர்கள் ரேங்க் குறைந்த உடன் வழங்க முடியும். பல செயல்பாடுகளை செய்ய ஒரு நிபுணர் கருத்தில் கொள்ள கடமை. எனினும், எல்லாம் வேலை இடத்தில் அவருடைய மேலதிகாரிகள் வழிமுறைகளை இருந்து இங்கே சார்ந்திருக்கும்.

ஊழியர் பரிசோதனை உபகரணங்கள் மற்றும் சோதனை முறைகள் தொடர்பான விதிகள் தெரிந்து கொள்ள ஆறாவது நன்கு வெளியேற்றுவதற்கு வேண்டிய கடமை உள்ளது - வேலை விளக்கம் பிளம்பராக பரிந்துரைக்கிறார். பயன்பாட்டுப் பொருட்கள் மற்றும் HOA இல் மேலும் சில செயல்பாடுகளை செய்ய அனுமதிக்க வேண்டும்.

பொறுப்பு மற்றும் பிளம்பராக 6 வகை உரிமைகள் மீதான

பார்க்கப்பட்டவை சிறப்பு கீழே தகுதிகள் கொண்டிருக்கும் மற்ற தொழிலாளர்களின் உரிமைகளைக் அதே எண்ணிக்கையிலான அனைத்து உள்ளது. இருப்பினும், பல்வேறு தோட்டத்தில் வேலை பணிகள் தொடர்பான குறிப்பாக சட்டம். ஆறாவது வகை பிரதிநிதி தோட்டத்தில் பணிகள், தவறுகளில் மற்றும் பயணங்கள் தொழிலாளர்கள் துறையில் பரந்து விரிந்த ஆற்றல் பெற்றிருந்தார். மிக முக்கியமான மற்றும் உயர் இறக்க நபரின் சில அதிகாரம் உள்ளது என்ற உண்மையை மறக்க வேண்டாம், ஆனால் முதலாளியிடம் உறவுகள் வேறு அளவில் வேண்டியதிருக்கும் என்றார்.

மற்றும் நிபுணர் கருத்தில் பொறுப்பை பற்றி என்ன? வேலை விளக்கம் தருணங்களில் இந்த தலைப்பில் பரிந்துரைக்கப்படும் அனைத்து குறைந்த தரத்தைக் கொண்ட தொழிலாளர்களுக்கு முந்தைய தான் மிகவும் ஒத்திருக்கிறது. ஆனால் ஊழியர் உயர்ந்த அந்தஸ்து உண்டு, ஏனெனில் கணிசமாக அதன் பொறுப்பை அதிகரிக்கிறது. பிளம்பர் பிறகு தன்னை மட்டுமின்றி அவரது கீழ் உறுதியளிக்க.