சுய சாகுபடி, உளவியல்
விட்டேத்தியான - அது யார்? பிறக்கும் சினிக்ஸ் இல்லை - குறைகாணும் ஆக
பெரும்பாலும் மக்கள் அதன் பொருளை உணர்ந்து இல்லை, வார்த்தை "விட்டேத்தியான" பயன்படுத்த. எனவே, தற்போதைய ஒரு கேள்வி எனக் கருதலாம்: "விட்டேத்தியானவர் - அது யார்". இந்த வார்த்தை பயன்படுத்தும் பலர் அது மற்றவர்களிடத்தில் இறுமாப்பான மற்றும் ஏளனமாக அணுகுமுறை என்று நான் நம்புகிறேன்.
எனினும், நாம் அதை "விட்டேத்தியான" அர்த்தம் என்ன பற்றி பேச முன், நீங்கள் செய்ய வேண்டியது
விட்டேத்தியான: குளிர் மற்றும் கணக்கீடு
எனவே என்ன வார்த்தை "விட்டேத்தியான" இல்லை? சினிக்ஸ் மட்டுமே ஒரு வயது அழைக்க முடியும், உளரீதியாகவும் வடிவமைக்கப்பட்ட ஆளுமை. இத்தகைய ஒரு நபர் ஏற்கனவே நிறைய மூலம், மற்றும் பார்வையில் ஒரு குறிப்பிட்ட புள்ளியில் உலக தெரிகிறது வருகிறது. இத்தகைய மக்கள் எல்லாம் விற்பனை என்று நினைக்கிறேன், மற்றும் அனைத்து இழந்தது, நீங்கள் எளிதாக செல்லலாம் தவிர்க்கப்படமுடியாதவை விஷயங்களை இல்லை, பாராட்டப்பட்டது வேண்டும் என்று ஒன்றுமில்லை. கேட்ட கேள்விகளுக்கு பதில் அளிக்கையில்: "விட்டேத்தியானவர் - அது யார்", நாம் அது வாய்ப்பு பெரிதும் வாழ்க்கையில் அல்லது மற்றவர்கள் ஏமாற்றமடைந்தார் இப்போது மிகவும் அரிதான கணக்கீடு கொண்டு அவர்களிடம் பரிமாறிக்கொள்ள நபர் என்று சொல்ல முடியும்.
தொழில்முறை விட்டேத்தியான
இது பெரும்பாலும் என்று அழைக்கப்படும் தொழில்முறை மனப்பான்மை இருக்கிறது. பல மக்கள் அவர்கள் அதை ஆன்மாவற்ற மற்றும் மேலோட்டமாக அவர்களின் வேலை தொடர்பான நம்புவதால், வெளிப்பாடு கேட்டேன் ஒரு கூர்மையாக எதிர்மறை வழியில் இந்தச் ஒரு மனிதன் சிந்திக்கத் துவங்கினான். சில நேரங்களில் வேலை மக்கள் யோசிக்கலாம்: "விட்டேத்தியானவர் - யார் அது?". திரைப்படங்கள் மற்றும் புத்தகங்கள் பெரும்பாலும் கேட்க அல்லது மருத்துவர்கள் தொழில்முறை வெறுப்பு மனப்பான்மை பற்றி படிக்க முடியும். யாரோ அவர்கள் ஒவ்வொரு நோயாளியும் இரக்க ஏனெனில் அது, தான் பரிதாபம் மருத்துவர்களின் தரம் அனைவரும் நினைக்கின்றனர். நீங்கள் பல தோல்வியடைந்த குணப்படுத்த ஆகியவை நோயாளிக்கு இது சம்பந்தமாக அதை பற்றி நினைத்தால் மருத்துவர் மோசமான அதன் நிலை மற்றும் அவரது எதிர்கால நோயாளிகள் உடல்நிலையில் பாதித்திருக்கின்றன என்பதற்கு வலுவான உணர்ச்சி கோளாறுகளை அனுபவிக்க தொடங்கும்.
மேலும் தொழில்முறை வெறுப்பு மனப்பான்மை பெரும்பாலும் தீய ஆட்சியாளர்கள் தள்ளுபடி எங்கே "எந்த அப்பாவி" ஊழியர்கள் அலுவலகங்களில் கேட்க முடியும். உண்மையில், இந்த மேலாளர்கள் "இயற்கைத் தேர்வு" அவரது கீழ் மத்தியில், ஏனெனில் எங்கள் நேரத்தில் செலவு செய்தால் நாம் முதல் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தின் லாபத்தின், எடுக்க வேண்டும் நிறுவன செயல்பாட்டின் குறைக்கின்ற ஊழியர், இல்லாதிருந்தால்தான், விலக்குவதற்கு நல்லது. இந்த வழக்கில், அத்தகைய வெறுப்பு மனப்பான்மை நியாயமானதாக மட்டுமே சரியான முடிவை எனக் கருதலாம். எனவே, வேலை விமர்சிக்கும் நிலைமை மீது வாழ்வில், மற்றவர்கள் பிரச்சினைகளை ஆய்ந்தறிந்து இருந்தால் யாரும் மகிழ்ச்சியுடன் வாழ முடியும் என்பதால் செல்லப்படக் கூடிய.
டீப் உள் அமைதி
இப்போது, ஒரு விட்டேத்தியான - யார் அது? நாம் அலட்சிய மற்றும் குளிர் அணுகுமுறை அவரை சுற்றி எல்லாம் முயற்சி ஒரு நபர், தங்கள் உயிர்களை எளிதானது மற்றும் அதிக கவலையற்ற செய்ய சொல்ல முடியும். என் இதயத்தில் என்றாலும் இந்த மக்கள் மிகவும் அடிக்கடி உணர்திறன் மிக்கதாகவும் பாதிக்கப்படலாம்.
Similar articles
Trending Now