முதலீட்டு நடவடிக்கையில் ஸ்டேட் கட்டுப்பாட்டு: உட்புறமாக்கல் பிரச்சினை

அரச வளங்கள் பொருளாதாரத்தில் மட்டும் நிதி நடுவர் மற்றும் மானியங்கள் நிறுவனங்களுக்கு நேரடி தலையீடு மூலமாக மறைமுகமாக, முதலீட்டு நடவடிக்கைகள் மாநிலத்தில் ஒழுங்குமுறை மூலம், பட்ஜெட் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு நிறுவனங்கள் நிதி ஒழுக்கம் மீறல்கள் ஒப்புதல் மறுப்பங்கீடு, ஆனால் இருக்கலாம். ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு, இலவச மென்மையான பட்ஜெட் கட்டுப்பாடுகளை கொண்டு வளர்ந்து வரும், நிதி கணினியில் இருந்து நிதி ஈர்க்க நிறுவனங்கள் தேவை. இதில் முதலீட்டு நடவடிக்கையில் மாநிலத்தில் ஆதரவு கிட்டத்தட்ட பொருளாதார உணர்வு இழந்து ஒரு அமைப்பு - மாறாக, இலாபம்ற்ற உருவாக்கி, "மெய்நிகர் பொருளாதாரம்" கொள்வது லாபகரமாக தொழிற்சாலைகள் மற்றும் நிறுவனங்களையும் உண்மையான இடைசெயலாக்கமே வளங்களை மேற்பகுதியில் உள்ளது.

இயல்புநிலைக்கு மிக முக்கியமான ஒன்றாக கருதலாம் நிதி ஆதாரங்கள் எந்த வழக்கில், GDP இயல்புநிலைக்கு விகிதம் வங்கி கடன் பங்கு அதிகமாக பல முறை இருக்க முடியும், நிறுவனங்கள். இந்த வழியில் முயற்சிகளில் நிதியுதவி, பொருட்படுத்தாமல் முதலீட்டு நடவடிக்கையில் அரசாங்கம் கட்டுப்படுத்துவது எந்த விதமான சக்திகள் யாரோ கட்டுப்படுத்தும் மாற்ற வேண்டிய அவசியம் விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது. இதன் விளைவாக - உள்ளேயே கட்டுப்பாடு உள்ளன.

இந்த பின்னணியில், கீழ்த்தரமான மாநில கட்டுப்பாட்டு முதலீட்டு நடவடிக்கைகள், செயலில் உள்ள தேடல் செயல்முறைகள் விரிவடைகிறது மற்றும் வாடகை எதிர்நோக்கல், சொத்துகள் அவர்கள் மோசடி செய்துவிட்டதாக, மூலதனத்தின் ஏற்றுமதி, அதிகரிப்பதால் வணிக மற்றும் அதிகாரிகள் இணைப்பதற்கும். மேலும், மாநில ஒரு செயலில் கட்டுமான கொள்கை இல்லாததால் முக்கியமான மூலகங்களை மறு விநியோகிப்பது அரசின் தலையீடு மூலமாக ஈடு பொருளாதாரத்தில் கட்டுமான ஏற்றத்தாழ்வுகள் ஆழமாக்குதலும் வழிவகுக்கும் மற்றும் அதன் மூலப்பொருள் நோக்குநிலை அதிகரிக்க முயற்சிக்கிறது.

இந்த குறிப்பிட்ட நிதியளிப்பு கட்டமைப்பு மற்றும் மென்மையான பட்ஜெட் கட்டுப்பாடுகளை கட்டுப்பாடு உட்புறமாக்கல் தீர்மானிக்க. முதலீட்டு வளங்கள் மறுபங்கீட்டில் மென்மையான பட்ஜெட் கட்டுப்பாடுகளை ஸ்திரத்தன்மை, அத்துடன் அரசு தலையிட வேண்டும் என்று காரணம், மாநில மற்றும் வணிகத் துறையில் இடையே அரசியல் பரிமாற்ற நிகழ்வாகும். இந்த வழக்கில், அது முதலீட்டு நடவடிக்கையில் மற்றும் அதன் திசையன் மாநிலத்தில் கட்டுப்பாட்டு மாற்ற முயன்று, ஒரு பரப்புரை தொழில் தலைமைக்கு இந்த முறைகளை குறைக்கும் முற்றிலும் சரியான முடியாது.

இங்கே கொடுக்கப்படும் குறைந்தளவு முக்கியத்துவம் இடமாகும், தங்கள் ஆளுமையின் கீழ் பாதுகாப்பான என்று நிறுவனங்கள் சாமானிய ஊழியர்கள் அரசியல் செயல்பாடு மனித மூலதன. ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு, இந்த நிலைமை மிகவும் பயனுள்ளதாக மாற்று நடத்தைகள் முன்னிலையில் போதிலும், நிறுவன பொறி பயனற்ற விதி அல்லது நிலையான இவை பொருளாதார முகவர்கள் சிலர் நடத்தை முறையில் புரிந்து எங்கே "நிறுவன பொறி" அனுமதி வி எம் Polterovichem, வரையறை வீழ்ந்திருக்கின்றது. திறனற்ற விதிமுறைகளைப் பற்றிய நிலைப்புத்தன்மை மாற்றம் விளைவாக அடைய திறன் வெற்றிகள் அழிக்கின்றன இது மற்றொரு விகிதம் அல்லது நிலைமாற்றம் செலவுகள், மாற்றம் அதிக செலவுகள் வழிவகுக்கிறது.

சொல்லப் போனால், ஒரு வளர்ந்த வங்கி அமைப்பு மற்றும் திறமையான பங்கு இல்லாத நிலையில் பொருளாதாரத்தில் பெரிய அளவிலான கட்டுமான ஏற்றத்தாழ்வுகள், அடிப்படையில் சந்தை, மாநில கட்டுப்பாட்டு முதலீட்டு நடவடிக்கையில் கொண்டுள்ளேன் மற்றும் பிந்தைய சோவியத் நிறுவனங்களின் பெரும்பான்மை சிறந்த நலன்களை இருந்தது நிதி வளங்களை மறு விநியோகிப்பது அதன் பங்கு. பெரும்பாலும் ஏற்படும் தாக்கம் மூலம் உருவாகி அரசியல் செயல்முறை, நிதி அமைப்பு மற்றும் விளைவாக, தொழில்துறை நிறுவனங்கள் மேலாண்மை மற்றும் போதுமான உறுதியானதாக, இன்று, அதனால் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக உண்மையான துறை, நிதி நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசாங்கங்கள் நிறுவனங்கள்.

கட்டுமான சரிசெய்தல் இருந்து தனியாக நிறுவன மேலாண்மை வழிமுறைகள் சீர்திருத்த முயற்சிகள் மற்றும் நிறுவன சீர்திருத்தங்கள் திறனற்ற உருவாக்கத்திற்கு வழிவகுத்தது, ஆனால் மிகவும் நிலையான நிதி மற்றும் பெருநிறுவன ஆளுகை. அவர்கள் இதையொட்டி கட்டுப்பாட்டை உட்புறமாக்கல், அதாவது. ஈ வெளிநாட்டு முதலீட்டாளர்கள் சுதந்திரமாக உரிமை நிறுவனங்களின் வழிவகுக்கிறது நிதி உட்புறமாக்கல் உருவாக்கினார்.

நிறுவன ஆளுகை கொண்டுள்ள நிலைமை மாற்ற பொருட்டு ஒரு செயலில் கட்டுமான கொள்கை, தேசிய பொருளாதாரங்கள் உள்ள மனித வளங்கள் இயக்கத்தின் மீது கட்டுப்பாடுகளை நீக்குதல், சமூக கொள்கை ஒலி, வளர்ச்சிக்கு மறுசீரமைப்பை அமுல்படுத்துதல் மற்றும் சட்ட செயல்கள் செயல்படுத்த, ஊழலுக்கு எதிரான போராட்டத்தில் மற்றும் அனைத்து சுற்று உதவி மீது பயனுள்ள மையப்படுத்தப்பட்ட கட்டுப்பாடு தேவை புதிய நிறுவனங்கள்.