முதலாளிகள் SPB தடுப்புப் பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டால் அவை ஐந்து அமைப்புக்கள்

ரஷ்யாவின் கலாச்சார மூலதனத்தின் ஒவ்வொரு குடியுரிமை, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் முதலாளிகள் கருப்பு பட்டியலில் படித்து, ஒரு வேலை கிடைக்கும் முன். அவர் இப்படி செய்கிறார்? நிச்சயமாக, புரிந்து பொருட்டு, அது ஒரு வேலை பேட்டியில் செல்ல தேவையான, அல்லது சிறந்த மற்றொரு அமைப்பு பார்க்க வேண்டும். மொத்த சிறந்த சுற்று கிடைக்கும் என்று ஐந்து நிறுவனங்கள் உள்ளன. அவர்கள் ஊழியரிடமிருந்து எதிர்மறை கருத்து அதிக எண்ணிக்கையிலான அடித்தார்.

"Vekton"

CJSC முதலாளி மதிப்புரைகள் பற்றிய முதலாளிகள் கருப்பு பட்டியலில் "Vekton" நீங்கள் ஒரு பெரிய தொகை காணலாம். இருபது ஆண்டுகளாக, அவரது ஊழியர்கள் இரசாயன பொருட்கள் தயாரிக்கவும் பெரிய உணவு புள்ளிகள் அதை வழங்க. முக்கிய பொருட்கள் வர்ணங்கள், எண்ணெய்கள் மற்றும் பலவாகும்.

ஊழியர் சம்பளம் பற்றி புகார் மாட்டேன். அவள் எப்போதும் நேரத்தில் மற்றும் முழு செலுத்தினார். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் முதலாளிகள் கருப்பு பட்டியலில், இந்த நிறுவனம் ஏனெனில் அதிகாரிகள் அவமானமாகவும் மனோபாவங்களினால் ஆகியுள்ளார். அவர்கள் நேரம் கற்றல் செலவிட விரும்பவில்லை, ஆனால் அது ஒவ்வொரு ஊழியர் தெளிவாகவும் விரைவில் அவரது கடமைகளை மேற்கொள்ளப்படுகிறது என்று தேவைப்படுகிறது. மேலும், அவர்கள் பழுது நீக்கம் மற்றும் போக்குவரத்து பாதுகாப்பு பற்றி கவலை இல்லை. நீங்கள் ஒரு தீங்கு தயாரிப்பு மாற்ற விரும்பினால், மேலாண்மை அது சாத்தியமான விளைவுகளை பற்றி அறிவிக்கப்படுவது அவசியமாகும் கருதவில்லை.

பெரும்பாலும் அவர்களுடைய வாயிலிருந்து முகவரியை ஊழியர்களுக்கு ஆபாசமான அறிக்கைகள் கேட்க முடியும்.

Uveren

முதலாளிகள் நிறுவனங்களின் கருப்பு பட்டியலில் அடிக்கடி பல்வேறு அழைப்பு மையங்கள் விழுகின்றனர். இந்த மக்கள் தொகை திரட்டியதுவரை ஈடுபட்டு மற்றும் தங்கள் சேவைகளை வழங்குகின்றன என்று அமைப்புகளும் இருக்கின்றன. ஒரு விதிவிலக்கு மற்றும் சுத்தம் அலுவலகம் Uveren. நீங்கள் அறிவுறுத்தல் விடுத்து முதல் விஷயம் - இந்த ஒரு செயலில் "zazyvanie" புதிய அதன் ஊழியர்களுக்கு ஊழியர்கள் உள்ளது. எல்லா இடங்களிலும் நீங்கள் பிரகாசமான விளம்பர, அங்கு நேர்மையான ஊழியர்கள் வாய்ப்பை பார்க்க முடியும் "சிறந்த நிலைமைகள்."

உண்மையில், பெண்கள் மற்றும் சிறுவர்கள் ஆஃப் நாட்கள் மற்றும் விடுமுறை நாட்கள் இல்லாமல் 10 மணி நேரம் ஒவ்வொரு நாளும் வேலை செய்ய வேண்டும். அவரது உழைப்பின் ஒவ்வொரு வாரமும் அவர்கள் 3000 ரூபிள் சமமாக சம்பளம் பெறுகிறார்கள். அதன்படி, மாத வருமானம் ஊழியர் 12 000 ரூபிள் உள்ளது. நிச்சயமாக, இந்த 30 நாட்களுக்கு ஒரு மிக சிறிய அளவு.

ஒப்பனை நிறுவனங்கள்

மட்டுமல்ல செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் முதலாளிகள் கருப்பு பட்டியலில், ஆனால் மற்ற நகரங்களில் இதுபோன்ற பட்டியல்களின் போன்ற "அவான்", "ஓரிஃப்ளேம்", "Faberlic" மற்றும் பலர் போன்ற பிரபலமான ஒப்பனை நிறுவனங்கள், விழுகின்றனர்.

எல்லா இடங்களிலும் நீங்கள் தீவிரமாக மக்கள் போரிங் வேலை சுவாரசியமான மாற்ற ஊக்குவிக்கும் விளம்பரங்கள் பார்க்க முடியும். இளம் பெண் பிஸியாக தெருக்களில் பட்டியல்கள் அவுட் ஒப்படைத்தார், சமூக வலைப்பின்னல்களில் மற்றும் தொலைபேசி அழைப்புகள் மூலமாக வேலை அழைக்கப்படுவார்கள்.

ஊழியர் "நடந்து கொண்டிருக்கின்றன" சாதாரண பெண்கள் நம்பமுடியாத வெற்றி அடைய முடிந்தது எப்படி பற்றிய கதைகள் சொல்ல என்று அழகான வீடியோக்களை மீது. அவர்கள் விளம்பரம் உருவாக்க இல்லை, இந்த வேலை முற்றிலும் வீட்டில் போர்தான் நடக்கிறது என்கிறார்கள். உண்மையில், அது ஒரு நபர் பட்டியல்கள் ஓடுகிறது மற்றும் போனஸ் மற்றும் புள்ளிகள் சம்பாதிக்க, மற்றும் ஒப்பனை செலவு ஒரு குறைந்தபட்ச சதவீதம் பெறுவதற்காக தயாரிப்பு விதிக்கிறது என்று மாறிவிடும்.

TIENS

நிறுவனம் அவ்வப்போது TIENS பட்டியலில் பற்றி கருப்பு முதலாளிகள் உள்ள முதலாளிகள் மீது எதிர்மறையான விமர்சனங்கள் உள்ளன. இன்று அது மிகவும் ஏமாற்றும் நிறுவனங்களுள் ஒன்றாகும். அனைவருக்கும் குழப்பமடைய என்று முதல் விஷயம் - முக்கிய அலுவலகம் முகவரியை மாறிக்கொண்டே, அது நம்பகத்தன்மை உடையது அல்ல. விண்ணப்பதாரர்கள் பேட்டியில் மிகவும் விசித்திரமான நடைபெறுகிறது என்பதை நினைவில். முதலாளி துல்லியமாக வேலை கடமைகளை, ஊதியம் மற்றும் வேலை அட்டவணையில் விவரிக்க முடியாது. ஒருவர் பதில் தவிர்க்க முயற்சி என்று உணர்வை பெறுகிறார். மாறாக பேட்டியால் பயிற்சி தொழில்நுட்ப விற்பனை நடத்திய. மற்றொரு தாக்கிய குறை விளம்பரத்தில் காலியிடம் அமைத்தவுடன், ஆனால் உண்மையில் கிட்டத்தட்ட அனைத்து திசைகளிலும் வேலை பழக்கப்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும் என்று.

"Redberg"

லிமிடெட் "Redberg" ஒருமுறை மிகவும் நிலையான நிறுவனங்களில் ஒன்றாக இருந்தது, இப்போது அவள் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் முதலாளிகள் கருப்பு பட்டியலில் கிடைத்தது. இளம் ஊழியர்கள் பொறுப்பு பொறியியல் வேலை செய்ய வேண்டும். அதே நேரத்தில் அவர்கள் ஒரு மிக வசதியான பணி நேரம், நிலையான சம்பளம், ஊதியத்தோடு கூடிய விடுமுறை மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு வேண்டும். தொடர்ந்து அடிமையின் ஒவ்வொரு அடியிலும் பார்த்து போல் ஊழியர், அந்த திசையில் பிடிக்காது. ஒரு ஊழியர் ஒரு சில நிமிடங்கள் அவரது இடத்தில் இருந்து இல்லாமல் இருந்தால் அவர்கள் அந்த அறிக்கையில் எந்த குறைபாடு பாருங்கள். மாத இறுதியில் அது ஊதியங்கள் சுமார் அரை காரணமாக பொய்யான அபராதம் கழிக்கப்படும் என்று தோன்றுகிறது.

இந்த நிறுவனங்கள் மட்டுமே ஒரு சிறிய பகுதியாக உள்ளது. செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் முதலாளிகள் கருப்பு பட்டியலில் நன்றி வேலை நிலைகள் மற்றும் கடமைகள் முன் அறிமுகமானார் முடியும். இந்த நிறுவனம் கண்ணோட்டத்தை உருவாக்கும்.