சுகாதாரமருந்து

மருத்துவர்களின் தகுதி பிரிவுகள்: விளக்கம் மற்றும் விதிகள்

அது எந்த மருத்துவரின் கடமை அறிவு மற்றும் திறன்களை நிலை அதிகரிக்க உள்ளது. சான்றிதழ், கற்றல் வழிகளில் ஒன்றாகும் அதன் சொந்த தேவைகள் மற்றும் அம்சங்கள், சிறப்பு அந்தந்த வகை ஒதுக்கப்படும் இதில் முடிவுகளை கொண்ட. மருத்துவர்களின் பிரிவுகள் ஒவ்வொரு மருத்துவம் கோளத்தின் படிநிலை அமைப்பில் குறிப்பிட்ட அளவு எடுக்கும்.

நோக்கம் மற்றும் நோக்கங்களை

சான்றிதழ் கடந்து சுகாதார நிபுணர்களின் பங்கு தன்னார்வ. அறிவு, திறன் மதிப்பீடு தனிப்பட்ட கடன்தீர்வுத்திறம் நிபுணர் நிலை, நிலை பொருத்தமான, தொழில் போது.

சான்றிதழ் டாக்டர்கள் வகை ஒரு குறிப்பிட்ட வட்டி செல்கிறது:

  1. இந்த மதிப்புமிக்க. நீங்கள் சுகாதார அமைப்பில் ஒரு உயர் பதவியைப் அனுமதிக்கிறது, அது நீங்கள் தலைமை தன்னை கவனம் அனுமதிக்கிறது. அடிக்கடி டாக்டர்கள் வகை தங்கள் அறை நுழைவாயிலில் முத்திரைகளில் சுட்டிக்காட்டினார்.
  2. சில சந்தர்ப்பங்களில், உயர்ந்த வகை நோயாளியின் உறவினர்கள் அறநெறி அல்லது உடல் பொறுப்பை குறைக்கிறது. போல அத்தகைய என்றால் உயர்ந்த கல்வித் தகுதிகள் சிறப்பு பிரச்சனை தீர்க்க முடியவில்லை, கடினமாக அதன் இடத்தில் ஒரு அனுபவம் குறைவான மருத்துவர் என்னவாகும் என்பதை சிந்திக்க வேண்டும்.
  3. பொருள் பக்க. படிகள் மருத்துவ டாக்டர்கள் வகை மற்றும் அதிகரிப்பு மருத்துவம் படிநிலையில் அடிப்படை சம்பளத்தோடு அதிகரிப்பு அனுமதிக்க அதிகரிக்க.

சான்றிதழ்கள் வகையான

சட்டத்தை கணக்கிடுதலின்போது நடவடிக்கைகள் பல வகைகள் உள்ளன:

  • தத்துவார்த்த மற்றும் நடைமுறை திறன்களை கண்டறிந்த பின்னர் தலைப்பு "நிபுணர்" வழங்கியதன்;
  • தகுதி வகை டாக்டர்கள் (அதை தயாரிக்கும்);
  • உறுதிப்படுத்தல் வகை.

ஒரு "சிறப்பு" ஒதுக்க அறிவு அளவை நிர்ணயிக்கும் ஒரு மருத்துவர் நியமிக்கப்பட்டதன் முன் ஒரு வேண்டும் நிகழ்வாகும். பிந்தைய பட்டதாரி கல்வி நிலையங்களின் சிறப்பு கமிஷன்கள் வழி நடத்தியது. பின்வரும் வேட்பாளர்கள் உட்பட்டு கவனியுங்கள்:

  • இன்டர்ன்ஷிப், பட்டதாரி, வதிவிட, முதுகலை டிப்ளமோ பிறகு எந்த "மருத்துவ சிறப்பு" இருந்தால்;
  • ஒரு குறுகிய சிறப்பியல் 3 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக வேலை இல்லை அந்த;
  • உடனடியாக தகுதிக்காக கடத்தப்படுவதோ இல்லை யார் சான்றிதழ் அந்த;
  • புறநிலை காரணங்களுக்காக ஒரு இரண்டாவது வகை பெற வாய்ப்பு மறுக்கப்பட்டது யார் நபர்கள்.

ஒவ்வொரு மருத்துவர் அவர்கள் அடுத்தடுத்த இருந்தால் odnovremenenno பல சிறப்பு ஒரு வகை பெற உரிமை உண்டு. முக்கிய தேவை தேவையான சிறப்புகவனம் உள்ள அனுபவம். வகை மருத்துவர் ஒரு விதிவிலக்கல்ல.

அடிப்படை விதிகள் மற்றும் தேவைகள்

இரண்டாவது, டாக்டர்கள் முதல் மற்றும் உயர்ந்த பிரிவில் வேறுபடுத்தி. தயாரிப்பு ஆண்டில் இந்த விதி தொடர்கள், ஆனால் விதிவிலக்குகள் உள்ளன. தேவைகள் அட்டவணையில் கருதப்படுகின்றன.

தகுதி வகை டாக்டர்கள் காலாவதியான தேவைகள் இருக்கும் ஆணைகளை தேவைகள்
இரண்டாவது பயிற்சி அனுபவம் மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட 5 ஆண்டுகள் சிறப்பு பயிற்சி அனுபவம் குறைந்தபட்சம் 3 ஆண்டுகள்
புகாருக்கு தாக்கல் பங்கு உட்பட தனிப்பட்ட தோற்றம், மதிப்பீடு அறிக்கை, பேட்டி, சோதனை
முதல் துறை அல்லது அலுவலகத்தில் தலைவர்கள் தலைவர் சில நிலை தேவை உள்ளதா சிறப்பு பயிற்சி அனுபவம் ஆண்டுகள் மட்டுமே விட 7 ஆனது
ரசீது - அனுமதிச் சீட்டு வாக்குப்பதிவு உறுதிப்படுத்தல் ஆளில்லா நடைபெறுகிறது மதிப்பீடு அறிக்கை, பேட்டி, சோதனை பங்கு உட்பட தனிப்பட்ட தோற்றம்,
உயர் தலைவராக தேவை சிறப்பு பயிற்சி அனுபவம் 10 க்கும் அதிகமான ஆண்டுகள்
எந்த வழக்கில் தனிப்பட்ட தோற்றம், மதிப்பீடு அறிக்கை, பேட்டி, சோதனை பங்கு உட்பட தனிப்பட்ட தோற்றம்,

சரிபார்ப்புகள்

சான்றொப்பம் வகை மருத்துவர் ஒழுங்கு அதன் ரசீது கையெழுத்திட்டதன் பின்னர் 5 ஆண்டுகள் செல்லுபடியாகும். நேரம் நிபுணர் பிறகு தற்போதைய உறுதிப்படுத்த வேண்டும், அல்லது வேறு ஒரு பகுப்பில் பெற முடியும்.

பழைய உத்தரவுகளை படி, சமூக நன்மைகள் வகையை சேர்ந்தவை மற்றும் தற்போதைய தகுதி வாழ்க்கை நீட்டிக்கப்பட்டிருக்கிறது சில சூழ்நிலைகளில் இருந்தன. இவற்றில்:

  • கர்ப்பம் மற்றும் குழந்தை 3 ஆண்டுகள் வரை கவலை;
  • குறைப்பு ஓய்வு பெற்ற பிறகு ஒரு மாதம்;
  • பயணம்;
  • மாநில தற்காலிக இயலாமை.

நேரத்தில், நன்மைகள் இல்லை செல்லுபடியாகும். தேர்வு வாரியம் மருத்துவம் நிறுவனத்தின் தலைவர் மருத்துவர் வேண்டுகோளின்படி செல்லுபடியாகும் காலத்தை நீட்டிக்கலாம் தீர்மானிக்கலாம். மருத்துவர் கமிஷன் தோன்றும் மறுக்கிறது என்றால், அதன் வகை வேலையை தேதியிலிருந்து ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு ஒரு காலத்திற்கு பிறகு தானாகவே நீக்கப்படுமுன்னரான.

ஆவணங்கள்

நான்கு மாதங்களுக்கு மறு சான்றிதழ் வல்லுநராக தேதி முன் உறுதிப்படுத்தல் அல்லது அதிக தகுதிகள் பெறுவதற்கான ஒரு கோரிக்கை செய்ய வேண்டும். இங்கே பாஸ்போர்ட் தரவு சுட்டிக்காட்டினார், வகை, மற்றும் அதன் ரசீது, ஒரு தனிப்பட்ட கையொப்பம் தேதி உள்ளது.

இது நிரப்பப்பட்டிருக்கும் ஒரு சான்றிதழ் தாள் மற்றும் கடந்த சில ஆண்டுகளில் வேலைகளை முடித்தனர் அவர் Appraisee பணிபுரிந்தார் சுகாதார வசதிகள் மற்றும் பணியாளர்கள் துறை, தலைமை மருத்துவர் ஒப்புதல் ஒரு அறிக்கை. கமிஷன் அனுப்பிய மற்றும் கல்வி, வேலைவாய்ப்பு பதிவு மற்றும் தற்போதைய தகுதி ஒதுக்க மீது ஆவணங்களின் பிரதிகள்.

சான்றொப்பம் அறிக்கை

அறிமுகம் அவர் பணியாற்றுகிறார் அங்கு தனிப்பட்ட மருத்துவர் மற்றும் மருத்துவமனை, பற்றியத் தகவல்கள் உள்ளடங்கியுள்ளது. சிறப்பியல்பு விவரித்தார் பிரிப்பு உபகரணங்கள் மற்றும் அதன் மாநில அமைப்பு, புள்ளிவிவர தரவு வடிவில் பிரிப்பு செயல்திறன்.

முக்கிய பகுதியாக பின்வரும் பொருட்களை கொண்டுள்ளது:

  • கான்டின்ஜென்ட் பண்பு தனியறைகள் சிகிச்சை வேண்டும்;
  • கண்டறியும் நடைமுறைகள் சாத்தியம்;
  • சுயவிவர நோய்கள் குறிப்பிட்ட முடிவுகளை சிகிச்சை வேலை;
  • கடந்த 3 ஆண்டுகளில் தமது பகுப்பாய்வில் மீது அபாயகரமான வழக்குகள்;
  • புதுமை.

அறிக்கை முடிவில் முடிவுகளை ஒரு கலவையாக, சாத்தியமான பிரச்சினைகள் மற்றும் தீர்வுகள் உதாரணங்கள், முன்னேற்றம் வாய்ப்புகளை என்பதற்கான குறியீட்டை வழங்குகின்றது. தங்கள் பிரதியை வெளியிட்ட பொருட்கள் முன்னிலையில் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. அது குறிப்புகள் பட்டியலை குறிப்பிடுகிறது மற்றும் கடந்த சில ஆண்டுகளில் படித்தார்.

புள்ளிகள் அதிகரிக்க

ஒவ்வொரு சிறப்பு தகுதி மீது முடிவெடுக்க ஈடுபடுத்தப்படுகின்ற புள்ளிகள் பெறுகிறார். அவர்கள் மாநாடுகள் இறுதி சான்றிதழ் பயிற்சி பெற சக அல்லது நர்சிங் ஊழியர்கள், தொலை பயிற்சி சொற்பொழிவு, சர்வதேச காங்கிரஸிற்கும் உட்பட கலந்து வழங்கப்படுகிறது.

கூடுதலாக, புள்ளிகள் பின்வரும் சாதனைகள் வழங்கப்படுகின்றன:

  • பாடப்புத்தகங்கள், கையேடுகள், சுட்டப்படுகிறது வெளியிடும்;
  • கட்டுரையின் வெளியீடு;
  • கண்டுபிடிப்பு மீதான காப்புரிமைக்கு;
  • ஒரு அறிக்கை மூலம் சிம்போசியத்தில் முறையாக பேச்சு;
  • அமைப்புகளும், ஊடகங்களும் செயல்திறனை;
  • தலைப்பு பெறுவதற்கு;
  • ஆய்வறிக்கை காப்பாற்று;
  • அதிகாரிகள் வழங்கியதன்.

கமிஷன்

ஆணைக்குழு யாருடைய வேலை கூட்டங்கள் மற்றும் நேரடியாக தொழில்முறை சான்றிதழ் (அனைத்து சோதனைகளும், சோதனை) வைத்திருக்கிறார் எந்த நிபுணர் குழு குறுகிய ஒருமுகம் இடையே இடைவெளியில் நடைபெறுகிறது குழு இந்த கார்ப்பரேஷன் கொண்டிருக்கிறது. மற்றும் குழு பின்வரும் நிலைகள் வைத்திருக்கும் நபர்கள் உருவாக்குகின்றது ஒரு நிபுணர் குழு:

  1. ஜனாதிபதி, வேலை மேற்பார்வை மற்றும் கமிஷன் உறுப்பினர்கள் இடையே அர்ப்பணிப்பு பகிர்ந்து பொறுப்பு.
  2. துணைத் தலைவர் தான் இல்லாமலே முழுமையாக தலைவர் பணியாற்றிட வேண்டும்.
  3. உள்வரும் ஆவணங்கள் பதிவு பொறுப்பு செயலாளர் கமிஷனின் வேலை பொருட்கள் உருவாக்குகிறது, தீர்வுகள் சரி.
  4. துணை செயலாளர் செயலாளர் பதிலாக வராமல் போது தனது கடமைகளை செய்கிறது.

ஒவ்வொரு நண்பர் குழு தொடர்பான சிறப்பு நிபுணர்கள் ஆவர். உதாரணமாக, ஒரு பல் மற்றும் அதன் வரவேற்பு / உறுதிப்படுத்தல் பிரிவில் paradontologa குழு, பற்களை குழந்தைப் பருவ பல், சிகிச்சை ஒரு இருத்தல் அவசியமாக.

கூட்டத்தின் ஆர்டர்

சான்றொப்பம் பின்னர் நிபுணர் குழு குறித்த தரவுகளின் ரசீது தேதியிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்கு மேல் இல்லை தலைவர்கள் நியமிக்கப்படுவார்கள். பிந்தைய தேவையான தரவு தேவைகளைச் கொண்டு முரண்பாடு வரும் போது, (எந்த பின்னர் ரசீது பிறகு 2 வாரங்கள் விட) ஆவணங்கள் ஏற்றுக்கொள்ள மறுக்கப்படுவதால் வருகிறது. குழுவின் செயலாளர் நிபுணர் குழுவின் தலைவர் தேர்வில் காலம் தேவையான சிறப்புக் ஒப்புக்கொள்கிறார்.

குழுவைச்சேர்ந்தவர்கள் அவர்களை சமர்ப்பித்ததும், பின்வரும் தரவு ஒவ்வொரு வெளியிட்டது நிலையில், வகை ஆண்டில் நடந்த மருத்துவர்களின் சான்றிதழ் கருத்தில்:

  • நடைமுறை தொழில் திறன் நிலை;
  • மருத்துவத் துறையில் தொடர்பான சமூக திட்டங்களில் பங்கு;
  • வெளியிடப்பட்ட பொருட்கள் கிடைப்பது;
  • சுய சான்றொப்பம்;
  • தொடர்புடைய அறிவு மற்றும் மருத்துவர்களின் திறன்கள் வகை அறிவித்தார்.

பரிசோதனை அறிக்கை ரசீது தேதியிலிருந்து இரண்டு வாரங்களுக்குள் இடத்தில் எடுக்க வேண்டும். ஆய்வு விளைவாக மொத்தம் ஒரு சாத்தியமான சான்றிதழ் ஒரு அறிகுறியாகும். என்றார் கால, நேர்காணல் அடங்கும் இது சோதனை நிபுணர் கூட்டத்தில் தெரிவிக்க. சரியான பதில்களை 70% க்கும் மேற்பட்ட கடந்து சோதனைக்கு பரிந்துரைக்கும். பேட்டியில் கோரிய தகுதிகள் இணங்க வேண்டும் அறிவு இதில் கோட்பாடு மற்றும் நடைமுறை படி attestiruemogo நேர்காணல் மூலம் நடைபெறுகிறது.

கூட்டத்தில் நிபுணர் குழு மற்றும் தலைவர் உறுப்பினர்கள் கையெழுத்திட்ட நெறிமுறையின் பதிவு தொடர்ந்தன. இறுதி முடிவு தகுதி பட்டியலில் குறிப்பிட்டார். மீண்டும் உட்கார்ந்து தேர்வில் சிறப்பு வலது ஓராண்டு கழித்தே பெறுகிறது. 7 நாட்கள் Appraisee அதிகரிப்பு உறுதிபடுத்தப்பட்ட ஆவணம் பெறுகிறது நேரத்திற்குள் குறையத் அல்லது வகை வழங்கியதற்கு மறுப்பதே.

தீவிர நடவடிக்கைகளை

மருத்துவமனையில் நிர்வாகம் ஆணையத்துக்கு கோரிக்கை அனுப்பலாம் மருத்துவர் தகுதி இழந்து அல்லது முன்னதாகவே பதவி உயர்த்தப்பட்டார் என்று. இந்த வழக்கில், ஆவணங்களை தகவல் தெரிவிக்கப்பட்ட முடிவை செயல்படுத்த அனுப்பப்படும். ஆணைக்குழு ஒரு சிறப்பு முன்னிலையில் செய்யப்படலாம் எனக் கருதப்படுகிறது. நல்ல காரணம் இல்லாமல் தோன்றும் தோல்வி எங்களுக்கு தான் இல்லாமலே ஒரு முடிவை எடுக்க அனுமதிக்கிறது.

எதிர்ப்பு

நாள் முதல் முடிவு மருத்துவர் அல்லது சுகாதார அமைப்பை ஒரு மாதத்திற்குள் விளைவாக மேல்முறையீடு செய்யலாம். இதை செய்ய, நீங்கள் கருத்து வேறுபாடு காரணங்கள் குறிப்பிடாமல், ஒரு விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பித்து, சுகாதார அமைச்சின் ஆணையத்துக்கு அனுப்ப வேண்டும்.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ta.birmiss.com. Theme powered by WordPress.