சான்றிதழ் உடல்கள்: அவற்றின் உருவாக்கம், செயல்பாடுகள் மற்றும் அங்கீகாரத்திற்கான தேவைகள்

சான்றிதழ் உடல்கள் அங்கீகாரம் மூலம் தங்கள் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட உரிமை உண்டு என்று நிறுவனங்கள் உள்ளன. அதன் நோக்கம் ஒழுங்கான ஆவணங்கள் மற்றும் தயாரிப்பு பெயரளவிற்கு ஏற்ப நிறுவப்பட்டது. இந்த அமைப்புக்களின் செயல்களை மேலும் விரிவாக ஆராய்வோம்.

பொது தகவல்

இந்த செயல்பாட்டில் ஈடுபடுவதாகக் கூறிக்கொள்ளும் நிறுவனங்கள் தனிப்பட்ட, நகராட்சி, அரசு அல்லது பிற வகை உரிமைகள் இருக்கலாம்.
எதிர்கால சான்றிதழ் நிறுவனங்கள் கவலைப்படாத சொத்து மற்றும் அதன் பங்கு ஒதுக்கீட்டின் இயலாமை ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கும் ஒரு சிறப்பு தேவை. உதாரணமாக, பொருளாதார கூட்டுறவை விண்ணப்பதாரர்களாக கருத முடியாது.

அங்கீகாரம் பெறுவதற்கான சான்றிதழ் உடல்களுக்கான தேவைகள்

அங்கீகாரம் பெற வேண்டும், அமைப்பு பின்வருமாறு:

• மூன்றாம் நபராக இருங்கள்;
• உங்கள் வயலில் திறமைவாய்ந்தவர்களாய் இருங்கள்;
• தகுதியான ஊழியர்கள் இருக்கிறார்கள்;
• தரநிலைகள் மற்றும் பிற தேவையான ஒழுங்குமுறை மற்றும் சட்ட நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கும்;
• சான்றளிப்பு மற்றும் சோதனை கூடுதலாக, ஆய்வு கட்டுப்பாடு செயல்படுத்த உறுதி செய்ய முடியும்.

முக்கிய பணிகளும் செயல்பாடும்

சான்றிதழ் உடல்கள் பின்வரும் செயல்களைச் செய்ய கடமைப்பட்டுள்ளன.

1. நிறுவப்பட்ட அங்கீகாரத்திற்குள் சான்றிதழை வெளியேற்று.
2. வெளியீடு உரிமங்கள்.
3. ஆய்வு கட்டுப்பாட்டு முடிவுகளின் அடிப்படையில் தேவைப்பட்டால் சான்றிதழ்களைச் செயலிழக்கச் செய்தல் அல்லது நிறுத்துதல்.
4. அதன் வேலை பற்றி அங்கீகாரம் பெற்ற உடலை தெரிவிக்கவும்.
5. தகவலின் ரகசியத்தன்மையைக் கவனியுங்கள்.

அதே நேரத்தில், நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை உள்ளடக்கியது:

• கடமைகளும் பொறுப்புகளும் விநியோகித்தல்;
• வழிமுறைகளை உருவாக்குதல்;
• கட்டுப்பாட்டு கட்டமைப்பின் வழக்கமான ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் புதுப்பித்தல்;
• சான்றிதழ் நடவடிக்கைகளில் இருந்து வெளியேறுதல்;
• அனுமதிப் பத்திரங்களை பதிவு செய்தல்;
• ஆய்வு கட்டுப்பாட்டை அமல்படுத்துதல்;
• தகவலுடன் பங்குதாரர்களை வழங்குதல்;
• விண்ணப்பதாரருக்கு ஒத்திவைக்கப்படாத தகவல்.

பணியாளர்களின் தேவைகள்

இந்த அமைப்பில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் என்ன குணங்களையும் குணாதிசயங்களையும் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்பதையும் இப்போது என்ன நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட வேண்டும் என்பதை இப்போது பார்க்கலாம்.

1. தலைமை அங்கீகாரம் பெற்ற உடலுடன் ஒப்பந்தம் செய்யப்படுகிறது.
2. பணியாளர்கள் நிரந்தரமாக இருக்க வேண்டும். உற்பத்தியாளர்களிடமிருந்தும் நுகர்வோரிடமிருந்தும் அழுத்தம் முற்றிலும் விலக்கப்பட்டுள்ளது.
3. சான்றளிப்பு அமைப்புகள் நிபுணர்களின் தகுதிகள் குறித்த தகவல்களை புதுப்பிக்க வேண்டும்.
4. ஒவ்வொருவருக்கும் அவரின் கடமைகளைத் தெரியும், பொறுப்பைக் குறித்து அறிந்திருப்பதோடு, அவருடைய வேலையில் முன்னேற்றமும் உள்ளது.
5. விசேட நிபுணர்கள் பிரகடனப்படுத்திய துறையில் நிபுணர்களாக இருக்க வேண்டும்.

ஆவண தேவைகள்

ஆவணங்களின் நிதிக்கு தேவையான அனைத்து அடிப்படைகளும் இருக்க வேண்டும், தொடர்ந்து புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும். இதை செய்ய

• ஆவணங்களை மாற்றங்கள் செய்யுங்கள்;
• சான்றளிப்புக்கான பெயரளவை குறிப்பிடவும்;
• மேம்படுத்தப்பட்ட சோதனை முறைகள் உருவாக்க;
• தேவைப்பட்டால், புதிய தரங்களை நியாயப்படுத்தாமல் இருந்தால், அவை இல்லை.

அறக்கட்டளை பின்வரும் ஆவணங்களை கொண்டுள்ளது:

• சான்றளிக்கப்பட்ட உடலில் (அங்கீகாரம் பெற்ற பகுதி, நிலை, செயல்பாடுகள், பொறுப்புகள், அமைப்பு, பல்வேறு அமைப்புகளுடன் தொடர்புபடுத்துதல் பற்றிய தகவல்கள்) பற்றிய விதிமுறைகள்.
• அதே வகை தயாரிப்புகளின் சான்றிதழ் செயல்முறை (அமைப்பு ஒரு சிறப்பு வரிசையில் பின்பற்றினால்).
• தரமான கையேடு (தரவரிசைக்குரிய நிறுவனத்தின் கொள்கையை விவரிக்கும் ஒரு ஆவணம், பணியாளர்கள், திறன் நிலைகள் மற்றும் அதை உயர்த்துவதற்கான நிலைமைகள், உபகரணங்கள், மற்றும் போன்றவை) பற்றிய தகவல்களைக் கொண்டுள்ளது.

மேலும் நிதியத்தில் இரகசியமாக வைக்க வேண்டிய ஆவணங்கள் சேமிக்கப்படும்.

சான்றிதழ் உடல்களின் அங்கீகாரம்

சான்றிதழை நடத்த விரும்பும் ஒரு நிறுவனம், பொருத்தமான அதிகாரியிடம் ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இது சான்றிதழ் வழங்கப்பட வேண்டும், முறையின் விழிப்புணர்வு, வேலைக்கான அதன் சொந்த தயார்நிலை மற்றும் அதற்கடுத்த ஆய்வுக் கட்டுப்பாட்டு ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுகிறது.

ஆவணங்களின் தொகுப்பு நிபுணத்துவத்திற்கு உட்பட்டு ஒரு நிபுணர் கருத்தை உருவாக்குகிறது. சான்றிதழ் உடல்களின் அங்கீகாரம் நேர்மறையான விளைவைக் கொண்டால், சான்றிதழ் நடத்தப்படுகிறது.

இந்த நிலை நிறுவனம் தானாகவே உணரப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், அதன் நிபந்தனை உண்மைகள் மற்றும் ஆவணங்களுடன் இணங்குவதை உறுதிப்படுத்துகிறது. அவற்றின் கடமைகளை நிறைவேற்றும் திறன் பகுப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது, இதன் விளைவாக, அங்கீகாரம் பெறும் உடலுக்கான ஒரு செயல் தயாரிக்கப்படுகிறது.
பெறப்பட்ட அனைத்து தகவல்களின் அடிப்படையில், ஒரு முடிவு எடுக்கப்படும். அது நேர்மறையாக இருந்தால், அந்த அமைப்பு அங்கீகாரத்தை பெறுகிறது, ஆனால் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு மேல் அல்ல. இந்த விஷயத்தில், அங்கீகாரம் தேவைக்கு இணங்கவில்லை அல்லது சான்றிதழ் உடல் கலைக்கப்படுவது தெளிவாக இல்லை என்றால் அது ரத்து செய்யப்படலாம்.

செயல்படும் போது, ஒரு அங்கீகாரம் பெற்ற சான்றிதழ் உடல் ஆய்வு ஆய்வைக் கட்டுப்படுத்துகிறது. அதன் விதிமுறைகள் மற்றும் உள்ளடக்கம் கட்சிகளுக்கிடையில் ஒப்பந்தத்தால் ஒப்புக் கொள்ளப்படுகின்றன. இந்த விஷயத்தில், நாங்கள் சரிபார்க்கிறோம்:

• கடமைகளை கவனித்தல்;
• ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பின் மீதான நிதி அவசரநிலை;
• நிபுணர்களின் தகுதி;
• விண்ணப்பங்கள் மற்றும் முறையீடுகளின் விதிமுறைகளுடன் இணக்கம்;
• சோதனை சரியானது;
• பிற தகவல்.

அங்கீகாரத்தைப் பெறுகையில், நிறுவனத்தைப் பற்றிய தகவல்கள் சான்றிதழ் நிறுவனங்களின் யுனிஃபைட் ரெஸ்ட்டில் நுழைகின்றன. தற்போது, சுங்க ஒன்றியத்தின் விதிகளின் கட்டமைப்பிற்குள் பல நடைமுறைகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. சம்பந்தப்பட்ட நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்பட்டால், மேலே உள்ள எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சான்றிதழ் நிறுவனங்களின் ஐக்கியப்பட்ட பதிவுகளில் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.