கம்யூனிகேட்டிவ் திறன் அங்கீகாரம் மற்றும் வெற்றி கொண்டு: எப்படி அறிக ...

தொழில்களில் பல நவீன உலகில் முற்றிலும் குறிப்பிட்ட, ஆனால் எப்போதும் தெளிவான முதல் இடத்தில் எப்போதும் "தொடர்பு திறன்" பொருள் இது மத்தியில் தேவைகள், வழங்கப்படுகிறது. அது ஈர்ப்பதில் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் தக்கவைத்துக் கொண்டதில், அவர்களுடன் தொடர்பு மற்ற வகையான போன்ற அலுவலக கடமைகளுக்கு வரும் குறிப்பாக போது.

அது இந்த சொற்றொடர் தெளிவாக இல்லை என்று தெரியவில்லை என்று? கம்யூனிகேட்டிவ் - அதனால் நேசமான. இந்த வழக்கில் மனித திறன் அனுப்ப மற்றும் மற்றொரு நபர் உண்டாக்குபவர் தகவலைப் பெறவும், தொடர்பு நிறுவ திறன் என்றும் கருதப்படுகிறது. உரையாடல் இந்த செயல்பாட்டில் ஊழியர் மற்றும் அவரது வாடிக்கையாளர் (மேலும் ஆகையால் ஒட்டுமொத்தமாக இந்த நிறுவனம்) இரண்டும் பலனளிக்கக் கூடியதாக இருக்க வேண்டும்.

எனினும், தொடர்பு திறன் கருத்து ஒரு சிக்கல் அல்ல. கால பல அம்சங்களை சம்பந்தப்பட்டுள்ள பிரச்சினைகளாகும் ஆய்வு செய்தல் என ஆராய்ச்சியாளர்கள்:

• பற்றாக்குறை தொடர்பு தடைகளை (பேச்சு உட்பட, எடுத்துக்காட்டாக, திக்குதல், தேசிய மொழி அம்சங்களை; தொழில்முறை தொடர்பு வரையறுப்பு; உளவியல் தடைகளை);
• "வழக்கு மொழி", தொடர்புகள் மற்றும் கலாச்சார அம்சங்கள் கொண்ட ஒரு வட்டத்தின் நல்லொழுக்கம் உருவாகின்றன ஒரு வகையான (உளவியலாளர்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்கள் "தனது சொந்த மொழியில்" ஒரு வாடிக்கையாளர் பேச அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள்);
• தடைகளை தெரிவித்துள்ளதாகக் கூறப்படும் முடியாது, ஆனால் சில நேரங்களில் அவர்கள் கருத்துப் பரிமாற்றத்திற்கு தடை உருவாக்க தனிப்பட்ட நடத்தை பண்புகள் (எடுத்துக்காட்டாக, தனித்தன்மையை தொடர்புடைய பேச்சு பல்வேறு வேகம் மனோநிலை).

கம்யூனிகேட்டிவ் திறன் மூலோபாயம் - மற்றொரு முக்கியமான அம்சம் ஆகும். , பேச்சுவார்த்தை "சரியான மக்கள்" ஒரு முறைசாரா அமைப்பில் தொடர்புகொள்ளலாம், அது எப்போதும் உங்கள் இலக்குகளை நினைவில் நிலைமை கணிக்க தங்கள் சாதகமாக அதை மாற்ற முடியும், அவர்களை ஏற்ப இடம்பெறும் உரையாடல்கள் செயல்முறை உருவாக்க முக்கியம். இல்லையெனில், செலவிடும் நேரத்தை நியாயமற்ற இருக்கும். நிச்சயமாக, நன்கு ( "பதட்டமான") தொடர்பு கொள்ள எப்போதும் சாத்தியமே. நாம் கவுன்சில் தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் நோக்கமாக (ஆனால் தேவைக் போன்ற ஒரு திறமை வாழ்க்கையில் அடிக்கடி நீங்கள் நினைக்கலாம் விட) என்று வாசகரின் கவனத்தை ஈர்க்கிறது.

வெவ்வேறு நபர்களுடன் தொடர்பு உள்ள தகுதிவாய்ந்த இருக்க (மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் எப்போதும் சமூக அந்தஸ்து அதே தொழில்முறை குழு இல்லை), நீங்கள் செய்ய வேண்டியவை:

• உளவியல் திறன்கள் அமைக்க (எடுத்துக்காட்டாக, தடைகளை அடையாளம் மற்றும் தொடர்பியல் நிலைமை தங்கள் தாக்கத்தை குறைக்க), தொடர்புடைய செயல்பாட்டின் பற்றிய புரிதல் வேண்டும்;
• பல்வேறு அறிவியல் அடிப்படை விதிமுறைகளை அறிந்துகொள்ளவும் அரசியல் செய்திகளுக்கும் எச்சரிக்கையாக இருக்க (சட்டம், மேலாண்மை - பொறுத்து நீங்கள் மிகவும் அதிகமாக தொடர்பு கொள்ளும் நபர்கள் என்ன தொழில்களில்) பேச்சு (நீங்கள் மற்ற நாடுகளின் குடிமக்கள் சமாளிக்க குறிப்பாக) தேசிய தனித்தன்மையை அறிந்து கொள்ள;
• தங்கள் சொந்த அம்சங்களை அறிந்து மற்றும் கொள்பவர் தங்கள் எதிர்மறை தாக்கத்தை குறைக்க.

நபர் தொடர்பு திறன் வாழ்க்கை அனுபவம் வாங்கியது திறன்கள் அடிப்படையாக கொண்டது. ஆனால் அது காரணமாக உளவியல் பயிற்சிகள் முடியும் திருத்தம். குறிப்பாக பயனுள்ள அடிக்கடி தொழில்முறை வேலையில் மற்றும் உயிருக்கு ஆபத்தான சூழ்நிலைகளில் சந்தித்துள்ளேன் குறிப்பிட்ட திறன்களை அடைவதற்காக மிகவும் சிறப்பு திட்டங்கள், "விற்பனை பயிற்சி", "தொடர்பு தடைகளை", "பேச்சுவார்த்தை பயிற்றுவித்தல்" (குறிப்பிட்ட தொழில்முறை நடவடிக்கையில்), "தொடர்பு கொள்ள பேச்சு உள்ளன வாடிக்கையாளர் "(பண்பாடு கொண்டது மற்றும் தனிப்பட்ட கூட்டத்தில் அழைப்பு)," ரெடோரிகல் நுட்பங்கள் "," தூண்டல் கலை. " எனவே, ஊழியர்கள் "பயிற்சி" ஃபேஷன், மேலாளர்கள் தேவை தொடர்ந்து மேம்படுத்த, தொழில்ரீதியாக வளரும்.

தொடர்பு பயிற்சி மீது பயிற்சியாளர் கற்பிக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது முக்கிய பயனுள்ள திறமை, - ஒருவர் ஏற்ப திறனை: அதே வழக்கு மொழி பேச, அவர் என்று, போராட அல்லது தடைகளை வழுவழுப்பாக்கப், பேச்சு விகிதம் மாற்ற (குறைந்த அல்லது வேகமாக) வரை காட்டி, தொடர்புகொள்ளும் பாணி நகல். மற்றும் பிற மக்கள் வாழ்க்கை "சரிசெய்தல்" மற்ற கோளங்கள் நடத்தை ஒரு நல்ல வழி (ஒவ்வொரு அதன் சொந்த "கோர்" வேண்டும்!) கருத முடியாது என்றால், அது இல்லாமல் தொடர்பு திறன் செய்ய முடியாது.

இவ்வாறு, கால பகுதிப்பொருளாகச் போது, தேவையான அறிவு மற்றும் திறன்களை பூசப்பட்ட, அது தெளிவான, அது வெற்றி பொருட்டு அதை மேலும் வளர்த்திருக்கிறது அல்லது குறைந்தபட்சம் திசை இதில் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். கம்யூனிகேட்டிவ் திறன் ஒரே இரவில், அது விரும்பிய நோக்கங்களையும் தயாரிக்க யார் அவர் ஏனெனில், நீங்கள் அதை போராடு வேண்டும் வடிவமைக்கப்படவில்லை.