எப்படி மருத்துவ விடுப்பு உள்ளன?

குளிர் தொடங்கியதால், மக்கள் அடிக்கடி ஆக்கிரமிப்பு சுற்றுச்சூழல் காரணிகள் வெளிப்படும். இத்தகைய செல்வாக்கு சளி சினமூட்டுகின்றார். இது தொடர்பாக, கணக்காளர்கள் மத்தியில் மிகவும் விவாதிக்கப்பட்ட தலைப்புகளில் ஒன்றாக உண்மையில் அடங்கும் கணக்கிடப்படுகிறது விடுப்பு எப்படி உடம்பு. அனைத்து பிறகு, இந்த விஷயத்தில் கல்வியறிவு சிறப்பு ஒரு புறம் சார்ந்தது, ஊழியரின் நல்வாழ்வை, மற்ற - நிறுவனத்தின் நற்பெயரை.

அது சில கண்டுபிடிப்புகள் கணக்கில் எடுக்க வேண்டும்

ஒவ்வொரு சுய மரியாதை மனித வள அதிகாரி சட்டத்தை சமீபத்திய மாற்றங்கள் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும். முக்கிய நகரங்களில், அவ்வப்போது எங்கே கணக்காளர்கள் சிறிதளவு மாற்றங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்படுகின்றனர் கருத்தரங்குகள் ஏற்பாடு. 2013 மருத்துவமனையில் கணக்கிடப்படுகிறது எப்படி, அது இன்னும் விரிவாக பார்த்து மதிப்பு இருக்கிறது. உண்மையில் இந்த ஆண்டு ஆரம்பம் முதலே, சட்டத்திற்கு திருத்தங்கள் அதன்படி கட்டணம் தொடர்புடைய சான்றிதழ்கள் அடிப்படையில் செய்யப்படுகிறது அறிமுகப்படுத்தப்பட்டு, நேரடியாக சமூக காப்பீடு அலுவலகங்களுக்கு இறுதிவிளைவானது. பெறுநர் நேரடியாக பணம் வழங்கும் பொறுப்பு சமீபத்திய. இவ்வாறு, அதிகாரிகள் துல்லியம் சேர்ந்த அளவு மற்றும் நிறுவனம் ஆவணங்களின் துல்லியம் ஒரு இரட்டை காசோலை கொடுக்கவில்லை. முதல் இடத்தில் மருத்துவமனையில் கணக்கிட எப்படி ஒரு கேள்விக்கு பதில், ஆவணத்தின் நம்பகத்தன்மையை சரிபார்க்க வேண்டிய அவசியம் கவனிக்க. கணக்குப்பிள்ளை சேவை பணியாளர்கள் அல்லது ஊழியர் சட்டவிரோதமாக பெறப்பட்ட ஆவணங்கள் சேமிப்பதை தங்களை பாதுகாக்க வேண்டும். அது கல்வியறிவு அடிப்படை விவரங்களை, ஈரமான அச்சு முன்னிலையில் தெளிவாக இணைக்கப்பட்டுள்ள காலக்கெடு நிரப்ப சரிபார்க்க போதுமானதாக. சமூக பாதுகாப்பு அலுவலகம் அவ்வப்போது குறிப்பிட்ட மருத்துவமனைகள் மற்றும் கிளினிக்குகள் பார்வையிடுவதன் மூலம் ஆன்-சைட் ஆய்வுகள் மேற்கொள்கிறது. ஆனால் அத்தகையதொரு செயல்முறை மிகவும் அரிதாக மட்டுமே சில சிறப்பான மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

எப்படி மருத்துவம் சான்றிதழ்? அடிப்படை விதிகளை

ஒப்பீட்டளவில் ஒன்றுபட்ட வடிவம், சமீபத்தில் புதுப்பிக்கப்பட்டது மருத்துவ விடுப்பு, மற்றும் இந்த தாள்கள் பூர்த்தி விதிகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. எனவே இப்போது கணக்கீடு அடிப்படையாக இரண்டு ஆண்டுகளாக ஊழியர்கள் உறுப்பினரின் சராசரி மாதாந்திர சம்பளம் இருக்கும். அது இராணுவ சேவை பணி அனுபவம் பகுதியாக உள்ளது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. விளைவாக வரும் இரண்டு ஆண்டுகளில் இருந்து அளவு நீங்கள் எங்கள் நாட்கள் 730 மூலம் விளைவாக வகுப்பதன் மூலம் சராசரி கண்டுபிடிக்க வேண்டும். கூடுதலாக, அரசியல் அமைப்பின் முறைகளை மாறுபட்ட அனுபவத்தை மருத்துவமனையில் தொழிலாளர்களுக்கு கணக்கிடப்படுகிறது என்பதை விளக்குகிறது. உதாரணமாக, ஒரு சிறிய அனுபவம் (வரை ஐந்து ஆண்டுகள்), அது 60% குற்றம் என்றால் எனக்கு சராசரி வருவாய் இரண்டு ஆண்டுகள் காலம். அதன்படி, ஐந்து முதல் எட்டு ஆண்டுகள் அனுபவம், சராசரி சம்பளம் 80% உத்தரவாதம், மற்றும் எட்டு ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக அனுபவம் சம்பளத்தின் நூறு சதவீதம் என்ற விகிதத்தில் மருத்துவ விடுப்பு செலுத்த உறுதி பூண்டுள்ளது.

எப்படி உடம்பு சரியில்லை? நேரத்தை பொறுத்தே மறக்க வேண்டாம்

உடல் ஊனம், 15 நாட்கள் மிகாமல் ஏனெனில், இந்த சமயத்தில் ஒரு ஊழியர் என்ற தலைப்பில் உள்ளது அதிகபட்ச காலம் இல்லை என்பது. மருத்துவக் கல்வி நிறுவனங்கள் அடுத்தக் கட்ட தங்க தலைமை மருத்துவர் ஏற்பாடு கமிஷன் முடிவில் அடிப்படையாக கொண்டது. எனினும், மருத்துவமனையில் 4 மாதங்களுக்கும் மேலாக ஒரு ஆண்டில் தங்கும் மொத்த கால என்றால், ஒரு மருத்துவ பரிசோதனை தேவைப்படும். உதவி பெற்ற பிறகு அது தேவையான இல்லையெனில் கட்டணம் கட்டணம் வசூலிக்கப்படாது, ஆறு மாதங்களுக்குள் நிறுவனத்தின் கணக்காளர் வழங்க உள்ளது. சில சந்தர்ப்பங்களில், சமூக காப்பீடு துறை தனியாக கொடுப்பனவு செலுத்துகிறது, ஆனால் ஒரே காரணங்களில் ஆலோசனைக்குப் பிறகு.