என்ன ஊதியங்கள் வடிவத்தில் உள்ளன

எங்களுக்கு விரிவாக கணக்கியல் பயன்படுத்தப்படும் ஊதியங்கள் வகைகள் மற்றும் வடிவங்கள் கவனிக்கலாம்.

பணி பணம் தரப்பட்டது பற்றி முக்கிய மற்றும் கூடுதல் வகையான உள்ளது - ஊதியங்கள் இரண்டு பொதுவான வடிவங்களில் உள்ளன.

பணி மூப்பு தினக் பிரிவுகள், துண்டு-விகிதங்கள், சம்பளம், இரவில் வேலையின் செயல்திறனில் கூடுதல் பணம் பல்வேறு வகையான தீங்கு பணி நிலைமையினால் செலுத்தும், மேற்பார்வையும்: பெரும்பாலும், முதலாளிகள் ஊதியங்கள், கணக்கீடு மணி எண்ணிக்கை வேலை, வேலை தரத்தை செய்யப்படுகிறது செய்வது வழக்கம் போது அடிப்படை வடிவங்களைக் பயன்படுத்த முதலியன

கூலி வடிவில்

கூடுதல் கட்டணம் - சட்டத்தின் மூலம் வழங்கவேண்டுமென்று ஒப்புதலும் தனி தொகை கொடுக்க வேண்டியிருக்கிறது. இந்த மாநில அல்லது பொது நிகழ்வுகள் மரணதண்டனை, பிரிவினைத் நன்மைகள் மற்றும் பிற ஊழியர் செலுத்தும் போது செலுத்திய விடுமுறைகள், சாதகமான மணி அடங்கும்.

இப்போதெல்லாம் அடிக்கடி செய்யப்படுகிறது அலுவலகம் போன்ற மணிநேர ஊதியங்கள் மற்றும் ஒப்பந்த அடிப்படையிலான பணம் வருகிறது படிவங்களைப் பயன்படுத்தும்போது. வேலை நேரம் ஊதியம் அளவு மணிநேர நிறுவுகிறது. இதை செய்ய, நேரம் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு தொகைகளின் எண்ணிக்கை பெருக்கி உதவவில்லையென்றால். மணிநேர விகிதம் தொழிலாளர் மணி விகிதம் சம்பளம் தொகுப்பு மதிப்பு பிரிவு எனக் கணக்கிடப்படுகிறது.

பாடினார் செயல்முறை முறையில் அமைக்கப்படுகிறது தொழில்களில் பயன்படுத்தப்படுகிறது வேலை மணிக்கொருமுறை கட்டணம்:

- வெகுஜன-ஸ்ட்ரீம் வெளியீடு;

- தயாரிப்பு தானியங்கி;

- வன்பொருள் ஒரு மேலோங்கிய உற்பத்தியைத் செயல்முறைகள்.

அது நீங்கள் சிரமமின்றி கட்டணம் மாற்றாமல் தொழிலாளர் வரம்பில் அதிகரிக்க அனுமதிக்கிறது ஏனெனில் மணித்தியால ஊதிய பயனுள்ளதாகும்.

வகைகள் மற்றும் ஊதிய வடிவங்கள்

மணி எண்ணிக்கை செலுத்தப்படுகிறது என்று ஒரு மணி நேர ஊதிய நன்மைகள் உண்மையில் வேலை. இந்த நிறுவனம் பொருளாதார நிலைமை மோசமடைந்து போது, அது சாதாரண வேலை நாள் ஒப்பிடுகையில் ஊழியர்கள் வேலை நேரம் குறைக்க முடியும் என்று தொழில் முனைவோரின் சாதகமாகும்.

துண்டு (துண்டு) மற்றும் நேரப் சார்ந்த சம்பளம் போன்ற ஊதியங்கள் போன்ற வடிவங்களில் உள்ளன. முதல் அளவில் சரக்குகளின் எண் அல்லது செய்யப்பட்ட வேலை அவை வழங்கப்படுகின்றன. சார்ந்திருப்பது வெளியீடு யூனிட் ஒன்றுக்கு விலை கணக்கிட்டு தீர்மானிக்கப்படுகிறது. கணக்கீடு தரவு நாள் அல்லது ஒரு மணி நேரத்திற்கு உழைப்பின் விலை, மற்றும் பொருட்கள் எண்ணிக்கை ஊழியர் நாள் அல்லது சராசரியாக ஒரு மணி நேரத்திற்கு தயாரிக்கிறது என்று வீதம் ஆகும்.

பின்வருமாறு துண்டு பொருட்கள் ஒன்றுக்கான கட்டணங்கள் கணக்கிட முடியும்: தொழிலாளர் மணிநேர அல்லது தினசரி செலவு வீதம் வகுக்க வேண்டும்.

piece- பொறுத்தவரை ஊதியம் ஊதியங்கள் வடிவங்களின் வகைகள் ஒன்றாக - இங்கே அது தேவையான வலிமை ஒரு நடவடிக்கையாக நிறுவுவதாகும் உழைப்பின் (தீவிரம்) அதிகாரி. இந்த மூலம் செய்யப்படுகிறது உற்பத்தி ஒதுக்கீடுகளையும் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரம் ஊழியர் உண்டாகிறது தயாரிப்பு தொகுதி. இந்த தயாரிப்பு ஒதுக்கீடுகள் குறிப்பிட்ட அளவு வழங்கப்படும். அதாவது, கூடுதல் உற்பத்தித் திறன் ஊழியர் வேலை மேலும் உற்பத்தியையும், அவரது உழைப்பின் அதிக கட்டணம்.

தொழிலாளர் முறை கட்டணம் தொடர்புடைய பல கோட்பாடுகளை வேறுபடுத்தி:

- செயல்திறன் கோட்பாடு;

- குறு உற்பத்தித் திறன்.

வேலை கொடுப்பனவு - மனித உழைப்பின் விலை.

ஊதியங்கள் படிவங்கள்:

- பெயரளவு - அவர்களது பணிக்காக பணியாளர் சம்பாதித்த பணத்தை அளவு;

- உண்மையான ஊதிய - ஜீவனோபாயமாகும், நீங்கள் உங்கள் பணியாளர் மணிக்கு வாங்க முடியும் பணம் சம்பாதித்தார்.