ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய பட்டியலில் எண் 2 குறைக்கப்பட்ட. முன்கூட்டி ஓய்வு பெறும் "கெட்ட" வேலைகள் பட்டியல்கள்

1991 ல் ரஷியன் கூட்டமைப்பின் அமைச்சர்கள் அமைச்சரவை தீர்மானம் ஆபத்தான மற்றும் அபாயகரமான நிலைமைகள் தொடர்புடைய தொழில்களில் பட்டியலில் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. இந்தச் சட்டம் அவர்கள் மூலம் "அரசாங்க ஓய்வூதியத்தில் நின்று" பெடரல் சட்டம் ஒழுங்குமுறைப்படுத்தப்பட்ட கூடுதல் நன்மைகளை மற்றும் சலுகைகள் பெறுவதை உறுதிப்படுத்த சுகாதார தொழிலாளர்கள் மற்றும் சேதம் சேதம் ஈடு செய்கிறது.

தீங்கு விளைவிக்கும் தொழிலாளர்களின் சமூக நன்மைகள்

இது போன்ற பணியின் ஊழியர்களுக்கு முக்கிய நன்மை ஆரம்ப ஓய்வும் (ஓய்வூதியங்கள் மீது சட்டப்படி) ஆகும். அபாயகரமான தொழில்களில், பின்வரும் சமூக நன்மைகள் வேலை ஊழியர்கள்:

• பணம் ஆண்டு விடுப்பு நாட்களில் எண்ணிக்கை உயர்த்துவது;
• இலவச உணவு நிறுவனங்கள் ஏற்பாடு;
• ஊதிய உயர்வு வடிவில் பண இழப்பீடு;
• இலவச உடல்நல ரிசார்ட் கூப்பன்களை வழங்கும்;
• வேலை வாரத்தின் குறைப்பு, மற்றும் பல. ஈ.

ரஷ்யாவில் பட்டியலில் 2 மற்றும் 1 நிலையான பட்டியலில் நிருவாகம்சார்ந்த, தொழில்துறை விதிமுறைகளைக் மீது விருப்பப்பட்டு ஓய்வூதிய. இந்த செயல்களை நடவடிக்கைகளை கண்டிப்பான படிநிலை அறிய முடியும். ஆவணங்கள் அல்லது உள்ளூர் தொழில் ரத்து அல்லது அரசு மூலம் வழங்கப்படும் சலுகைகள் குறைக்க முடியாது.

ரஷ்யாவில் உற்பத்தி ஆலைகளில் வேலைகள் சுமார் 40% தீங்கு காரணிகள் வெளிப்படும். இதேபோன்ற தொழில்களில் ஈடுபட்டு மக்கள் ஆரம்ப ஓய்வு பெற. தொழிலாளர்கள் மற்றும் பட்டியல்கள் 1 மற்றும் 2 விருப்பப்பட்டு சிறப்பு ஆரோக்கியம் தீங்கு காரணிகளால் ஏற்படும் சேதம் ஈடு செய்வதற்காக உருவாக்கப்பட்டு வருகின்றன.

வேறுபாடுகள் பட்டியலிடுகிறது

தீங்கு விளைவிக்கும் எப்போதும் மாறிவரும் பொருளாதார சூழல் மற்றும் பட்டியல்கள் அவ்வப்போது மதிப்பாய்வு செய்யப்படும் கொடுக்கப்பட்ட. அவர்கள் தொழிலாளர்களின் உடல் நலத்தின் மீது ஒரு எதிர்மறை தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று புதிய தொழில்களில் கொண்டு மெருகூட்ட உதவும்.

லிஸ்ட் 1 வீழ்ச்சி ஆபத்தான மற்றும் கடினமான தொழிலை.

2 பட்டியலின் - குறிப்பாக தீங்கு சட்டமன்ற வரையறை பெறவில்லை என்று ஒரு சிறப்பு, ஆனால் வேலை எந்த மனித ஆரோக்கியத்தில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை.

சட்ட ஆவணங்களை வெளியே அமைக்க வார்த்தைகளை, முதல் பட்டியலில் இணைந்து பணியாளர்களில் வாழ்க்கை மற்றும் சுகாதார பெரும் பாதிப்பை ஏற்படுத்த கூடிய சிறப்பு என்ற முடிவிற்கு அடிப்படையில். 2 வது பட்டியலில் குறைவாக தீங்கு செய்ய வேண்டும் என்று வேலைகள் காட்டுகிறது. ஆனால் தொழிலாளர்கள் போன்ற ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய பட்டியலில் 2 ஊழியர்கள் 1 பட்டியலில் மேலும் வழங்கப்படுகிறது. அதன்படி, அதிக ஆபத்து தொழிலாளி, மேலும் அவர் கருதப்படுகிறது சம்பளம் மற்றும் பயன்கள் உற்பத்தி உட்பட்டது.

பட்டியல்கள் 1 மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் 2

1991 ஆம் ஆண்டில், அரசு நுணுக்கங்களை, உடன் அபாயகரமான மற்றும் தீங்கு ஆபத்து காரணிகள் தொழில்களில் பட்டியலை பிரிப்பது சட்டத்தால் சரிசெய்யவேண்டும்.

1 பட்டியல் அபாயகரமான வேலை நிலைகள் தொடர்புடைய பொது நடவடிக்கைகள் பின்வரும் பகுதிகளில் அடங்கும்:

• சுரங்க;
• வேலை பூமியில் கீழ் மேற்கொள்ளப்படுகிறது;
• அரைக்காமல் மற்றும் பிற உலோகம் அல்லாத பாறைகள், அவர்களை துப்பாக்கி சூடு தயாரிப்பு தொடர்பான பணி;
• இரும்பு மற்றும் எஃகு;
• எரிக்கும் நிலக்கரி வேலை;
• ரசாயனம் மற்றும் பெட்ரோலிய துறை;
• இயற்கை ஆற்றல் மறுசுழற்சி (எரிவாயு, எண்ணெய், மற்றும் முன்னும் பின்னுமாக.);
• மின் பொறியியல்;
• இரும்பு மற்றும் அல்லாத இரும்பு உலோகங்கள் உருகும்;
• கட்டுமான பொருட்கள்;
• வானொலி உபகரணங்கள் சட்டசபை;
• கூழ் மற்றும் காகித தொழிற்சாலை;
• செயற்கை இழைகள் உற்பத்தி;
• அணு சேவைகள்;
• நதி மற்றும் கடல் கப்பற்படை சேவையை;
• மருந்துகள் மற்றும் செயல்பாடு மற்ற கோளங்கள் தயாரிப்பு.

விருப்பப்பட்டு வர்த்தக பட்டியலில் 2 சேர்க்கப்பட்டுள்ளது, ஓய்வூதியங்கள் சட்டத்தை அங்கீகரித்தது. இது போன்ற பிரிவுகளை உள்ளடக்கியது:

• சுரங்க உற்பத்தி;
• தாது தயாரிப்பு;
• நிலக்கரி, Shale, உலோக சிகிச்சை;
• பயனற்ற மற்றும் உலோக உற்பத்திக்கு;
• இரும்பு மற்றும் அல்லாத இரும்பு உலோகம் வேலை;
• உணவு தொழில் தொழிலாளர்கள்;
• ரயில்வே தொழிலாளர்கள்;
• மக்கள் நல பணியாளர்கள்;
• சமூக தொழிலாளர்கள் மற்றும் பிற வர்த்தகமாக்குகின்றது.

ஆதாரம் ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான பிரிப்பு harmfulness தயாரிப்பு பொறுத்து அமைகிறது. தொழிலாளர் FIU பணிப்புத்தகத்தை குடிமகன் செய்யப்பட்ட பதிவுகள், மற்ற பணியாளர்கள் ஆவணங்கள் ஆய்வுசெய்தார். பின்னர் அது குடிமக்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பட்டியலில் சமன் மற்றும் விருப்பப்பட்டு ஓய்வூதிய அவரது வலது தீர்மானிக்க க்கான, தற்போதைய சட்டத்தை அவற்றை ஒப்பிட்டு.

முன்கூட்டி ஓய்வு பெறும் நிபந்தனைகள்

விருப்பப்பட்டு ஓய்வூதியங்கள் நன்மை கிடைக்க, கடினமான மற்றும் ஆபத்தான வேலை வாழ்நாள் தேவையில்லை. சட்டப்பூர்வமாக சேவையின் ஆண்டுகளுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான ஸ்தாபிக்கப்பட்ட சமூக இழப்பீடு உத்தரவாதம். அவற்றின் செயல்படு உயிர்களை குடிமகன் மீதமுள்ள காலத்தில் மோசமான அவரது உடல் நலத்தைப் பாதிப்பது இல்லாமல் தயாரிப்பு இறுதி உரிமை உண்டு.

ஆரம்ப ஓய்வு பெறுவதில் கடினமான மற்றும் ஆபத்தான நிலைமைகளை (லிஸ்ட் 1) பத்து ஆண்டுகளுக்கும் குறைவாகவே வேலை ஆண்களுக்கு நம்பலாம். அபாயகரமான வேலை அனுபவத்தில் 12.5 ஆண்டுகளுக்கு இருக்க வேண்டும். இந்த நேரத்தில் பணிபுரிந்திருந்ததால் குடிமக்கள் ரஷ்யாவில் ஓய்வு 2 ஒரு விருப்பப்பட்டு பட்டியலில் நம்பலாம். பெண்களுக்கு இந்த தேவைகளைச் சற்று குறைந்துள்ளது: 7.5 மற்றும் 10 ஆண்டுகள் அனுபவம், முறையே.

சிறப்பு ஓய்வூதிய திட்டம் மற்றொரு அளவுகோல் - மொத்த அனுபவம். 1 பட்டியலில் ஒரு குறைக்கப்பட்டது ஆக்கிரமிப்பிற்கு பணியாற்றிய ஒரு மனிதன் 20 ஆண்டுகளுக்கு ஒரு ஒட்டுமொத்த நீளம் இருக்க வேண்டும். அனைத்து அடிப்படை அது இணங்கினால், 50 ஆண்டுகளில் அவர் ஓய்வு பெற வேண்டும். பெண்கள் 15 ஆண்டுகள் மொத்த அனுபவம் மற்றும் வயது 45 ஆண்டுகளாக வேலை ஓய்வூதியம் பெற்று அந்தஸ்தைப் பெறுவதற்காக இருக்கலாம் வேண்டும்.

ஓய்வூதிய பட்டியலில் 2 ஒரு வலுவான செக்ஸ் 25 ஆண்டுகள் மொத்த அனுபவம் முன்னிலையில் மற்றும் பெண்களுக்கு 20 ஆண்டுகளாக வழங்குகிறது. ஒருவேளை 55 ஆண்டுகளில் ஓய்வு பெற்ற ஆண்கள் பதிவு, அழகாக செக்ஸ் - 50.

நாயகன், காலக்கெடுவை முன் அபாயகரமான வேலையில் நிறைவு செய்யாததால், இன்னும் நன்மைகள் நம்பலாம். விடுமுறைக்கு வெளியிடப்பட்ட வயது வருடங்களின் எண்ணிக்கை அவர் கடினமாக உழைக்கும் நிலைமைகளில் பணியாற்றியுள்ளார் விகிதாச்சாரப்படியே குறையும்.

எங்கே செல்ல?

குடிமக்கள் பொதுவான அனுபவம் உருவாக்க ஒரு குறிப்பிட்ட வயதுக்கு கீழ் மற்றும், 1 அல்லது 2 பட்டியலிடப்படுகின்றன, அது ஓய்வூதிய நிதிக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். நூல் மாநில ஆராய்ந்த பின்னர் அமைப்பு ஊழியர்கள் பணியிட பதிவுகளும் தெளிவுப்படுத்த கூடுதலான ஆவணங்களை கோரலாம். இதில் உள்ளவை:

• அட்டை முன் டி-54;
• நேரம் தாள்கள்;
• பணியாளர்கள் துறை கணக்கு அட்டை.

ஓய்வூதிய நிதியும் வழங்க வேண்டும்:

• தேசிய பாஸ்போர்ட்;
• SNILS;
• புத்தகம் வேலை.

சந்தேகம், FIU ஊழியர்கள் மேலும் ஒரு கோரிக்கை போன்ற அதன் நடவடிக்கைகள் அட்டவணை 1 தீங்கு தரும் உற்பத்தி மற்றும் 2 வரையறை அடங்கிவிடுகின்றன பேராசிரியர் முன்னிலையில் உறுதி ஒரு மருத்துவ சான்றிதழ் தேவைப்படலாம் அந்த நிறுவனத்துடனே உதவி தேவையான ஆவணங்கள், செய்தால். நோய் அல்லது இயலாமை.

தோல்விக்கு காரணங்கள்

அனைத்து ஆவணங்கள் சிறப்பு சரிபார்ப்பு அடிப்படையில் FIU ரஷ்யாவில் பட்டியலில் 2 மற்றும் 1 பட்டியலில் விருப்பப்பட்டு ஓய்வூதிய இந்தியக் குடிமகனின் உணவிற்கான உரிமை உறுதிப்படுத்த அல்லது நியாயமானதாக மறுப்பது கொடுக்க. பின்வருமாறு ஒரு விதியாக, தோல்விக்கு காரணங்கள்:

• ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் வேலை உண்மையில் ஆதரவு போதிய சாட்சியம் இல்லாததால்;
• விண்ணப்பதாரர் நடைபெற்றது நிலைகள், சட்டமன்ற பட்டியல்கள் வெளியே அமைக்க பதவிகளை பொருந்தவில்லை;
• வேலை என்பதற்கு எந்த உறுதிப்பாடும் இல்லை.

RPF, குடிமகன் முடிவு அதன் கருத்து வேறுபாடு நீதிமன்றத்தில் சவால் உரிமை உண்டு.

குறைப்புக்கு ஓய்வூதிய ஒதுக்க போது? எதிர்பார்க்கப்படுகிறது ஓய்வு தொடர்பு முன் 1-1.5 ஆண்டுகள் FIU சாத்தியம் தாமதங்கள் தவிர்க்க எல்லாம் தெளிவுபடுத்த. விண்ணப்ப முகவரி அல்லது மின்னஞ்சல் மணிக்கு நேரில் சமர்ப்பிக்க உள்ளது. இது சிக்கலை அனைத்து விவரங்களையும் தெளிவுபடுத்த முடியும் உள் ஆலோசனை அறக்கட்டளை ஊழியர்கள் உள்ளது. அனைத்து ஆவணங்களும் நேரத்தில் சமர்ப்பிக்க என்றால், பணம் ஓய்வு வயது அடையும் தொடங்கும்.

சேவை குறைப்புக்கு நீளம் உள்ள குடிமக்கள் ஓய்வூதியத்தில் உன்மையில்லை அனைத்து ஆவணங்கள் வழங்கவில்லை.