பொதுப்படையான கேள்விகளைக் என்ன? உதாரணங்கள்

நவீன உளவியல் அறிஞர்கள் மிகவும் பிரபலமான முறையாக மாறியுள்ளது "திறந்த மற்றும் மூடிய கேள்விகள்." இந்த பயிற்சி சாரம் வாடிக்கையாளர் தொடர்பு மிகவும் களிப்போடு சூழல் உருவாக்க வேண்டும். புரிந்து மற்றும் இந்த சூழ்நிலையில் empathic கேட்டு உயர்ந்த அளவைக் அடைவதற்கு உளவியலாளர்-ஆலோசகர் ஞானத்திற்கும் பங்களிக்கும், நோயாளியின் எண்ணம் நோக்கி தனது மனப்பான்மையை அவருக்கு உதவ. ஒரு வாடிக்கையாளர் தனது நட்பு அணுகுமுறை பார்க்கும் போது, அது அவர்களின் அன்றாட கவலைகள் பற்றி பேச மற்றும் கசப்பான அனுபவங்களை பகிர்ந்து கொள்ள மிகவும் எளிதாக ஆகிறது. திறந்த கேள்விகள், எடுத்துக்காட்டுகள் அவர்கள் பல, இந்த கட்டுரையில் காணலாம்.

ஆலோசனை பயன்பாட்டு

அது நிலைமை என்பது ஒன்றும் இரகசியமல்ல உளவியல் ஆலோசனைகள் ஆகியவை அடிக்கடி வாடிக்கையாளர் ஒரு மன அழுத்தம் உள்ளது. உளவியலாளர் அலுவலகத்தில் பார்க்க முதல் முறையாக தயாராகிறது, மக்கள் ஏனெனில் இன்னும் எப்படி உரையாடல் நடைபெறும் தெரியாது என்ற உண்மையை பெரும்பாலும் நரம்பு இருக்கிறது; அவர் தமது மனதில் குறைந்தது ஒரு தோராயமான திட்டத்தில் உருவாக்க முயற்சிக்கிறார்.

ஆலோசகர் வாடிக்கையாளர்கள் ஓய்வு எடுப்பது அவசியம், மீண்டும் பாதையில் உரையாடல் இயக்கும் என்று புரிந்துகொள்கிறது. இங்கே மற்றும் இலையுதிர் வழி பொதுப்படையான கேள்விகளைக். எடுத்துக்காட்டுகள்: ஒரு நபர் ஆலோசனை வரும், சிக்கலைத் பற்றி பேச விரும்புகிறது, ஆனால் உள் தனிமைப்பட்டு ஒரு உணர்வு, கூச்சம். "நீங்கள் எங்கள் கூட்டங்களில் இரண்டு அல்லது மூன்று முறை ஒரு வாரம் பற்றி என்ன நினைக்கிறீர்கள்: உரையாடல் நடந்தது மற்றும் உற்பத்தி நிலையில் இருப்பது, உளவியலாளர் அவரை போன்ற ஒரு சில கேள்விகள், கேட்க வேண்டும்? நீங்கள் பல எங்கள் வகுப்புகள் தொடர வேண்டுமா? "அப்பொழுது என்பதை. என்

விரிவாக்கப்பட்ட பதில்

திறந்த கேள்வி, மற்றும் அது எப்போதும் காரண நிலைமை ஆய்வு செய்ய வாடிக்கையாளர் ஊக்குவிக்கிறார் முன்னூகிக்கிறது என்ற உண்மையை குறிப்பிடத்தக்கது. உளவியலாளர்-ஆலோசகர் பணி ஒழுங்காக ஒரு கேள்வி கேட்க மற்றும் தேவையான திசையில் விரும்பிய தலைப்பை நோயாளி பார்க்கவும் துல்லியமாக உள்ளது. உதாரணமாக, ஒரு உளவியலாளர் அவரை கேட்கலாம்: வாடிக்கையாளர் எப்படியோ, திறந்து தங்களை பற்றி பேச வேண்டும், இந்த அணுகுமுறை உடன் "நீங்கள் என்ன நேற்று நிகழ்வில் மற்றும் உங்கள் தற்போதைய அரசுக்கும் இடையிலான இணைப்பு என்ன நினைக்கிறீர்கள்?". தெளிவான பதில் "ஆம்" வகை "இல்லை" பொருந்துவதில்லை.

போன்ற ஒரு வழியில் ஒரு நபர் ஒரு வலி தலைப்பில் செல்ல மிகவும் முயற்சியும் இல்லாமல் அவரை அனுமதிக்கிறது என்பதை நினைவில் டியூனிங் ஒரு வகை. கேள்விகள் பயிற்சி திறந்த வகையான தோல்வி மற்றும் மன நோயாளி வழிவகுத்த முக்கியமான மற்றும் கடினமான சூழ்நிலைகளில் கையாள்வதில் குறிப்பாக அவசியமாக இருக்கிறது.

திசையில் உரையாடல்

ஆலோசனை செயலாக்கத்தின் போது தகுதிவாய்ந்த சிறப்பு வாடிக்கையாளர் உணர்வதாக உறுதி வேண்டும். எங்கே தேவையான, அது மோதலின் எழுச்சி எச்சரிக்க தேவைப்பட்டால், காரணம் என்ன புரிந்து கொள்ள உதவும் என்று , துன்பங்களைத் இது இடத்தில் இருக்கிறது ஒரு இடத்தில் காண்பீர்கள். உரையாடல், அதன் இயங்கியல், க்கான தொனியில் - அனைத்து இந்த உளவியலாளர் அவரது கருத்துக்கள் மற்றும் கருத்துகள் அமைக்கிறது. ஒரு உண்மையான கண்டறிய - இந்த அர்த்தத்தில், திறந்த மற்றும் மூடிய கேள்விகளில். அவர்கள் உரையாடலின் ஒரு அர்த்தமுள்ள இயக்கம் கொடுக்க விரும்பிய ஃபேஷன் சரிசெய்ய. தங்கள் பிரச்சினைகள் சொல்ல - இது உளவியலாளர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் வேலை எளிதாகும்.

பொதுப்படையான கேள்விகளைக் வகைகள் தங்களை மாறுபட்டதாக இருக்கும். அங்கு தெளிவுபடுத்தி, தூண்டுவது வழிகாட்டும், அரவணைக்கும். உளவியலாளர் அவர் ஒரே இடத்தில் பணிபுரிந்த எத்தனை ஆண்டுகள் நோயாளி கேட்டால், அது ஒரு தெளிவான கேள்வி தான். அது பிரச்சினைகள் வெளிப்படுவதற்கு வழிவகுக்கும் இல்லை என்று தெரிகிறது, ஆனால் சிரமம் குறிக்கிறது இது பொருள் வழிவகுக்கிறது வேண்டும். அதன் பிறகு, உதவி வந்த ஒன்று, இது மிகவும் எளிதாக கதை தொடர உள்ளது.

தகவலைப் பெறுதல்

இந்த கட்டுரையில் காணலாம் உதாரணங்கள் இதில் திறந்த கேள்விகள், - ஒரு முக்கியமான அம்சம். இந்த செயல்முறை தங்கள் விருப்பத்திற்கு மற்றும் தேவைகளை ஏற்ப ஒரு வாழ்க்கை உருவாக்க ஒரு நபர் குறுக்கிடும் பிரச்சினைகளுக்கும் கஷ்டங்களுக்கும் விழிப்புணர்வு நேரம் வேகம் அதிகரிக்கிறது. தகவல் மனதில் கடந்து போது, அது வேலை மிகவும் எளிதாக ஆகிறது. ஆளுமை ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது ஒரு தேர்வு செய்ய வலி திருப்திப்படுத்துவது மற்றும் அதை விட்டு விலக தொடங்க தொடர்ந்து என்பதை: என்ன செய்ய.

காரணங்களை புரிந்து

ஒருவேளை இந்த செயல்முறை இருபுறமும் எதிர்கொள்கிறது என்று மிக முக்கியமான பணியாகும். நிலைமை பகுப்பாய்வு எப்போதும் காரணங்கள், பிரச்சனை அடிப்படைகளை புரிந்து தொடங்குகிறது. அனைத்து பிறகு, சிரமங்களை ஒரு வெற்றிடத்தில் உருவாக்கப்படவில்லை அவை தவறாக அல்லது சந்தேகம் விளைவாக உருவானவை. ஆலோசனை நோக்கம் ஆழ் தனிநபர் மோதல்களுக்கும் மறைந்த கண்டுபிடிக்க வேண்டும். அவர் காணவில்லை போது, பிரச்சினை தீர்ந்துவிட்டது இல்லை, எல்லாம் சந்தோஷமாக ஒரு நபர் இல்லாத, ஒரே அளவில் இருக்கும். நாங்கள் இதில் நாம் நிலைமை outgrow என்ற உண்மையை, நம்மை சூழ்ந்திருக்கும் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன. நீங்கள் செய்ய வேண்டியது எல்லாம் - தொடர்ந்து தனிப்பட்ட முறையில் வளர, முன்னோக்கி நகர்த்த வேண்டும். சில கட்டத்தில் நேற்று பிரச்சினைகளை இனி அதிகாரம் இல்லை என்று உணர்தல் வருகிறது, நீங்கள் வெற்றி.

இங்கே திறந்த கேள்விகள் என்று. நவீன உளவியல் அறிவியல் இந்த முறை திறன், நிஜ வாழ்க்கையில் காணலாம் உதாரணங்கள் விளக்குகின்றன.