தொழிலாளர் இடம்பெயர்வு கொள்கை ரஷ்யா - எதிர்ப்பதமாக போராட்டம்

ஜூன் 2012 ல், ரஷியன் கூட்டமைப்பின் ஜனாதிபதி ஒரு நீண்ட கால வரையறை செய்து ஆவணம் ஒப்புதல் ரஷியன் இடம்பெயர்வு கொள்கை 2025 வரை. மிகவும் உண்மையில் கருத்து நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட வளர்ச்சி இறுதியாக அரசியல்வாதிகள் நீண்ட காய்ச்சும் பிரச்சினைகள் எதிர்கொள்ள நோக்கி திருப்பினார், மற்றும் ரஷியன் கூட்டமைப்பின் இடம்பெயர்வு கொள்கை சக்தி ஆர்வமாக என்று. அனைத்து பிறகு, ரஷிய ஒருங்கிணைந்த இடம்பெயர்தல் சேவை வழங்கப்பட்ட உத்தியோகபூர்வ தரவு படி, பத்து மில்லியனுக்கும் அதிகமான வெளிநாட்டவர்கள் கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் வாழ மற்றும் வேலை. அது அவர்களில் பெரும்பாலோர் சட்டவிரோதமாக நாட்டின் உள்ளிட்ட என்பது ஒன்றும் இரகசியமல்ல. இந்த ஒரே அதிகாரப்பூர்வ புள்ளி உள்ளது. பல தனிப்பட்ட நிபுணர்கள் அதிக எண்களை அழைக்க, மற்றும் செய்தித்தாள்கள் பூர்வகுடி மக்களுக்கும் புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் வருகை அதிருப்தியை பற்றி தலைப்பு முழு உள்ளன. எனவே மாநில இடம்பெயர்வு கொள்கை நவீன காலத்தின் வகைப்படுத்தப்படும் என்ன?

முதலில், ரஷ்யாவில் அங்கிருந்து தொழிலாளர் ஈர்க்கும் அவசியத்தைப் இரண்டு முற்றிலும் எதிர்மாறானது காட்சியாகும் அண்டை நாடுகளில். ஒரு புறம், அதிகாரிகள் மீண்டும் மீண்டும் மட்டுமே மலிவான மற்றும் மேலும் திறமையான தொழிலாளர் படையின் பயன்படுத்துவதன் மூலம் புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் ஈடுபாட்டினால் மூலம், அதை வைத்து சாத்தியம் என்பதை யோசனை தெரிவித்திருக்கின்றனர் பொருளாதார வளர்ச்சி மக்களில் மாநில மற்றும் நலனை.

ஆனால் உண்மையில், என்று திறமையுள்ள நபர்கள் நிறை உட்புகுதல் பேச முடியாது இடம்பெயர்வு கொள்கை சரி செய்யப்படவில்லை. வெளிப்பாடு - இதிலிருந்து இதன் ஒரு முற்றிலும் வேறுபட்ட கருத்து பின்வருமாறு மறைத்து வேலையின்மை காரணமாக புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் பயன். படிப்படியாக, குறைந்த வருவாய் மக்கள், ஊதியம் மிகவும் குறைந்த அளவிலான வேலை தயாராக விகிதம் அதிகரித்து ஒரு வேலை கண்டுபிடிக்க முடியும். பணம் திறமையற்ற வேலை தொழிலாளர் உற்பத்தித் திறனில் அதிகரிப்பு வழிவகுக்கும் என்பதால், அவர்கள் பொருளாதார வளர்ச்சியைத் பற்றி பேச பிரயோஜனமும் இல்லை இல்லாமல்.

குடியேற்றம் கொள்கை அபராதம் மற்றும் சட்டவிரோத புலம்பெயர்வு ஏற்பாடு கடுமையான குற்றவியல் பொறுப்பு அறிமுகம் அதிகரிப்பதன் மூலம் இறுக்கினார் வேண்டும் என்று நம்பும் முனைப்பு மெட்வெடேவ் பிரதம மந்திரி இனி தடுப்பு நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும். கட்டுப்பாடற்ற விசா இல்லாத நுழைவு வருடங்கள் குடியேற்ற சட்டத்தில் பகுதியில் உள்கட்டமைப்பு ஒரு வகையான உருவாக்க. ஈர்த்தது புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் அதன் கிளைகள் மறைமுகமான அதிகாரம் கொண்ட, எண்ணெயிடப்பட்டு தங்கள் சொந்த இணை உலகத்திற்கே உருவாக்கப்பட்டது. இதற்கிடையில், பூர்வகுடி மக்களுக்கும் பரவலாக வளர்ந்து வரும் அதிருப்தியை, அது சாத்தியமற்றதாகும் நியாயமற்ற வெளிப்படுத்தினர் எனச் சொல்லலாம். ரஷியன் பகுதிகளில் பல குடியேறிய தொழிலாளர்களுடன் நிறைவுற்ற, இந்த நிலைமை சமூக அழுத்தங்களைக் தொழிலாளர் சந்தையில் போட்டி முடிவுகளை உருவாக்குகிறது. தற்போதைய இடம்பெயர்வு கொள்கையை ஏற்றுக்கொண்டு, வரி செலுத்தும் கேள்வி உரையாற்ற இல்லை மருத்துவம் ஆதரவு புதுவரவுகள் ஆர்டர் வரையறுப்பது இல்லை புலம்பெயபவர்களையும் உள்ளூர் இடையே ஒரு சமநிலை வழங்காது.

கோட்பாடுகள் மற்றும் நோக்கங்களை மேற்கண்ட கருத்தில் தந்ததாக, ஓரளவு வளர்ந்து வரும் பிரச்சினைகள் பல உரையாற்ற நோக்கம். ஆனால் அடிக்கடி சக்தி மேல் ஆற்றல்கள் செய்யப்பட்ட கருத்துக்கள் மற்றும் முயற்சிகள், சாதாரண நடவடிக்கை உள்ளார்ந்த வழிகாட்டி பார்க்கப்படுகின்றது, பொறுப்பற்ற மேலாண்மை முடிவுகளை இன்றியமையாதாக்குகிறது உள்ளன. இடம்பெயர்தல் கொள்கை மற்றும் அது தொடர்புடைய பிரச்சினைகள், உணர்ச்சி மட்டத்தில் எடுக்கப்பட்ட தீர்மானங்களுக்கு உட்பட்டு இருக்க முடியாது. சட்டவிரோத இடம்பெயர்வு இறுக்கும் பொறுப்பில் பட்டம் மிகவும் ஒட்டுமொத்த சாதகமற்ற படத்தை மாற்ற மாட்டேன்.

நேர்மறையான மாற்றத்தை அடைய உழைப்பு இடம்பெயர்வு துறையில் தங்களது தீர்வாகவும் செயல்முறைகள் மற்றும் கட்டம் ஆகிய உணர்தல் ஒரு ஒருங்கிணைந்த அணுகுமுறை மூலம் சாத்தியமாகும். அது இந்த கருத்து, முதல் மாநிலமாக இடம்பெயர்வு கொள்கையின் முன்னுரிமைகள் வரையறுக்கும் ஒரு ஆவணம் ஏற்றபோது மட்டுமே தாளில் அங்கு ஒலித்தது மற்றும் ரஷ்யாவின் மக்கள் மற்றும் வருகை தொழிலாளர்கள் இடையே இருக்கும் முரண்பாடுகளை அகற்றி விடும் என்று நம்பப்படுகிறது.