சிட்டி மேனேஜர் - இது யாரு? வேலை செயல்பாடு

01.01.2006 அன்று நடைமுறைக்கு வந்த சட்டம், படி, நகரம் நிர்வாகம் தலைவர் மட்டுமே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மக்கள் இருக்க முடியாது, ஆனால் "பணியமர்த்தப்பட்டார்". இந்த நிர்வாகியின் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் உள்ளது.

சிட்டி மேனேஜர் - நகரம் நிர்வாகம் தலைவர் பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்டார் ஒரு நபர். ஒப்பந்த நகரம் நிர்வாகத்தின் பட்டய குறிப்பிடப்பட்ட ஒரு காலத்தில் ஒப்பந்தம் செய்துள்ளார். இதுபோன்ற தலைவர் போட்டியின் அடிப்படையில் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார். ஒப்பந்த இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு குறைவாக கையெழுத்திட்ட முடியும்.

வேட்பாளர் ஒருவருக்கோ தேவைகள்

நகரம் மேலாளர் நிலையை கருதுகிறது நகரம்முழுவதுமான அளவிலான தீர்வுகளுக்கு பின்பற்றல் தொடர்புள்ளது என்று உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் என்று. மிகவும் பயனுள்ள தனது வேலையை செய்து எதிர்கால தலையில் மற்றும் பயனுள்ளதாக பிராந்திய பொருள் அவருக்கு ஒப்படைக்கப்பட்டது, அது சில தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

மிக முக்கியமான:

• தெரிவுசெய்ய மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார் உரிமையை இருத்தலாகும்
• 25 வயதுக்கு;
• அதிக தொழில்முறைக் கல்வியை;
  நகராட்சி அல்லது அரசாங்க பதவிகளில் அல்லது மாநில அல்லது நகராட்சி சேவையின் மூத்த நிலைகளில் மூன்று ஆண்டுகள் அனுபவம்;
• முந்தைய வேலைகள் நேர்மறை பரிந்துரைகளை;
• பிரதேசம் மற்றும் உள்நாட்டு சட்டத்தை அறிவு;
• அது சட்டத்தின் மூலம் உள்ளூர் அதிகாரிகள் இடமாற்றம் அவை மாநில அதிகாரங்களை, செயல்படுத்தும் நிர்வாகம் தலைவரின் கடமைகளை நிறைவேற்றுவது சாத்தியம் என்பதை மாநில நிபுணர் கமிஷன் முடிவில் முன்னிலையில்.

போட்டியில்

நிலைக்கு நியமனம் போட்டி முந்தியுள்ளது. சிட்டி மேனேஜர் நகராட்சி உள்ளூர் பிரதிநிதித்துவ அமைப்பின் நிறுவப்பட்ட இது ஆர்டர் படி தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது.

கடமைகளை

கடமை பெருந்தொகையான நகரம் மேலாளர் இணங்க. நிர்வாகத்தின் தலைவராக செயல்முறை மேற்பார்வையிடுகிறது.

கடமைகள் நிகழ்த்த வேண்டும் , ஒப்பந்த மேலாளர் மாறுபடலாம், ஆனால் அவர்களில் பெரும்பாலோர் ரஷ்யா அனைத்து நகரங்களில் ஒரே மாதிரி இருக்க வேண்டும்.

பொறுப்புகள் பின்வருமாறு:

• முடிவுகளை வெளியீடு உள்ளூர் முக்கியத்துவம் பிரச்சினைகளில் நகரம் நிர்வாகம் உரையாற்றினார்;
• சில மாநில அதிகாரங்களை சுய அரசாங்கம் உள்ளூர் உடல்கள் மாற்றப்படும் செயல்படுத்த தொடர்புடைய ஷரத்துக்கள் வெளியீடு;
• வெளியீடு உத்தரவுகளை, பணிப்போக்கு நிர்வாகம் தன்னை மீது நகரம் நிர்வாகம் உரையாற்றினார்;
• உறுதி மற்றும் வழக்காடு மன்ற நடவடிக்கைகளில், பொது அதிகாரிகள் மற்றும் நடுவர் நீதிமன்றத்தில் நகராட்சி நலன்களை பாதுகாப்பதில் நடவடிக்கைகளை;
• சமூக-பொருளாதார வளர்ச்சி அடிப்படையில் பட்ஜெட் வளர்ச்சி, திட்டங்கள், திட்டங்கள் மற்றும் திட்டங்கள்;
• வருவாய் மற்றும் நகரம் நிர்வாகத்தின் செலவினங்களின் நிர்வாகம் மற்றும் மேலாண்மை மதிப்பீடுகள்;
• பிரச்சினைகள் மற்றும் நகரின் வரிக் கொள்கை அமைப்பு;
• நகரம் சொத்து மேலாண்மை பிரச்சினைகள், நகராட்சியின் திட்டம், நகராட்சி பொருளாதாரம்;
• நியமனம் மற்றும் அவரது கட்டுப்பாட்டின் கீழ் வைத்து யார் அதிகாரிகள், வெளியேற்றுதல்.

அறிக்கை

சிட்டி மேனேஜர் - ஒரு பெரிய பொறுப்பை அவரிடம் ஒரு ஒப்பந்தம் நுழைந்தது இது மேலதிகாரிகள், வரையிலான போக்குவரத்தை மட்டுமின்றி முழு நகரமும் அதன் குடியேறியவர்களுக்கு மட்டுமே கொண்ட ஒரு ஊழியர்.

இது சம்பந்தமாக, இது ஒரு நகராட்சி டுமா அதன் நடவடிக்கைகள் ஆண்டறிக்கை வழங்க வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது.

கூடுதலாக, அரசியல் அமைப்பின் தெளிவாக மேலாளர் சட்ட தொழில்களில் சீராக்குகிறது. இவ்வாறு, வணிக மற்றும் வணிக உரிமை தனக்கு இல்லை எந்த வகையான ஒன்றில் ஈடுபடுமாறு.

பிரதான நடவடிக்கைகள்

புதிய நகரம் மேலாளர் பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்டார் அல்லது ஒப்பந்த அனைத்து கோரிக்கைகளும் பூர்த்திசெய்யும் வகையில் ஒரு பணியாளர்களுடனும் நீட்டிக்கப்படும் - அவ்வாறு முக்கியமல்ல. முக்கியமான விஷயம் எந்த விஷயத்தில் நடவடிக்கைகள் ஒரு குறிப்பிட்ட புள்ளியில் இணைக்கப்படும் உள்ளது.

முக்கிய நடவடிக்கைகளாகும்:

• கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் நகரம் நிர்வாகம் தேவைகளுக்கு இணக்கமான;
• அகில உலக விதிமுறைகள், ஆசாரம் விதிகள் இணக்கம்;
• எல்லா பதிவுகளையும் மேலாண்மைத் தரத்தை செயல்திறனை;
• புகார்கள், முறையீடுகள், கடிதங்கள், மனுக்களை, திட்டங்கள் மற்றும் நிர்வாகத்தில் பெறப்படுகின்றன என்று மற்ற ஆவணங்கள் வேலை;
• மின்னணு அல்லது வாய்வழி மற்றும் எழுதப்பட்ட வடிவங்களில் குடிமக்கள், அமைப்புகள், நிறுவனங்கள் அல்லது நிறுவனங்களின் சங்கங்கள் நிகழ்முறையாக்கத்தின் ஆவணங்கள்;
• ஒரு விருது வழங்கியதை துணையாக தேவையான நடவடிக்கைகளை அமைப்பு;
• விருது திட்டம் சமர்ப்பிக்கும் தயாரிப்பு;
• தயாரிப்பு பணியாளர் நியமனம் செயல்பாடு, நிர்வாகம் சார்ந்த கட்டமைப்புகளை வளர்ச்சி, இணக்கம் கட்டுப்பாடு திட்டங்கள் உருவாக்கியது;
• நகரம் நிர்வாகம் வேலை திட்டங்களை வரைவு கட்டுப்பாடு மற்றும் பங்கு என்று கண்காணிப்பது
• நகரின் தளவாடங்கள் மீது வேலை ஒருங்கிணைப்பு பணி;
• மேயர் பங்கேற்புடன் உட்பட தேவையான கூட்டங்கள், அமைப்பு;
• தேர்தல் பிரச்சாரத்தின் போது உருவாக்கப்படுகின்றன என்று பல்வேறு உடல்கள் நடவடிக்கைகள் அமைப்பு;
• தேர்தல் விஷயங்களில் ஆணையம் உதவ;
• வீடுகள் பிரச்சினைகளில் குழு, பணியாளர்கள் இருப்பு, வெளியேற்றுதல் கமிஷன், நிர்வாகத்திற்கு சேவைகளை பொருட்களை வழங்கல் மற்றும் வேலையின் செயல்திறனில் அல்லது விதியைப் பேச்சு தலைவர்.

நகரம் குறியீடுகள், அச்சிடுதல் மற்றும் நினைவு பரிசுப் பொருட்களை உற்பத்தி தயாரிப்பதில் வளர்ச்சி போன்றவை கூட விஷயங்கள், நிர்வாகியின் பொறுப்பாகும் நோக்கத்திலுள்ள சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.

தொடர்பு

வேலை நகரம் மேலாளர் ஒருங்கிணைப்பு ஈடுபடுத்துகிறது பிரதிநிதித்துவ அமைப்பின் அது உட்பட்டது மற்றும் அறிக்கைகள் யாருக்கு செய்ய நகராட்சிக்கான.

மேயர், ஒரு அரசியல்வாதி, நகரம் நிர்வகிக்கும் - நகரம் மேயர் மற்றும் நகரம் மேலாளர், இந்த சூழ்நிலையில் முதல் சம்பந்தப்பட்ட, திட்டம் ஏற்பாடு என்றால். நகரின் மேயர் துணைவர்களுக்கான வாரியம் தொடர்பு கொள்கிறது. அதன் செயல்பாடுகளை - பிரதிநிதித்துவம்.

சிட்டி மேனேஜர் - ஒரு நடிகர். அவர் வீட்டுவசதி மற்றும் இனவாத சேவைகள், ஆற்றல், போக்குவரத்து தற்போதைய நிலைமை பொறுப்பு. அதன் பணிகளை நகராட்சி சொத்து நகராட்சி சேவைகள், பட்ஜெட் மரணதண்டனை பணி அமைப்பு, மற்றும் மேலாண்மை அடங்கும்.

அதன் பணியில், ரஷியன் கூட்டமைப்பின் மேலாளர் அரசியலமைப்பு, சட்டங்கள் மற்றும் சட்டங்கள், நகரின் சாசனம், அத்துடன் அறநெறி மற்றும் நெறிமுறைகள் ஏற்றபடி வழிநடத்தப்படுகிறது.

ஐந்து மாநில இரகசியங்களை, பெறமுயற்சிப்பர் ரகசியமானது என்று குடிமக்கள் அல்லது பிற தகவலின் தனிப்பட்ட தகவல்களை, சட்டத்தை நிறுவப்பட்டது ஏற்ப பொறுப்பாக இருக்க வேண்டும்.

நிலையை நன்மைகள்

விரதமிருப்பது நகரம் மேலாளர் பல நன்மைகள் உள்ளன.

மிக முக்கியமான நன்மைகள்:

• வேட்பாளர்கள் சில நிலை வழங்க போட்டியாளராக விண்ணப்பிக்க என்று தேவைகள்;
• ஊழியர்கள் உறுப்பினராக தெளிவாக பதிவு மற்றும் தெளிவற்ற அதிகாரங்களை இல்லாமல் விதத்தில் ஒப்பந்தத்தை;
• போட்டி அடிப்படையில் வேட்பாளர் தேர்வு, அதே அளவு நிதி செலவு தேவையில்லை தேர்தல் செயல்முறை அமைப்பு தேவையான இல்லை;
• ஒரு ஊழியர் அதன் வேலை செய்து அல்லது தேவைகளை பூர்த்தி மாட்டோம் எங்கே உள்ளது வழக்கில், என்று நிராகரித்தனர் முடியும், மீண்டும் செலவு பூர்த்தி போட்டி;
• தலைமையிலான நிர்வாகத்தில் சடங்கு கடமைகளை நிறைவேற்றுவது தேவையில்லை என்று;
• மேலாளர் முற்றிலும் அரசியலற்ற மற்றும் பாரபட்சமற்ற முடிவெடுக்கும் இருக்க வேண்டும்;
• எப்போது வேண்டுமானாலும் திரும்ப முந்தைய கட்டுப்பாடு முறைமைப் பதிப்புகள் உருண்டு முடியும் புதிய அமைப்பின் இயலாமைகள் கண்டறிய, இத்தகைய சண்டைக் கூடுதல் செலவுகளைக் மாட்டேன், மற்றும் கட்டுப்பாட்டு மேயர் கைகளில் வழங்கப் பெறலாம்.

கட்டணம்

சிட்டி மேனேஜர் - ஒரு பெரிய பொறுப்பை, ஆனால் ஒரு தகுதி வெகுமதி மட்டுமே உள்ளது. ஒரு ஊழியர் கருதியமட்டம் ஏற்ப தனது கடமைகளைச் செய்கிறது, முடிவுகளை அதிகமாகவும் ஒரு நேர்மறையான போக்கு இருந்தால், கட்டணம் ஒரு சில பூஜ்ஜியங்களைக் உடன் மொத்தத்தின் கொண்டுள்ளது இவை ஒவ்வொன்றும் பல எண்ணிக்கைகள், செய்யப்படுகிறது.

கொடுப்பனவு உருவாக்கப்படுகிறது:

• சம்பளம்;
• இது ஒவ்வொரு மாதமும் நகராட்சி சேவைகளை ஊழியர்களுக்கு கருதப்படுகிறது கொடுப்பனவு;
• சேவையின் நீளம் படிகள்;
• மாதாந்திர தவணை;
• ஒரு அரசு ரகசியம் என்று குறிப்பிட்ட தகவல் கொண்ட வேலை படிகள்;
• சிக்கலான மற்றும் விமர்சன பணிகளை நிறைவேற்றுவதற்காக செலுத்தப்பட பிரீமியம்;
• பொருள் உதவி மற்றும் விடுமுறைக்கு செல்லும் போது ஒரு நேர கட்டணங்களை.

குறைபாடுகளை

ஒவ்வொரு முடிவை போல், ஒரு புதிய கட்டுப்பாட்டு அமைப்பில் மாற்றம் பாராட்டுதலையும் விமர்சனத்தையும் இருவரும் சேர்ந்து. நகருக்கான நகரம் மேலாளர் நியமனம் குறிப்பிட்ட குறைபாடுகளும் கொண்டுள்ள, பாரபட்சமற்று ஆராய.

எதிர்மறை புள்ளிகள் உள்ளன:

• நிர்வாக பொது உட்பட்டு இல்லை;
• ஊழியர் நீண்ட கால திட்டங்களை தொடர்பில் இல்லை;
• தெளிவாக கவர்னர் மற்றும் அதன் ஆட்சேர்ப்பு துவக்கமளித்திருக்கின்றன இது நகரசபை நிர்வாகியால் சார்பு ஆண்டுவாக்கில்;
• மோதல்கள் அடிக்கடி நிர்வாகங்கள் தலைவர்கள் உடன் எழும்.

ரஷ்யாவில் அனுபவம்

நகரம் ஒப்பந்த நிர்வகிக்கும் மேலாளர் உலகில் நிலை, முதல் முறையாக, அது ஸ்டாண்டன் அமெரிக்கன் நகரம் 1908 தோன்றினார்.

2003 அக்டோபரில், ரஷியன் கூட்டமைப்பு அதை கட்டுப்பாடு போன்ற ஒரு ஒப்பந்தம் வடிவம் அதிகாரமளிக்கின்ற ஆர்டரை வெளியிட்டது. 2009 9,000 க்கும் அதிகமான நகராட்சிகள், நடைமுறையில் வருகிறது கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு பயன்படுத்தப்படும் இருந்தன.

டியூமெந், Kurgan, பேர்ம், துலா, Priozersk, மர்மேந்ஸ்க், Barnaul, Nizhny Novgorod, யேகாட்டெரின்புர்க்கில், செல்யபின்ஸ்க், நாரில்ஸ்க், Blagoveshchensk, ஓரென்பூர்க், ஓரேல், Tambov, Tobolsk, கொஸ்ட்ரோமா,, Bratsk, Nefteyugansk: ரஷ்யாவில் இந்த கட்டத்தில், அத்தகைய அணுகுமுறை பின்வரும் நகரங்களில் பயன்படுத்தப்படுகிறது Noyabrsk, யூலந்-ஊடே, Elista, அசோவ், கல்நார், Efremov, Serpukhov, ழீபேட்ஸ்க், Podolsk, Balashikha, Khimki.