சந்தா சேவை நிறுவனங்கள் - ஒற்றை ஆலோசனைகளை போலல்லாமல்

தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் மற்றும் வியாபார உத்தியைச், நாம் அடிக்கடி நாம் தகுதிவாய்ந்த ஆலோசனை தேவைப்படும் சிக்கலான தெளிவற்ற சூழ்நிலைகளை எதிர்கொள்ள வேண்டியுள்ளது. மிகவும் அடிக்கடி வணிக வருகிறது. உதாரணமாக, ஒரு சிறிய நிறுவனம் அல்லது நிறுவனர் தனிப்பட்ட தொழிலதிபர் வெறுமனே தங்களை அனைத்து நுணுக்கங்களும் புரிந்து கொள்ள முடியவில்லை. இந்த வழக்கில், பொருத்தமான சந்தா சேவை நிறுவனங்கள். சாரம் என்ன மற்றும் அது எப்படி ஒரு நேர ஆலோசனை வேறுபடுகிறது? அடிக்கடி தொடக்க வணிகங்கள் தங்கள் பட்ஜெட் வரம்பிற்குள்ளேயே கூடுதலாக மாதாந்திர செலவை ஏற்க விரும்பவில்லை ஏனெனில். இருப்பினும், இதுபோன்ற தீர்வு, முரண்பாடாக, நிறைய சேமிக்கும். உண்மையில் சந்தா சேவை நிறுவனங்கள் என்று - அது சட்ட அல்லது கணக்கியல் ஆக இருக்கலாம் - நீங்கள் தற்போதைய மற்றும் உலக சவால்களை தீர்வு அவுட்சோர்ஸ் செய்ய அனுமதிக்கிறது. என்றால், எடுத்துக்காட்டாக, அங்கு வரி திட்டங்கள், ஒப்பந்தங்கள் (வழங்கல், வேலைவாய்ப்பு, ஒத்துழைப்பை போன்றவை) வரைவு சந்தேகம் அல்லது சிரமங்களை ஒரு தெளிவற்ற விளக்கமாக இருக்கிறது, நீங்கள் ஒரு முறை சட்ட ஆலோசனை பெற முடியும். ஒருவேளை, அது தொழிலதிபர் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று ஒரு படித்த முடிவை வழங்கும். எனினும், கவுன்சில் செயல்படுத்த நடைமுறையில் அதன் திட்டம் செயல்படுத்த, மற்றும் நிறுவனத்தின் மேலும் நடவடிக்கைகளின் பொறுப்பு ஒரு வழக்கறிஞர் (அல்லது மட்டுமே ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு, குறிப்பிட்ட பிரச்சினைகளில்) இருக்க கூடாது. சந்தா சேவைகள் நிறுவனங்கள் மட்டுமே தற்போதைய பிரச்சினைகள் அடங்கும், ஆனால் புதியவற்றை தடுக்க கொள்ள வேண்டி உள்ளது. நிபுணர்கள் சட்டபூர்வமாக திறனோடு ஒரு நிறுவன கட்ட எப்படி சொல்ல. நான் மட்டுமல்ல ஆலோசனை - மற்றும் குறைந்த அங்கு கவலை முடியவில்லை - மற்றும் அமலாக்கம் கண்காணிக்க, தேவையான அனைத்து ஆவணங்கள் இயக்க. இறுதியில் வருகிறது சட்ட சேவை வணிக இந்த வழக்கில் பெரும்பாலும் நிறுவனத்தின் நலன்களை பிரதிநிதித்துவம் வழக்கறிஞர் ஒரு சக்தி வெளியிட்டது முதல், மிகவும் மலிவானதாக இருக்கும் மாறிவிடும். எனவே, ஒரு வழக்கறிஞர் மற்றும் ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் சேவை செயலைச் செய்வதில் கணக்காளர், தரம் மற்றும் மரணதண்டனை பொறுப்பு.

சந்தா சேவை அமைப்புகளும் ஊழியர்கள் சேமிப்பு குறிக்கிறது. பெரிய நிறுவனங்கள் அடிக்கடி ஒரு வழக்கறிஞர் கணக்காயரும் (பெரும்பாலும் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட, மற்றும் முழு துறை) ஒரு முழுநேர வேண்டும் அதை வசதியான இருந்தால், அது தொடங்கி சிறு வணிகங்கள் போன்ற ஒரு ஆடம்பர முடியாது. அவுட்சோர்ஸிங் - ஒரு நல்ல தீர்வு - சட்ட உருபொருளுக்காக சந்தா சேவைகள் வணிக மேலாண்மை பரிமாற்ற. மாதாந்திர கட்டணம் தொழில்முறை ஊழியர்கள் சம்பளம் மிகவும் குறைவாக உள்ளது, மற்றும் சேவையின் நிலை கூட அதிகமாக இருக்கலாம். பரிந்துரைகளை செயல்படுத்த நிறுவனத்தின் மூலமாகவே, அத்துடன் பெரும்பாலும் வெவ்வேறு ஆலோசனையை நாட வேண்டும் என்று அனைத்து நடவடிக்கைகளுக்கும் பொறுப்பை சார்ந்திருக்கின்றது என்பதை உண்மையில் கூடுதலான ஒன்று நேர ஆலோசனையின் வழக்கு முக்கிய நிகழ்ச்சியாக இருந்தது. எனவே, அது தேவையான மீண்டும் மீண்டும் பிரச்சனை மற்றும் நிறுவன கூறுபாடுகளை விளக்கவும் உள்ளது. அந்த வழக்கில், நாங்கள் தற்போதைய விவகாரங்களில் தேதி சிறப்பு இணைக்கப்பட்ட ஒரு சந்தா சேவையை நிறுவனங்கள் தேர்வு செய்தால். அவர் தெரியும் மற்றும் வர்த்தக குறிப்பிடுவதில், நிறுவனத்தின் அமைப்பு வரிவிதிப்பு அம்சங்களை புரிந்துகொள்கிறது. இதன் விளைவாக, நீண்ட விளக்கங்கள் நேரம் செலவிட அவசியம் இல்லை.

கிட்டத்தட்ட அதே தனிநபர்கள் சட்ட சேவை போன்ற அவ்வாறான சேவையொன்றை பற்றி சொல்ல முடியாது. நிச்சயமாக, அனைவருக்கும் அவசியம். எனினும், ஒரு தனிப்பட்ட பல்வேறு கடமைகள், விலையுயர்ந்த ரியல் எஸ்டேட், சிக்கலைக் கொண்டிருக்கிறது குடும்ப உறவுகள் அல்லது பங்காளர்கள் - அத்தகைய ஒரு சேவையை தேவைப்படலாம். அது குடியேற்றம் வழக்கில் பயன்படுத்த மேலும் விரும்பத்தக்கதாகும். ஒற்றை ஆலோசனை பிரச்சனை, மற்றொரு நாடு அல்லது குடியுரிமை பிரச்சினைகளில் குடியிருப்பு அனுமதி பெற, எடுத்துக்காட்டாக தீர்க்க முடியாது. ஒரு வழக்கமான சேவை ஆல் முடிவை மேற்கொள்ளப்படுகிறது, தனக்குப் பின்னாலே, எதிர்காலத்தில் பிரச்சினைகள் தவிர்க்க உதவிபுரிகிறது.

இவ்வாறு, சட்ட சேவை வணிக மற்றும் தனிநபர்கள் , சாத்தியமான சிரமங்களை மற்றும் பிரச்சனைகள் நம்மை பாதுகாக்க முடியும் மட்டுமே தற்போதைய சிரமங்களை தீர்க்க. நேரம் ஆலோசனை ஒரு முறை விளைவு கொடுக்கும். சந்தா சேவை நிறுவனங்கள் நிலைத்தன்மையும் மற்றும் பிழைகளுக்கான பொறுப்பையும் கருதுகிறது. நிறுவனத்தின் பதிவு எடுத்துக்காட்டாக கூறலாம். ஆலோசனை பயன்படுத்தி, புத்திசாலித்தனமாக, ஒரு நிறுவனம் பதிவு செய்ய தேவையான அனைத்து சான்றிதழ்கள் மற்றும் சான்றிதழ்கள் பெற அங்கம் ஆவணங்கள் வரைய முடியும். ஆனால் தற்போதைய பிரச்சினைகளை தீர்க்க (பிரச்சினைக்குரிய வரி அம்சங்களில், வேலைவாய்ப்பு, முதலியன விவகாரங்களுக்கு), நாங்கள் வேண்டும். இது தெளிவாக அதிகாரம் மற்றும் பொறுப்பின் எல்லைகளுடன் வரையறுக்க வேண்டும் ஒப்பந்த நுழைவதற்குத் வணிக நிறுவனங்கள் செய்து மற்றொரு நிறுவனத்துடன் மாற்ற மிகவும் எளிதாக உள்ளது.