எரித்தல் எப்படி அது போராட என்ன?

போன்ற சமீபத்தில், மிகவும் பொதுவான மருத்துவப் பெயர் "எரித்தல்." முதல் முறையாக நாங்கள் அதை பற்றி மாண்ட்ரீல் மருத்துவமனையில் ஊழியர்கள் பேசுகிறீர்கள். மன ஒரு வடிவம் ஆனால் எதுவும் இல்லை - பல நோய் நம்புகிறேன். எனினும், வாதிடுகின்றனர் என்ன இருக்கிறது.

ஒரு வடிவம் - இது நோய்க்குறி என்று நம்பப்படுகிறது தொழில்முறை சிதைப்பது. முன்னதாக (1974 இல்), கருத்தை எரித்தல். ஆனால் எரித்தல் - உடல் அழுத்தங்களால் நீண்ட கால பாதிப்புகள் செயல்பாடு ஆகும். அவை எல்லாவற்றிலும் நோயாளியின் தொழில்முறை வேலை தொடர்புடையவை அல்ல. ஒரு தீவிர நாள்பட்ட செயல்முறை - என்று, நோயாகும்.

எனவே பல்வேறு துறைகளில் பத்திரிகையாளர்கள், ஆசிரியர்கள், மருத்துவர்கள், தலைவர்கள், மற்றும்: பொதுவாக, நோய் வியாபாரத்தில் ஈடுபடும் உள்ளன தொடர்ந்து மக்கள் தொடர்பு கொண்டுள்ளீர்கள், அல்லது அறிவுசார் வேலையில் ஈடுபட்டு மக்கள் பெரும்பாலும் உருவாகிறது. தொழில்முறை எரித்தல் ஒரு சில அறிகுறிகள் ஆகும். எனவே, வேலை சக நோக்கி (நீங்கள் முன்பு நண்பர்கள் கூட) மற்றும் எல்லாம் பொதுவாக நடக்கிறது க்கு அக்கறையின்மை முழுமையான வளர்ச்சி இருக்கும் போது. ஒரு விதியாக, ஒரு உள்ளது நம்பிக்கை இல்லாமை, ஒரு நபர் அவர் போதுமான தகுதிவாய்ந்த அல்ல என்று யோசிக்க தொடங்குகிறது, அவர் இந்த நிலையை அல்லது பதவியை ஆக்கிரமிக்க சிறிய அனுபவம் மற்றும் அறிவு உள்ளது.

பொதுவாக, நோய் உடல் அறிகுறிகள் பல உள்ளன. உண்மையில் காரணமாக எதிர்மறை உணர்வுகளை திரட்சியின் என்று மற்றும் ஆற்றல் வளங்கள் உடலின் குறையத் தொடங்கும். இந்த களைப்பு, சோர்வு, தூக்கம் கோளாறுகள் (வழக்கமாக தூக்கமின்மை) தொடர்ந்து உணர்வு பிரதிபலிக்கிறது. குறித்த நபர் பிரச்சினைக்குரிய பார்வை மற்றும் கேட்கும் திறன், தொடங்குகிறது இருந்தது, மிகவும் எரிச்சல் ஆகிறது நிலையான தலைவலி.

பொதுவாக, தொழில்முறை எரித்தல் நோய் மூன்று காரணிகள் செல்வாக்கின் கீழ் ஏற்படலாம்:

1. ஆளுமை. உளவியலாளர்கள் படி, இதுபோன்ற நோய்கள் பேரளவில் உட்பட்டவை பெண்கள். உண்மையில் அவர்கள் தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் தொடர்பான மிகவும் உணர்ச்சி சிரமங்களை செல்ல உள்ளவையாக இருப்பதாகும். மேலும் இந்த நோய் மேலும் மனிதாபிமான மற்றும் அனுதாபம் ஆளாகின்றன மக்களிடையே அதிகமாகக் அடிக்கடி ஏற்படுகிறது. அவர்கள் அடிக்கடி யோசனை, ஒளி கவர்ந்து, அவர்களுடைய உற்சாகம் வெறித்தனம் அடைய முடியும். மேலும், எரித்தல் பச்சாத்தாபம் குறைந்த அளவு கொண்ட எதேச்சாதிகார மற்றும் முன்பதிவு மக்கள் குறைந்த ஆபத்தான அல்ல.
2. பங்கு. இந்த இந்த நோய் ஊழியர்கள், செயல்கள் முரண்பாடு மற்றும் போட்டி தெளிவாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் அதிகரித்துள்ளது எங்கே அந்த சமூகங்களில் மிகவும் பொதுவானதாகும்.
3. அமைப்பு. தொழில்முறை எரித்தல் உள உணர்ச்சி நடவடிக்கையின் நிலை நேரடியாக சார்ந்து இருக்கும் (உணர்ச்சி செலவுகள், முடிவெடுக்கும் திறன், தகவல் உணர்தல் மீது அதிக செறிவுள்ள தேவைப்படும், செயலில் தொடர்பு தேவை.) மோதல்கள், அதிகாரத்துவம், சமூகத்தின் உளவியல் ரீதியாக கடினமாக உறுப்பினர்கள் (உடம்பு உழைக்க வேண்டிய அவசியம்: மேலும் அணியில் நோய்க்குறி சாதகமற்ற சூழ்நிலை உருவாகும் ஆபத்து அதிகரிக்கிறது பதற்றமான இளம் வயதினரை முதலியன).

பல தீவிரமாக நம்புகிறேன் இந்த நோய் என்று - கற்பனைக் கதைகளில். உண்மையில், அது சிகிச்சை தேவை என்று ஒரு தீவிர நோய் ஆகும். போது முதல் அறிகுறிகள் நீங்கள் ஒரு உளவியலாளர் கலந்தாலோசிக்க வேண்டும். எனினும், அங்கு உடல் அறிகுறிகள் வெளிப்படுகின்றன, நீங்கள் ஒரு சிகிச்சை செல்ல வேண்டும்.

தொழில்முறை எரித்தல் தடுப்பு பணி மற்றும் மனமகிழ் தொடர்ந்து மாற்று தேவைப்படுகிறது. வேலை செய்யும் இடத்தில், நாங்கள் நீண்ட ஏதேனும் ஒரு விஷயத்தில் வாழ்கிறது முடியாது, நேர்மறை அம்சங்களில் மோதல் சூழ்நிலைகளில் இருந்து மாற வேண்டும். நீங்கள் தங்களுக்காக ஆக்கிரமிப்பு அல்லது பணி புரியும் இடத்திற்குச் தேர்வு சரியாக தீர்மானிக்க வேண்டும். ஒருவேளை அது மட்டுமல்ல "உங்கள்" தான். பின்னர் பிரச்சனை தீர்வு ஆக்கிரமிப்பு சரியான தேர்வாக இருக்கிறது.